【正文】 的階段進行一次性遞補。九、公示和錄用（一）確定擬錄用人員招錄機關(guān)要按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。（二）公示擬錄用人員將按照管理權(quán)限進行網(wǎng)上公示，公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、工作單位或畢業(yè)院校、報考崗位代碼，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。（三）錄用按照公務員法關(guān)于公務員不能兼職的規(guī)定，擬錄用人員與原工作單位之間簽署的用工合同，必須自行與原單位解除。否則，取消錄用資格，并按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》進行處理。錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)持相關(guān)證明材料報到。逾期不報到者，取消其錄用資格，并按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》進行處理。十、鄭重提示1．公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南省公務員局網(wǎng)站（）。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。2．本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借公務員考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。3．本公告所附所有相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消錄用資格的處理；公務員錄用考試過程中，報考者有違紀違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、5年內(nèi)不得報考公務員、終身不得報考公務員、取消錄用等處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。4．本次考試的政策咨詢及解答均通過網(wǎng)絡(luò)進行，請登陸云南省公務員考試論壇（/gwybbs）進行查看。如在論壇置頂貼中未發(fā)現(xiàn)個人所遇問題，可發(fā)帖提問。對于把握不準的資格審核方面的問題（如：專業(yè)），可直接聯(lián)系招錄單位或州（市）級公務員主管部門詢問。5．云南省人力資源和社會保障廳考試中心負責本次報名和網(wǎng)上確認的計算機技術(shù)支持，并具有對計算機網(wǎng)絡(luò)所涉各項數(shù)據(jù)的最終解釋權(quán)。6．2013年云南省各類公務員錄用考試將一并進行，考生只能參加其中一項公務員錄用考試，并只能報考一個崗位。7．2013年云南省各類公務員錄用考試和大學生村官選聘的報名、筆試同時進行，筆試相同科目統(tǒng)一試題。報考了2013年云南省任一類公務員招錄崗位，符合大學生村官選聘條件并有志到農(nóng)村基層任職的人員，可以同時報考大學生村官選聘崗位。具體程序條件請參見在云南網(wǎng)、云南人事考試網(wǎng)等媒介發(fā)布的《云南省2013年大學生村官選聘公告》。8．招考簡章將于報名開始前在云南省公務員局網(wǎng)站發(fā)布。第四篇：云南省2018考試錄用公務員(含選調(diào)生)公告云南省2018考試錄用公務員公 告根據(jù)公務員法和公務員錄用有關(guān)規(guī)定，中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳、云南省公務員局決定，組織實施全省2018考試錄用主任科員以下及其他相當職務層次非領(lǐng)導職務公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員（以下統(tǒng)稱公務員）工作。有關(guān)事項公告如下：一、基本招錄條件（一）報考人員應具備的條件 1．具有中華人民共和國國籍； 2．擁護中華人民共和國憲法； 3．具有良好的品行；4．具有正常履行職責的身體條件；5．具有符合崗位要求的文化程度和工作能力； 6．具備擬報考崗位所需的其他條件。報考選調(diào)生崗位的，除具備上述條件外，還應具備相應的選調(diào)—1—條件，詳見?云南省2018考試錄用公務員政策解答?。（二）不符合報考或錄用條件的情形 1．現(xiàn)役軍人；2．招錄單位考察時仍未取得畢業(yè)證的普通高校全日制學生； 3．在職公務員及參照公務員法管理人員（含試用期人員）； 4．因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員； 5．在以往公務員錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；6．公務員和參照公務員法管理人員被辭退未滿5年的； 7．錄用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員； 8．具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他人員。二、報名報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，云南省考試錄用公務員專題信息網(wǎng)（，以下簡稱專題信息網(wǎng)）屆時將提供訪問鏈接。報名主要環(huán)節(jié)有：注冊、提交報考申請、報名資格審核、網(wǎng)上繳費、招錄計劃裁減、崗位調(diào)劑、準考證打印等。報考選調(diào)生崗位的，須填寫?