【正文】 制了行政事項流程圖，并將辦理時限、要件通過政務(wù)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。本著“預(yù)防在先，早發(fā)現(xiàn)、早報告、早制止”的原則，完善預(yù)防、查處、監(jiān)管一體化的國土資源動態(tài)巡查工作制度，確定重點(diǎn)巡查區(qū)域，發(fā)現(xiàn)苗頭性違法行為立即制止、及時報告、迅速處理，做到巡查不留死角。嚴(yán)格落實監(jiān)督報告制度，違法違規(guī)問題跟蹤督辦制度，有效維護(hù)了國土資源管理秩序。第五篇：醫(yī)院“七五”普法中期自查總結(jié)報告醫(yī)院“七五”普法中期自查總結(jié)報告“七五”普法工作是一項長期的社會系統(tǒng)工程，任重而道遠(yuǎn)?！捌呶濉逼辗ㄆ陂g，我院堅持法治宣傳與法治實踐相結(jié)合，明確普法總目標(biāo)，總結(jié)經(jīng)驗，精心部署，為全面貫徹落實黨的十八大特別是十八屆四中全會以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國的新部署新要求，以切實提高職工的法律意識為重任，以促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展、社會穩(wěn)定、依法執(zhí)業(yè)為目標(biāo)，注重依法治理，加大力度開展“七五”普法教育工作。通過抓規(guī)劃、抓培訓(xùn)、抓督導(dǎo)、抓重點(diǎn)、面向領(lǐng)導(dǎo)干部、面向職工、面向服務(wù)對象開展普法宣傳活動，提高了衛(wèi)生普法的工作水平，取得了一定成效。按照省級機(jī)關(guān)法宣辦《關(guān)于做好“七五”普法中期考核驗收工作的通知》精神要求，我院對照考核細(xì)則對本單位“七五”普法工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將“七五”普法工作開展情況報告如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，職責(zé)到位，普法有組織（一）進(jìn)一步強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)為了加強(qiáng)“七五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，院黨委將這項工作作為一項長期性工作來抓。設(shè)立了以黨委書記為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的普法領(lǐng)導(dǎo)小組，各相關(guān)科室安排了專人負(fù)責(zé)普法工作，保障了全院普法工作順利、有序、有效銜接，為普法工作奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。（二）進(jìn)一步細(xì)致了工作布置按照普法工作要求，我院編印了《xx省中醫(yī)藥研究院xx省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院”七五”普法工作規(guī)劃》，明確了普法工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作要求、方法步驟和保障措施，確保普法工作有規(guī)劃、有計劃，順利有序開展。召開七五普法動員大會，對該項工作進(jìn)行宣傳部署。年終召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，對當(dāng)年普法工作進(jìn)行總結(jié)分析，并對下一工作開展提出新的建議和意見。二、加強(qiáng)宣傳，增加經(jīng)費(fèi)，普法有保障（一）加強(qiáng)宣傳陣地，擴(kuò)大普法范圍充分利用院內(nèi)宣傳陣地，加強(qiáng)法治宣傳。利用院內(nèi)宣傳欄張貼法治宣傳海報，定期更新宣傳內(nèi)容；利用微信公眾號、企業(yè)號、院報、院網(wǎng)站、院文明在線網(wǎng)站等途徑定期選登廉政學(xué)法活動報道、職工學(xué)法感悟等，將普法活動擴(kuò)散到服務(wù)對象以及人民大眾。編印了《xx省中醫(yī)藥研究院xx省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院七五普法宣傳冊》，發(fā)放到每個科室，滿足職工學(xué)法需求，并要求科室利用科務(wù)會學(xué)習(xí)討論。（二）保障普法經(jīng)費(fèi)，滿足普法開展為了更好地保障普法活動開展，我院對法制宣傳、法制教育、法制培訓(xùn)、法制宣傳冊等法制宣傳活動與材料均有經(jīng)費(fèi)保障，從而保證了普法活動的效果，滿足普法工作需要。