【正文】 年終向省律師協(xié)會作出專門報告。第十四條實習人員應當妥善保管《實習證》,不得出借、出租、抵押、轉讓、涂改和故意毀損。《實習證》損壞的，由接收該實習人員的律師事務所向所在地市（州）律師協(xié)會提出換領申請，省直所向省律師協(xié)會申請換領。換領《實習證》的，應當交回原證?！秾嵙曌C》遺失的，實習人員應當在當?shù)貓罂峡沁z失聲明，并在遺失聲明刊登10個工作日后，向頒證的律師協(xié)會申請辦理補發(fā)手續(xù)。第十五條集中培訓由省律師協(xié)會負責組織進行，采用集中教學、訓練的方式。集中培訓期限不得少于一個月。第十六條省律師協(xié)會每年年初制定集中培訓計劃和實施方案。培訓計劃和方案及其實施情況報中華全國律師協(xié)會備案。第十七條省律師協(xié)會應當遵循中華全國律師協(xié)會《申請律師執(zhí)業(yè)人員集中培訓大綱》（試行）的要求，按照申請律師執(zhí)業(yè)人員集中培訓指定教材落實教學任務，并根據(jù)實際情況增加部分選修課程。集中培訓的主要內容應包括社會主義法治理念、律師執(zhí)業(yè)管理規(guī)定、律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)行為規(guī)范、律師實務知識和執(zhí)業(yè)技能等。第十八條集中培訓師資力量主要由本省執(zhí)業(yè)律師構成。同時，可根據(jù)培訓內容選聘中華全國律師協(xié)會推薦的律師、專家，高校從事法學教學的教授，司法機關工作人員和省律師協(xié)會有關人員擔任授課教師。省律師協(xié)會按照《實習管理規(guī)則》第十三條規(guī)定的授課教師的條件，組建“湖北省申請律師執(zhí)業(yè)實習人員培訓講師團”。培訓時，根據(jù)授課內容，結合律師業(yè)務特長，從“湖北省申請律師執(zhí)業(yè)實習人員培訓講師團”中確定授課教師名單。第十九條集中培訓采取半封閉式管理，實習人員應嚴格遵守省律師協(xié)會制定的集中培訓工作管理制度。第二十條集中培訓結束時，省律師協(xié)會負責組織對參加培訓的實習人員進行考核?？己藘热葜饕üP試、面試和遵守集中培訓工作管理制度的情況。筆試、面試的內容根據(jù)中華全國律師協(xié)會《申請律師執(zhí)業(yè)人員集中培訓大綱》（試行）和培訓期間的教學內容確定。第二十一條集中培訓考核中如發(fā)現(xiàn)有以下情形之一的認定為不合格：（一）沒有按時參加筆試考試又不按要求參加補考的；（二）沒有按要求參加面試活動的；（三）筆試經(jīng)補考后仍有不及格的；（四）集中培訓期間無故缺課超過二天的；（五）集中培訓期間請假累計超過五天時間的；（六）集中培訓期間無故不接受培訓班上分配的工作任務或不參加培訓班組織的活動累計達二次以上的；（七）有嚴重違反集中培訓工作管理制度行為并造成不良影響的。第二十二條實習人員集中培訓經(jīng)考核合格的，由省律師協(xié)會發(fā)給《實習人員集中培訓結業(yè)證書》?？己瞬缓细竦?，由省律師協(xié)會安排其再次參加集中培訓，所需時間不計入實習時間。第二十三條實習人員的實務訓練，由接收實習人員實習的律師事務所負責安排。接收實習人員實習的律師事務所，應當按照中華全國律師協(xié)會制定的《申請律師執(zhí)業(yè)人員實務訓練指南》(以下簡稱《實務訓練指南》)，指派指導律師指導實習人員進行律師業(yè)務基礎技能訓練，并為實習人員的實習活動提供必要的條件和保障。第二十四條實習指導律師應當具備以下條件：（一）具有五年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷；（二）具有較高的業(yè)務素質和執(zhí)業(yè)水平；（三）具有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)，無不良執(zhí)業(yè)記錄。（四）具備法律專業(yè)本科以上學歷、中級以上律師專業(yè)技術職稱或者在律師事務所擔任合伙人二年以上。第二十五條指導律師同時指導的實習人員不得超過二名。第二十六條實習人員應當在指導律師的指導下，協(xié)助辦理律師業(yè)務，接受刑事案件辯護及代理、民事和行政案件代理、非訴事務代理、擔任法律顧問、法律咨詢以及代書法律文書等技能訓練，掌握律師業(yè)務基本程序和執(zhí)業(yè)規(guī)則，了解律師事務所的戰(zhàn)略計劃、市場營銷、財務管理、人事管理、信息管理等內部管理機制?；就瓿梢韵戮唧w工作任務：（一）至少參與10次接待當事人的活動；（二）至少參加3次簽定委托代理合同的活動；（三）至少跟隨指導律師參與2次出庭活動；（四）比較熟練地掌握案卷整理歸檔的實際操作；（五）閱讀案卷材料10件以上；（六）撰寫100天以上工作日志；（七）撰寫3篇以上法律文書；（八）撰寫1篇3000字以上的實習論文。