【正文】 等工作。同村干部一起下隊(duì)宣傳各種政策法規(guī)宣傳，配合村干部認(rèn)真協(xié)調(diào)妥善解決各種矛盾糾紛，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，落實(shí)社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制，構(gòu)建農(nóng)村治安防控體系，反對(duì)封建迷信和非法宗教活動(dòng)，創(chuàng)造農(nóng)村安全祥和、農(nóng)民安居樂(lè)業(yè)的社會(huì)環(huán)境。五、進(jìn)行政策法規(guī)宣傳，提高村民意識(shí)。積極向村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針和政策，宣傳各級(jí)黨委，政府關(guān)于農(nóng)村工作的決策部署。把黨和國(guó)家的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策和相關(guān)法規(guī)，農(nóng)業(yè)科技知識(shí)和市場(chǎng)信息，通過(guò)有目的、有針對(duì)性的宣傳引導(dǎo)傳播給村民，增強(qiáng)培養(yǎng)村民意識(shí)，樹立創(chuàng)新意識(shí)。在這一年里，我將以跑滿的熱情投入到駐村工作中去，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，不斷提升服務(wù)基層、服務(wù)農(nóng)村的能力，加大對(duì)村情民意的深入。爭(zhēng)取為黃絲村的建設(shè)添磚加瓦，為黃絲村全面建成小康社會(huì)奉獻(xiàn)自己的一份力量。第四篇：同步小康駐村工作本報(bào)貴陽(yáng)7月1日電（記者龔金星、汪志球、黃嫻）“只要村民能富，我們駐村干部，甘愿多吃苦，甘愿作公仆。”57歲的貴州省龍里縣新水村同步小康駐村工作組組長(zhǎng)肖進(jìn)源不分晝夜搞調(diào)研、跑項(xiàng)目，干勁十足。目前，貴州全省有6000個(gè)這樣的工作組，共選派了3萬(wàn)名干部深入村寨，輸送智力引擎，聚合各方資源，幫助農(nóng)村盡快實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。貴州是全國(guó)全面建成小康社會(huì)難度最大的省份。省委書記趙克志說(shuō)，現(xiàn)階段在貴州“中國(guó)夢(mèng)”的具體體現(xiàn)，就是到2020年與全國(guó)同步全面建成小康社會(huì)。貴州科學(xué)發(fā)展，后發(fā)趕超，同步小康，重點(diǎn)在農(nóng)村，難點(diǎn)在少數(shù)民族自治地區(qū)，堅(jiān)持開展干部駐村活動(dòng)，就是要重心下移惠及基層，打好農(nóng)村扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，激發(fā)農(nóng)村的發(fā)展活力，讓干部更加接地氣，牢固樹立為群眾服務(wù)的意識(shí)。開展干部駐村活動(dòng)，貴州已持續(xù)3年，一年一個(gè)主題，一年比一年深入。2010年底，正式開展“四幫四促”活動(dòng)，要求干部深入基層，幫助學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神、促進(jìn)思想統(tǒng)一，幫助理清發(fā)展思路、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，幫助解決實(shí)際問(wèn)題、促進(jìn)增比進(jìn)位，幫助化解矛盾糾紛、促進(jìn)和諧穩(wěn)定；2012年深化“四幫四促”活動(dòng)載體，開展“部門幫縣、處長(zhǎng)聯(lián)鄉(xiāng)、干部駐村”工作；2013年在堅(jiān)持“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)”的基礎(chǔ)上加大“駐村”力量，組建同步小康駐村工作組。3年來(lái)，全省共有6萬(wàn)余名干部奔赴基層推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾。從“四幫四促”到“干部駐村”，貴州干部下基層的機(jī)制更加完善、投入更加有力、保障更加健全。原來(lái)只要求處級(jí)以上干部每年至少有1/3的時(shí)間到基層幫促，現(xiàn)在，要求所有省級(jí)干部都有幫扶聯(lián)系點(diǎn)，省直部門一對(duì)一幫扶全省88個(gè)縣（區(qū)、市、特區(qū)），千余名處長(zhǎng)一對(duì)一聯(lián)系全省1446個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。駐村干部從1人增至5人，駐村時(shí)間增加到每月不少于20天，駐村工作經(jīng)費(fèi)從各部門解決變?yōu)槭±锩磕杲o每村撥2萬(wàn)元。同步小康駐村工作組的選派和組建，科學(xué)而有針對(duì)性。貴州全省17672個(gè)村寨，每年集中力量幫扶6000個(gè)。其中，選擇六成的后進(jìn)村進(jìn)行幫助脫貧改貌，三成的中等村給予促進(jìn)發(fā)展提高，一成的先進(jìn)村則加以扶持引領(lǐng)。駐村干部自覺把推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，各顯神通。六盤水市鐘山區(qū)文明辦副主任、汪家寨鎮(zhèn)吳家寨村駐村干部覃宇駐村進(jìn)入第四年，期間四處“求人”，先后為村里爭(zhēng)取150萬(wàn)元資金修路，爭(zhēng)取20萬(wàn)元修繕便民服務(wù)大廳，爭(zhēng)取1500多萬(wàn)元的中草藥種植項(xiàng)目，成為群眾的貼心人，奔小康的“引路人”。截至目前，全省駐村工作組共協(xié)調(diào)項(xiàng)目4500余個(gè)。做好駐村工作，關(guān)鍵在做好群眾工作。駐村干部在實(shí)踐中摸索出很多“獨(dú)門絕技”。如“一線工作法”，即工作組在一線接訪、問(wèn)題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線解決、干部在一線成長(zhǎng)、工作在一線推進(jìn)；如當(dāng)好“六員”，即調(diào)查員、宣傳員、信息員、服務(wù)員、調(diào)解員、助推員?！敖窈?，貴州干部駐村還要一年接一年?！笔￠L(zhǎng)陳敏爾表示，駐村干部真正做到了和百姓同吃、同住、同發(fā)展，真蹲實(shí)駐，苦干實(shí)干，給農(nóng)村發(fā)展帶來(lái)了新觀念、新思路、新氣象。（相關(guān)報(bào)道見第六版）第五篇：同步小康駐村工作制度同步小康駐村工作制度為加強(qiáng)對(duì)駐村干部的管理和聯(lián)系，了解駐村工作開展情況，推進(jìn)同步小康駐村工作有序開展，特制定駐村干部工作例會(huì)制度。一、駐村干部例會(huì)每月召開一次，時(shí)間為每月10召開，如遇會(huì)議及節(jié)假日等時(shí)間順延。二、鄉(xiāng)黨委書記、副書記以及駐村隊(duì)長(zhǎng)、駐村干部參加，必要時(shí)擴(kuò)大到各村黨委書記和包村領(lǐng)導(dǎo)。三、例會(huì)有關(guān)內(nèi)容1．傳達(dá)上級(jí)有關(guān)駐村工作指示精神，學(xué)習(xí)相關(guān)文件和資料。2．聽取駐村干部工作情況的匯報(bào)，分析駐村工作存在的問(wèn)題。3．協(xié)調(diào)駐村工作遇到的問(wèn)題，幫助駐村干部解決工作存在的問(wèn)題。4．分析各村黨建工作、穩(wěn)定工作等情況；5．交流駐村工作經(jīng)驗(yàn)，布置有關(guān)駐村工作任務(wù)。四、例會(huì)有關(guān)要求1．駐村干部接到通知后，要認(rèn)真準(zhǔn)備例會(huì)匯報(bào)材料，沒(méi)有特殊情況不得請(qǐng)假。2．會(huì)議由鄉(xiāng)黨政辦公室召集，并提前通知參會(huì)人員,例會(huì)由黨委副書記主持。3．例會(huì)形成工作簡(jiǎn)報(bào)，形成資料備案。小水鄉(xiāng)同步小康駐村工作聯(lián)席會(huì)議制度 為及時(shí)了解同步小康駐村工作建設(shè)情況,解決工作中的矛盾和問(wèn)題,加快新農(nóng)村建設(shè)步伐,特制定本制度:本制度所稱聯(lián)席會(huì)議包括同步小康駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和駐村工作指導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議兩個(gè)方面。