云南省2018年選調(diào)生報名推薦表?，經(jīng)學校根據(jù)選調(diào)條件進行審核推薦并蓋章后，方可參加網(wǎng)絡(luò)報名。（一）注冊并提交報考申請時間：2018年3月15日9:00至3月20日18:00。擬報考人員登錄報名系統(tǒng)，按要求填寫注冊信息。未注冊人員不得參與后續(xù)報名環(huán)節(jié)。注冊人員憑注冊信息登錄報名系統(tǒng)，按要求填寫各項信息，提—2—交報考申請。每人只能申請一個報考崗位。報考人員須仔細核對填報的信息及上傳的照片，報考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^，不再允許任何修改。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊、變形，造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的（無法進入考場或無法通過復審等），后果由報考人員自負。招考崗位于本環(huán)節(jié)開始前在專題信息網(wǎng)發(fā)布。（二）報名資格審核報名資格審核采用計算機審核與人工審核相結(jié)合的方式：計算機根據(jù)報名信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件，計算機無法判定時（如：報考人員所學專業(yè)填寫為“未納入專業(yè)目錄中專業(yè)”或“具備崗位要求的相關(guān)資質(zhì)”等），提交審核單位進行人工審核，審核結(jié)果最遲于第二天返回。在此提醒報考人員根據(jù)提交報考申請時限及審核時間安排，及時提交報考申請。人工審核的權(quán)限為省級招錄單位、垂管單位的省級主管部門、州（市）公務員主管部門、省法檢兩院和州（市）法檢兩院，逾期未審的報考人員，請直接聯(lián)系審核單位。通過報名資格審核的人員，其報名信息不再允許任何修改。（三）網(wǎng)上繳費時間： 2018年3月16日9:00至3月22日18:00。報名費40元/科，只能通過網(wǎng)上繳納，不設(shè)現(xiàn)場收費點。各崗位繳費人數(shù)于次日在專題信息網(wǎng)公布。建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，憑相關(guān)證明材料減免考試報名費用（詳見專題信息網(wǎng)發(fā)布的問題解答等文件）。（四）招錄計劃裁減—3—受開考比例限制的崗位，繳費人數(shù)與招錄人數(shù)之比未達3:1的，將根據(jù)繳費人數(shù)相應地裁減招錄人數(shù)，裁減后仍無法達到比例的，取消崗位招考。（五）崗位調(diào)劑時間：2018年3月29日9:00至18:00。因招錄計劃裁減而取消的崗位，其報考人員可參與崗位調(diào)劑，重新選擇滿足條件的崗位報考，審核過程與報名資格審核相同。此類人員中未通過調(diào)劑審核或不參與調(diào)劑報名的，將失去報名資格，其報名費將予以退還。（六）準考證打印參加筆試的人員于2018年4月16日9:00至筆試開考前登錄報名系統(tǒng)打印準考證。筆試及后續(xù)各考錄環(huán)節(jié)均須出具身份證及準考證，請妥善保管。三、筆試（一）筆試科目1．審判機關(guān)和檢察機關(guān)崗位的筆試科目為?行政職業(yè)能力測驗?和?法律專業(yè)知識?（A、B卷），其中法官助理、檢察官助理崗位為?行政職業(yè)能力測驗?和?法律專業(yè)知識?（A卷），除法官助理、檢察官助理以外的崗位為?行政職業(yè)能力測驗?和?法律專業(yè)知識?（B卷）；2．其他崗位（含選調(diào)生）的筆試科目為?行政職業(yè)能力測驗?和?申論?，其中公安執(zhí)法勤務類崗位還需進行專業(yè)測試。（二）筆試時間—4—2018年4月21日： 上午 9:00—11:00行政職業(yè)能力測驗下午 14:00—16:30 申論 下午 14:00—16:30 法律專業(yè)知識 2018年4月22日： 上午 9:00—11:00（三）筆試地點預計我省今年報考人數(shù)將有所增加，各州（市）政府所在地筆試考場資源有限，根據(jù)實際繳費人數(shù)情況，筆試考場可能會設(shè)臵在非州（市）政府所在地的縣（市、區(qū)）。報名填表時，報考人員在選擇筆試地點時只需選擇“XX考區(qū)”，具體考試地點由計算機在該考區(qū)范圍內(nèi)隨機分配，并在準考證上予以顯示。報考人員筆試考試用品由各級考試機構(gòu)統(tǒng)一配備，報考人員無需自帶。嚴禁將各種電子、通信、計算、存儲或其它設(shè)備（如手機、電子手表、電子手環(huán)等）帶至座位。已帶入考場的要按監(jiān)考人員的要求切斷電源并放在指定位臵。凡發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。（四）筆試加分按照?革命烈士褒揚條例?確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同）筆試成績加5分；因公犧牲的人民警察（含審判機關(guān)、檢察機關(guān)的司法警察）的子女，報考人民警察崗位，筆試成績加3分。（五）筆試分數(shù)公布經(jīng)國家有關(guān)部門對報考人員答題情況進行雷同卷鑒定后，確認—5—公安執(zhí)法勤務類崗位專業(yè)測試 報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，給予其該科目（場次）考試成績無效的處理。報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照?中華人民共和國人力資源和社會保障部令?（第30號）第七條、第八條的規(guī)定，給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年或長期記錄。