【正文】 平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，堅(jiān)持依法治國，建設(shè)社會(huì)主義法治國家的基本方略，按照“六五”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)，緊緊圍繞黨和政府工作大局，圍繞新形勢工會(huì)工作，深入開展法制宣傳教育，不斷提高全縣工會(huì)干部、職工群眾的法制意識(shí)和依法開展工會(huì)工作的能力，全面加強(qiáng)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)法》、《集體合同條例》等法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)服務(wù)職工、服從社會(huì)的能力，把工會(huì)工作納入法制化軌道的水平，形成了具有工會(huì)特色的學(xué)法、知法、用法、守法和護(hù)法的良好氛圍?，F(xiàn)將五年來的工作總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，保證普法工作正常順利開展2012年，我會(huì)成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組，由總工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，副主席任副組長，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人任成員，并下設(shè)普法辦公室，明確職責(zé)。在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，每年安排普法經(jīng)費(fèi)6000余元，配備電腦及辦公用品，選派業(yè)務(wù)能力具體負(fù)責(zé)，做到普法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、普法辦事機(jī)構(gòu)、普法人員和普法經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”，呈現(xiàn)出良好的普法態(tài)勢。根據(jù)普法形勢，我會(huì)及時(shí)制定了普法學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)要求和任務(wù)。利用周一、周三集中學(xué)習(xí)，組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)法》、《集體合 同條例》、《國家公務(wù)員暫行條例》、《行政訴訟法》、《保密法》等重要的法律法規(guī)。同時(shí)強(qiáng)調(diào)自學(xué)，制訂了學(xué)法目錄，干部職工可根據(jù)目錄有選擇地進(jìn)行學(xué)習(xí)，并將學(xué)法情況列入單位目標(biāo)管理考核內(nèi)容之一，使學(xué)法用法走上規(guī)范化、制度化軌道。此外，工會(huì)黨支部、普法領(lǐng)導(dǎo)小組每月還聽取普法辦公室的工作匯報(bào)，召開專題會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失，研究部署以后普法工作，及時(shí)調(diào)整普法內(nèi)容，確保普法工作有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地扎實(shí)推進(jìn)。落實(shí)了普法工作目標(biāo)責(zé)任，要求各基層工會(huì)把“五五”普法工作擺上重要位置，形成了重要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作格局，有力地促進(jìn)了普法工作的開展。二、加大工作力度，建立普法服務(wù)制度按照普法工作要求，結(jié)合工作重心，我會(huì)進(jìn)一步加大普法工作力度，狠抓普法工作隊(duì)伍建設(shè)。每年組織由工會(huì)主席帶隊(duì)由律師、法律工作者、法律援助志愿者、工會(huì)及司法局業(yè)務(wù)骨干組成的法制宣講服務(wù)團(tuán)，在全縣設(shè)立法制宣傳和法律援助咨詢服務(wù)點(diǎn)，開展宣傳和咨詢工作。針對社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)的行業(yè)法律問題，有針對性地進(jìn)行解答，滿足了廣大職工群眾的法律訴求。普法服務(wù)活動(dòng)從室內(nèi)到室外，從集鎮(zhèn)到農(nóng)村多形式多方位地開展法制宣傳活動(dòng)。