同步小康駐村工作年度總結-資料下載頁
2024-10-21 08:29本頁面
【正文】 員、助推員?！敖窈?，貴州干部駐村還要一年接一年?！笔￠L陳敏爾表示，駐村干部真正做到了和百姓同吃、同住、同發(fā)展，真蹲實駐，苦干實干，給農村發(fā)展帶來了新觀念、新思路、新氣象。（相關報道見第六版）第五篇：同步小康駐村工作制度同步小康駐村工作制度為加強對駐村干部的管理和聯系，了解駐村工作開展情況，推進同步小康駐村工作有序開展，特制定駐村干部工作例會制度。一、駐村干部例會每月召開一次，時間為每月10召開，如遇會議及節(jié)假日等時間順延。二、鄉(xiāng)黨委書記、副書記以及駐村隊長、駐村干部參加，必要時擴大到各村黨委書記和包村領導。三、例會有關內容1．傳達上級有關駐村工作指示精神，學習相關文件和資料。2．聽取駐村干部工作情況的匯報，分析駐村工作存在的問題。3．協(xié)調駐村工作遇到的問題，幫助駐村干部解決工作存在的問題。4．分析各村黨建工作、穩(wěn)定工作等情況；5．交流駐村工作經驗，布置有關駐村工作任務。四、例會有關要求1．駐村干部接到通知后，要認真準備例會匯報材料，沒有特殊情況不得請假。2．會議由鄉(xiāng)黨政辦公室召集，并提前通知參會人員,例會由黨委副書記主持。3．例會形成工作簡報，形成資料備案。小水鄉(xiāng)同步小康駐村工作聯席會議制度 為及時了解同步小康駐村工作建設情況,解決工作中的矛盾和問題,加快新農村建設步伐,特制定本制度:本制度所稱聯席會議包括同步小康駐村工作領導小組會議和駐村工作指導聯席會議兩個方面。領導小組具有組織、領導、決策職能，領導小組辦公室應認真履行參謀、協(xié)調、服務、督辦職能，組織好兩個方面的聯席會議工作，確保其工作職責的正確及時履行。領導小組會議每月舉行一次。會議的主要內容是：（1）傳達貫徹上級指示精神。（2）本月工作總結；（3）下月工作安排；（4）重大決策研究決定；（5）重大問題討論決斷。駐村工作指導員會議根據需要召開。領導小組可根據工作進展情況召開工作特別會議，時間及參加人員由領導小組確定。同步小康駐村工作聯席會議由黨政辦公室負責通知，并做好會議記錄。聯席會議應堅持民主集中制原則，廣泛聽取意見，實行民主決策，科學決策。駐村工作分隊考勤制度。駐村工作組成員每月在村工作時間不少于20天，實行每天簽到，由所駐村支部書記負責每天的簽到工作，考勤結果每周一上報鄉(xiāng)黨委。駐村工作組成員請假一天以內的由組長批準、組長請假一天以內的由鄉(xiāng)黨委批準，工作組成員請假一周以內的由鄉(xiāng)黨委書記批準。嚴禁不假便走、擅自離崗。駐村工作組進村后集中利用15天時間，通過召開黨員干部會、村民代表會、個別座談、入戶走訪、問卷調查等形式，對所駐村群眾進行走訪。鄉(xiāng)駐村工作領導小組定期組織集中學習培訓和工作交流會，提高駐村人員的工作能力。駐村工作隊隊員要參加鄉(xiāng)黨委政府召開的有關會議，及時將各項工作落實到幫扶村。同時鄉(xiāng)黨委政府每月組織一次工作組間的集中交流，加強駐村干部之間的溝通聯系，相互借鑒工作經驗。工作組每季度至少與所聯系群眾召開一次座談會，工作組成員每半年至少與所聯系群眾談一次心、幫助解決一個實際困難。每名駐村工作組成員每周向工作組長匯報一次工作，每月向鄉(xiāng)黨委匯報一次工作，半年寫一篇心得體會文章和一篇調研報告。每個工作組每月向鄉(xiāng)黨委匯報一次工作，匯報重點為本月工作成效及下月工作安排。鄉(xiāng)駐村工作領導小組每月對幫扶工作進行一次集中調度，半年進行一次小結，聽取各工作組工作匯報。堅持公開透明原則，在所駐村顯著位置公開駐村工作組的工作期限、任務目標、承諾事項和駐村干部的姓名、照片、聯系方式等內容，統(tǒng)一印制并向群眾發(fā)放《駐村干部便民聯系卡》，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。
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