【正文】 工作有限對工作預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠與公司要求還有一定差距。對產(chǎn)品專業(yè)知識掌握不夠深需要學(xué)習(xí)。考慮問題有時(shí)不夠全面需要向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)?？傊?，在以后工作中我會更加地嚴(yán)格要求在作好本職工作同時(shí)不斷學(xué)習(xí)與積累，不斷提出問題解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好完成為公司創(chuàng)造出更好效益，自我價(jià)值得到體現(xiàn)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望能公司正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!此致敬禮!申請人：xxxxx年xx月xx日公司職員轉(zhuǎn)正申請書15我于5月12號成為公司的試用員工，至今已近3個(gè)月，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和指導(dǎo)。同時(shí)也離不開同事對我無私的關(guān)懷和幫助。從內(nèi)心而言，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化。在崗實(shí)習(xí)期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)璄，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。也為我有機(jī)會成為xx的一份子而驚喜萬分。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)和客戶布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)嚴(yán)格要求下屬做好本職工作。利用自己在別的公司好的管理方法應(yīng)用到工作中去，培訓(xùn)下屬能及時(shí)反映問題及處理問題的能力。經(jīng)過近三個(gè)月，我現(xiàn)也能夠獨(dú)立處理本職工作，能對車間問題進(jìn)行簡單分析處理，并與iqc工程師一起處理相關(guān)來料品質(zhì)問題，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法，糾正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(dāng)(人,機(jī),料,法,環(huán))造成的品質(zhì)問題，把制程中存在的問題降低到最小。我在工作過程中充分做到認(rèn)真，負(fù)責(zé)，主動(dòng)的了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況。和組長及巡檢的溝通，使我了解了她們內(nèi)心的真實(shí)想法和對工作和認(rèn)識及看法。經(jīng)過一段時(shí)間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足。通過全面的了解，我認(rèn)為員工整體品質(zhì)意識不強(qiáng)，巡檢工作力度不夠，主要原因我認(rèn)為在于細(xì)節(jié)不夠完善。集中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：。原因?yàn)楫a(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。，5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用，儀器設(shè)備未點(diǎn)檢造成品質(zhì)有所降低。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細(xì)心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。工作規(guī)劃： ，整理客戶不良統(tǒng)計(jì)資料，并進(jìn)行處理，反饋至相關(guān)人員進(jìn)行根源上的改善，杜絕不良的重復(fù)發(fā)生和流出，以減少客訴，提升的滿意度。，建立客戶技術(shù)資料檔案。加強(qiáng)與市場部門的溝通，及時(shí)了解客戶需求并保證客戶需求的滿足。及時(shí)完成公司的成品出貨檢驗(yàn)工作，質(zhì)量信息的整改與匯報(bào)以及質(zhì)量例會的核實(shí)與跟蹤，并能及高效的完成上司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。，實(shí)現(xiàn)巡檢員至少會兩個(gè)或多個(gè)崗位。提高全員的品質(zhì)意識，有針對性的對員工進(jìn)行品質(zhì)意識教導(dǎo)。讓巡檢明確每天的工作重點(diǎn)，計(jì)劃，努力的方向。，制定相關(guān)的改進(jìn)措施。進(jìn)本公司以來，看到公司迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起發(fā)展與進(jìn)步!