【正文】 要權(quán)力大，不知有了權(quán)力要干啥；二是有的同志骨子里看不起群眾，把群眾叫作“刁民”，忘記了我們的權(quán)力是人民賦予的，忘記了人民群眾是主人，領(lǐng)導(dǎo)干部是公仆，顛倒了主仆關(guān)系；三是“有權(quán)不用，過(guò)期作廢”，把手中權(quán)力當(dāng)作以權(quán)謀私的工具。因此，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力意識(shí)，樹(shù)立三種科學(xué)的執(zhí)政理念：一是執(zhí)政為民的理念。一定要增強(qiáng)宗旨觀念，堅(jiān)持人民的利益高于一切，心懷愛(ài)民之心，恪守為民之責(zé)，多辦利民之事，善謀富民之策，不斷實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好最廣大人民群眾的根本利益。二是發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)第一要?jiǎng)?wù)的理念。必須始終把促進(jìn)發(fā)展作為第一位的任務(wù)，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。三是依法執(zhí)政的理念。適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加強(qiáng)民主政治建設(shè)、推進(jìn)依法治國(guó)，必須增強(qiáng)廣大黨員干部的法制觀念和依法辦事能力，堅(jiān)持有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，在依法執(zhí)政中實(shí)現(xiàn)黨對(duì)國(guó)家和社會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。只有樹(shù)立起這三種執(zhí)政理念并切實(shí)遵照實(shí)行，才能有效地解決“為誰(shuí)掌權(quán)、掌權(quán)干什么、怎樣掌好權(quán)用好權(quán)”的問(wèn)題。二、提高理論素養(yǎng)如今在領(lǐng)導(dǎo)崗位的大多是中青年干部，他們年富力強(qiáng)，視野開(kāi)闊，思想活躍，有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，這是優(yōu)勢(shì)。但相對(duì)老同志而言，他們還缺乏馬克思主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，缺乏對(duì)黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的深刻理解，缺乏黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉。因此，要經(jīng)受得起執(zhí)政的考驗(yàn)，就更要強(qiáng)調(diào)進(jìn)一步提高理論素養(yǎng)的問(wèn)題。首先，要系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思主義理論?！叭齻€(gè)代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論一脈相承，是馬克思主義中國(guó)化的最新成果。領(lǐng)導(dǎo)干部要提高自身的執(zhí)政能力，一定要打牢馬克思主義的功底。當(dāng)前，主要是要興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮。同時(shí)，還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律、歷史等知識(shí)，學(xué)習(xí)一切反映當(dāng)代世界發(fā)展和文明進(jìn)步的新知識(shí)。其次，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。理論聯(lián)系實(shí)際是黨的三大作風(fēng)之一，只有用科學(xué)的理論武裝頭腦，才能堅(jiān)定正確的政治方向和政治立場(chǎng)，提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力，加強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，成為新時(shí)期合格的領(lǐng)導(dǎo)者。第三，要端正學(xué)風(fēng)。應(yīng)當(dāng)肯定多數(shù)同志學(xué)風(fēng)是好的，他們學(xué)以致用。但也有同志嘴巴上講得頭頭是道、文章寫(xiě)得洋洋灑灑，行動(dòng)上卻在弄虛作假、追名逐利、以權(quán)謀私，等等。這是學(xué)風(fēng)不正，是黨性不純的一種表現(xiàn)，要堅(jiān)決反對(duì)。三、培養(yǎng)實(shí)踐能力實(shí)踐出真知，實(shí)踐長(zhǎng)才干。歷史經(jīng)驗(yàn)證明，艱苦環(huán)境能磨煉人，創(chuàng)業(yè)過(guò)程能造就人。各級(jí)干部只有積極投身改革和建設(shè)的實(shí)踐，勇于在“急、難、險(xiǎn)、苦”的環(huán)境中磨煉，才能煉就一身“硬功夫”，才能提高執(zhí)政能力。這既是領(lǐng)導(dǎo)人才成長(zhǎng)的一般規(guī)律，也是各級(jí)干部提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的必由之路。培養(yǎng)實(shí)踐能力需要兩個(gè)方面共同努力。一方面，對(duì)黨組織來(lái)說(shuō)，應(yīng)該積極為各級(jí)干部創(chuàng)造實(shí)踐的機(jī)會(huì)。對(duì)年輕干部要敢于壓擔(dān)子，采取提拔、交流、上掛、下派、外派等方式，適時(shí)把他們放到重要或艱苦的崗位上去鍛煉。