20xx年全面從嚴治黨工作計劃-資料下載頁
2024-10-21 04:52本頁面
【正文】 ”和“守紀律、講規(guī)矩”主題教育，加強紀律執(zhí)行，嚴查違紀行為，用紀律的尺子管住大多數(shù)。二要選準用好干部。堅持選人用人標準，從嚴管理監(jiān)督干部，不唯票、唯分取人，既選用才干過硬的“能吏”，也選用安分守己的“循吏”，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。三要推進作風建設常態(tài)化。繼續(xù)以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措糾正“四風”，維護群眾利益，防止“四風”反彈。四要積極領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關查處違紀違法問題。堅持零容忍懲治腐敗的態(tài)度不變、力度不減，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。五要強化對權力的制約監(jiān)督。扎緊扎牢規(guī)范權力運行的籠子，加大對違反制度規(guī)定查處力度，著力消除制度執(zhí)行的“彈性空間”和“死角地帶”。（四）建立健全工作機制。建立健全責任分解機制和傳導機制。將主體責任層層進行分解，科學劃分領導班子、黨組織書記和班子成員等責任主體之間的責任界限，明確下級黨組織主體責任及履責的相關要求，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。建立上下有機互動的責任傳導機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，完善相關制度，通過約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查等方式，將壓力層層傳導下去，把責任壓緊壓實。（五）強化問責嚴肅責任追究。沒有問責，責任就落實不下去。一些黨組織和領導干部之所以對主體責任不上心，責任難以落實下去，一個重要原因就是責任追究不到位。要突出問責，讓落實責任不力追責問責成為新常態(tài)，誰沒有落實好主體責任，誰就要受到追究，誰就要受到處理。要堅持“一案雙查”，既追究當事人的責任，又倒查追究相關領導的責任，主要負責人不管是現(xiàn)職還是已經調離或者升遷，都要倒查追究責任，通過問責一個，達到警醒一片的效果。第五篇：黨支部全面從嚴治黨2020年工作計劃黨支部全面從嚴治黨2020年工作計劃2020年，黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面加強黨的政治、思想、組織、作風、紀律、制度建設，以永遠在路上的執(zhí)著推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一、深入學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神。將黨的十九屆四中全會精神作為全年學習的重點內容，注重強化學習計劃、考勤、情況通報等各項制度執(zhí)行，充分利用“三會一課”等現(xiàn)有學習教育平臺作用,堅持集中學和自學相結合、專題研討和輔導報告相結合，做到真正學懂弄通做實黨的十九屆四中全會精神，激發(fā)廣大黨員、干部職工的學習熱情。邀請縣直黨員教育師資庫教師，繼續(xù)開展“黨的十九屆四中全會精神宣講活動”。積極探索新媒體宣傳手段，立體式宣傳黨的十九屆四中全會精神。組織開展黨員干部理論測試活動，通過統(tǒng)一命題、書面答卷、集中閱卷的方式，督促廣大黨員干部對黨的十九屆四中全會精神入腦入心。把學習成果內化為思想覺悟、轉化為思維方法、細化為思路舉措，著眼于黨的十九屆四中全會精神的貫徹，著眼于習近平新時代中國特色社會主義思想的運用,著眼于新時代黨的建設總要求的踐行,緊密聯(lián)系單位職能、部門及個人職責，明確工作目標及任務，確保黨的十九屆四中全會精神在本單位開花結果、落地生根。二、加強機關黨的政治建設。全面貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》及省市縣委文件精神，牢固樹立“四個意識”、始終堅定“四個自信”、堅決做到“五個純粹”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，真正做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。嚴格尊崇黨章，嚴格執(zhí)行準則，堅持和完善民主集中制，全面落實“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等制度，用好批評和自我批評思想武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。不斷提高機關黨員干部政治覺悟和政治能力，對黨忠誠老實、與黨中央同心同德，聽黨指揮、為黨盡責，肩負起對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的根本政治擔當，永葆共產黨人政治本色。嚴把黨員發(fā)展入口關，發(fā)展黨員必須把政治標準放在首位，確保新黨員隊伍的先進性和純潔性，切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性，不斷提高發(fā)展黨員工作的質量和水平。三、加強機關黨的思想建設。延伸黨課觸角，把學習教育、活動實踐和業(yè)務工作等內容融入黨課教育全過程，積極創(chuàng)新載體與形式，采用微電影、新媒體授課等形式，不斷提升黨課對黨員的吸引力，充分發(fā)揮黨課在教育管理黨員工作中的重要作用。以增強“八種本領”為引領加強黨員干部隊伍建設，不斷提高廣大黨員干部適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力、適應新時代全面從嚴治黨新形勢新要求新挑戰(zhàn)的能力。四、加強機關黨的組織建設。督促黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，擔負好直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責，深入開展機關黨建“燈下黑”和“寬松軟”專項治理，不斷提高黨支部話語權，在干部選拔、評優(yōu)評先、推薦申報等工作中要聽取支部意見。部署開展慶祝建黨99周年系列活動，開展先進集體和優(yōu)秀個人評比表彰工作，大力宣傳報道先進典型的突出事跡，營造比學趕超的良好氛圍。建立困難黨員動態(tài)臺帳，做好困難黨員和老黨員的關懷幫扶慰問工作。五、加強機關黨的作風紀律建設。深入學習領會習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神，認真抓好中央八項規(guī)定精神及省市縣委《實施細則》的貫徹以落實，以開展“雙聯(lián)系雙服務”工作為載體，不斷提高機關服務基層的能力和水平，推動黨風政風持續(xù)向上向善。聚集主業(yè)主責，以“六大紀律”為準繩，堅持紀在法前，嚴格執(zhí)行執(zhí)紀監(jiān)督工作規(guī)則，規(guī)范黨員違紀案件調查、審理及處分程序。按照《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》及紀工委的工作職責和權限，嚴肅審查、處分違紀黨員。充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)成為常態(tài)。對嚴重違紀有違必究、動輒則咎，強化紀律剛性約束。六、加強機關精神文明建設。堅持把文明創(chuàng)建作為精神文明建設的龍頭工程，推進縣直文明單位創(chuàng)建活動，積極引導黨員服務向農村、社區(qū)、小區(qū)延伸，不斷提升黨員服務與管理水平。廣泛開展移風易俗活動，聯(lián)合開展文明交通、文明旅游、文明上網和文明餐桌宣傳教育活動。結合干部職工的興趣愛好，組織開展球類、登山、健身操等體育運動和棋牌、書畫、攝影、歌詠比賽、文藝匯演等文化活動，全面提升機關干部職工的綜合素養(yǎng)和情操。組織開展機關文化品牌創(chuàng)建活動，深入挖掘單位文化內涵，打造單位文化品牌，逐步形成干部職工共同的價值理念，增加機關凝聚力。
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