關(guān)于天順公司開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知[★]-資料下載頁
2024-10-21 07:03本頁面
【正文】 。公司各單位，尤其涉及供水生產(chǎn)、消防安全、工程建設(shè)等重點(diǎn)安全管理職責(zé)的水廠和三產(chǎn)單位，要嚴(yán)格落實(shí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和公司各項(xiàng)安全衛(wèi)生管理制度，安全工作要做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有檢查、有考核。各單位安全機(jī)構(gòu)健全，有專、兼職安全員并形成安全管理網(wǎng)絡(luò)；不斷健全安全衛(wèi)生規(guī)章制度，該上墻的要嚴(yán)格上墻；嚴(yán)格落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任制，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。工會(huì)與安委會(huì)辦公室共同監(jiān)督目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況。各單位切實(shí)抓好內(nèi)部安全管理：各設(shè)備要有嚴(yán)格的維修保養(yǎng)制度，設(shè)備機(jī)械逐級(jí)落實(shí)到人，安全裝置齊全有效，設(shè)備完好率達(dá)到100%；消防設(shè)備設(shè)施與器材齊全，有專人負(fù)責(zé)，并按照公司《四大標(biāo)準(zhǔn)》中相關(guān)要求定期檢查和保養(yǎng)；有施工項(xiàng)目的單位，施工現(xiàn)場(chǎng)要有符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)工程項(xiàng)目中的安全衛(wèi)生設(shè)施，要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家“三同時(shí)”的規(guī)定；有關(guān)崗位要配齊符合標(biāo)準(zhǔn)的勞保護(hù)品，并按規(guī)定嚴(yán)格檢測(cè)檢查。認(rèn)真做好夏季防暑降溫工作，后勤部門要及時(shí)發(fā)放防暑降溫藥劑，為一線部門、外業(yè)人員配備必要的防暑降溫物品，確保不發(fā)生中暑情況。按照公司安全管理工作安排，結(jié)合“兩體系”建設(shè)工作重點(diǎn)，認(rèn)真開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”活動(dòng)：一是結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)，在六月份廣泛開展一次“安全生產(chǎn)合理化建議”征集，各單位發(fā)動(dòng)職工至少提出3條安全生產(chǎn)方面的合理化建議，于6月30日前通過OA“合理化建議提報(bào)單”規(guī)范報(bào)送。二是各部門在每月安全檢查過程中，廣泛發(fā)動(dòng)職工開展“安全隱患隨手拍”活動(dòng)，鼓勵(lì)將安全隱患排查到位、記錄到位、整改到位，同時(shí)作為警示教育素材，在公司廣泛宣傳，用身邊事例開展安全教育。三是落實(shí)合理化建議和安全隱患排查獎(jiǎng)勵(lì)，職工提出并被公司采納的合理化建議、排查出的隱患經(jīng)論證為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失或避免了事故發(fā)生的，在年終進(jìn)行統(tǒng)一表彰。四是人力資源部、安委會(huì)辦公室、工會(huì)要協(xié)調(diào)健全完善職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、群眾性隱患排查治理、職代會(huì)保安全“一合同三制度”等制度，提升制度規(guī)范。結(jié)合二〇一七年企業(yè)文化升級(jí)建設(shè)，認(rèn)真開展安全文化建設(shè)，編輯形成規(guī)范的安全文化手冊(cè)。繼續(xù)組織開展安全警示教育、安全知識(shí)答題和知識(shí)競(jìng)賽等經(jīng)常性的安全文化活動(dòng)。燃?xì)夤?、柳泉大廈、洛安公司等安全管理重點(diǎn)單位要建立安全衛(wèi)生宣傳教室或安全文化長(zhǎng)廊，在重點(diǎn)安全部位或場(chǎng)所懸掛安全衛(wèi)生警示牌、提示卡，張貼安全衛(wèi)生宣傳畫、橫幅、標(biāo)語、警示語等，廣泛營(yíng)造安全文化氛圍。各單位要制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。要制定具體方案，所定方案要與班組活動(dòng)、安全例會(huì)、政治學(xué)習(xí)相結(jié)合。重視企業(yè)班組安全建設(shè)，通過班組日常教育、溫情教育和警示教育等，結(jié)合班組安全例會(huì)、班組活動(dòng)，廣泛開展班組安全宣傳教育活動(dòng)。各單位要?jiǎng)?chuàng)新開展班組安全技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)合理化建議、安全管理優(yōu)秀成果展示等班組安全文化活動(dòng)，并積極提報(bào)相關(guān)活動(dòng)信息，做好安全宣傳。嚴(yán)格按公司安全管理意見、各階段安全檢查工作安排，落實(shí)好安全檢查和隱患排查。除公司統(tǒng)一組織的重大節(jié)日安全檢查外，各分管經(jīng)理每月召開一次安全例會(huì)，各有關(guān)單位每月兩次安全自查，班組每月組織四次安全活動(dòng)，并隨時(shí)做好記錄。對(duì)查出的安全隱患要隨時(shí)整改，重大問題要及時(shí)上報(bào)。進(jìn)一步加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作，充分發(fā)揮女職工在安全生產(chǎn)及此次競(jìng)賽活動(dòng)中的積極作用。結(jié)合公司開展的全員素質(zhì)提升培訓(xùn)活動(dòng)，組織舉辦1—2次女職工安全、健康知識(shí)講座，進(jìn)一步加強(qiáng)女職工的安全、衛(wèi)生防護(hù)教育，提高廣大女職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力。定期組織女職工進(jìn)行健康檢查，根據(jù)身體狀況妥善安排工作，并根據(jù)女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期等特殊時(shí)期身體狀況的變化而及時(shí)調(diào)整其工作崗位，絕不安排超出女職工勞動(dòng)強(qiáng)度和禁忌從事的工作，確保安全生產(chǎn)無隱患。三、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：朱懷渤，副組長(zhǎng)：王煥剛、孫軍，成員：王慶、馬雪靜、趙永剛、趙海港、張新博、高慶、孫景波以及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在工會(huì)，王煥剛同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查和考核。四、管理和考核各部門、單位要按照文件要求，認(rèn)真抓好工作落實(shí)。公司競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各單位競(jìng)賽活動(dòng)開展情況每月進(jìn)行一次檢查，并列入工作考核。對(duì)在活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位、優(yōu)秀班組和個(gè)人年終進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2017年4月13日
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