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學(xué)生會(huì)副主席工作總結(jié)及擴(kuò)展資料-資料下載頁(yè)

2025-10-12 09:15本頁(yè)面
  

【正文】 該有個(gè)回應(yīng)。之前有不少人對(duì)紀(jì)檢部的工作存在或多或少的意見(jiàn),現(xiàn)在別人提出問(wèn)題,卻被擱置不顧,那還有什么理由要求他們提高工作地積極性,又有什么權(quán)利去指責(zé)呢?既然提出了問(wèn)題,就不會(huì)是空穴來(lái)風(fēng)。這也是給我們提供一個(gè)審視自己,檢查工作的機(jī)會(huì)。針對(duì)紀(jì)檢部提出的問(wèn)題,我認(rèn)為應(yīng)該建立一個(gè)解決機(jī)制。包括存在問(wèn)題、建議方案、受拒理由和解決情況,這樣才能不斷改進(jìn)工作,提高監(jiān)督結(jié)果的執(zhí)行質(zhì)量。此外,紀(jì)檢部今年由團(tuán)總支直接管理,表面上時(shí)增加了紀(jì)檢工作的權(quán)威和力度,但在一定程度上,也造成了紀(jì)檢工作和學(xué)生會(huì)整體工作的脫節(jié)。所以,要么將紀(jì)檢部交由主席重點(diǎn)管理,要么就撤銷(xiāo)紀(jì)檢部,將其權(quán)利上移至團(tuán)總支或轉(zhuǎn)移至辦公室。(四)注重工作細(xì)節(jié)的把握。通過(guò)我對(duì)各部門(mén)在做具體工作過(guò)程的了解,我覺(jué)得我們應(yīng)該加強(qiáng)工作細(xì)節(jié)的把握。我們參加的大部分活動(dòng)都是本著學(xué)習(xí)的態(tài)度,這樣,過(guò)程就顯得比結(jié)果重要得多。也可以說(shuō)現(xiàn)在我們是在積累經(jīng)驗(yàn),為以后更好地工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(1)注意每次活動(dòng)資料的保存。其實(shí)在開(kāi)學(xué)之初的工作計(jì)劃中就提到過(guò),“要注重保存每一次活動(dòng)的原始資料”。但是實(shí)際工作中,仍然缺少這方面的重視。(2)前期策劃與后期總結(jié)的完善。在前期策劃方面,這學(xué)期做得比上學(xué)期好很多,各部策劃時(shí)都很認(rèn)真,只是處理一些細(xì)節(jié)問(wèn)題上,比如防冷場(chǎng),如何提高同學(xué)參與的積極性等細(xì)節(jié)上還有待提高。但是后期的總結(jié)做得不好。一是總結(jié)不及時(shí),二是總結(jié)不認(rèn)真。每次都需要上面催促,有時(shí)甚至就不了了之了。(3)建立電子檔案的意識(shí)不強(qiáng)?,F(xiàn)在的資料基本上是存在電腦里,很多都要形成電子檔。所以,以后的材料基本上都要做成電子檔,尤其是在報(bào)名時(shí),特別要注意學(xué)校通知,及時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳輸信息。(五)提高學(xué)生參與活動(dòng)的積極性。我們部的人本來(lái)就少,每次參加活動(dòng),出去參賽選手就沒(méi)有人到場(chǎng)了,氣氛一點(diǎn)都不熱烈。雖然有很多活動(dòng)在本部舉行,我們從北區(qū)過(guò)去不太方便,而且活動(dòng)多在周末,很多同學(xué)有自己的事,但是為我部同學(xué)加油助威也是我們的一份責(zé)任。在這里,我想指出的一點(diǎn)是,有時(shí)不是同學(xué)們不去參與,而是我們的宣傳工作不到位??赡苡行┩瑢W(xué)都不知道什么時(shí)候在什么地方舉辦什么活動(dòng)。這一點(diǎn)就需要我們深刻反省了。在以后的工作中,一定要注意信息的及時(shí)發(fā)布。并將學(xué)生會(huì)成員參與活動(dòng)情況納入考評(píng)機(jī)制。必要時(shí)可以采取強(qiáng)制措施。(六)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員的形象建設(shè)。學(xué)生會(huì)是代表廣大學(xué)生利益的組織,其宗旨是服務(wù)學(xué)生。學(xué)生會(huì)成員理應(yīng)是一批思想道德素質(zhì)高,個(gè)人作風(fēng)過(guò)硬的學(xué)生骨干,在各方面都起著模范帶頭作用。成員的作風(fēng)在很大程度上代表著整個(gè)學(xué)生會(huì)的形象。比如,簽到出勤方面。有的成員只是簽個(gè)到就走人,或者上到一半的自習(xí),很隨意地就離開(kāi)了。