【正文】 ，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時將其送回丙方，并解除合同。甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為，或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同。四、乙方的權(quán)利和責任尊重和維護甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。4 安心做好家政服務(wù)工作。如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關(guān)部門依法處理。不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權(quán)益。合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去，一切后果自負。五、其它簽定合同時，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費、手續(xù)費和押金。家庭服務(wù)員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)及時到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，請在7天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權(quán)利。合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金 元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向提起民事訴訟。本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效勞務(wù)雇傭合同范本15甲方：乙方：身份證號碼：甲乙雙方就勞務(wù)雇傭事宜達成以下協(xié)議，便于雙方共同遵守執(zhí)行：一、勞務(wù)地點：甲方在有園區(qū)一處，乙方在該處從事臨時性工作。二、勞務(wù)內(nèi)容及勞務(wù)方式：根據(jù)甲方經(jīng)營需要確定時間及勞務(wù)內(nèi)容。三、勞務(wù)期限：根據(jù)甲方的經(jīng)營確定，但甲乙雙方可以提前三天通知對方解除勞務(wù)合同。四、勞務(wù)報酬結(jié)算：按照每日元支付乙方勞務(wù)報酬元。五、結(jié)算方式：根據(jù)甲方的考核及乙方的務(wù)工日，每月20日前支付。六、勞務(wù)期間，甲方為乙方在中國人壽保險公司辦理雇主責任險，投保費用由甲方支付。如乙方在勞務(wù)雇傭期間發(fā)生意外傷害造成經(jīng)濟損失，甲乙雙方一致同意，保險公司理賠的保險金抵頂甲方應(yīng)承擔的賠償責任(包括工傷賠償責任)。七、乙方應(yīng)嚴格按照甲方單位的規(guī)章制度及務(wù)工要求從事雇傭活動，如出現(xiàn)不服從管理等情形，甲方可以隨時解除勞務(wù)合同，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)扣發(fā)510天的務(wù)工報酬。八、乙方需保證自己身體健康，無影響正常工作的疾病或家族遺傳史因素。如因乙方以上原因造成務(wù)工期間發(fā)生意外疾病或傷害，乙方自愿承擔全部責任，同意甲方不予承擔任何責任。九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲方(公章)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日擴展資料：勞務(wù)雇傭合同勞務(wù)雇傭合同甲方： 聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話：乙方：性別： 聯(lián)系電話： 身份證號碼：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，甲方雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立《勞務(wù)雇傭合同》如下： 第一條 合同期限合同從______年_____月_____日至_______年_____月_____日，期限______年，其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。合同期滿，如甲乙雙方未以書面形式通知對方不再續(xù)約，則視為《勞務(wù)雇傭合同》自動延期一年。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。第二條 工作內(nèi)容及要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔__________________崗位（工種）工作。乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位說明書》）的標準。乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。乙方同意接受甲方的績效考核。在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)，不得與任何第三方形成包括但不限于合作關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、勞動關(guān)系、代理關(guān)系、經(jīng)紀關(guān)系等。第三條 勞務(wù)報酬及福利待遇甲方次月15日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方上月勞務(wù)報酬，標準為_____元/月。勞務(wù)報酬如有變動，雙方應(yīng)訂立補充協(xié)議。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：（1）、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；（2）、乙方違反甲方公司管理制度的；（3）、雙方約定的其他情況。