三、學(xué)法用法，營造氛圍，普法有途徑（一）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法有機(jī)制利用中心組學(xué)習(xí)機(jī)制，院領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)法律知識，努力提高憲法意識和法制觀念，不斷增強(qiáng)依法行政和依法決策能力，在全院營造學(xué)法的良好氛圍，提高全院職工學(xué)法積極性，形成了崇尚法律、遵守法律、維護(hù)法律的良好風(fēng)尚。（二）職工學(xué)法有保障建立健全全院干部職工學(xué)法制度，采取集中和自學(xué)相結(jié)合，利用院周會、科主任會、護(hù)士長、科務(wù)會、早交班會等組織全體員工學(xué)習(xí)法律法規(guī)。勞動保障有力，單位聘用合同簽訂率達(dá)到100%，保險參保率達(dá)100%，職工工資按時發(fā)放。（三）法制講座營造學(xué)法氛圍院內(nèi)開展系列講座與培訓(xùn)，邀請中國中醫(yī)科學(xué)院院長張伯禮院士、基礎(chǔ)所所長胡鏡清來院，開展解讀《中醫(yī)藥法》專題培訓(xùn)。邀請棲霞區(qū)檢察院來院開展警示教育宣講活動；邀請我院法律顧問——法德永恒律師事務(wù)所譚小欣律師來院作了《醫(yī)療活動實務(wù)》的講座培訓(xùn)；醫(yī)患溝通中心徐建偉主任專題講座從實際案例談了醫(yī)患溝通的重要性；醫(yī)保辦施裕萍主任專題講座對國家現(xiàn)行醫(yī)保相關(guān)政策做了解讀等。根據(jù)醫(yī)療糾紛處理相關(guān)法律、法規(guī)及發(fā)現(xiàn)的問題組織學(xué)習(xí)，并多次進(jìn)行了全院醫(yī)師培訓(xùn)、住院醫(yī)師培訓(xùn)、青年醫(yī)師培訓(xùn)、新職工培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為醫(yī)療法律法規(guī)普及解釋，目前醫(yī)療環(huán)境下一些法律上的難點(diǎn)分析，醫(yī)患溝通的目的、技巧，醫(yī)療安全教育，醫(yī)療隱患防范等。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《傳染病防治法》、《藥品管理法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《中醫(yī)藥法》等相關(guān)法律、法規(guī)及醫(yī)療服務(wù)道德規(guī)范。四、健全制度，豐富形式，普法有措施（一）建立健全各項制度一方面注重貫徹落實長效管理制度，如《工會工作制度》、《職工代表大會制度》、《合同管理及用工制度》等。另一方面加強(qiáng)工作制度建設(shè)，建立健全《黨務(wù)、院務(wù)公開制度》、《安全管理制度》、《質(zhì)量管理制度》等。在制度建立的同時，嚴(yán)格按照制度要求貫徹執(zhí)行，落實到位。（二）多形式開展普法活動通過開展形式豐富的普法活動，創(chuàng)新普法活動形式，豐富普法活動載體，深入開展普法教育，大力提升全院職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法治意識和能力。按照“七五”普法的要求做好規(guī)劃部署，定期組織干部職工進(jìn)行法律法規(guī)學(xué)習(xí)、講座和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。組織全院中層以上干部參加xx省機(jī)關(guān)萬人學(xué)法知識競賽；積極開展“”全國法制宣傳日及下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療等活動；2017年11月3日9日在院內(nèi)舉辦了《中醫(yī)藥法》筆試選拔和知識競賽，選送競賽的第一名參加了11月10日由xx省中醫(yī)藥學(xué)會、xx省中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會主辦的“天江杯”《中醫(yī)藥法》知識競賽，并榮獲優(yōu)勝獎，我院被評為優(yōu)秀組織獎，在院內(nèi)義診、“三走進(jìn)三服務(wù)”和科普巡講中，增加《中醫(yī)藥法》相關(guān)知識普及，讓《中醫(yī)藥法》深入人心。2018年6月27日，院黨委聯(lián)合紀(jì)委、工會、團(tuán)委舉辦了慶“七一”知識競賽，本次競賽旨在教育引導(dǎo)全院黨員干部群眾原原本本、原汁原味學(xué)習(xí)好監(jiān)察法、黨的十九大精神和黨章，堅持依據(jù)黨章黨規(guī)和憲法法律履行職責(zé)，把學(xué)好用好監(jiān)察法與依紀(jì)依法履職盡責(zé)統(tǒng)一起來。五、依法治理，調(diào)節(jié)糾紛，普法有成效（一）遵法守法調(diào)節(jié)糾紛全院職工遵法守法，不斷增強(qiáng)法治理念,提高法律素養(yǎng),自覺養(yǎng)成了學(xué)法懂法用法的良好習(xí)慣。院領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵法守法，領(lǐng)導(dǎo)成員中無違紀(jì)違法案件被追究刑事責(zé)任或被通報的，全院干部職工無一例刑事犯罪案件。