既然定了制度,就是要以此來(lái)約束學(xué)生會(huì)成員的行為,如果都那么漠視這些規(guī)章制度,那么我們有什么必要制定,又有什么資格去要求別的同學(xué)去遵守呢?針對(duì)這種情況,可以建立一個(gè)內(nèi)部成員的考評(píng)機(jī)制。將平時(shí)的表現(xiàn)量化為分?jǐn)?shù),并且直接與評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。尤其是下學(xué)期,學(xué)生會(huì)新進(jìn)成員一定要加強(qiáng)紀(jì)律性教育,首先就是作為學(xué)長(zhǎng)的我們要以身作則。三、未來(lái)工作展望。對(duì)于下學(xué)期的工作,除了要注意以上六個(gè)方面的問(wèn)題外。我認(rèn)為還有很多方面要提前做計(jì)劃,尤其是對(duì)學(xué)生會(huì)招新工作。這項(xiàng)工作我們沒(méi)有接觸過(guò),當(dāng)然可以從別的院部借鑒經(jīng)驗(yàn)。但鑒于我們部的特殊情況,我希望各部能利用暑假好好想想自己的部門(mén)需要什么樣素質(zhì)的人才,將招新的標(biāo)準(zhǔn)有重點(diǎn)、分部門(mén)地列出來(lái)。同時(shí)也好好反思一下自己一學(xué)年來(lái)的工作,準(zhǔn)備角色轉(zhuǎn)換??傮w上,經(jīng)過(guò)一年的發(fā)展,我部學(xué)生會(huì)已日臻成熟,相信在領(lǐng)導(dǎo)老師的悉心指導(dǎo)下,在全體學(xué)生會(huì)成員的努力下,我們的工作會(huì)做得越來(lái)越好。以上總結(jié),難免不足,懇請(qǐng)指正。學(xué)生會(huì)副主席工作總結(jié) 篇13時(shí)間轉(zhuǎn)眼即逝,回顧過(guò)去將近一個(gè)學(xué)期的時(shí)間,學(xué)生會(huì)已紅紅火火地開(kāi)展了各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)十多件,雖然規(guī)模有大有小,但是每開(kāi)展一次活動(dòng)都能使同學(xué)們踴躍地參加,雖然各部部長(zhǎng)及成員沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn),但是讓我們各部門(mén)新成員得到了更好的自我鍛煉。作為主席,這一學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)人物,我們深感這份工作的壓力,但壓力即使動(dòng)力,我們?cè)趯?shí)踐中尋找經(jīng)驗(yàn),在過(guò)去學(xué)生會(huì)成員那兒仔細(xì)尋求經(jīng)驗(yàn),然后認(rèn)真到落實(shí)實(shí)踐活動(dòng)中,積極在活動(dòng)的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新,不斷迎合同學(xué)們的口味,使同學(xué)們?cè)诰o張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實(shí),增強(qiáng)自己的精神力量。當(dāng)學(xué)生會(huì)換屆之時(shí),對(duì)學(xué)生會(huì)的工作可能存在著一些問(wèn)題,但是在所以學(xué)生會(huì)新成員的共同努力下學(xué)生會(huì)慢慢的走上正軌。在漫長(zhǎng)的一個(gè)學(xué)期里,大家做了很多工作,苦過(guò)也喜過(guò)。流下了許多的汗水。一個(gè)學(xué)期的工作很多,在此,我們對(duì)這一學(xué)期以來(lái)的工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),從而使學(xué)生會(huì)的工作再上新的臺(tái)階。一、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋C(jī)構(gòu)務(wù)實(shí)的態(tài)度首先,加強(qiáng)組織建設(shè)一直是我們學(xué)生會(huì)學(xué)生工作的重中之重,在這一學(xué)期的工作中,我們不斷從實(shí)踐中改進(jìn)管理方法,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),研究新現(xiàn)象,尋找新機(jī)遇,取得了相當(dāng)?shù)某煽?jī)。