【正文】 制了行政事項流程圖，并將辦理時限、要件通過政務(wù)服務(wù)網(wǎng)進行公示，接受群眾監(jiān)督。本著“預防在先，早發(fā)現(xiàn)、早報告、早制止”的原則，完善預防、查處、監(jiān)管一體化的國土資源動態(tài)巡查工作制度，確定重點巡查區(qū)域，發(fā)現(xiàn)苗頭性違法行為立即制止、及時報告、迅速處理，做到巡查不留死角。嚴格落實監(jiān)督報告制度，違法違規(guī)問題跟蹤督辦制度，有效維護了國土資源管理秩序。第五篇：醫(yī)院“七五”普法中期自查總結(jié)報告醫(yī)院“七五”普法中期自查總結(jié)報告“七五”普法工作是一項長期的社會系統(tǒng)工程，任重而道遠?！捌呶濉逼辗ㄆ陂g，我院堅持法治宣傳與法治實踐相結(jié)合，明確普法總目標，總結(jié)經(jīng)驗，精心部署，為全面貫徹落實黨的十八大特別是十八屆四中全會以來，以習近平同志為核心的黨中央關(guān)于全面推進依法治國的新部署新要求，以切實提高職工的法律意識為重任，以促進衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展、社會穩(wěn)定、依法執(zhí)業(yè)為目標，注重依法治理，加大力度開展“七五”普法教育工作。通過抓規(guī)劃、抓培訓、抓督導、抓重點、面向領(lǐng)導干部、面向職工、面向服務(wù)對象開展普法宣傳活動，提高了衛(wèi)生普法的工作水平，取得了一定成效。按照省級機關(guān)法宣辦《關(guān)于做好“七五”普法中期考核驗收工作的通知》精神要求，我院對照考核細則對本單位“七五”普法工作進行了認真自查，現(xiàn)將“七五”普法工作開展情況報告如下：一、領(lǐng)導重視，職責到位，普法有組織（一）進一步強化了組織領(lǐng)導為了加強“七五”普法工作的領(lǐng)導，院黨委將這項工作作為一項長期性工作來抓。設(shè)立了以黨委書記為組長，分管領(lǐng)導為副組長，相關(guān)科室負責人為成員的普法領(lǐng)導小組，各相關(guān)科室安排了專人負責普法工作，保障了全院普法工作順利、有序、有效銜接，為普法工作奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。（二）進一步細致了工作布置按照普法工作要求，我院編印了《xx省中醫(yī)藥研究院xx省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院”七五”普法工作規(guī)劃》，明確了普法工作的指導思想、工作目標、工作要求、方法步驟和保障措施，確保普法工作有規(guī)劃、有計劃，順利有序開展。召開七五普法動員大會，對該項工作進行宣傳部署。年終召開領(lǐng)導小組工作會議，對當年普法工作進行總結(jié)分析，并對下一工作開展提出新的建議和意見。二、加強宣傳，增加經(jīng)費，普法有保障（一）加強宣傳陣地，擴大普法范圍充分利用院內(nèi)宣傳陣地，加強法治宣傳。利用院內(nèi)宣傳欄張貼法治宣傳海報，定期更新宣傳內(nèi)容；利用微信公眾號、企業(yè)號、院報、院網(wǎng)站、院文明在線網(wǎng)站等途徑定期選登廉政學法活動報道、職工學法感悟等，將普法活動擴散到服務(wù)對象以及人民大眾。編印了《xx省中醫(yī)藥研究院xx省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院七五普法宣傳冊》，發(fā)放到每個科室，滿足職工學法需求，并要求科室利用科務(wù)會學習討論。（二）保障普法經(jīng)費，滿足普法開展為了更好地保障普法活動開展，我院對法制宣傳、法制教育、法制培訓、法制宣傳冊等法制宣傳活動與材料均有經(jīng)費保障，從而保證了普法活動的效果，滿足普法工作需要。三、學法用法，營造氛圍，普法有途徑（一）領(lǐng)導學法有機制利用中心組學習機制，院領(lǐng)導班子帶頭學習法律知識，努力提高憲法意識和法制觀念，不斷增強依法行政和依法決策能力，在全院營造學法的良好氛圍，提高全院職工學法積極性，形成了崇尚法律、遵守法律、維護法律的良好風尚。