特別是在2012年我會(huì)成立了“三站一庭”，專門開設(shè)了法律援助此項(xiàng)工作，由律師高延峰為群眾提供日常法律咨詢。同時(shí)，建立了22人的勞動(dòng)爭議調(diào)解員組織，共為職工農(nóng)民工免費(fèi)提供各項(xiàng)維權(quán)服務(wù)、接待和協(xié)調(diào)處理來信來訪83人次，發(fā)放農(nóng)民工維權(quán)書籍80余冊。成功調(diào)解了5次大的上訪事件，為河南籍程勇等36名農(nóng)民工追回被渭南遠(yuǎn)大建筑公司拖欠的工資款39萬元。湖 北籍農(nóng)民工王全偉二級(jí)傷殘，調(diào)解賠償案等。參與調(diào)解昌盛公司拖欠職工工資、電影公司拆遷，南院門欠職工工資、東風(fēng)礦因公殘疾職工拖欠工資等上訪事件，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。在普法服務(wù)期間，我們現(xiàn)場免費(fèi)為職工提供法律咨詢和法律援助，下崗失業(yè)職工進(jìn)行求職登記，提供就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo)150余人（次），對100戶特困職工每人每月補(bǔ)助150—200元；救助病殘或因突發(fā)事故致貧的困難職工380戶，合計(jì)救助資金11萬元。此外，聯(lián)合人勞局上街不定期地開展法律宣傳和咨詢服務(wù)活動(dòng)，解答有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)關(guān)系的法律法規(guī)，接受有關(guān)職工維權(quán)方面的咨詢。據(jù)統(tǒng)計(jì)，兩年累計(jì)開展法律咨詢130多場，參與職工達(dá)11000余（人）次。三、拓寬工作思路，積極開展對農(nóng)民工普法工作根據(jù)上級(jí)的“六五”普法文件精神，我們著重抓好農(nóng)民工普法學(xué)習(xí)，在企業(yè)對農(nóng)民工開辦了法制講座，由我會(huì)出資邀請專職講師，盡一切可能提高企業(yè)員工和農(nóng)民工的綜合素質(zhì)和競爭能力，以滿足他們自身生存和發(fā)展的需要，從而形成員工學(xué)法、知法、用法、懂法的良好格局。四、抓好普法試點(diǎn)工作，強(qiáng)化工會(huì)干部培訓(xùn)近年來，我會(huì)分期分批組織近260余名基層工會(huì)干部赴外地培訓(xùn)，提高基層工會(huì)干部為職工維權(quán)的能力。同時(shí)，在全縣各基層工會(huì)開展普法骨干培訓(xùn)，共進(jìn)行20多場次，參與職工1萬余人（次）。建立考試制度，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。實(shí)行統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷。有2萬多名干部職工參加了學(xué)法考試，合格率達(dá)100%。五、創(chuàng)新形式，開展大規(guī)模的說法行動(dòng)利用宣傳日、宣傳周、和全國法制宣傳日開展“法制宣傳一條街”、“送法下鄉(xiāng)”活動(dòng)。通過懸掛法制宣傳橫幅、出動(dòng)宣傳車、宣傳櫥窗、墻報(bào)、知識(shí)競賽、圖片展覽、廣播等寓教于樂的形式，提高“六五”普法工作的實(shí)效性。兩年來，共開展法制宣傳30場（次），發(fā)宣傳材料6000余份，投入普法宣傳經(jīng)費(fèi)近3萬元。粘貼標(biāo)語、懸掛橫幅12幅，制作宣傳展板5板，法制文藝演出2場次，廣播宣傳13場次，電視宣傳5場次，群眾咨詢3810余人（次），受教育人數(shù)達(dá)3萬余人（次）。通過普法學(xué)習(xí)，提高了干部職工依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性和能力，也使廣大職工特別是外來職工進(jìn)一步明確了怎樣利用法律維護(hù)自己的權(quán)力，深深懂得了學(xué)習(xí)法律知識(shí)和掌握法律武器的重要性。在遇到侵權(quán)行為時(shí)，能自覺拿起法律武器，維護(hù)自己的合法權(quán)益，從而促進(jìn)了社會(huì)的穩(wěn)定,為創(chuàng)建“平安白水”奠定了良好的基礎(chǔ)?；仡櫋傲濉逼辗üぷ鳎覀兏冻隽溯^大的努力，也取得了一定成績，但離上級(jí)的要求還有差距。要真正提高全民法制意識(shí)和法制觀念，推進(jìn)法制社會(huì)的逐步建立需要一個(gè)相當(dāng)長的過程，法制建設(shè)仍然任重道遠(yuǎn)。我們將在今后的工作中，不斷克服不足，鞏固成果，努力提高工會(huì)系統(tǒng)依法行政的水平和能力，為全面推進(jìn)工會(huì)法制建設(shè)做出積極的努力。白水縣總工會(huì)二0一三年七月十一日