駕駛員12年安全生產責任書-資料下載頁
2025-10-12 04:46本頁面
【正文】 識的培訓，不可無故缺席。認真檢查行車運行情況，按規(guī)定的周期和作業(yè)范圍保養(yǎng)好車輛，做好對車輛的日?！袄！惫ぷ?，保持車容整潔，技術狀況良好，做好行車中的“三勤、三檢”工作，發(fā)現(xiàn)故障及時排除，車輛不得“帶病”行駛，確保行車安全。行車時保證旺盛的工作精力，嚴格遵守交通法規(guī)，要做到“寧停三分，不搶一秒”，避免違章及責任事故的發(fā)生。不開疲勞車，不開賭氣車，按要求完成各項生產任務，確保人身與車輛的安全。堅持車輛的保養(yǎng)制度，愛護車輛，樹立良好的駕駛作風，文明駕駛，安全行車，嚴禁酒后違法開車，嚴禁駕駛與準駕規(guī)定不相符的車輛，嚴禁無證駕駛。嚴禁私自出車。不得擅自搭乘無關人員出車，不得將車交給無證人員和不具備駕駛資格的人員駕駛，拒絕違章、違法駕駛指令，不裝載與經營范圍不符的危險品，不超載，不超速，對他人違章、違法作業(yè)的行為勇于勸阻和制止。在車輛運行中控制車速，保持與前車的距離。嚴禁違章超車，認真了解所載貨物的性質、特性和包裝，接受公司GPS監(jiān)控平臺的指令，做好發(fā)生意外時的應急急救措施。正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，一旦發(fā)生事故，立即搶救傷員，向公安交警和保險公司報案，及時如實地向公司（安全領導小組）報告。電話：（白天）07136270516；（晚上）******，并保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，積極配合交警的處理善后工作。二、權力有權拒絕各級領導和部門的違章指揮。有權制止和糾正他人的違章作業(yè)行為。對危害生命安全、健康的行為有權提出批評、檢舉和控告。三、考核原則堅持“責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。安全領導小組委托副組長桂建前對責任人進行日?？己?、年終匯總，安全領導小組根據年終考核結果兌現(xiàn)。年終考核時，如責任人被上級單位評為安全生產先進個人，由上級單位進行獎勵，安全領導小組不再另外進行獎勵。四、考核細則安全領導小組對責任人實行“安全生產”的目標管理，目標考核滿分為100分。在有關管理部門安全檢查中（責任人職責范圍內，以下發(fā)的整改通知單為準），發(fā)現(xiàn)違章一次，扣12分。責任人如果對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職，發(fā)現(xiàn)一次扣510分。責任人因違章所開具的罰單，每次扣25分。責任人有下列情況之一，并按以下考核原則對責任人進行考核扣分：a)若責任人發(fā)生一般事故，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分5分。b)若責任人發(fā)生重大事故，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、20分。c)若責任人發(fā)生特大事故，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分100、90、80、70分。五、附件本責任書由安全領導小組與責任人共同簽字生效，一式兩份各存一份。本責任書自簽字之日起生效。安全領導小組簽字：責任人簽字：年月日年月日
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