【正文】 演練，安全質(zhì)量標準化達標驗收等活動提高員工安全意識。安全生產(chǎn)事故警示，重點開展活動：（1）各單位班前會增加20分鐘，向職工貫徹學習事故案例，并充分利用安全周會或其它業(yè)余時間，開展專題事故警示學習。安全監(jiān)察部將今年以來全國發(fā)生的重特大煤礦安全事故及集團公司近期三起死亡事故進行收集匯編下發(fā)，按通風瓦斯、頂板、運輸、機電等事故分類匯編，設置有事故警示臺的單位要同時在事故警示臺中公示。（2）組織公司全體員工觀看警示教育片《傷逝》和《生產(chǎn)安全事故典型案例盤點（2013版）》安全生產(chǎn)事故警示教育片。（3）組織開展“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒印?。進行安全生產(chǎn)宣誓活動，宣誓活動后由通風管理部組織開展自救器佩戴培訓、演示活動；安全監(jiān)察部設立安全知識咨詢點，由公司領導給基層單位提供安全咨詢服務、發(fā)放安全宣傳材料；黨總支辦公室、行政辦公室牽頭組織開展安全知識有獎問答活動；安全監(jiān)察部牽頭負責“科學發(fā)展、安全發(fā)展、平安胡底，攜手共建”為主題的安全簽名等活動。黨總支辦公室要做好宣傳報道工作。安全文化，重點開展活動：（1）在辦公樓、培訓樓、宿舍樓、主斜井井口、副立井井口等顯眼位置，張貼標語，營造安全生產(chǎn)氛圍。（2）組織開展以“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題的黑板報安全宣傳競賽活動。以支部為單位，六個支部于6月8日下午五點前，將制作的黑板報放到指定位置，（3）組織公司全體員工觀看安全生產(chǎn)月主題宣傳片《安全發(fā)展，成就輝煌》、《職責》和反應安全生產(chǎn)的微電影《家》等安全生產(chǎn)宣傳教育片。（4）各單位在組織完事故案例學習警示、觀看完安全生產(chǎn)事故警示教育片、安全生產(chǎn)宣傳教育片后，利用安全周會，進行觀后感和心得體會交流，要求個人寫心得體會，單位形成討論總結(jié)。應急預案演練，重點開展活動：由調(diào)度室牽頭，排出詳細計劃，于本周在調(diào)度會議室模擬組織以瓦斯爆炸事故、瓦斯突出事故、透水事故、重大運輸事故、重大停電事故、大型固定設備事故、頂板事故為主的事故應急程序模擬演練活動。安全質(zhì)量標準化達標驗收，重點開展活動：在本周，對職業(yè)健康、安全管理、信息調(diào)度、地面設施專業(yè)開展標準化達標驗收工作，確保完成六月底必須達到“省三級”要求的目標；其它專業(yè)經(jīng)驗收達到“省三級”。我隊在班前會、安全例會舉行“安全在我心”等多項活動，提高職工安全意識。首先，確立我礦安全文化的核心，就像一個人要有一種精神 , 一個企業(yè)要有一個核心一樣。我認為應該從“嚴”字入手，無論從企業(yè)的長遠發(fā)展還是我們所處的高危行業(yè)，都必須以 “嚴”字當頭，來建設一種我礦特有的企業(yè)精神和發(fā)展理念，同時注重創(chuàng)新，鼓勵管理人 員和廣大員工積極創(chuàng)新，敢于進取，將一種創(chuàng)新的思想滲透到全體員工意識深處，不斷增強企業(yè)文化的吸引力和感召力，陶冶情操，塑造知識 型職工，培育奉獻精神，也只有這樣才能充分調(diào)動全體職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。其次，要保證我礦安全文化建設的各項舉措得以落實。我認為，作為一名安全生產(chǎn)管理人員，首先就要先管好自己，樹立一個 高素質(zhì)、廉潔奉公、勤政為民的安全文化建設先行者形象，為職工樹立示范，增強安全文化建設的感召力。第二，在日常工作實踐中，凡是要求職工去做的，領導干部首先要做規(guī)范，凡是限定職工的，要首先限定和約束自己，不可臺上一套，臺下一套。尤其是在抓安全文化建設上不可忽冷忽熱，憑自己喜好去管理。這就需要我們煤礦管理者不斷學習新的業(yè)務知識、管理知識及煤礦安全法律法規(guī)，提高科學管理和決策能力。對一些涉及礦井安全方面的大事，能遇事鎮(zhèn)定自若，依法辦事，依章辦事，公開辦事，胸有成竹，指揮若定。第三，堅持正確的處事原則，以高尚的人格魅力影響人。