【正文】 外企面試技巧及注意事項面試 是每一個現(xiàn)代人 找工作 時都必須邁過的一道坎。如今，有不少人想去外企 求職，但又苦于不清楚 面試 時應該注意哪些問題，而不敢成行。本文特意細數(shù)了外企 面試 官的八大忌諱，希望對大家有所幫助。一忌遲到失約遲到和失約是面試中的大忌。這不但會表現(xiàn)出 求職 者沒有時間觀念和責任感，更會令面試官覺得求職者對這份工作沒有熱忱，印象分自然大減。守時不但是美德，更是面試時必須做到的事。因此，應提前10至15分鐘或準時到達。如因有要事遲到或缺席，一定要盡早打電話通知該公司，并預約另一個面試時間。另外，匆匆忙忙到公司，心情還未平靜便要進行面試，自然表現(xiàn)也會大失水準。二忌數(shù)落別人切勿在面試時當著面試官數(shù)落現(xiàn)任或前任雇主和同事的不是。這樣做，不但得不到同情，只會令人覺得你記仇、不念舊情和不懂得與別人相處，反而更會招來面試官的反感。三忌說謊邀功面試時說謊，偽造“歷史”，或將不屬于自己的功勞“據(jù)為己有”，后果可大可小。即使現(xiàn)在能瞞天過海，也難保謊言將來有被揭穿的一日。因此，面試時應實話實說，雖可揚長避短，卻也不能以謊話代替事實。四忌準備不足無論學歷如何高，資歷如何好，工作經(jīng)驗如何豐富，當面試官發(fā)現(xiàn) 求職 者對申請的職位知之不多，甚至連最基本的問題也回答不好，印象分自然大打折扣。面試官不但會覺得求職者準備不足，甚至會認為他們根本無志于在這方面發(fā)展。面試前應做好充分的準備工作。五忌長篇大論雖說面試是推銷自己的時間，不過，切勿滔滔不絕、喋喋不休，面試官最怕求職者長篇大論，說個沒完沒了。其實，回答問題，只須針對問題重點回答。相反，有些求職者十分害羞，不懂得把握機會表現(xiàn)自己，無論回答什么問題，答案往往只有一兩句，甚至只回答“是、有、好、可以”等，這也是不可取的。如果性格膽小害羞，則應多加練習，以做到談吐自如。六忌語氣詞過多使用太多如“呢、啦、吧”等語氣詞或口頭禪會把面試官弄得心煩意亂。語氣詞或口頭禪太多會讓面試管誤以為求職者自信心和準備不足。七忌過多談論前任工作不管你的前任工作做得如何，都不要過多談起。一般來說，你只要說明你做過類似的事，有相關經(jīng)驗即可，不必說工作的成效。如果你做得很好，為什么要離開？如果做得很差，那你個人的能力肯定有問題，總之不管怎么樣說，都可能會招來面試官的反感。八忌欠缺目標面試時，千萬不要給面試官留下沒有明確事業(yè)目標的印象。雖然一些求職者的其它條件不錯，但無事業(yè)目標就會缺少主動性和創(chuàng)造性，給企業(yè)帶來損失。面試官倒情愿聘用一個各方面表現(xiàn)雖較遜色，但具有事業(yè)目標和熱忱的求職者！第四篇：【外企面試】外企面試技巧(中英對照)（本站推薦）外企面試技巧（中英對照）外企面試技巧（中英對照）不清楚外國人的面試和我們的面試有和區(qū)別？那么現(xiàn)在來一窺其詳吧。不清楚外國人的面試和我們的面試有和區(qū)別？那么現(xiàn)在來一窺其詳吧?？纯此麄儗τ诿嬖嚂r候需要注意的問題是如何介紹的?？纯此麄儗τ诿嬖嚂r候需要注意的問題是如何介紹的。The petition for a great job opportunity can be intense – beingprepared with th e right interviewing skills can give you a clearadvantage to beat the ere are some “DOs” and “DON39。Ts”for the job interview: 好的職位自然競爭激烈，但是如果掌握了一定的面試技巧，則會使您在競爭中取得一定優(yōu)勢。以下是一些在面試中需要注意的幾點。 plan to arrive on time or a few minutes arrival for a job intervie w is never 。面試遲到可是大忌。 presented with an application, do fill it out neatly 39。t rely o n your application or resume to do the sellingfor will want you to speak for ，要確保字跡清晰，填寫完整。別指望申請表和簡歷能幫你推銷自己，面試官希望看到你自己把自己的特點展現(xiàn)出來。 greet the interviewer by last name if you are sure of n ot, ask the employer to repeat theappearance of energy as you !Shake hands glad to meet the ，要稱呼他的姓來問好；如果你不確定發(fā)音，要請他重復。走 路要看起來神采奕奕。保持微笑。握手干脆有力。對于與面試官的見面要表現(xiàn)出真誠的愉悅。 wait until you are offered a chair before , look alert and in terested at all a good listener aswell as a good ，要保持站立等待。