txjozb我_來(lái)告訴你如何學(xué)習(xí)心理學(xué)-資料下載頁(yè)
2024-10-21 05:07本頁(yè)面
【正文】 掛失僅需20元；網(wǎng)點(diǎn)多缺點(diǎn)：短信服務(wù)費(fèi)2元/月；兌換禮品所需積分高，禮品種類少農(nóng)業(yè)銀行：優(yōu)點(diǎn)：免首年年費(fèi)，刷五次免次年年費(fèi)；短信服務(wù)免費(fèi)；取現(xiàn)手續(xù)費(fèi)用僅1%；掛失手續(xù)費(fèi)僅50元；網(wǎng)點(diǎn)較多缺點(diǎn)：信用卡種類少；辦卡手續(xù)相對(duì)煩瑣；積分可兌換禮品少招商銀行：優(yōu)點(diǎn)：免首年年費(fèi)，刷六次免次年年費(fèi)；短信服務(wù)免費(fèi)；掛失手續(xù)費(fèi)60元；積分禮品較好缺點(diǎn)：取現(xiàn)手續(xù)費(fèi)高需3%；網(wǎng)點(diǎn)較少...第五篇：HR來(lái)告訴你如何寫(xiě)一份高效的簡(jiǎn)歷HR告訴你如何寫(xiě)一份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷“每天面對(duì)電腦里數(shù)以上千的簡(jiǎn)歷，平均每份簡(jiǎn)歷的閱讀時(shí)間大約只有15秒，我不可能逐字逐句地閱讀每一個(gè)求職者的簡(jiǎn)歷”。這種話大家一定聽(tīng)過(guò)很多。所以誰(shuí)把握這關(guān)鍵的15秒，誰(shuí)就能在茫茫人海中脫穎而出。本文整理了朗識(shí)測(cè)評(píng)網(wǎng)站首席HR的經(jīng)驗(yàn)，大家可以據(jù)此完善簡(jiǎn)歷，讓HR在短時(shí)間內(nèi)看到你想給他看的信息。一、簡(jiǎn)歷內(nèi)容不超過(guò)1頁(yè)校園招聘時(shí)大量的求職者向公司投遞簡(jiǎn)歷，所以高效的公司尤其追捧“One page resume”原則，一頁(yè)的簡(jiǎn)歷只能讓求職者展示最重要的信息，節(jié)省HR的時(shí)間，所以不論如何，都應(yīng)該精簡(jiǎn)內(nèi)容，控制字?jǐn)?shù)。二、要點(diǎn)突出，加粗顯示。想要在15秒的時(shí)間內(nèi)不要讓自己的閃光點(diǎn)被格式所拖累，是需要技巧的，可用加粗、增大或帶下劃線的字體突出要展示的地方，讓其變得更加醒目。介紹經(jīng)歷能力要直入主題，切中要點(diǎn)。三、工作經(jīng)驗(yàn)非常重要這是應(yīng)屆生比較缺乏的，但是這并不限于在企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。志愿者工作、家教工作、額外培訓(xùn)等都可以作為工作經(jīng)驗(yàn)，一定要寫(xiě)上。不要覺(jué)得經(jīng)歷時(shí)間太短、工作太微不足道或培訓(xùn)并沒(méi)有拿證書(shū)就只字不提，這些經(jīng)歷說(shuō)不定是你最大的財(cái)富。當(dāng)然最好是與應(yīng)聘的崗位有關(guān)，能夠起到支持作用。五、使用短句切記，不要使用大段文字的段落，因?yàn)镠R基本上只會(huì)去看前三句，所以每段盡量可在三句內(nèi)結(jié)束。同時(shí)措辭也非常有講究，注意一定不要在簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)“我”這個(gè)字，英文簡(jiǎn)歷也一樣，最好不要出現(xiàn)主語(yǔ)，句子直接從動(dòng)詞的過(guò)去時(shí)開(kāi)始，這樣讀起來(lái)會(huì)讓人感到求職者很干練。六、簡(jiǎn)歷不要太花哨。有些同學(xué)在簡(jiǎn)歷制作的過(guò)程中，總是希望能找到一個(gè)精美的簡(jiǎn)歷模板，使簡(jiǎn)歷看起來(lái)更加繽紛美觀。其實(shí)創(chuàng)意是一個(gè)問(wèn)題，但真正決定簡(jiǎn)歷成敗的是內(nèi)容。花哨的簡(jiǎn)歷不但不會(huì)給你加分，還會(huì)給HR留下一個(gè)不好的影響。當(dāng)然，做一份好的簡(jiǎn)歷著實(shí)不易，如果同學(xué)們希望有一個(gè)更快速有效的解決方法，可以到找一家提供簡(jiǎn)歷服務(wù)的機(jī)構(gòu)，但一定要注意識(shí)別和選擇。朗識(shí)也隨時(shí)歡迎同學(xué)們光臨。
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