報考人員可于2018年6月1日至7日登錄報名系統(tǒng)查詢個人分數(shù)。參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑。2018年6月14日專題信息網(wǎng)公布筆試最低合格分數(shù)線、首批資格復審人員名單等信息。四、體能測評報考公安、森林公安、監(jiān)獄、強制戒毒部門人民警察崗位及審判機關(guān)及檢察機關(guān)司法警察崗位的考生，須進行體能測評，其他崗位無需進行。進入體能測評環(huán)節(jié)人員須具備的條件：1．筆試總成績不低于所報崗位筆試最低合格分數(shù)線；2．筆試總成績的崗位排名在崗位招錄人數(shù)6倍比例范圍內(nèi)。體能測評工作由州（市）級及以上招錄機關(guān)（或招錄機關(guān)的上級機關(guān)）組織實施。體能測評按照或者參照?關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知?（人社部發(fā)?2011?48號）文件執(zhí)行。五、資格復審資格復審是對報考人員報名信息的進一步核實。進入資格復審—6—環(huán)節(jié)人員須具備的條件：1．筆試總成績不低于所報崗位筆試最低合格分數(shù)線；2．須進行體能測評的考生體能測評結(jié)論為合格；3．筆試總成績的崗位排名在崗位招錄人數(shù)2倍比例范圍（即：面試比例）內(nèi)。進入資格復審的人員根據(jù)州（市）級及以上公務員主管部門安排，持筆試準考證（兩份）及相關(guān)證明材料，按時參加資格復審。資格復審時出現(xiàn)因人員放棄或復審不合格而導致未達到面試比例的崗位，按進入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件進行遞補，遞補2批次后仍未達到面試比例的崗位，不再遞補，按實際合格人數(shù)開展面試。面試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)不再遞補。六、面試面試由州（市）級及以上公務員主管部門統(tǒng)一組織。面試可采取單一面試方法，也可以根據(jù)崗位需要，采取多種測試方法（包括專業(yè)測試）。面試滿分100分，面試最低合格分數(shù)線全省統(tǒng)一劃定為70分，面試總成績未達面試最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)考錄過程。面試工作安排以省級和州（市）級公務員主管部門發(fā)布的通知為準。七、各項成績計算筆試總成績 = 各筆試科目成績之和 + 筆試加分；公安執(zhí)法勤務類崗位百分制筆試總成績 =（行政職業(yè)能力測驗成績100／行政職業(yè)能力測驗滿分分值）40% +（申論成績100／申論滿分分值）30% +（公安執(zhí)法勤務類崗位專業(yè)測試成績100／公安執(zhí)法勤務類崗位專業(yè)測試滿分分值）30% + 筆試加分—7—100／（行政職業(yè)能力測驗滿分分值 + 申論滿分分值 + 公安執(zhí)法勤務類崗位專業(yè)測試滿分分值）；審判機關(guān)及檢察機關(guān)的崗位百分制筆試總成績 =（行政職業(yè)能力測驗成績 + 法律專業(yè)知識成績 + 筆試加分）100／（行政職業(yè)能力測驗滿分分值 + 法律專業(yè)知識滿分分值）；其他崗位百分制筆試總成績 =（行政職業(yè)能力測驗成績 + 申論成績 + 筆試加分）100／（行政職業(yè)能力測驗滿分分值 + 申論滿分分值）；面試總成績 = 面試成績（100%－專業(yè)測試成績權(quán)重）+ 專業(yè)測試成績專業(yè)測試成績權(quán)重；綜合成績 =（百分制筆試總成績 + 面試總成績）50%。筆試總成績、百分制筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依次按照面試成績、行政職業(yè)能力測驗成績由高到低的順序確定排名先后。八、體檢和考察面試結(jié)束后，在面試最低合格分數(shù)線以上人員中，按照綜合成績崗位排名和崗位招錄人數(shù)等額確定進入體檢和考察人選。體檢及考察工作由招錄單位組織實施。（一）體檢體檢按照?公務員錄用體檢通用標準（試行）?（國人部發(fā)?2005?1號）、體檢操作手冊和?關(guān)于修訂?公務員錄用體檢通用標準（試行）?及?公務員錄用體檢操作手冊（試行）?的通知?（人社部發(fā)?2016?140號）、?關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知?（人社部發(fā)?2010?82號）、?關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作—8—的通知?（人社部發(fā)?2012?65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。（二）考察錄用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾旃ぷ靼从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、公示和錄用（一）確定擬錄用人員招錄單位要按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。（二）公示擬錄用人員將按照管理權(quán)限進行網(wǎng)上公示，公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、工作單位或畢業(yè)院校、報考崗位代碼，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理