在言行方面，領導要“一言既出，駟馬難追”，“言必行，行必果”，增強職工對領導的信任；要做職工的表率，在金錢名利面前以身作則，清正廉潔，在人情面前能公私分明，鐵面無私；要真誠對待下屬和職工，廣泛聽取各方面的意見，急職工所急，想職工所想，解職工之所憂，暖職工之心，結(jié)手足之情，為煤礦安全文化建設出實招，辦實事，只有這樣，才能從根本上改變我礦安全文化建設的困境?；馃岬牧戮鸵^去，“安全生產(chǎn)月”活動也告一段落，可是安全生產(chǎn)卻是一個永恒的主題，希望在今后的生產(chǎn)中，我們所有的職工都能以本次“安全生產(chǎn)月”為契機，更加關注安全，更加關愛生命，用我們的實際行動為關心我們，愛護我們的親朋好友交一份滿意的答卷，為公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展貢獻一份力量，為實現(xiàn)公司環(huán)境、職業(yè)健康安全目標而努力奮斗。一、堅持以人為本，強化教育培訓，實踐使我們認識到：抓安全必須堅持科學發(fā)展觀，必須做到以人為本抓教育培訓。因此，我們把提高職工業(yè)務技術素質(zhì)作為安全的基礎工作來抓，堅持環(huán)境育人，努力創(chuàng)建安全文化，建立了“五個一”的教育陣地。我們充分利用安全月活動系統(tǒng)學習了《安全生產(chǎn)法》、《煤礦操作規(guī)程》、《安全質(zhì)量標準化標準》等多項安全法律法規(guī)。我們強化職工教育培訓，規(guī)定學習內(nèi)容。特別是加強對新入礦勞務工的教育培訓。在隊組會議室集中培訓、區(qū)隊制度規(guī)程考試合格的基礎上，才入井作業(yè)，使其真正認識到如何安全、怎樣安 全。通過對職工強化安全教育培訓，使職工的自主保安意識和正規(guī)操作能力不斷提高，進一步夯實了安全基礎。二、保持均衡生產(chǎn)、力求動態(tài)安全、實踐使我們認識到，安全與生產(chǎn)是車之兩輪，鳥之兩翼，不能就安全而抓安全，更不能片面的強調(diào)生產(chǎn)而忽視安全，離開生產(chǎn)談安全只能是空談；片面強調(diào)安全，不管生產(chǎn)就是教條。要想實現(xiàn)動態(tài)中的安全，就必須保持一個均衡的生產(chǎn)秩序，生產(chǎn)單位不能停止生產(chǎn)迎接檢查，檢查頻率再大，生產(chǎn)正常組織，有效的避免了搶產(chǎn)量、搶進尺現(xiàn)象的發(fā)生，檢查中發(fā)現(xiàn)危及安全的隱患，立即停產(chǎn)整改，對動態(tài)中的一般質(zhì)量問題，現(xiàn)場跟班干部、安監(jiān)員盯上處理?！鞍踩a(chǎn)月”活動時間為6月1日至6月30日，其中：探放水隊第五篇：安全月心得體會—2017安全月心得體會2017年安全月活動開展以來，公司上下從文件、制度、宣傳、具體活動安排方面做了全方位的部署，明確了企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責任。對于生產(chǎn)一線人員來說，安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾段大話，生產(chǎn)一線人員責任重大，我們每個人都關系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶。首先就是要樹立安全第一的理念,只有保證自身的安全，才能給家庭以基本的保障。首先，要遵章守紀，遵循各種安全標準、規(guī)程、規(guī)定的要求，每一條規(guī)程、標準都是由血的代價累積而成，每一條規(guī)程的背后都有一個血的教訓。因此，在我們參加現(xiàn)場工作一定要認真遵守電力安全工作規(guī)程，提高自己的安全意識。其次，現(xiàn)場工作必須進行危險點分析與控制措施。開展任何一項工作前，必須要了解這項工作有哪些不安全因素，哪些會影響設備的安全運行，哪些會危及人身安全，要提前做好危險點分析，對于現(xiàn)場的危險點，我們有制定出保證人身和設備安全的措施，來確保工作的安全性。再次，努力提高自己的專業(yè)技能水平。加強專業(yè)知識的學習，深入了解自己管轄的生產(chǎn)設備，做到心中有數(shù)，在處理現(xiàn)場問題時能夠更全面、更透徹的查出問題的癥結(jié)，對于現(xiàn)場的安全也更明確，有利于我們更快地解決問題。最后，就是不要把別人的世故當故事來對待，切實從事故中吸取教訓，深入剖析存在的問題，徹底消除生產(chǎn)過程的隱患。結(jié)合正在開展的“查除?！被顒蛹啊岸沤^違章”活動，真正把安全生產(chǎn)工作的各項措施做到實處，保證本質(zhì)安全。