進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)生會(huì)與各班級(jí)之間的聯(lián)系,確立了學(xué)生會(huì)聯(lián)系各班的分工制度,規(guī)范了學(xué)生會(huì)干部例會(huì)制度,有力地推進(jìn)了基層建設(shè)。對(duì)于從中反映出來(lái)的問(wèn)題,學(xué)生會(huì)及時(shí)做了總結(jié),并向各有關(guān)部門(mén)做了反映,都得到了不同程度的解決。拉近了學(xué)生會(huì)與同學(xué)們之間的距離,增強(qiáng)了同學(xué)們對(duì)學(xué)生會(huì)的了解、信任與支持,同時(shí)也增強(qiáng)了學(xué)生會(huì)成員的責(zé)任感。完善的管理制度,科學(xué)的管理機(jī)構(gòu)是學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的前提,我們?cè)谥贫冉ㄔO(shè)上狠下功夫,形成了一整套規(guī)范有序高效的管理運(yùn)作模式,注重通過(guò)規(guī)范化制度化來(lái)提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度,對(duì)學(xué)生會(huì)的各方面工作進(jìn)行規(guī)范化的管理,大大提高了學(xué)生會(huì)的工作質(zhì)量。二、自我的完善 特色的彰顯我們一直十分注重自我的完善,在各方面嚴(yán)格要求自己,為壯大組織隊(duì)伍、提高創(chuàng)新意識(shí)而不斷努力,全面提高學(xué)生會(huì)工作人員的素質(zhì)是建設(shè)好學(xué)生會(huì)的關(guān)鍵。一支素質(zhì)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)自律的學(xué)生干部隊(duì)伍是學(xué)生會(huì)職能得以有效發(fā)揮的動(dòng)力所在。我們定期傳達(dá)王書(shū)記的工作思想,努力改善各部門(mén)成員不足之處。對(duì)以往干事中的不好現(xiàn)象做了適當(dāng)調(diào)整,借此提高學(xué)生工作人員的思想覺(jué)悟,強(qiáng)化學(xué)生工作人員服務(wù)同學(xué)、維護(hù)同學(xué)權(quán)益的思想,使學(xué)生工作人員明確工作方向,端正工作態(tài)度,鍛煉工作能力,真正成為為同學(xué)辦實(shí)事的“貼心人”,進(jìn)而不斷增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的整體素質(zhì)。為調(diào)好各部門(mén)的工作,各部門(mén)有何工作上的要求和安排應(yīng)及時(shí)和學(xué)生會(huì)主席聯(lián)系。計(jì)劃好各項(xiàng)活動(dòng)所需的經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)品,時(shí)間、活動(dòng)場(chǎng)所,以便使活動(dòng)開(kāi)展得更加順利。負(fù)責(zé)為各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌安排,例如普通話(huà)比賽得初選,元旦晚會(huì)文藝演出的初選等工作在過(guò)去一段時(shí)間的工作中,由于時(shí)間短暫,工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足,現(xiàn)總結(jié)如下:部門(mén)交流欠缺:學(xué)生會(huì)各個(gè)部門(mén)之間缺乏交流和溝通,致使學(xué)生會(huì)的一些大的活動(dòng),組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會(huì)成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高?;顒?dòng)方向性:偏重對(duì)大型活動(dòng)的開(kāi)展,而忽視了對(duì)日常性工作的監(jiān)督和管理,各系學(xué)生分會(huì)之間交流不夠,導(dǎo)致一個(gè)系舉辦活動(dòng),受眾群體的單一性,不具有全面性。部門(mén)例會(huì)制度仍需改進(jìn):雖然各部門(mén)例會(huì)取得了一定成效,但由于沒(méi)有固定的會(huì)議場(chǎng)地、又缺乏嚴(yán)格的監(jiān)察和考核機(jī)制、某些副部對(duì)例會(huì)敷衍了事,部門(mén)例會(huì)在很大方面需要改進(jìn)。