第二十七條接受實習人員的律師事務所應當嚴格按照《實務訓練指南》和本細則的規(guī)定要求，認真安排實習人員的實習活動，如發(fā)現(xiàn)下列情形之一的，律師協(xié)會有權取消律師事務所接受實習人員的資格。（一）不認真安排實習人員的實習活動，對實習人員放松管理的；（二）給實習人員分派收費任務或允許實習人員單獨受理、承擔法律事務的；（三）失去本細則第四條規(guī)定的接受實習人員的律師事務所應該具備的條件的；（四）律師事務所管理混亂或屢被投訴的；（五）出具內容虛假的《實習鑒定書》的；（六）律師事務所被司法行政機關處罰或受律師協(xié)會行業(yè)懲戒的；（七）律師協(xié)會認為其它不具備繼續(xù)接受實習人員資格的。第二十八條接受實習人員的律師事務所應當指導、監(jiān)督實習指導律師嚴格按照《實習管理規(guī)則》第十七條的規(guī)定，認真履行實習指導律師的任務和職責，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正，如有下列情形之一的應停止其指導實習的工作。（一）不按照規(guī)定要求履行指導律師職責，經(jīng)批評教育后仍不改正的；（二）指派實習人員單獨辦案的；（三）違紀違規(guī)執(zhí)業(yè)被司法行政部門處罰或受律師協(xié)會行業(yè)懲戒的；（四）多次被當事人投訴的；（五）律師協(xié)會認定其它理由不具備繼續(xù)擔任實習人員指導律師資格的。第二十九條實習人員在實習期間，應當遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，禁止有下列行為：（一）獨自承辦律師業(yè)務；（二）以律師身份在委托代理協(xié)議或者法律顧問協(xié)議上簽字，對外簽發(fā)法律文書；（三）以律師名義在法庭、仲裁庭上發(fā)表辯護或者代理意見；（四）以律師名義印制名片及其他相關資料；（五）以律師名義洽談、承攬業(yè)務；（六）不服從律師事務所、指導律師的監(jiān)督管理；（七）擅自中斷實習活動；（八）出借、出租、抵押、轉讓、涂改或者故意損毀《實習證》；（九）其他損害律師職業(yè)形象的行為。第三十條建立實習人員違反紀律報告制度。接受實習人員的律師事務所及指導律師應當加強對實習人員的管理，發(fā)現(xiàn)實習人員有違反《實習管理規(guī)則》和本細則行為的，應當給予批評教育；情節(jié)嚴重的，可以解除實習關系，并及時向所在地市（州）律師協(xié)會報告，省直所向省律師協(xié)會報告。第三十一條實習人員無正當理由解除實習協(xié)議，或者因違反實習協(xié)議被律師事務所解除實習關系的，由接受其實習的律師事務所向所在地市（州）律師協(xié)會報告，省直所向省律師協(xié)會報告，并收繳其實習證，已進行的實習無效。第三十二條實習人員因律師事務所的原因被中斷實習的，有權自中斷之日起三十日內向實習所在地市（州）律師協(xié)會報告并提出申請，經(jīng)批準后可以轉到另一家律師事務所繼續(xù)實習，已進行的實習有效，可合并計算實習時間。轉入省直所實習的，直接向省律師協(xié)會提出申請。第三十三條實習人員因不可抗力中斷實習超過一個月的，應當依中斷的時間順延實習截止的期限，并自該不可抗力事由消除之日起十日內，由其所在律師事務所向所在地市（州）律師協(xié)會報告，經(jīng)認可后其實習期可以順延。在省直所實習的人員，向省律師協(xié)會報告。第三十四條實習人員實習期滿后，應當書面向律師事務所提出實習期滿考核申請，并由接受實習人員的律師事務所向所在地市（州）律師協(xié)會提交以下材料（省直所向省律師協(xié)會提交材料）：（一）實習人員撰寫的實習總結報告；（二）指導律師對實習人員的品行表現(xiàn)及業(yè)務技能能力出具的考評意見；（三）律師事務所出具的《實習鑒定書》；（四）省律師協(xié)會頒發(fā)的《實習人員集中培訓結業(yè)證書》；（五）實習人員的《實習證》。第三十五條接受實習人員的律師事務所組織對實習人員進行考核，應當按照《實務訓練指南》的內容和要求，遵循以下考核程序。（一）成立考核專班；（二）對記錄反映實習人員完成實習任務的相關材料進行審查，看是否真實和達到實習要求；（三）認真征詢指導律師對實習人員實習表現(xiàn)的意見和評價；（四）采取座談等形式，聽取律師和群眾對實習人員在實習期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力和道德品行等方面的意見和評價；（五）組織面試，讓實習人員進行實習總結匯報和律師業(yè)務基本知識的答辯，看實習人員是否比較熟練地掌握律師業(yè)務基本技能，做到律師業(yè)務基本知識應知應會，并按良好、合格、不合格等級作出客觀評價。