合規(guī)人人有責(zé)范文-資料下載頁
2024-10-21 08:52本頁面
【正文】 為一個(gè)蓬勃發(fā)展的行業(yè)，更應(yīng)該做到遵守規(guī)則，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。說到保險(xiǎn)行業(yè)的合規(guī)經(jīng)營(yíng)，從2007年保監(jiān)會(huì)印發(fā)91號(hào)文《保險(xiǎn)公司合規(guī)管理指引》到今年中國(guó)保監(jiān)會(huì)項(xiàng)俊波主席提出的六項(xiàng)日常監(jiān)管工作中的狠抓風(fēng)險(xiǎn)防范，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，守住風(fēng)險(xiǎn)底線?？梢钥闯龊弦?guī)經(jīng)營(yíng)工作已經(jīng)成為整個(gè)保險(xiǎn)行業(yè)當(dāng)下的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，為配合和做好法人渠道的合規(guī)工作，我們做了以下幾點(diǎn)工作按照總分公司的合規(guī)要求，按條線分別設(shè)立了專兼職合規(guī)崗位，履行好合規(guī)崗位的工作職責(zé)，完成好日常的合規(guī)工作。做好合規(guī)宣傳工作，推行合規(guī)文化，培養(yǎng)內(nèi)外勤人員的合規(guī)意識(shí)，做到合規(guī)人人有責(zé)，我們利用集中培訓(xùn)，視頻會(huì)議等手段進(jìn)行合規(guī)學(xué)習(xí)，像我們每周一舉辦的培訓(xùn)夜校，已經(jīng)舉辦過3期以合規(guī)為主題的培訓(xùn)，宣導(dǎo)了總公司的71號(hào)文，并與全省內(nèi)外勤人員共同學(xué)習(xí)了反欺詐和誤導(dǎo)宣傳。在以后的夜校中會(huì)定期安排相應(yīng)的合規(guī)課程，并利用各種渠道，組織形式多樣的合規(guī)宣傳，讓依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)真正深入人心。做好員工的合規(guī)培訓(xùn)工作，在新進(jìn)員工的培訓(xùn)中安排合規(guī)課程，完成不低于總公司要求的合規(guī)培訓(xùn)課時(shí)；根據(jù)公司合規(guī)工作的安排，定期舉辦合規(guī)培訓(xùn)，像今年的反洗錢，反壟斷和非法集資等為主題的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)來提高大家的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)，增強(qiáng)自覺性，做到從“要我合規(guī)”到“我要合規(guī)”的轉(zhuǎn)變。把合規(guī)理念融合到實(shí)際工作中，從業(yè)務(wù)員的對(duì)外宣傳銷售，到內(nèi)部的承保理賠，都嚴(yán)格遵守公司的合規(guī)流程，從源頭做到風(fēng)險(xiǎn)防范。踐行合規(guī)，你我有責(zé)，合規(guī)工作不僅是合規(guī)部門、合規(guī)崗位以及合規(guī)人員的責(zé)任，而且是我們每一個(gè)人的責(zé)任，只有讓合規(guī)經(jīng)營(yíng)深入到我們的日常工作中，我們才能在規(guī)范的工作和管理中健康成長(zhǎng)，我們的公司才能成為湖北市場(chǎng)上最好的壽險(xiǎn)公司。最后說一句“合規(guī)沒有終點(diǎn)，合規(guī)永遠(yuǎn)在路上”踐行合規(guī)，你我有責(zé)。第五篇：合規(guī)操作,人人有責(zé)合規(guī)操作 人人有責(zé)近年來，金融案件頻發(fā)，發(fā)案率仍然居高不下，形勢(shì)非常嚴(yán)峻。縱觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但追究原因歸結(jié)為一點(diǎn)，主要是由于各項(xiàng)內(nèi)控制度未履行好、落實(shí)好造成的。做事情要合規(guī)，作為一名金融人，我深深的感受到合規(guī)操作的重要性。如果每一名員工都能按照規(guī)范化操作，我們的業(yè)務(wù)還有更大的發(fā)展空間。切實(shí)提高執(zhí)行制度的自覺性、增強(qiáng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和控制風(fēng)險(xiǎn)的能力，可以從源頭遏制違規(guī)違紀(jì)問題和案件的發(fā)生。對(duì)以前的不規(guī)范操作行為進(jìn)行改正，以案件來警示自己，教育自己，可以提高遵守規(guī)章制度的自覺性，提高識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)控制風(fēng)險(xiǎn)的能力。我們要樹立正確的價(jià)值觀，找準(zhǔn)工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和切實(shí)規(guī)范操作行為，有效遏制違規(guī)違紀(jì)問題和案件的發(fā)生；樹立銀行改革發(fā)展的信心，增強(qiáng)維護(hù)銀行利益的責(zé)任心和使命感，建立良好的合規(guī)文化。加強(qiáng)對(duì)員工的合規(guī)培訓(xùn)和合規(guī)測(cè)試，定期對(duì)員工進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)。員工應(yīng)全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)、思想政治等各方面的知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。采取定期或不定期集中時(shí)間的培訓(xùn)、考核，達(dá)到每個(gè)員工熟知規(guī)章制度、政治思想和職業(yè)道德均得到提高的目的，增強(qiáng)內(nèi)控管理意識(shí)，促進(jìn)依法合……
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