（二）職工學法有保障建立健全全院干部職工學法制度，采取集中和自學相結(jié)合，利用院周會、科主任會、護士長、科務(wù)會、早交班會等組織全體員工學習法律法規(guī)。勞動保障有力，單位聘用合同簽訂率達到100%，保險參保率達100%，職工工資按時發(fā)放。（三）法制講座營造學法氛圍院內(nèi)開展系列講座與培訓，邀請中國中醫(yī)科學院院長張伯禮院士、基礎(chǔ)所所長胡鏡清來院，開展解讀《中醫(yī)藥法》專題培訓。邀請棲霞區(qū)檢察院來院開展警示教育宣講活動；邀請我院法律顧問——法德永恒律師事務(wù)所譚小欣律師來院作了《醫(yī)療活動實務(wù)》的講座培訓；醫(yī)患溝通中心徐建偉主任專題講座從實際案例談了醫(yī)患溝通的重要性；醫(yī)保辦施裕萍主任專題講座對國家現(xiàn)行醫(yī)保相關(guān)政策做了解讀等。根據(jù)醫(yī)療糾紛處理相關(guān)法律、法規(guī)及發(fā)現(xiàn)的問題組織學習，并多次進行了全院醫(yī)師培訓、住院醫(yī)師培訓、青年醫(yī)師培訓、新職工培訓，培訓內(nèi)容為醫(yī)療法律法規(guī)普及解釋，目前醫(yī)療環(huán)境下一些法律上的難點分析，醫(yī)患溝通的目的、技巧，醫(yī)療安全教育，醫(yī)療隱患防范等。重點學習了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《傳染病防治法》、《藥品管理法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《中醫(yī)藥法》等相關(guān)法律、法規(guī)及醫(yī)療服務(wù)道德規(guī)范。四、健全制度，豐富形式，普法有措施（一）建立健全各項制度一方面注重貫徹落實長效管理制度，如《工會工作制度》、《職工代表大會制度》、《合同管理及用工制度》等。另一方面加強工作制度建設(shè)，建立健全《黨務(wù)、院務(wù)公開制度》、《安全管理制度》、《質(zhì)量管理制度》等。在制度建立的同時，嚴格按照制度要求貫徹執(zhí)行，落實到位。（二）多形式開展普法活動通過開展形式豐富的普法活動，創(chuàng)新普法活動形式，豐富普法活動載體，深入開展普法教育，大力提升全院職工特別是領(lǐng)導干部的法治意識和能力。按照“七五”普法的要求做好規(guī)劃部署，定期組織干部職工進行法律法規(guī)學習、講座和學習輔導。組織全院中層以上干部參加xx省機關(guān)萬人學法知識競賽；積極開展“”全國法制宣傳日及下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療等活動；2017年11月3日9日在院內(nèi)舉辦了《中醫(yī)藥法》筆試選拔和知識競賽，選送競賽的第一名參加了11月10日由xx省中醫(yī)藥學會、xx省中西醫(yī)結(jié)合學會主辦的“天江杯”《中醫(yī)藥法》知識競賽，并榮獲優(yōu)勝獎，我院被評為優(yōu)秀組織獎，在院內(nèi)義診、“三走進三服務(wù)”和科普巡講中，增加《中醫(yī)藥法》相關(guān)知識普及，讓《中醫(yī)藥法》深入人心。2018年6月27日，院黨委聯(lián)合紀委、工會、團委舉辦了慶“七一”知識競賽，本次競賽旨在教育引導全院黨員干部群眾原原本本、原汁原味學習好監(jiān)察法、黨的十九大精神和黨章，堅持依據(jù)黨章黨規(guī)和憲法法律履行職責，把學好用好監(jiān)察法與依紀依法履職盡責統(tǒng)一起來。五、依法治理，調(diào)節(jié)糾紛，普法有成效（一）遵法守法調(diào)節(jié)糾紛全院職工遵法守法，不斷增強法治理念,提高法律素養(yǎng),自覺養(yǎng)成了學法懂法用法的良好習慣。院領(lǐng)導帶頭遵法守法，領(lǐng)導成員中無違紀違法案件被追究刑事責任或被通報的，全院干部職工無一例刑事犯罪案件。