活動(dòng)方面太過(guò)欠缺:今年雖然有客觀(guān)原因,但是各部沒(méi)有在允許的條件下積極發(fā)揮干事的主觀(guān)能動(dòng)性去開(kāi)展活動(dòng),活動(dòng)方面太過(guò)欠缺容易造成斷層、不利于學(xué)生會(huì)的可持續(xù)發(fā)展,期望在明年能有所彌補(bǔ)。宣傳意識(shí)亟待培養(yǎng):當(dāng)下,所有學(xué)生組織都將宣傳提上議事日程,一次活動(dòng)是否成功宣傳占了一半功,作為宣傳方面最具競(jìng)爭(zhēng)力的文學(xué)院宣傳一直做不很不到位,不是我們宣傳能力不夠,主要是宣傳意識(shí)太差,不知道從日常每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)捕捉宣傳點(diǎn),宣傳問(wèn)題必須重視,宣傳部建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。干事培訓(xùn)仍需加強(qiáng):,明年開(kāi)始要加大力度對(duì)干事的綜合素質(zhì)提升培訓(xùn),給干事充分的發(fā)揮空間,讓干事嘗試以副部的思維角度去思考問(wèn)題和策劃活動(dòng),為學(xué)生會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ)。考核制度需待完善:考核制度是貫穿于始終的制度,而不能只局限于年終,考核在平時(shí)有助于時(shí)刻提醒干事的責(zé)任和義務(wù),有助于在干事心中形成學(xué)生會(huì)的歸屬感,有助于真正充分調(diào)動(dòng)干事的積極性和創(chuàng)造性保證學(xué)生會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。明年在主席團(tuán)和各副部的努力下期望將考核制度完善并落實(shí)。從過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,從過(guò)去的手足無(wú)措到現(xiàn)在的成竹在胸,從過(guò)去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的窗口,是老師與同學(xué)交流的紐帶.我們深知肩上責(zé)任的重大,深知自身的不足.收獲是喜悅的與此同時(shí)我們也播下了希望的種子. 半年以來(lái),從每日進(jìn)行的出操再到體育部不間斷的如校運(yùn)會(huì)等大類(lèi)的體育賽事,工作在七位部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下都有條不紊地開(kāi)展著,不管是在學(xué)校的舞臺(tái)上還是學(xué)院的舞臺(tái)上,也都分別獲得了不小的成績(jī)。但是,我們的活動(dòng)仍是可圈可點(diǎn),有善待改進(jìn)的地方,比如我們的對(duì)一個(gè)活動(dòng)的策劃的可行性研究還不全面,我們?cè)趫?zhí)行計(jì)劃時(shí)似乎總有一些干擾因素捆擾著我們,從而導(dǎo)致活動(dòng)不盡完美?;叵脒^(guò)去,我們的日子充實(shí),取得的成績(jī)可喜;展望明天,我們信心滿(mǎn)懷,自信可以用我們不羈的個(gè)性揮灑學(xué)生會(huì)工作新篇章。擴(kuò)展資料:學(xué)生會(huì)副主席工作總結(jié)學(xué)生會(huì)副主席工作總結(jié)學(xué)生會(huì)副主席工作總結(jié)1時(shí)間轉(zhuǎn)眼即逝,回顧過(guò)去將近一個(gè)學(xué)期的時(shí)間,學(xué)生會(huì)已紅紅火火地開(kāi)展了各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)十多件,雖然規(guī)模有大有小,但是每開(kāi)展一次活動(dòng)都能使同學(xué)們踴躍地參加,雖然各部部長(zhǎng)及成員沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn),但是讓我們各部門(mén)新成員得到了更好的自我鍛煉。作為主席,這一學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)人物,我們深感這份工作的壓力,但壓力即使動(dòng)力,我們?cè)趯?shí)踐中尋找經(jīng)驗(yàn),在過(guò)去學(xué)生會(huì)成員那兒仔細(xì)尋求經(jīng)驗(yàn),然后認(rèn)真到落實(shí)實(shí)踐活動(dòng)中,積極在活動(dòng)的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新,不斷迎合同學(xué)們的口味,使同學(xué)們?cè)诰o張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實(shí),增強(qiáng)自己的精神力量。