甲方于合作期內(nèi)為乙方每年提供一次免費醫(yī)療體檢,并為乙方免費購買人身意外傷害保險。甲方鼓勵乙方與甲方進行長期合作，并對長期合作的乙方實行下列激勵政策：（1）、（2）、甲方依本合同第三條向乙方支付的勞務(wù)報酬已包含協(xié)議期間應(yīng)由甲方承擔的所有費用（包括但不限于福利補助、競業(yè)限制補償金、保密費等），但對與甲方長期合作的乙方，甲方可利用其自身平臺，代乙方辦理社保、醫(yī)保，具體細則另行制訂。第四條甲方權(quán)利、義務(wù)甲方應(yīng)負責解決乙方的食宿（1）、提供帶空調(diào)、彩電的單間(特殊情況可兩人臨時一間)宿舍；（2）、演出期間負責乙方伙食及宿舍公共環(huán)境的衛(wèi)生清潔工作；甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。甲方對因雇傭關(guān)系而獲知的任何有關(guān)乙方的個人事務(wù)等保密，除非乙方同意公開。甲方根據(jù)實際情況，有權(quán)安排乙方的暫離雇傭崗位期間。甲方有權(quán)對乙方進行監(jiān)督，并提出建議和整改要求，對暫不符合崗位職責要求的可以給予暫離雇傭崗位進行培訓(xùn)處理，如培訓(xùn)后仍不能勝任本合同約定的雇傭崗位，甲方有權(quán)解除本合同。甲方有權(quán)對乙方的違規(guī)、違約行為參照甲方相關(guān)規(guī)定進行處罰。第五條乙方的權(quán)利、義務(wù)。、工作條件。，但應(yīng)無條件的服從甲方的安排，且原則上每次休假應(yīng)在七天之內(nèi)。，有權(quán)憑醫(yī)院證明向甲方申請休息。，并遵守甲方制訂的各項規(guī)章制度。（直系親戚喪假除外），經(jīng)批準后方可離開。、違規(guī)而受到的甲方處罰。：（1）、對本合同及補充協(xié)議保密；（2）、對因工作關(guān)系而獲之的甲方商業(yè)機密保密；（3）、嚴格遵守甲方制訂的音樂資料保密制度，不得私自備份、泄露資料。，非經(jīng)甲方同意不在有甲方關(guān)聯(lián)公司的連鎖酒吧及甲方負責管理的其他演出場所（含三個月內(nèi)即將開業(yè)的關(guān)聯(lián)公司的連鎖酒吧及甲方負責管理的其他演出場所）的城市的其他演出場所工作。，若乙方與甲方之外的第三方簽訂有演出合同、經(jīng)紀合同、代理合同、勞動合同、合作協(xié)議等，則由乙方自行處理解約事宜及承擔上述合同解除的法律責任，而與甲方無關(guān)。第六條 合同的解除和終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)雇傭合同的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的（甲方有權(quán)追究乙方的違約責任）；（4）乙方被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未提供相應(yīng)的勞動保護條件的；（2）甲方未及時支付勞務(wù)報酬的。第七條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同；（二）甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)章制度等進行修改、完善。修改后的內(nèi)容甲方在向乙方公示或告知后與本合同具有同等效力；（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要與乙方協(xié)商一致后可以調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整；（四）乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方相關(guān)工作崗位的工作及責任的，在該合同期限未終止前，乙方未經(jīng)甲方書面同意不得擅自離職；（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同；（六）本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照《員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。第八條 違約責任因乙方違反本合同第二條第五款約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣拾萬元。乙方違反甲方制定的音樂資料保密制度，私自備份或泄露音樂資料，則屬乙方嚴重違約，乙方應(yīng)支付給甲方違約金人民幣伍萬元，并承擔因此給甲方造成的其他損失。合同期內(nèi)，若乙方未能與甲方就提前解除合同達成一致，強行單方拒不履行合同義務(wù)的，則屬乙方嚴重違約，乙方應(yīng)支付給甲方違約金人民幣拾萬元，并承擔因此給甲方造成的其他損失。乙方存在下列違約時,甲方有權(quán)決定是否提前解除本合同,而無須對乙方進行賠償，且乙方不得享受本合同約定的福利：（1）、因工作質(zhì)量不符合要求，一年內(nèi)被甲方暫停工作并培訓(xùn)三次或三次以上者；（2）、一年內(nèi)不按規(guī)定到達雇傭崗位工作超過半小時累計超過六次者；（3）、一年內(nèi)強行離開雇傭崗位累計超過五日者；（4）、違反甲方公司的規(guī)章制度并經(jīng)提醒或勸告后仍不改進的者；（5）、私自備份或泄露音樂資料達三次者。甲方可以采取直接扣減乙方報酬等方式實現(xiàn)追究乙方的違約責任。第九條 本合同的附件如下：附件一 《保密協(xié)議》；附件二 《崗位說明書》；附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。第十條 因本合同產(chǎn)生的爭議雙方同意向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條 本合同內(nèi)容不受《勞動合同法》調(diào)整。第十二條 本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________簽訂日期：________________乙方（簽字）：____________簽訂日期：_______________