小學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施-資料下載頁(yè)
2024-10-21 09:07本頁(yè)面
【正文】 作任務(wù)。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，健全工作機(jī)制成立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)管和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的決策、指揮、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施和考核等項(xiàng)工作。各部門(mén)分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合、共同參與、形成了“分級(jí)管理、權(quán)責(zé)明確”的工作體系，為全面扎實(shí)開(kāi)展監(jiān)管和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。二、采取多種形式，認(rèn)真排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)一是要求各單位認(rèn)真組織好廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作，對(duì)照自己的崗位職責(zé)、工作規(guī)程，對(duì)權(quán)力運(yùn)行的每個(gè)步驟可能存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)逐一列出單子，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通職員，無(wú)論是機(jī)關(guān)科室崗位還是基層所站崗位，無(wú)一遺漏。二是公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)相關(guān)人員深入到部門(mén)和供電所進(jìn)行調(diào)查研究，通過(guò)走訪、與基層所人員和監(jiān)管對(duì)象面對(duì)面座談等形式，廣泛征求社會(huì)各界和基層所人員的意見(jiàn)和建議，在調(diào)研的基礎(chǔ)上深入剖析各職能部門(mén)和基層所存在的監(jiān)管和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。三是采取邀請(qǐng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、部門(mén)負(fù)責(zé)人等，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工作進(jìn)行“把脈”，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議。確保了全公司廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作不留死角，不走過(guò)場(chǎng)。三、實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)崗位相結(jié)合，確定風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容公司把重點(diǎn)崗位視為重中之重，圍繞干部人事、資金使用、電網(wǎng)建設(shè)、物資采購(gòu)等重點(diǎn)崗位，按照每個(gè)人、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作職責(zé)、工作權(quán)限和運(yùn)行流程認(rèn)真進(jìn)行梳理、細(xì)化，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二是與基層窗口相結(jié)合。圍繞業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、變電運(yùn)行、電力營(yíng)銷(xiāo)等窗口和一線崗位，認(rèn)真分析每個(gè)崗位行政權(quán)力運(yùn)行和完成監(jiān)管任務(wù)的工作流程，逐一查找容易出現(xiàn)問(wèn)題或曾經(jīng)出現(xiàn)問(wèn)題的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。同時(shí)，將排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)反饋給相關(guān)崗位工作人員，進(jìn)行再次梳理歸納，整理完善，進(jìn)一步推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)排查工作。四、上下聯(lián)動(dòng)，全方面推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范工作在各單位初步推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作的基礎(chǔ)上，公司人員在前期排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步結(jié)合自身工作實(shí)際，再次梳理工作流程的每個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)，查找出每一個(gè)可能發(fā)生問(wèn)題的廉政風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)，盡可能詳細(xì)全面的排查出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在前期排查風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，再次對(duì)排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行確定和完善，從而實(shí)現(xiàn)邊查邊改，邊改邊查。要求存在問(wèn)題的單位及時(shí)整改，制定相應(yīng)措施，做到邊整邊防。形成了各單位、各部門(mén)全體人員上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、整體推進(jìn)的工作合力。五、對(duì)照風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施 針對(duì)查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，結(jié)合本單位、本部門(mén)和每個(gè)人的工作實(shí)際，有針對(duì)性的制定了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，建立健全了相應(yīng)防控風(fēng)險(xiǎn)的制度和工作機(jī)制，構(gòu)建了一張有效的風(fēng)險(xiǎn)防范管理網(wǎng)絡(luò)。一是基本建立了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制度和工作機(jī)制防控體系。我們將每個(gè)部門(mén)近年來(lái)下發(fā)的文件、規(guī)章制度等進(jìn)行歸納梳理，結(jié)合已制定或正在制定的防范管理措施，對(duì)照每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)完善防范措施及規(guī)章制度，原來(lái)有相應(yīng)規(guī)章制度的該保存的保存，該完善的完善，該修改的修改；原來(lái)沒(méi)有相應(yīng)規(guī)章制度又存在風(fēng)險(xiǎn)的，修訂新的規(guī)章制度?？椌土艘粡埧v到底，橫到邊，涉及到公司內(nèi)每個(gè)單位、每個(gè)部門(mén)的制度機(jī)制網(wǎng)絡(luò)。二是基本建立完善了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的考核評(píng)估機(jī)制，明確考核范圍、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)及表彰獎(jiǎng)懲等具體內(nèi)容。通過(guò)采取日常檢查、專(zhuān)項(xiàng)工作督察、實(shí)地檢查、重點(diǎn)抽查等方式方法，對(duì)各單位風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)行考核評(píng)估。三是建立了風(fēng)險(xiǎn)處置程序，定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，匯總階段性檢查和風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)控工作，研究討論反映比較集中的風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)，確定本階段的主要任務(wù)。對(duì)單位存在的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)；對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題，進(jìn)行廉政指導(dǎo)、警示提醒、誡勉談話、責(zé)令改正，以實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員干部的廉政預(yù)警、動(dòng)態(tài)監(jiān)督和保護(hù)挽救。存在的問(wèn)題（一）、目前公司大班組改革還未全面完成，一些崗位和人員沒(méi)有落實(shí)，為廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施實(shí)施帶來(lái)一定的困難。（二）、我公司因各種原因供電所在崗位的設(shè)置和省公司及市局的要求現(xiàn)在不能統(tǒng)一，造成崗位職責(zé)不相一致，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和其它兄弟單位可能不能統(tǒng)一廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范不是短期工作、一朝一日就能規(guī)范的，而是長(zhǎng)期的反腐倡廉活動(dòng)，為此，我們?cè)谥贫ㄍ晟品婪吨贫鹊幕A(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，糾正存在問(wèn)題，識(shí)別新的廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及防控措施，逐步建立健全監(jiān)督檢查、考核評(píng)估、糾錯(cuò)整改和責(zé)任追究機(jī)制，達(dá)到有效化解廉政風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)的目的。
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