（六）根據(jù)考評情況，考核專班對實習人員在實習期間的表現(xiàn)作出實事求是的評價，并在《實習鑒定書》上簽署意見。第三十六條受理實習人員期滿考核的律師協(xié)會應當對律師事務所依據(jù)本細則第三十四條提交的材料進行審查，并對實習人員在實習期間掌握律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)基本技能、執(zhí)業(yè)管理制度的情況，以及實習人員的品行表現(xiàn)進行考核。第三十七條律師協(xié)會、接受實習人員的律師事務所在對實習人員的考核過程中，如發(fā)現(xiàn)有以下情形之一的，考核可確定為不合格。（一）沒有按本細則第二十六條的規(guī)定要求，圓滿完成實習期間具體工作任務的；（二）存在本細則第二十九條規(guī)定的禁止行為的；（三）面試考核不合格的；（四）實習人員提供虛假實習記錄材料的；（五）律師和群眾一致反映實習人員在實習期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力和道德品行較差，不具備律師執(zhí)業(yè)基本素質的；（六）沒有領取《實習人員集中培訓結業(yè)證書》的。第三十八條實習人員經(jīng)考核合格的，律師協(xié)會應當在《實習人員登記表》中簽署考核合格意見，并作為實習人員申請領取律師執(zhí)業(yè)證的有效證明文件，報省司法廳和省律師協(xié)會備案。第三十九條組織對實習人員進行考核的律師協(xié)會應當在考核結束之日起七日內，將考核結果公示七日。公示無異議的，發(fā)給《考核合格通知書》。有證據(jù)表明通過考核的實習人員不符合本細則規(guī)定條件的，負責考核的律師協(xié)會應當撤銷對其簽署的考核合格意見，并向省司法廳和省律師協(xié)會報告。第四十條省司法廳和省律師協(xié)會有權對實習人員的實習活動及其管理工作進行抽查和復核。一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等舞弊情形并查證屬實的，對實習人員將撤銷對該實習人員的考核合格意見并在兩年之內禁止其再次申請實習；對于違規(guī)的律師事務所、指導律師，由省律師協(xié)會給予相應的行業(yè)懲戒，或移交司法行政機關處理；對于違規(guī)的市（州）律師協(xié)會，由省律師協(xié)會在全省范圍內通報批評，涉及的直接責任人員，建議有關部門給予紀律處分。第四十一條經(jīng)考核合格的實習人員，應當在收到《考核合格通知書》之日起三年內向司法行政機關申請律師執(zhí)業(yè)。超過三年申請的，應當由省律師協(xié)會或所在地市（州）律師協(xié)會依照本細則的規(guī)定重新進行考核。第四十二條律師協(xié)會必須建立健全實習人員檔案管理制度。市（州）律師協(xié)會自完成審核登記之日起三十日內，應將實習人員、接受實習的律師事務所及實習指導律師的有關資料立卷歸檔，并報省律師協(xié)會備案，省直所實習人員的檔案由省律師協(xié)會建立。第四十三條省律師協(xié)會應對實習人員檔案進行定期檢查和隨機抽查，對于未建立檔案或檔案不齊全的市（州）律師協(xié)會，省律師協(xié)會將予以通報批評。省律師協(xié)會在檢查檔案的過程中，如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假等舞弊情形，將依據(jù)本細則第三十九條、第四十條的規(guī)定進行處理。第四十四條省律師協(xié)會應當分期分批將實習人員的全部名單及有關證件編號在“楚天律師”網(wǎng)站和《律師世界》上公布，接受社會監(jiān)督。第四十五條根據(jù)本細則規(guī)定應當由市（州）律師協(xié)會承擔的管理和監(jiān)督工作，在暫未建立律師協(xié)會的市，由省律師協(xié)會委托市司法行政部門承擔。律師協(xié)會對實習人員實習活動的管理，應當接受司法行政部門的指導和監(jiān)督。第四十六條 《實習申請表》、《實習協(xié)議》、《實習鑒定書》、《實習人員集中培訓結業(yè)證書》、《實習人員登記表》，由省律師協(xié)會按照中華全國律師協(xié)會制定的樣式統(tǒng)一印制，各市（州）律師協(xié)會根據(jù)實習人員的數(shù)量統(tǒng)一到省律師協(xié)會領取相關表格。第四十七條本細則由湖北省律師協(xié)會常務理事會負責解釋。第四十八條本細則自頒布之日起開始施行。