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作風(fēng)問題清單-資料下載頁

2024-10-21 05:36本頁面
  

【正文】 強,‘四風(fēng)’反彈回潮隱性變異?等五個方面問題的要求,結(jié)合作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),進行自查自糾。一、作風(fēng)漂浮工作不實等形式主義方面。問題一:工作態(tài)度不端正,自我要求不嚴格。整改措施:工作中端正態(tài)度,以高標準嚴格要求自己。問題二:自身工作積極性主動性不夠,缺乏進取意識和創(chuàng)新意識。整改措施:遇事主動思考,積極對待,克服慵懶心里和為難情緒。問題三:學(xué)習(xí)不夠深入,重形式輕實效,工作能力和效力有待提高。整改措施:加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),注重理論和實踐相結(jié)合,提高工作能力,推動工作創(chuàng)新發(fā)展。二、擔當作為不主動不積極方面。問題一:遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面,對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的政治謠言、錯誤言論,不抵制,不爭論。整改措施:政治敏感性不高,大局觀念有待加強。要做到嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,遇到政治謠言、錯誤言論,要敢于抵制,勇于爭論。三、開拓創(chuàng)新意識不強力度不夠方面。問題一:?慵、懶、散?不作為等官僚主義問題存在。工作缺乏目標性,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù),主動學(xué)習(xí)鉆研的意識不強。整改措施:針對思想上怠慢、精神動力不足的問題,正視問題,充分認識到?慵、懶、散?問題的嚴重性。問題二:自我要求放松,忽視了自我提高。整改措施:增強事業(yè)心和責任感,強化主動擔當意識。問題三:工作協(xié)調(diào),統(tǒng)籌兼顧能力不強。整改措施:細化工作責任,確保每項工作落實到人,到崗,到位。提高工作標準,把工作做深,做細,做實。四、宗旨意識群眾觀點不強方面。問題一:遵守工作紀律,工作中為大眾服務(wù)的意識,為群眾文化服務(wù)的宗旨意識有待加強。整改措施:針對思想上遵守工作紀律不重視,服務(wù)意識存在疏忽等問題。加強對工作制度章程的學(xué)習(xí),嚴格遵守執(zhí)行。強化群眾文化的服務(wù)意識,增強服務(wù)觀念,嚴于律己。同時加強服務(wù)意識教育與監(jiān)督管理。五、?四風(fēng)?問題方面。問題一:在理論思想學(xué)習(xí)上,雖然能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進思想,但是存在著思考問題淺嘗輒止,浮于表面的毛病,理論和實踐不能深入的結(jié)合。理論學(xué)習(xí)不夠徹底,政治素養(yǎng)不過硬。一是政治理論學(xué)習(xí)存在片面性,理解淺嘗輒止,政治理論不成熟。二是理論和實踐脫離,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。整改措施:要進一步加強理論學(xué)習(xí),增強理論基礎(chǔ)。提高自己的政治敏銳性,樹加強世界觀、人生觀和價值觀的深入改造。從實際出發(fā),以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效,注在理論聯(lián)系實際,達到理論與實踐相統(tǒng)一。問題二:在工作上,主觀能動性差。一是改造世界觀存在惰性,認為只要改就可以了,缺乏緊迫性。二是工作有時不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于表面,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。整改措施:要進一步改進工作作風(fēng),增強主人翁和公仆意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把維護集體和全局的利益放在首位。樹立為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,和黨組織保持一致,把人民的利益放在第一位。要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受。在工作作風(fēng)上,要深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾生死與共。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。問題三:辦事急躁、不穩(wěn)重,工作深入不夠,深入群眾尚不夠,宗旨觀念有所淡化。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,沒更好地聯(lián)系群眾,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,服務(wù)群眾實際行動缺乏。整改措施:要進一步務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,增強主觀能動性,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制,使工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責做好各項工作。問題四:長期以來反對吃喝玩樂,絕大多數(shù)情況下,以各種理由謝絕參與此類活動,杜絕了享樂主義方面的主要問題。但有些關(guān)系沒能處理好,比如與企業(yè)的交往太少,橫向課題拿得少。給他人的初步感覺,此人過于嚴肅,不易相處。人際交往中,有一個慢熱過程,辦事效率偏低。整改措施:要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。在金錢等誘惑面前經(jīng)得起考驗,做到自制、自勵、自潔,堅決反對享樂主義和奢靡之風(fēng)。堅決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。問題五:缺乏自律意識,在生活中放低要求。忽視作為黨員干部在生活中的表率作用。整改措施:自覺踐行社會主義核心價值觀,提高自身道德修養(yǎng)。自覺遵守社會秩序,維護黨員干部的良好形象。增強交通安全意識,做文明市民。第五篇:問題清單(黨員個人的“四風(fēng)”“問題清單”“問題清單”(條)(一)形式主義問題學(xué)習(xí)有時流于形式,缺乏認真深入的思考,囫圇吞棗,只從字面上理解,沒有深刻認識內(nèi)在含義,特別是在政治理論知識的學(xué)習(xí)上。在某些工作上作風(fēng)不夠深入。對于一些項目的實質(zhì)問題還沒有深入細致的調(diào)查研究和實際工作上不夠深入,不夠細致,不能充分了解項目任務(wù)的詳細情況。處理問題有時還存在瞻前顧后、患得患失,降低了工作標準。(二)官僚主義問題工作中溝通調(diào)和少,協(xié)作共事難,遇事不敢擔當。精神有些疲倦,拼勁、闖勁不夠,干工作不夠用心,只求“過得往”、不求“過得硬”。(三)享樂主義問題杜絕了享樂主義方面的主要問題,但滿足于現(xiàn)狀,缺乏新動力。(四)奢靡之風(fēng)問題個人自我能抑制奢靡之風(fēng),避免鋪張浪費,但偶爾會浪費。
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