領(lǐng)導(dǎo)小組具有組織、領(lǐng)導(dǎo)、決策職能，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)認(rèn)真履行參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督辦職能，組織好兩個(gè)方面的聯(lián)席會(huì)議工作，確保其工作職責(zé)的正確及時(shí)履行。領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議每月舉行一次。會(huì)議的主要內(nèi)容是：（1）傳達(dá)貫徹上級(jí)指示精神。（2）本月工作總結(jié)；（3）下月工作安排；（4）重大決策研究決定；（5）重大問(wèn)題討論決斷。駐村工作指導(dǎo)員會(huì)議根據(jù)需要召開。領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)工作進(jìn)展情況召開工作特別會(huì)議，時(shí)間及參加人員由領(lǐng)導(dǎo)小組確定。同步小康駐村工作聯(lián)席會(huì)議由黨政辦公室負(fù)責(zé)通知，并做好會(huì)議記錄。聯(lián)席會(huì)議應(yīng)堅(jiān)持民主集中制原則，廣泛聽取意見，實(shí)行民主決策，科學(xué)決策。駐村工作分隊(duì)考勤制度。駐村工作組成員每月在村工作時(shí)間不少于20天，實(shí)行每天簽到，由所駐村支部書記負(fù)責(zé)每天的簽到工作，考勤結(jié)果每周一上報(bào)鄉(xiāng)黨委。駐村工作組成員請(qǐng)假一天以內(nèi)的由組長(zhǎng)批準(zhǔn)、組長(zhǎng)請(qǐng)假一天以內(nèi)的由鄉(xiāng)黨委批準(zhǔn)，工作組成員請(qǐng)假一周以內(nèi)的由鄉(xiāng)黨委書記批準(zhǔn)。嚴(yán)禁不假便走、擅自離崗。駐村工作組進(jìn)村后集中利用15天時(shí)間，通過(guò)召開黨員干部會(huì)、村民代表會(huì)、個(gè)別座談、入戶走訪、問(wèn)卷調(diào)查等形式，對(duì)所駐村群眾進(jìn)行走訪。鄉(xiāng)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)和工作交流會(huì)，提高駐村人員的工作能力。駐村工作隊(duì)隊(duì)員要參加鄉(xiāng)黨委政府召開的有關(guān)會(huì)議，及時(shí)將各項(xiàng)工作落實(shí)到幫扶村。同時(shí)鄉(xiāng)黨委政府每月組織一次工作組間的集中交流，加強(qiáng)駐村干部之間的溝通聯(lián)系，相互借鑒工作經(jīng)驗(yàn)。工作組每季度至少與所聯(lián)系群眾召開一次座談會(huì)，工作組成員每半年至少與所聯(lián)系群眾談一次心、幫助解決一個(gè)實(shí)際困難。每名駐村工作組成員每周向工作組長(zhǎng)匯報(bào)一次工作，每月向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)一次工作，半年寫一篇心得體會(huì)文章和一篇調(diào)研報(bào)告。每個(gè)工作組每月向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)一次工作，匯報(bào)重點(diǎn)為本月工作成效及下月工作安排。鄉(xiāng)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)幫扶工作進(jìn)行一次集中調(diào)度，半年進(jìn)行一次小結(jié)，聽取各工作組工作匯報(bào)。堅(jiān)持公開透明原則，在所駐村顯著位置公開駐村工作組的工作期限、任務(wù)目標(biāo)、承諾事項(xiàng)和駐村干部的姓名、照片、聯(lián)系方式等內(nèi)容，統(tǒng)一印制并向群眾發(fā)放《駐村干部便民聯(lián)系卡》，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。