【正文】 反規(guī)定外出行醫(yī)，不違反規(guī)定鑒定胎兒性別。　?。ㄎ澹┮虿∈┲?，規(guī)范醫(yī)療服務行為?！　。保畤栏駡?zhí)行診療規(guī)范和用藥指南，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥?！　。玻J真落實有關控制醫(yī)藥費用的制度和措施。　?。常畤栏駡?zhí)行醫(yī)療服務和藥品價格政策，不多收、亂收和私自收取費用?！　。╊櫲缶郑瑘F結協(xié)作，和諧共事?！　。保e極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農、援外等醫(yī)療活動。　?。玻_處理同行、同事間的關系，互相尊重，互相配合，取長補短，共同進步。　?。ㄆ撸﹪乐斍髮崳μ岣邔I(yè)技術水平?！　。保e極參加在職培訓，刻苦鉆研業(yè)務技術，努力學習新知識、新技術，提高專業(yè)技術水平。　?。玻鰪娯熑我庾R，防范醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生?！　∷?、考評的主要方法　　醫(yī)德考評要堅持實事求是、客觀公正的原則，堅持定性考評與量化考核相結合，與醫(yī)務人員的年度考核、定期考核等工作相結合，納入醫(yī)院管理體系，每年進行一次。各醫(yī)療機構要為每位醫(yī)務人員建立醫(yī)德檔案，考評結果要記入醫(yī)務人員醫(yī)德檔案。考評工作分為三個步驟：　?。ㄒ唬┳晕以u價。醫(yī)務人員各自根據(jù)醫(yī)德考評的內容和標準，結合自己的實際工作表現(xiàn)，實事求是地進行自我評價?！　。ǘ┛剖以u價。在醫(yī)務人員自我評價的基礎上，以科室為單位，由科室考評小組根據(jù)每個人日常的醫(yī)德行為進行評價。　?。ㄈ﹩挝辉u價。由醫(yī)療機構的醫(yī)德考評機構組織實施，根據(jù)自我評價和科室評價的結果，將日常檢查、問卷調查、患者反映、投訴舉報、表揚獎勵等記錄反映出來的具體情況作為重要參考依據(jù)，對每個醫(yī)務人員進行評價，作出醫(yī)德考評結論并填寫綜合評語?！　∥?、醫(yī)德考評結果及其應用　　醫(yī)德考評結果分為四個等級：優(yōu)秀、良好、一般、較差。　　醫(yī)德考評要嚴格堅持標準，被確定為優(yōu)秀等次的人數(shù)，一般在本單位考評總人數(shù)的百分之十，最多不超過百分之十五?！　♂t(yī)務人員在考評周期內有下列情形之一的，醫(yī)德考評結果應當認定為較差：　?。ㄒ唬┰卺t(yī)療服務活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當利益的；　?。ǘ┰谂R床診療活動中，收受藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材等生產、經營企業(yè)或經銷人員以各種名義給予的財物或提成的；　?。ㄈ┻`反醫(yī)療服務和藥品價格政策，多記費、多收費或者私自收取費用，情節(jié)嚴重的；　?。ㄋ模╇[匿、偽造或擅自銷毀醫(yī)學文書及有關資料的；　?。ㄎ澹┎徽J真履行職責，導致發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重醫(yī)療差錯的；　?。┏鼍咛摷籴t(yī)學證明文件或參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的；　?。ㄆ撸┽t(yī)療服務態(tài)度惡劣，造成惡劣影響或者嚴重后果的；　?。ò耍┢渌麌乐剡`反職業(yè)道德和醫(yī)學倫理道德的情形。考評結果要在本單位內進行公示，并與醫(yī)務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資、定期考核等直接掛鉤?！　♂t(yī)療機構對本單位的醫(yī)務人員進行年度考核時，職業(yè)道德考評應作為一項重要內容，醫(yī)德考評結果為優(yōu)秀或良好的，年度考核方有資格評選優(yōu)秀；醫(yī)德考評結果為較差的，年度考核為不稱職或不合格。　　醫(yī)務人員定期考核中的職業(yè)道德評定，以醫(yī)德考評結果為依據(jù)?？己酥芷趦?，有一次以上醫(yī)德考評結果為較差的，認定為考核不合格，按照有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定處理?！　?zhí)業(yè)醫(yī)師的醫(yī)德考評結果，醫(yī)療機構應當按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》的規(guī)定報送執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核機構，同時報送醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊的衛(wèi)生行政部門?！　×⒐ぷ饕蟆　。ㄒ唬┘訌婎I導，認真組織實施?！　「骷壭l(wèi)生、中醫(yī)藥行政部門要充分認識醫(yī)德考評制度對于加強醫(yī)德醫(yī)風建設、提高醫(yī)療服務水平、糾正行業(yè)不正之風的重要意義，將此項工作與醫(yī)院管理工作緊密結合起來，加強領導、精心組織、明確分工、落實責任。各級醫(yī)療機構要認真組織實施，層層落實責任，醫(yī)德考評工作應當有醫(yī)院領導和醫(yī)政、人事、紀檢監(jiān)察等職能部門負責人參加，確保醫(yī)德考評工作順利進行?！　。ǘ┚o密結合實際，制訂考評工作方案?！　「魇。▍^(qū)、市）衛(wèi)生廳（局）、中醫(yī)藥管理局，要根據(jù)《指導意見》，結合實際，針對醫(yī)德醫(yī)風方面存在的突出問題，制定具體實施辦法，細化、量化考評內容和標準，增強考評的針對性和實效性，并報衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局備案?！　。ㄈ┘訌姳O(jiān)督檢查，保證考評工作落實?！　「骷壭l(wèi)生、中醫(yī)藥行政部門要加強對所轄醫(yī)療機構落實醫(yī)德考評制度工作情況的監(jiān)督、檢查、指導，總結經驗，不斷完善，確?？荚u工作取得實效。衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局要對各級衛(wèi)生、中醫(yī)藥行政部門和醫(yī)療機構貫徹落實《指導意見》的情況進行督導檢查，促進工作落