公司職員轉(zhuǎn)正申請書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于XX年1月1日成為公司的試用員工，到今天3月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作。積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。剛到公司工作時(shí),對公司的情況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡單的了解。通過這兩個(gè)月的工作，我逐漸認(rèn)識到，公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為公司這樣一個(gè)高成長性公司中的一名員工，我有著強(qiáng)烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個(gè)人的能力，更好地融入集體。這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!申請人：xx擴(kuò)展資料：公司職員轉(zhuǎn)正申請書公司職員轉(zhuǎn)正申請書于XX年2月23日加入一創(chuàng)這個(gè)大家庭至今已三個(gè)月，這期間自己參與了如下幾個(gè)項(xiàng)目：xx公園設(shè)計(jì)、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院、xx文化園等幾個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)。其中獨(dú)立完成的有xx一高和xx文化園，武陟文化園進(jìn)展順利正與甲方方案溝通中。一、工作內(nèi)容）主要工作內(nèi)容是：、制作場景鳥瞰圖、景觀、小品效果圖等。根據(jù)自己設(shè)計(jì)理念、AD圖紙或概念圖片，進(jìn)行效果圖表現(xiàn)，繪制校園室外景觀、室內(nèi)景觀、景觀小品等效果圖從打光、渲染、后期制作處理，做好后期的P圖配景做方案的深化2）主要使用軟是：、ps/luin/sethup/ad3）主要從事的工作方向是：法制文化園和校園文化點(diǎn)綴。二、工作中的問題）不足、進(jìn)入新公司適應(yīng)力差在第一個(gè)月里，對公司還不是很熟悉，尤其是業(yè)務(wù)流程，對于公司景觀設(shè)計(jì)這方面的設(shè)計(jì)流程和操作流程不是很清楚，容易事倍功半。但是自己秉著多聽多做，少說少抱怨的原則，另外在同事們的幫助下，一個(gè)月后漸漸進(jìn)入正軌，很好的適應(yīng)了公司的工作節(jié)奏，和領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。luin軟欠缺之前做設(shè)計(jì)，沒渲染圖片，都是專人專項(xiàng)，自己主要負(fù)責(zé)模型前期制圖和后期ps以及ad制圖。在一創(chuàng)是直接luin植物場景等等都處理90%,ps只負(fù)責(zé)很少的一部分。所以在工作內(nèi)容上的轉(zhuǎn)變或者說制圖軟的轉(zhuǎn)換上有一定的問題。但是試用期第二個(gè)月期間，經(jīng)過劉楠的幫助和我自己的努力，不斷學(xué)習(xí)luin軟，現(xiàn)在已經(jīng)可以用luin完成景觀效果圖的渲染和出圖。比如濮陽油田一高和武陟文化園效果圖整個(gè)流程都是自己繪制出圖。3，設(shè)計(jì)方法的適應(yīng)剛接觸校園文化和法制公園這塊，有點(diǎn)兒茫然。原來的景觀是以美觀和功能性實(shí)用性相結(jié)合。而且主要是陵園景觀，現(xiàn)在做的是文化點(diǎn)綴，是在原有基礎(chǔ)上的一種文化提升。明白這個(gè)道理后，現(xiàn)在設(shè)計(jì)前學(xué)會了廣泛查資料，并與甲方溝通設(shè)計(jì)意圖，抓住甲方的需求，并對癥下藥。已達(dá)到事半功倍的效果。比如武陟文化園，第一稿，因?yàn)闆]有搞清楚甲方設(shè)計(jì)需求，完全被pass掉，但經(jīng)過與甲方工作人員細(xì)致的溝通，現(xiàn)在雖然還在交接匯報(bào)中，但甲方基本滿意。三、展望）自己的計(jì)劃與目標(biāo) ,廣泛閱讀一些校園景觀的書籍，增加自己的理論基礎(chǔ)2,參與競標(biāo)項(xiàng)目，能更加深切體會到項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵，并對自己今后設(shè)計(jì)方案有所指導(dǎo)。3，不斷積累，完善自己的景觀資料庫，有自己的一套設(shè)計(jì)思路。2）公司建議，聚焦前沿，與時(shí)俱進(jìn)比如江西吉安競標(biāo)失敗，甲方給的原因是沒有新意，缺乏理念。而我們自己的設(shè)計(jì)人員也清楚，我們的資源都是在網(wǎng)上當(dāng)?shù)?。但我不是說當(dāng)?shù)木筒缓?，或者這種渠道就行不通，而是說在當(dāng)?shù)幕A(chǔ)上，有自己的想法，有所提升，并非完全的拿來主義。時(shí)代在發(fā)展，客戶的眼界和思想也在提升，如果我們保持這樣，然后故步自封，很難有質(zhì)的飛躍。2，參觀學(xué)習(xí)組織一些去參觀展覽別做的比較好的項(xiàng)目，進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。以上就是我這三個(gè)月的工作總結(jié)?，F(xiàn)在我正式向公司提出轉(zhuǎn)正申請，希望領(lǐng)導(dǎo)同意。XX16