坐下后上身要挺直，看上去機警而且隨時準備好交談。要善于傾聽，同時也要注意交流。 look a prospective employer in the eye while 。 follow the interviewer39。s leads, but try to get the interviewerto describe the position and the duties to you early in the interviewso that you can apply your bac kground, skills and acplishments tothe ，但是也要嘗試引導面試官早一點向你描述崗位職責，以便于你針對 這個崗位來介紹自己的背景，技能以及成就。1/2 make sure that your good points e across to theinterviewer in a factual, sincere : sales records, processes develop ed, ，真誠的形式傳達給面試官。強調(diào)成就，例如：銷售記錄，生 產(chǎn)進展，等等。 always conduct yourself as if you are determined to get the job you are dis close the door on 。不要放棄任何機會。 show you are interested in the opportunity,enthusiastic feedba ck can enhance your chances of being you are not interested, your responsiveness will stilldemonstrate your 。如果你很珍惜這次工作機會，給出熱誠的反映能使你獲得進一步關注。如果你 不太在意這份工作，你的熱誠也會體現(xiàn)出你的職業(yè)精神。39。t forget to bring a copy of your resume!Keep several copies in your briefc ase if you are afraid you will 。如果怕自己忘記，就在公事包里多備幾份。39。t smoke, even if the interviewer does and offers you a not chew 。就算面試官吸煙并且遞給你一根，也不要吸。不要嚼口香糖。39。t answer with a simple “yes” or “no.” Explain t hose things about yourself which relate to “yes”或者“no”，要盡可能給出些解釋，并陳述一下當時自己的相關 情況。39。t questions truthfully, frankly and ?；卮饐栴}要真實，坦誠并且簡潔明了?？磥恚贤饷嬖嚨闹v究也不少。希望通過對上述注意事項的了解，看來，老外面試的講究也不少。希望通過對上述注意事項的了解，能夠幫助您在未來的外 企面試時表現(xiàn)得更加出色。企面試時表現(xiàn)得更加出色。2/2第五篇：求職面試技巧如何在三分鐘或是更短的時間內(nèi)介紹你自己面試官通過考察你的交流技巧做出判斷，因此一定要想好了再說，并養(yǎng)成習慣——事前排練，但不要死記硬背。、背景和知識結構以及你尋求新工作的原因。，包括你希望的行業(yè)，尋求的職位。如果改行要簡單解釋一下你如何轉換技能和你為什么對這個領域感興趣。，長處、曾擔任的職務、你的責任心和你如何運用長處的實例。面試時始終保持積極謹慎的6個方法，如老板、人事和私人問題。，或者覺得面試官會這樣認為，這樣會損害面試效果。，承認并力求解決問題。考官的這種擔心是可以消除的，關鍵要看你說什么和怎么說。，或讓某人出丑。怎樣顯示你的潛力回憶你的工作生活經(jīng)歷，找出一個你運用特長解決問題或成功完成某項工作的具體例子。這是向你的下一任老板表明價值的證據(jù)。把每一個例子都按下面的格式寫出來：？？？講求風度5原則。如果問題沒有聽清或沒有能清問題的意思，請面試官解釋一下。，想清楚在回答。問題類型以及為什么面試官要這么問。他們想知道你能做什么？在那兒做過？你為什么想做？你為什么想在這里做？你具備那些條件？你會為我們做些什么？你怎樣應付不同的情況？。他們想知道你懂些什么？你怎樣運用你所具備的知識做出成績？你過去是怎樣做的？你怎樣適應時代的需求？。他們想知道你是什么樣的人？你怎樣為人處事？你的作風和優(yōu)點是什么？回答問題的9條規(guī)則、工作經(jīng)驗、成功過程和原因，然后舉例說明。，學習過程。你怎樣適應時代的發(fā)展，你會給公司帶來什么效益，并舉例證明。，處理問題的方法如何，怎樣和不同的環(huán)境和人打交道，并舉例說明。、經(jīng)驗和教育交談。，哪些問題恰當，哪些問題不恰當。，你可以問他這個問題與工作有何關系。，好好思考你的回答，然后練習、練習，在練習。你在面試的7個階段中應達到的目標，你只有一次機會。，觀察她的反映，是拒絕、支持還是想知道更多的細節(jié)。，不要去控制局面。，然后讓他們知道你的能力