事業(yè)單位和公務員、企業(yè)的區(qū)別-資料下載頁
2025-10-12 06:10本頁面
【正文】 在也成了香餑餑，只要沒有崗，你考出職稱證來也無濟于事，只能等。于是就會出現(xiàn)畢業(yè)好幾年的大學生光干活不提拔，只能拿著助理職稱的工資，表面上看你還占著一個初級崗，但事實上本科畢業(yè)生的工資待遇就等同與初級職稱。不甘落后的人就只能終日沉浸在考職稱、國考、省考等一大堆考試中。提拔不看能力。要說年輕的事業(yè)編干部整年學這學那，考這考那，又干著任務重難度大的一線工作，他們的學習能力和實踐能力應該很強了吧，提拔干部不就是應該提拔這樣的人嗎？對不起，不是。組織人事部門提拔不看能力和貢獻，一是看身份，擁有了公務員身份才會考察你的能力和貢獻；二是看資歷，你前面有年紀的的人占著崗就不能越級提拔你，你必須等大媽大叔們提拔了或者退休了，你才有出頭之日。大媽大叔也就是40多歲，55退休，那時其實你已經(jīng)邁入中年，青春不在、激情不復了！基于以上種種不公正的待遇，強烈呼吁事業(yè)單位改革能加快推行，不要自欺欺人的以身份劃分群體，這樣既是對人才的不尊重和浪費，也是對黨的事業(yè)不負責任。行政編一定了，事業(yè)編不斷擴大，請問這就是機構(gòu)精簡嗎？當政者做出某一項改革決策可能只要動動腦、動動筆、動動嘴，但這些不公平的政策落實到每一個人身上時就飽含著酸甜苦辣的情感。中央、省級機關中的事業(yè)編想方設法轉(zhuǎn)成了參照，對基層政府中的業(yè)務下級棄之不管。如此劣待事業(yè)編人員，尤其是年輕的大學生、碩士生，他們耗費的不僅是青春、激情，浪費的不僅是體力、智慧，更是對未來生活的失望啊！所以，幾行文字，幾句呼喊，想為機關事業(yè)編振臂一呼，為改變這種既不公平也不明智的現(xiàn)狀略進綿薄之力。在機關工作的人想必都知道，機關工作人員從身份上說可以分為公務員、參照公務員管理的事業(yè)編、全額撥款事業(yè)編、差額撥款事業(yè)編、自收自支事業(yè)編、工勤編，還有少數(shù)臨時工和政府雇員。公務員最好，其次是參公的事業(yè)編，然后是工勤 都是參公的 全額事業(yè)編還是還可以，工資比公務員低點 差額撥款 這個有點保障，至少財政給錢 自收自支 這個工資沒有保障了第五篇：[2012公務員考試] 事業(yè)單位考試與公務員考試區(qū)別發(fā)起機構(gòu)不同公務員考試發(fā)起機構(gòu)是國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求；事業(yè)單位考試發(fā)起機構(gòu)是各用人單位的人事部門。筆試組織實施機構(gòu)不同公務員考試的筆試組織實施機構(gòu)是人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試屬于公共服務機 構(gòu)）；事業(yè)單位考試的筆試組織實施機構(gòu)多數(shù)委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名 單，部分單位自行命題組織實施。舉辦的統(tǒng)一性不同公務員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦；事業(yè)單位考試目前尚無全國招考，多為全省市和縣級統(tǒng)一招考，一般是各個單位單獨發(fā)公告招考。報名方式不同公務員考試是網(wǎng)絡報名，事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡報名，人數(shù)少則現(xiàn)場報名。筆試考試科目不同公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業(yè)課，警察加心理測驗和體能測試；事業(yè)單位考試一般考行測（多數(shù)包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試。分數(shù)計算方法不同公務員考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，少數(shù)37開。一般設置總分最低線，個別設單科最低線；事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，一般無最低分數(shù)線。人事編制不同公務員考試錄用后有公務員編制；事業(yè)單位考試錄用后是事業(yè)單位編制，須參加公務員考試并被錄用后，方可轉(zhuǎn)為公務員編制。面試考試組織方式不同公務員考試由國家：人事部會通用人單位，北京考：市人事局公務員管理處命題并組織實施（非考試中心）；事業(yè)單位考試由事業(yè)單位在人事機構(gòu)指導下自己組織。招考公告發(fā)布網(wǎng)站不同公務員考試招考公告在國家人事部網(wǎng)站：，發(fā)布網(wǎng)站是北京市人事考試網(wǎng)；事業(yè)單位考試招考公告在各級地方人事、人才網(wǎng)站，發(fā)布網(wǎng)站是各用人單位官方網(wǎng)站。試題難度不同公務員考試較難（試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數(shù)多而必須增加考試的區(qū)分度）；事業(yè)單位考試較容易（試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數(shù)少，試題簡單即可區(qū)分優(yōu)劣。1上報職位需求不同公務員考試由各用人單位將職位需求數(shù)量和描述報國家人事部公務員管理司（國家）、人事考試中心（?。?；事業(yè)單位考試由本單位人事部門自己決定，報上級主觀部門批準。1報名審核不同公務員考試是各用人單位分別派人審核自己單位的報考者；事業(yè)單位考試一般審核環(huán)節(jié)和報名環(huán)節(jié)同時進行。
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