發(fā)電a班申請(qǐng)集團(tuán)公司“工人先鋒號(hào)”先進(jìn)事跡-資料下載頁(yè)
2025-10-12 07:52本頁(yè)面
【正文】 協(xié)作、和諧共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神，職工積極性得到充分發(fā)揮，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)、影響力大，在企業(yè)得到廣泛認(rèn)可。（四）創(chuàng)建一流。有具體的符合實(shí)際的創(chuàng)建目標(biāo)和措施。廣泛開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組（車間）、建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽，以及崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議等活動(dòng)，創(chuàng)建活動(dòng)形式豐富、成效好。第七條 班組申報(bào) “工人先鋒號(hào)”，須為集團(tuán)公司優(yōu)秀“五型”班組。第三章 創(chuàng) 建第 2 頁(yè) 第八條 創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”，應(yīng)緊緊圍繞集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，以創(chuàng)一流素質(zhì)、一流業(yè)績(jī)、一流團(tuán)隊(duì)為內(nèi)容，以深化勞動(dòng)競(jìng)賽為重點(diǎn)，以群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和職工素質(zhì)工程為抓手，以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)，激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，為促進(jìn)華電又好又快發(fā)展建功立業(yè)。第九條 創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”，應(yīng)堅(jiān)持以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、提升職工素質(zhì)為主線，做到與企業(yè)中心工作相結(jié)合、與班組建設(shè)工作相結(jié)合、與工會(huì)重點(diǎn)工作相結(jié)合。第十條 創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”與企業(yè)中心工作相結(jié)合。圍繞企業(yè)中心工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)難點(diǎn)，廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽、“安康杯”競(jìng)賽及QC攻關(guān)、“五小”活動(dòng)、合理化建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。第十一條 創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”與班組建設(shè)工作相結(jié)合。把創(chuàng)建“五型”班組的標(biāo)準(zhǔn)作為班組創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”的依托，創(chuàng)新管理、完善機(jī)制，促進(jìn)班組的基礎(chǔ)管理、安全管理、生產(chǎn)管理、對(duì)標(biāo)與節(jié)能管理、教育培訓(xùn)管理、民主管理上水平。第十二條 創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”與工會(huì)重點(diǎn)工作相結(jié)合。充分發(fā)揮工會(huì)小組作用，做好班務(wù)（政務(wù)）公開、勞動(dòng)保護(hù)工作；幫助困難職工解決實(shí)際問題，有效維護(hù)職工的合法權(quán)益；積極開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，提高職工技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。第四章 評(píng) 選第十三條 “工人先鋒號(hào)”的評(píng)選按照自下而上、逐級(jí)推薦、群眾認(rèn)可、嚴(yán)格考核的原則，組織申報(bào)、推薦和評(píng)選。第 3 頁(yè) 第十四條 “工人先鋒號(hào)”評(píng)選、推薦程序?yàn)椋海ㄒ唬┤?jí)單位根據(jù)“工人先鋒號(hào)”的條件，在綜合考評(píng)的基礎(chǔ)上，向二級(jí)單位申報(bào)。（二）二級(jí)單位在組織考評(píng)并公示后，報(bào)送集團(tuán)公司。（三）集團(tuán)公司工委辦公室會(huì)同有關(guān)部門研究，提出表彰建議，報(bào)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。第十五條 集團(tuán)公司每年進(jìn)行一次“工人先鋒號(hào)”的評(píng)選。對(duì)在急難險(xiǎn)重任務(wù)中有特殊貢獻(xiàn)需及時(shí)表彰的優(yōu)秀集體，可按程序臨時(shí)命名。第五章 表 彰第十六條 對(duì)“工人先鋒號(hào)”實(shí)行以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔。第十七條 對(duì)榮獲“工人先鋒號(hào)”的集體，在公司系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)表彰，并頒發(fā)牌匾和證書。第十八條 對(duì)榮獲“工人先鋒號(hào)”的集體，各單位應(yīng)給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)其負(fù)責(zé)人或骨干在職級(jí)晉升、學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)予以優(yōu)先考慮。第十九條 集團(tuán)公司從榮獲“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)的集體中，擇優(yōu)向全國(guó)總工會(huì)、國(guó)資委推薦申報(bào)全國(guó)“工人先鋒號(hào)”和中央企業(yè)“工人先鋒號(hào)”、“紅旗班組”等。第六章 管 理第二十條 獲得“工人先鋒號(hào)”的集體須在工作現(xiàn)場(chǎng)醒目位置懸掛“工人先鋒號(hào)”牌匾，自覺接受公眾監(jiān)督。第 4 頁(yè) 第二十一條 實(shí)行“工人先鋒號(hào)”定期考核復(fù)查制度。每三年對(duì)“工人先鋒號(hào)”進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查不合格的，取消“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。第二十二條 “工人先鋒號(hào)”有下列情況之一者，取消其榮譽(yù)稱號(hào)。（一）成員有違法、違反黨和國(guó)家政策以及嚴(yán)重違紀(jì)行為的；（二）發(fā)生有人為責(zé)任的安全生產(chǎn)事故的；（三）有損害企業(yè)利益、聲譽(yù)行為的；（四）有違反創(chuàng)建要求，弄虛作假的。第二十三條 取消“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)的，由集團(tuán)公司收回牌匾及證書。第二十四條 “工人先鋒號(hào)”有下列情況之一者，予以自然摘牌。原建制被撤銷；機(jī)構(gòu)合并或分建后，原“工人先鋒號(hào)”成員占新成立集體成員的比例低于50%的。第二十五條 各單位應(yīng)將本單位創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”的優(yōu)秀集體，積極向市、省總工會(huì)申報(bào)“工人先鋒號(hào)”。第二十六條 對(duì)“工人先鋒號(hào)”的先進(jìn)事跡應(yīng)大張旗鼓地宣傳，引導(dǎo)廣大職工以先進(jìn)典型為榜樣，扎實(shí)工作，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。對(duì)創(chuàng)建工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，應(yīng)及時(shí)總結(jié)、宣傳、推廣，促進(jìn)創(chuàng)建工作的整體推進(jìn)，創(chuàng)建水平不斷提升。第七章 附 則第二十七條 公司系統(tǒng)各單位依據(jù)本辦法，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定本單位“工人先鋒號(hào)”管理辦法和實(shí)施細(xì)則。第 5 頁(yè) 第二十八條 本辦法由集團(tuán)公司工委辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十九條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。第 6 頁(yè)
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