另一方面，對(duì)年輕干部本人來(lái)說(shuō)，應(yīng)該珍惜組織上給予的實(shí)踐機(jī)會(huì)。要敢于挑重?fù)?dān)，要有闖勁拼勁，要爭(zhēng)一流，創(chuàng)先進(jìn)。要艱苦奮斗，能夠默默無(wú)聞地工作，不斷努力向上。四、提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)黨的執(zhí)政能力不是一個(gè)人的能力，是黨組織整體的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人的素質(zhì)是班子整體能力的重要基礎(chǔ)。但是還要看班子的凝聚力，看班子的團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，一個(gè)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)才會(huì)有戰(zhàn)斗力。提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)要學(xué)會(huì)很多本領(lǐng)，但最重要的是學(xué)會(huì)堅(jiān)持民主集中制。民主集中制，不僅是我們黨的根本組織原則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須學(xué)會(huì)的重要的工作方法和重要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)班子是一臺(tái)好戲；如果各唱各的調(diào)，各吹各的號(hào)，就會(huì)混亂。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有好的思路，更重要的是要能調(diào)動(dòng)大家的積極性，集思廣益，把一個(gè)班子組織好，把大家的作用發(fā)揮好。第五篇：基層干部加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)心得體會(huì)基層干部加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)心得體會(huì)基層干部加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)心得體會(huì)整改個(gè)人作風(fēng)肩負(fù)責(zé)任去執(zhí)行近來(lái)上級(jí)不斷提出要加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，對(duì)于我們基層干部，我個(gè)人的理解落實(shí)的關(guān)鍵就是提高自身的執(zhí)行能力，而提高執(zhí)行力的關(guān)鍵則是責(zé)任問(wèn)題，就是對(duì)待本職工作要自動(dòng)自發(fā)自覺(jué)的肩負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任，千萬(wàn)別找任何借口，要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神和誠(chéng)實(shí)的態(tài)度。在當(dāng)前工作中，我個(gè)人感覺(jué)要在本職工作中首先處理好下面的有關(guān)責(zé)任心幾個(gè)問(wèn)題。一是要提高自身的責(zé)任心，自動(dòng)自發(fā)自覺(jué)地肩負(fù)應(yīng)有的責(zé)任。責(zé)任心是自己做人的準(zhǔn)則。要敢于負(fù)責(zé)、勇于負(fù)責(zé)，這是做事的前提。責(zé)任感和責(zé)任心是做為公務(wù)人員必需的品質(zhì)，是人格的保障。促使自己對(duì)單位組織、工作崗位產(chǎn)生不可推卸的責(zé)任感和責(zé)任心。責(zé)任心同時(shí)也是自己對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注程度，也是對(duì)大局的把握程度，負(fù)責(zé)任的程度取決于責(zé)任心的大小。當(dāng)然我們都知道負(fù)責(zé)任要通過(guò)行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)，要自動(dòng)自覺(jué)地在基層一線上愛(ài)崗敬業(yè)，勤政廉政，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。二是要提高肩負(fù)責(zé)任的工作能力水平。工作能力水平是責(zé)任者承擔(dān)工作的內(nèi)在條件?！坝袨椴庞形弧?，如果一個(gè)有責(zé)任心的人能力不到位，將難以履行責(zé)任，甚至?xí)眯霓k壞事?！澳苷叨鄤凇辈⒉皇且痪湔{(diào)侃，它其實(shí)是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，讓有能力的人承擔(dān)更多的責(zé)任。一定的工作能力是承擔(dān)責(zé)任的必要前提，也是體現(xiàn)責(zé)任心的必要保障。努力提高肩負(fù)責(zé)任的工作能力水平是體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的必經(jīng)之路。在工作崗位上，要勤學(xué)多問(wèn)，不僅做到稅收政策業(yè)務(wù)的精通，還要在辦公應(yīng)用、為人處事、組織協(xié)調(diào)等其它方面有所建樹(shù)。三是要帶著責(zé)任心保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)的工作，盡管是有限工作，但是有著無(wú)限責(zé)任,因?yàn)橹灰憬邮至舜隧?xiàng)工作就是要一言既出，駟馬難追，在自己崗位上盡責(zé)盡心，象“螺絲釘”一樣，把它釘在哪里，就在哪里發(fā)揮作用。責(zé)任使人充實(shí)、使人快樂(lè)、使人高尚。我愿在責(zé)任的海洋里不停地遨游。