當(dāng)學(xué)生會(huì)換屆之時(shí),對(duì)學(xué)生會(huì)的工作可能存在著一些問(wèn)題,但是在所以學(xué)生會(huì)新成員的共同努力下學(xué)生會(huì)慢慢的走上正軌。在漫長(zhǎng)的一個(gè)學(xué)期里,大家做了很多工作,苦過(guò)也喜過(guò)。流下了許多的汗水。一個(gè)學(xué)期的工作很多,在此,我們對(duì)這一學(xué)期以來(lái)的工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),從而使學(xué)生會(huì)的工作再上新的臺(tái)階。一、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋C(jī)構(gòu)務(wù)實(shí)的態(tài)度首先,加強(qiáng)組織建設(shè)一直是我們學(xué)生會(huì)學(xué)生工作的重中之重,在這一學(xué)期的工作中,我們不斷從實(shí)踐中改進(jìn)管理方法,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),研究新現(xiàn)象,尋找新機(jī)遇,取得了相當(dāng)?shù)某煽?jī)。進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)生會(huì)與各班級(jí)之間的聯(lián)系,確立了學(xué)生會(huì)聯(lián)系各班的分工制度,規(guī)范了學(xué)生會(huì)干部例會(huì)制度,有力地推進(jìn)了基層建設(shè)。對(duì)于從中反映出來(lái)的問(wèn)題,學(xué)生會(huì)及時(shí)做了總結(jié),并向各有關(guān)部門(mén)做了反映,都得到了不同程度的解決。拉近了學(xué)生會(huì)與同學(xué)們之間的距離,增強(qiáng)了同學(xué)們對(duì)學(xué)生會(huì)的了解、信任與支持,同時(shí)也增強(qiáng)了學(xué)生會(huì)成員的責(zé)任感。完善的管理制度,科學(xué)的管理機(jī)構(gòu)是學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的前提,我們?cè)谥贫冉ㄔO(shè)上狠下功夫,形成了一整套規(guī)范有序高效的管理運(yùn)作模式,注重通過(guò)規(guī)范化制度化來(lái)提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度,對(duì)學(xué)生會(huì)的各方面工作進(jìn)行規(guī)范化的管理,大大提高了學(xué)生會(huì)的工作質(zhì)量。二、自我的完善特色的彰顯我們一直十分注重自我的完善,在各方面嚴(yán)格要求自己,為壯大組織隊(duì)伍、提高創(chuàng)新意識(shí)而不斷努力,全面提高學(xué)生會(huì)工作人員的素質(zhì)是建設(shè)好學(xué)生會(huì)的39。關(guān)鍵。一支素質(zhì)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)自律的學(xué)生干部隊(duì)伍是學(xué)生會(huì)職能得以有效發(fā)揮的動(dòng)力所在。我們定期傳達(dá)王書(shū)記的工作思想,努力改善各部門(mén)成員不足之處。對(duì)以往干事中的不好現(xiàn)象做了適當(dāng)調(diào)整,借此提高學(xué)生工作人員的思想覺(jué)悟,強(qiáng)化學(xué)生工作人員服務(wù)同學(xué)、維護(hù)同學(xué)權(quán)益的思想,使學(xué)生工作人員明確工作方向,端正工作態(tài)度,鍛煉工作能力,真正成為為同學(xué)辦實(shí)事的“貼心人”,進(jìn)而不斷增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的整體素質(zhì)。為調(diào)好各部門(mén)的工作,各部門(mén)有何工作上的要求和安排應(yīng)及時(shí)和學(xué)生會(huì)主席聯(lián)系。計(jì)劃好各項(xiàng)活動(dòng)所需的經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)品,時(shí)間、活動(dòng)場(chǎng)所,以便使活動(dòng)開(kāi)展得更加順利。