做一個(gè)懂得感恩的員工大全-資料下載頁
2024-10-21 07:39本頁面
【正文】 ，還為我們提供了展現(xiàn)才華的舞臺(tái)，讓我們的人生閱歷得以豐富；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，我們要心懷感恩，正是因?yàn)橛辛祟I(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，我們才能夠把自己的工作做得更好，使自己磨練得更加成熟；對(duì)同事，我們要心懷感恩，因?yàn)閭€(gè)人的力量是渺小的，有了大家的共同奮斗，才能創(chuàng)造輝煌的業(yè)績…….一個(gè)懂得感恩的人必定是一個(gè)敬業(yè)、負(fù)責(zé)的人，必定是一個(gè)無私的、懂得回報(bào)的人。我們應(yīng)該明白：作為企業(yè)的員工，自己能夠有這份工作，能夠獲得施展才能的機(jī)會(huì)，這些都不是平白無故地得來的，而是企業(yè)的其他員工所創(chuàng)造、所奉獻(xiàn)的。正是其他員工直接或間接的奉獻(xiàn)使我們獲得了成功和幸福。因此，我們應(yīng)該樹立這樣的思想和觀念：不管你對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)有多大，那僅僅是為你能夠在這個(gè)企業(yè)工作付出的“利息”，是對(duì)企業(yè)中那些給予你幫助的人的回報(bào)。常言道，“心存感恩，知足惜福”。感恩別人，回報(bào)自己。懂得感恩別人，才能獲得別人的感恩作為自己付出的回報(bào)。感恩不僅是一種美德，也是一種使我們自己邁向成功的保證。一個(gè)懂得感恩公司、感恩老板、感恩客戶、感恩同事的人，才能成就他生命的高度。我們要建設(shè)和諧社會(huì)、和諧團(tuán)隊(duì)，就缺不了感恩這種有助于調(diào)節(jié)矛盾、構(gòu)建和諧的潤滑劑。人人學(xué)會(huì)感恩，社會(huì)和團(tuán)隊(duì)就會(huì)處處充滿和諧與溫聲?！ぷ鳎灰г?，因?yàn)楣ぷ鲿?huì)帶給你一切。今天工作不努力，明天努力找工作。作為國有企業(yè)的員工缺乏承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)，總認(rèn)為國有企業(yè)工作干好干壞一個(gè)樣，思想上蕭條、認(rèn)為自己只要不犯大錯(cuò)誤就沒有什么事情，導(dǎo)致工作效益不高。其實(shí)作為管理者我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到中間骨干力量的重要性，領(lǐng)導(dǎo)的決策是要管理者去實(shí)踐操作的。第五篇：做一個(gè)懂得感恩的員工《做一個(gè)懂得感恩的員工》讀后感《做一個(gè)懂得感恩的員工》的作者以獨(dú)到的眼光，平實(shí)的文字，精選了一些貌似平凡卻讓人讀來感慨不已的短文，它凝結(jié)著歷史的經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)代的智慧和思考通過一個(gè)個(gè)來自普通生活中的瑣事和一些小故事，醞釀出飽含樸素率真之美。讀完此書，讓我感觸頗深，他讓我能夠清明透徹地去感知我身邊的一切。讓我懂得了感恩，讓我知道了感恩的意義，讓我學(xué)會(huì)了在生活中、工作中的感恩。翻完整本書，我獲益匪淺，許多章節(jié)都給我留下很深的印象，使我一遍遍的閱讀，仔細(xì)體會(huì)其中的哲理。尤其讀到第一章的“心存感恩，知足惜?！边@個(gè)部分，更讓我心潮澎湃，今天就讀到的體會(huì)與大家分享：“知足常樂”是我們所熟知的一個(gè)成語，每個(gè)人都知道它的涵義，每個(gè)人都想要快樂，我認(rèn)為，快樂是一種心態(tài)，是一種對(duì)生活的正確態(tài)度，快樂由自己決定。無論任何人，無論物質(zhì)如何豐富，快樂都是相對(duì)的，沒有絕對(duì)的快樂不快樂?？鞓肥且环N平衡而滿足的內(nèi)在感受，但是人的欲望是無窮的，社會(huì)現(xiàn)實(shí)總是難以滿足。著名作家劉墉對(duì)人類的貪婪本性看到了極致：“旅客車廂內(nèi)擁擠不堪，無立足之地的人想：我要有一塊立足的地方就好了；有立足之地的人想：我要是能有一個(gè)邊座就好了……直到有了臥鋪的人還會(huì)想：這臥鋪要是一個(gè)單獨(dú)包廂就好了。”世間上的人們，大多如乘客一樣。所以，人類總是很難快樂，因?yàn)橛心敲炊鄾]有滿足的欲望。但是，正是這種不斷攀升的欲望，促使我們努力工作、賺錢，為了錢，我們東西南北團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)；為了權(quán)，我們上下左右轉(zhuǎn)團(tuán)團(tuán)；為了欲，我們上下奔跑；為了名，我們?nèi)找篃?。如何才能夠使我們減少煩惱呢？唯有知足，“知足常樂”意味著我們能夠找準(zhǔn)自己的位置，而且能夠在這個(gè)位置盡最大能力地找到自己的快樂。所以，“知足常樂”并不是一種消極的態(tài)度，這是對(duì)現(xiàn)實(shí)的一種正確地反映，而且提倡一種積極的“敬業(yè)精神”。作為一名普通的員工，在這個(gè)單位辛勤的工作是我的職責(zé)，雖然有時(shí)候事物很多，壓力很大。但我還是很感激單位的領(lǐng)導(dǎo)，很珍惜這份事業(yè)，因?yàn)楫吘瓜裎覀冞@個(gè)年紀(jì)的大學(xué)生還有很多處于失業(yè)的狀態(tài)，當(dāng)我有的這樣的心態(tài)后，工作起來干勁更足了，也在工作工體會(huì)到了快樂。我想我找到了最適合我的崗位，并且對(duì)自己的興趣保持一份堅(jiān)定與執(zhí)著。于是，我認(rèn)為，這種精神就是“知足常樂”。文章中還提到了我們在知足的同時(shí)需要感恩，要學(xué)會(huì)感恩。感恩，使我們在失敗是時(shí)看到差距，在不幸時(shí)獲得慰藉，獲得溫暖，激發(fā)我們挑戰(zhàn)困難的勇氣，進(jìn)而獲取前進(jìn)的動(dòng)力，唯有知足才能常樂，也唯有以誠摯喝無私的襟懷去奉獻(xiàn)才能體驗(yàn)到生命中最大的快樂，真正的成就感。學(xué)完了《做一個(gè)懂得感恩的員工》，我學(xué)會(huì)了“知足常樂”，懂得了“心存感激”，感激關(guān)心我的人；感激鼓勵(lì)我的人；感激傷害我的人，感激啟迪我的人；感激嘲笑我的人；感激嫉妒我的人；感激一切人我成長的人！
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