【正文】 民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、口腔和公共衛(wèi)生類別醫(yī)師、退休返聘醫(yī)師以及取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生]。（三）考核堅持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開原則。（四）考核工作接受市衛(wèi)生局的委托和監(jiān)督，并向市衛(wèi)生局報告考核工作情況及醫(yī)師考核結(jié)果。三、考核內(nèi)容和標準考核內(nèi)容包括工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三項。業(yè)務(wù)水平考核應(yīng)根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的級別、類別和專業(yè)區(qū)別對待，重點測評法律法規(guī)和“三基”（基本知識、基本理論和基本技能），以及學(xué)習(xí)和掌握新知識、新理論、新技術(shù)和新方法的能力。三項考核內(nèi)容的具體標準另行制定。四、考核時間：考核周期第二年的1012月為考核時間。其中，10月為工作成績和職業(yè)道德評定時間，11月為業(yè)務(wù)水平測評時間。考核委員會須于定期考核日前30日通知需要接受定期考核的醫(yī)師。五、考核方式及管理醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測評、工作成績和職業(yè)道德評定。其中，業(yè)務(wù)水平測評由考核機構(gòu)負責(zé)；工作成績和職業(yè)道德評定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)負責(zé)，考核機構(gòu)負責(zé)復(fù)核。（一）工作成績和職業(yè)道德評定：與考核醫(yī)師上一考核情況及平時考核、考評結(jié)果相結(jié)合進行。建立健全的工作成績和職業(yè)道德考評制度，作為對醫(yī)師進行職業(yè)道德評定的依據(jù)。時間安排：考核年9月份個人向所在單位提交“醫(yī)師定期考核個人述職表”，10月份醫(yī)師所在單位對“工作成績、職業(yè)道德”提出評定意見，11月10日前醫(yī)師所在單位將“醫(yī)師定期考核個人述職表”、“醫(yī)師定期考核表”上報醫(yī)師考核機構(gòu)，由考核機構(gòu)完成評定意見的復(fù)核。（二）業(yè)務(wù)水平測評：業(yè)務(wù)水平測評由以下一種或幾種形式結(jié)合進行：⑴個人述職；⑵有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識的考核或考試以及技術(shù)操作的考核或考試；⑶對其本人書寫的醫(yī)療文書的檢查；⑷患者評價和同行評議；業(yè)務(wù)水平測評的管理⑴業(yè)務(wù)水平測評原則上安排在考核年11月下旬，具體時間和測評人員名單由考核機構(gòu)提前一個月通知。⑵考核機構(gòu)負責(zé)組織測評。（三）考核結(jié)論：考核機構(gòu)綜合評定意見和業(yè)務(wù)水平測評結(jié)果，對醫(yī)師做出考核結(jié)論并于考核周期結(jié)束下年的1月31日前將考核結(jié)果（考核情況總結(jié)、《醫(yī)師定期考核表》、《醫(yī)師定期考核情況匯總表》）上報衛(wèi)生局醫(yī)政科，同時書面通知被考核醫(yī)師及其所在單位。六、執(zhí)業(yè)記錄與考核程序（一）醫(yī)療、預(yù)防、保健專業(yè)實行醫(yī)師行為記錄制度。醫(yī)師行為記錄分為良好行為記錄和不良行為記錄。（二）醫(yī)師行為記錄作為醫(yī)師考核的依據(jù)之一。（三）醫(yī)師定期考核程序。一般程序：按《醫(yī)師定期考核管理辦法》第三章規(guī)定進行的考核。簡易程序：本人書寫述職報告，所在科室簽署意見，報院部審核。（四）符合下列條件的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序：具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的；省級以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。其他醫(yī)師定期考核按照一般程序進行。符合以上條件的醫(yī)師如在執(zhí)業(yè)期間變更過執(zhí)業(yè)地點的，需由被考核醫(yī)師提供原注冊機構(gòu)出具的相應(yīng)執(zhí)業(yè)時間行為記錄文件或證明材料，否則仍需按一般程序考核。七、考核結(jié)果（一）考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中有一項不能通過評定或測評的，即為不合格。（二）醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過國家組織的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試的，視為業(yè)務(wù)水平測評合格。各有關(guān)單位必須提前將該類醫(yī)師名單連同“醫(yī)師定期考核個人述職表”、“醫(yī)師定期考核表”一起上報考核委員會。（三）被考核醫(yī)師對考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi)，向考核機構(gòu)提出復(fù)核申請。考核機構(gòu)在接到復(fù)核申請之日起30日內(nèi)對醫(yī)師考核結(jié)果進行復(fù)核，并將復(fù)核意見書面通知醫(yī)師本人。（四）對考核不合格的醫(yī)師，衛(wèi)生行政部門將按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十六條有關(guān)規(guī)定作出行政處罰。（具體處罰是：暫停執(zhí)業(yè)活動3個月至6個月，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，由考核機構(gòu)再次進行考核。對考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評優(yōu)和晉升；對考核不合格的，由衛(wèi)生行政部門注銷注冊，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書）。（五）每次考核結(jié)束后30日內(nèi)，醫(yī)師所在機構(gòu)應(yīng)及時將被考核醫(yī)師的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》報送注冊機關(guān)，將考核結(jié)果錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫。（六）根據(jù)《醫(yī)師定期考核管理辦法》規(guī)定，醫(yī)師在考核周期內(nèi)有下列情形之一的，認定為考核不合格：在發(fā)生的醫(yī)療事故中負有完全或主要責(zé)任的；未經(jīng)所在機構(gòu)或者衛(wèi)生行政部門批準，擅自在注冊地點以外的醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)進行執(zhí)業(yè)活動的；跨執(zhí)業(yè)類別進行執(zhí)業(yè)活動的；代他人參加醫(yī)師資格考試的；在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當利益的；索要或者收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當利益的；通過介紹病人到其他單位檢查、治療或者購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或者提成的；出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的；未按照規(guī)定執(zhí)行醫(yī)院感染控制任務(wù)，未有效實施消毒或者無害化處置，造成疾病傳播、流行的；故意泄漏傳染病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個人隱私的有關(guān)信息、資料的；1疾病預(yù)防控制機構(gòu)的醫(yī)師未依法履行傳染病監(jiān)測、報告、調(diào)查、處理職責(zé)，造成嚴重后果的；1考核周期內(nèi)，有一次以上醫(yī)德考評結(jié)果為醫(yī)德較差的；1無正當理由不參加考核，或者擾亂考核秩序的；1違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定，被行政處罰的。如有以上情形之一的，由所在單位或者衛(wèi)生行政部門出具證明，附于《醫(yī)師定期考核表》一同上報有關(guān)考核機構(gòu)；如有特殊情況確實不能準時參加考核的，各單位必須提前兩天書面通知考核機構(gòu)，否則，按“無正當理由不參加考核”處理。附件1執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核委員會成員個人簡歷代國澤劉偉明李俊峰李麗李華興于云聚姜剛書