負(fù)責(zé)為各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌安排,例如普通話(huà)比賽得初選,元旦晚會(huì)文藝演出的初選等工作在過(guò)去一段時(shí)間的工作中,由于時(shí)間短暫,工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足,現(xiàn)總結(jié)如下:部門(mén)交流欠缺:學(xué)生會(huì)各個(gè)部門(mén)之間缺乏交流和溝通,致使學(xué)生會(huì)的一些大的活動(dòng),組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會(huì)成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高?;顒?dòng)方向性:偏重對(duì)大型活動(dòng)的開(kāi)展,而忽視了對(duì)日常性工作的監(jiān)督和管理,各系學(xué)生分會(huì)之間交流不夠,導(dǎo)致一個(gè)系舉辦活動(dòng),受眾群體的單一性,不具有全面性。部門(mén)例會(huì)制度仍需改進(jìn):雖然各部門(mén)例會(huì)取得了一定成效,但由于沒(méi)有固定的會(huì)議場(chǎng)地、又缺乏嚴(yán)格的監(jiān)察和考核機(jī)制、某些副部對(duì)例會(huì)敷衍了事,部門(mén)例會(huì)在很大方面需要改進(jìn)?;顒?dòng)方面太過(guò)欠缺:今年雖然有客觀(guān)原因,但是各部沒(méi)有在允許的條件下積極發(fā)揮干事的主觀(guān)能動(dòng)性去開(kāi)展活動(dòng),活動(dòng)方面太過(guò)欠缺容易造成斷層、不利于學(xué)生會(huì)的可持續(xù)發(fā)展,期望在明年能有所彌補(bǔ)。宣傳意識(shí)亟待培養(yǎng):當(dāng)下,所有學(xué)生組織都將宣傳提上議事日程,一次活動(dòng)是否成功宣傳占了一半功,作為宣傳方面最具競(jìng)爭(zhēng)力的文學(xué)院宣傳一直做不很不到位,不是我們宣傳能力不夠,主要是宣傳意識(shí)太差,不知道從日常每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)捕捉宣傳點(diǎn),宣傳問(wèn)題必須重視,宣傳部建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。干事培訓(xùn)仍需加強(qiáng):今年對(duì)干事的基本素質(zhì)培訓(xùn)有所成效,明年開(kāi)始要加大力度對(duì)干事的綜合素質(zhì)提升培訓(xùn),給干事充分的發(fā)揮空間,讓干事嘗試以副部的思維角度去思考問(wèn)題和策劃活動(dòng),為學(xué)生會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ)??己酥贫刃璐晟疲嚎己酥贫仁秦灤┯谑冀K的制度,而不能只局限于年終,考核在平時(shí)有助于時(shí)刻提醒干事的責(zé)任和義務(wù),有助于在干事心中形成學(xué)生會(huì)的歸屬感,有助于真正充分調(diào)動(dòng)干事的積極性和創(chuàng)造性保證學(xué)生會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。明年在主席團(tuán)和各副部的努力下期望將考核制度完善并落實(shí)。從過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,從過(guò)去的手足無(wú)措到現(xiàn)在的成竹在胸,從過(guò)去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的窗口,是老師與同學(xué)交流的紐帶。我們深知肩上責(zé)任的重大,深知自身的不足。收獲是喜悅的與此同時(shí)我們也播下了希望的種子。半年以來(lái),從每日進(jìn)行的出操再到體育部不間斷的如校運(yùn)會(huì)等大類(lèi)的體育賽事,工作在七位部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下都有條不紊地開(kāi)展著,不管是在學(xué)校的舞臺(tái)上還是學(xué)院的舞臺(tái)上,也都分別獲得了不小的成績(jī)。但是,我們的活動(dòng)仍是可圈可點(diǎn),有善待改進(jìn)的地方,比如我們的對(duì)一個(gè)活動(dòng)的策劃的
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