院醫(yī)患溝通中心建立健全了醫(yī)療投訴及醫(yī)療糾紛接待及處理制度、流程，一方面處理、化解矛盾、糾紛；另一方面就其中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋、及時整改，從源頭上減少投訴、糾紛的發(fā)生。同時構(gòu)建了以警務(wù)室、律師、民調(diào)委等社會調(diào)解員作為中介的多維調(diào)解平臺，以第三方身份出面調(diào)停，多樣的調(diào)解模式對于和諧醫(yī)患關(guān)系，調(diào)處醫(yī)患糾紛起到了十分積極的作用。（二）安全生產(chǎn)依法經(jīng)營為大力提升醫(yī)療質(zhì)量安全，我院修訂了《技術(shù)準入制度》,加強醫(yī)療技術(shù)臨床應用管理，完善醫(yī)療技術(shù)準入管理，進一步保障患者權(quán)益，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。凡引進本院尚未開展的新技術(shù)、新項目，首先須由所在科室（可多個科室）進行可行性研究，在確認其安全性、有效性及包括倫理、道德方面評定的基礎(chǔ)上，本著實事求是的科學態(tài)度指導臨床實踐，同時要具備相應的技術(shù)條件、人員和設(shè)施，經(jīng)第一負責科室集中討論和科主任同意后，填寫“新技術(shù)、新項目申請表”，由醫(yī)務(wù)處和院質(zhì)量管理委員會、院倫理委員會評估與審核。為發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，確保膏方質(zhì)量，我院連續(xù)舉辦了“中藥膏方醫(yī)師系列培訓”，著重強調(diào)了中藥膏方醫(yī)師資質(zhì)的準入規(guī)定、臨床應用及加工知識。建立了醫(yī)療質(zhì)量控制體系、醫(yī)療安全控制體系。落實核心制度，制定以醫(yī)療、醫(yī)技、護理、感控工作為重點的督查考核細則，開展常態(tài)化醫(yī)療核心制度督查，對科室在執(zhí)行醫(yī)療制度中存在的問題提出整改措施和對策。開展醫(yī)療質(zhì)控，根據(jù)?？铺厣贫ㄅR床各科考核方案與標準，定期考核評估。加強病歷管理，開展病歷質(zhì)量檢查，通報檢查結(jié)果，不斷提高內(nèi)涵質(zhì)量。臨床用藥指導，開展臨床用藥和抗菌藥物專項指導整治工作，確保合理用藥。在醫(yī)療安全控制體系中開展醫(yī)療質(zhì)量和安全監(jiān)控、醫(yī)療投訴和糾紛處理協(xié)調(diào)及醫(yī)療安全考核管理。積極引入國際先進管理理念，推行與行業(yè)相關(guān)的管理標準，ISO15189質(zhì)量管理體系均順利通過復核評審，也得到復核專家組的高度評價，單位依法經(jīng)營的水平得到了提升。2018年5月，順利通過世界中醫(yī)藥學會聯(lián)合會（CAP）認證現(xiàn)場審核，進一步推動了我院藥物臨床試驗項目的規(guī)范開展，提高了我院藥物臨床試驗水平，保證了藥物臨床試驗科學性及規(guī)范性。在CAP認證準備階段，院內(nèi)組織開展了一系列的法律法規(guī)培訓與輔導，覆蓋全部臨床科室、實驗室及部分職能科室人員。2018年7月，我院喜獲國家第二批中醫(yī)臨床研究基地建設(shè)單位，對在建的轉(zhuǎn)化醫(yī)學暨外科病房樓建設(shè)提出了更高的要求，院內(nèi)成立了重大項目建設(shè)領(lǐng)導小組，印制了重大項目資料匯編，內(nèi)容包括《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國招標投標法》等基建項目相關(guān)法律法規(guī)，并組織相關(guān)人員、施工單位、監(jiān)理單位、項目管理單位及跟蹤審計單位進行法律法規(guī)培訓和廉潔教育。2018年上半年完成各種形式的安全消防安全培訓2次，組織單位職工、安保隊伍與轄區(qū)內(nèi)消防部門消防安全演練1次。開展院內(nèi)各類突發(fā)事件演練、消防應急救援演練，逐步加強熟悉事件流程，以提高單位職工、保安隊員的安全防范意識為目的，能夠迅速反應處置并贏取救援時間，為單位安全預防工作提供保障。