院醫(yī)患溝通中心建立健全了醫(yī)療投訴及醫(yī)療糾紛接待及處理制度、流程，一方面處理、化解矛盾、糾紛；另一方面就其中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋、及時整改，從源頭上減少投訴、糾紛的發(fā)生。同時構(gòu)建了以警務(wù)室、律師、民調(diào)委等社會調(diào)解員作為中介的多維調(diào)解平臺，以第三方身份出面調(diào)停，多樣的調(diào)解模式對于和諧醫(yī)患關(guān)系，調(diào)處醫(yī)患糾紛起到了十分積極的作用。（二）安全生產(chǎn)依法經(jīng)營為大力提升醫(yī)療質(zhì)量安全，我院修訂了《技術(shù)準(zhǔn)入制度》,加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理，完善醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入管理，進(jìn)一步保障患者權(quán)益，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。凡引進(jìn)本院尚未開展的新技術(shù)、新項目，首先須由所在科室（可多個科室）進(jìn)行可行性研究，在確認(rèn)其安全性、有效性及包括倫理、道德方面評定的基礎(chǔ)上，本著實事求是的科學(xué)態(tài)度指導(dǎo)臨床實踐，同時要具備相應(yīng)的技術(shù)條件、人員和設(shè)施，經(jīng)第一負(fù)責(zé)科室集中討論和科主任同意后，填寫“新技術(shù)、新項目申請表”，由醫(yī)務(wù)處和院質(zhì)量管理委員會、院倫理委員會評估與審核。為發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，確保膏方質(zhì)量，我院連續(xù)舉辦了“中藥膏方醫(yī)師系列培訓(xùn)”，著重強(qiáng)調(diào)了中藥膏方醫(yī)師資質(zhì)的準(zhǔn)入規(guī)定、臨床應(yīng)用及加工知識。建立了醫(yī)療質(zhì)量控制體系、醫(yī)療安全控制體系。落實核心制度，制定以醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、感控工作為重點(diǎn)的督查考核細(xì)則，開展常態(tài)化醫(yī)療核心制度督查，對科室在執(zhí)行醫(yī)療制度中存在的問題提出整改措施和對策。開展醫(yī)療質(zhì)控，根據(jù)專科特色制定臨床各科考核方案與標(biāo)準(zhǔn)，定期考核評估。加強(qiáng)病歷管理，開展病歷質(zhì)量檢查，通報檢查結(jié)果，不斷提高內(nèi)涵質(zhì)量。臨床用藥指導(dǎo)，開展臨床用藥和抗菌藥物專項指導(dǎo)整治工作，確保合理用藥。在醫(yī)療安全控制體系中開展醫(yī)療質(zhì)量和安全監(jiān)控、醫(yī)療投訴和糾紛處理協(xié)調(diào)及醫(yī)療安全考核管理。積極引入國際先進(jìn)管理理念，推行與行業(yè)相關(guān)的管理標(biāo)準(zhǔn)，ISO15189質(zhì)量管理體系均順利通過復(fù)核評審，也得到復(fù)核專家組的高度評價，單位依法經(jīng)營的水平得到了提升。2018年5月，順利通過世界中醫(yī)藥學(xué)會聯(lián)合會（CAP）認(rèn)證現(xiàn)場審核，進(jìn)一步推動了我院藥物臨床試驗項目的規(guī)范開展，提高了我院藥物臨床試驗水平，保證了藥物臨床試驗科學(xué)性及規(guī)范性。在CAP認(rèn)證準(zhǔn)備階段，院內(nèi)組織開展了一系列的法律法規(guī)培訓(xùn)與輔導(dǎo)，覆蓋全部臨床科室、實驗室及部分職能科室人員。2018年7月，我院喜獲國家第二批中醫(yī)臨床研究基地建設(shè)單位，對在建的轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)暨外科病房樓建設(shè)提出了更高的要求，院內(nèi)成立了重大項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，印制了重大項目資料匯編，內(nèi)容包括《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》等基建項目相關(guān)法律法規(guī)，并組織相關(guān)人員、施工單位、監(jiān)理單位、項目管理單位及跟蹤審計單位進(jìn)行法律法規(guī)培訓(xùn)和廉潔教育。2018年上半年完成各種形式的安全消防安全培訓(xùn)2次，組織單位職工、安保隊伍與轄區(qū)內(nèi)消防部門消防安全演練1次。開展院內(nèi)各類突發(fā)事件演練、消防應(yīng)急救援演練，逐步加強(qiáng)熟悉事件流程，以提高單位職工、保安隊員的安全防范意識為目的，能夠迅速反應(yīng)處置并贏取救援時間，為單位安全預(yù)防工作提供保障。