√計劃生育工作獎勵扶助政策-資料下載頁
2025-10-12 05:39本頁面
【正文】 申請。村民委員會審議并張榜公示。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府（街道辦事處）初審并張榜公示。縣級人口計生行政部門審核、確認并公示。市級和省級人口計生行政部門備案。扶助對象一經(jīng)確定，由市級人口計生行政部門發(fā)給由陜西省人口計生委、陜西省財政廳聯(lián)合印制的《陜西省計劃生育家庭獎勵扶助證》。（二）農(nóng)村放棄生育二孩家庭獎勵申請確認程序：夫妻雙方提出申請。村民委員會審議并張榜公示。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處審定，張榜公示。縣級人口計生行政部門審核。落實節(jié)育措施。辦理《獨生子女父母光榮證》。簽訂協(xié)議。獎勵扶助對象的資格年審：獎勵扶助對象要在每年的1至2月到當?shù)氐泥l(xiāng)鎮(zhèn)計生辦辦理年審手續(xù)。獎勵扶助對象條件如無變化，經(jīng)年審后繼續(xù)享受獎勵扶助。如發(fā)現(xiàn)獎勵扶助對象的條件發(fā)生了變化，不符合獎勵扶助條件，縣級人口計生部門應(yīng)及時將對象從計劃生育獎勵扶助管理信息系統(tǒng)中退出第五篇：計劃生育家庭獎勵扶助惠經(jīng)貿(mào)字[2009]10號惠民縣經(jīng)貿(mào)局關(guān)于加大對計劃生育家庭獎勵工作的實施意見 為進一步提高我局計劃生育工作水平，認真履行計劃生育職責，根據(jù)《惠民縣人民政府關(guān)于加強城區(qū)人口和計劃生育工作的實施意見》（惠政發(fā)[2007]40號）和惠民縣委 《關(guān)于進一步加強人口與計劃生育工作的意見》（惠發(fā)[2009]2號）文件精神，積極配合和協(xié)助相關(guān)部門做好全縣人口與計劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問題，促進人口與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，特制定本意見。加大對計劃生育家庭的獎勵扶助政策完善必要地利益導(dǎo)向機制。一、統(tǒng)一思想，明確職責，齊抓共管今年，要按照我局制定的進一步加強計劃生育工作實施意見，各負其責，齊抓共管，嚴格按照《計劃生育目標管理責任書》的內(nèi)容，確保完成《責任書》規(guī)定的各項工作指標；認真執(zhí)行對計劃生育家庭的各項獎勵政策規(guī)定，在本系統(tǒng)形成強大合力，完善計劃生育家庭的利益向?qū)C制。確保經(jīng)貿(mào)局系統(tǒng)計劃生育家庭普惠性優(yōu)惠政策制度落實到位。二、認真落實計劃生育家庭獎勵扶助政策對領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的夫妻，從領(lǐng)證之月起至獨生子女14周歲止，夫妻雙方各依法享受每月10元的獨生子女父母獎勵費。獨生子女父母獎勵費由夫妻雙方各自所在企業(yè)（單位）解決。夫妻一方是企業(yè)職工，另一方是城鎮(zhèn)無業(yè)居民或農(nóng)業(yè)人口的，全部由前者所在企業(yè)支付；喪偶者由所在單位全發(fā)。國有、國家控股等類型所有制企業(yè)聘用的職工中屬于農(nóng)業(yè)戶口或界定為農(nóng)村居民戶口且不屬于正式職工的，獨生子女父母獎勵費由其戶籍所在地人民政府解決；私營、“三資”、集體等類型所有制企業(yè)職工中屬于農(nóng)業(yè)戶口或界定為農(nóng)村居民戶口的，由其戶籍所在地人民政府解決。夫妻領(lǐng)取獨生子女父母光榮證后，退休時可以由所在企業(yè)按所在縣（市、區(qū)）上職工平均工資額的30%給予一次性獎勵。企業(yè)員工符合晚婚、晚育規(guī)定和產(chǎn)假期間采取長效節(jié)育措施，依據(jù)《條例》規(guī)定享受婚假、產(chǎn)假、護理假。夫妻雙方自愿接受絕育手術(shù)的不影響工資、考勤及獎金的發(fā)放。手術(shù)費用有所在企業(yè)承擔。指導(dǎo)企業(yè)優(yōu)先吸收計劃生育家庭的勞動力就業(yè)。向“三資”企業(yè)宣傳、解釋我國關(guān)于人口與計劃生育的法律法規(guī)，并要求其認真履行法定代表人義務(wù)。各類型所有制企業(yè)（包括國有、國家控股、集體、私營、“三資”企業(yè)等混合所有制企業(yè)和其它企業(yè)）應(yīng)優(yōu)先吸收計生家庭勞動力就業(yè)。國有制及非國有企業(yè)做好計劃生育工作，應(yīng)依法落實企業(yè)法人計劃生育責任制和計劃生育獎懲政策，定期對企業(yè)開展計劃生育工作進行監(jiān)督檢查。定期對所屬企業(yè)育齡婦女進行跟蹤服務(wù)、認真組織企業(yè)育齡婦女進行健康查體，全面提高企業(yè)育齡婦女生殖健康水平，為企業(yè)育齡婦女生殖健康做好服務(wù)工作。對本系統(tǒng)計劃生育家庭實行優(yōu)先優(yōu)惠政策，計劃生育家庭成員憑企業(yè)提供的相關(guān)證明，參加職工培訓(xùn)中心舉辦的各類技能培訓(xùn)，每人減免100元培訓(xùn)費用；為計劃生育家庭成員免費提供，同等條件下優(yōu)先安排計劃生育戶中的 “零就業(yè)家庭”人員就業(yè)；為創(chuàng)辦企業(yè)的計劃生育戶優(yōu)先相關(guān)登記手續(xù)，完善城鎮(zhèn)職工生育保險制度，擴大覆蓋范圍，為符合失業(yè)保險金申領(lǐng)條件的計劃生育家庭優(yōu)先辦理失業(yè)保險、醫(yī)療保險等。以實施獎勵扶助制度為契機，完善計劃生育利益導(dǎo)向機制。全面兌現(xiàn)計生法定的獎勵優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，制訂出更加人性化和可操作性的獎勵優(yōu)惠政策。繼續(xù)深入開展“生育關(guān)懷”行動。動員協(xié)調(diào)企業(yè)在制定實施普惠性政策中，體現(xiàn)與計劃生育國策的兼容統(tǒng)一，使更多的計劃生育家庭得到優(yōu)先照顧，以促進計劃生育利益導(dǎo)向政策體系的不斷完善，同時，更加完善企業(yè)人口和計劃生育目標管理責任制。把人口和計劃生育工作作為考核企業(yè)法定代表人或負責人實績的重要依據(jù)，促進企業(yè)提高人口計劃生育工作水平，維護企業(yè)職工實行計劃生育的合法權(quán)益，推進企業(yè)人口計劃生育工作的健康發(fā)展。
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