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正文內(nèi)容

安全生產(chǎn)責(zé)任書(駕駛員)模版-資料下載頁

2025-10-12 00:25本頁面
  

【正文】 法規(guī)的學(xué)習(xí),參加相關(guān)安全知識的培訓(xùn),不可無故缺席。認(rèn)真檢查行車運行情況,按規(guī)定的周期和作業(yè)范圍保養(yǎng)好車輛,做好對車輛的日?!袄!惫ぷ?,保持車容整潔,技術(shù)狀況良好,做好行車中的“三勤、三檢”工作,發(fā)現(xiàn)故障及時排除,車輛不得“帶病”行駛,確保行車安全。行車時保證旺盛的工作精力,嚴(yán)格遵守交通法規(guī),要做到“寧停三分,不搶一秒”,避免違章及責(zé)任事故的發(fā)生。不開疲勞車,不開賭氣車,按要求完成各項生產(chǎn)任務(wù),確保人身與車輛的安全。堅持車輛的保養(yǎng)制度,愛護(hù)車輛,樹立良好的駕駛作風(fēng),文明駕駛,安全行車,嚴(yán)禁酒后違法開車,嚴(yán)禁駕駛與準(zhǔn)駕規(guī)定不相符的車輛,嚴(yán)禁無證駕駛。嚴(yán)禁私自出車。不得擅自搭乘無關(guān)人員出車,不得將車交給無證人員和不具備駕駛資格的人員駕駛,拒絕違章、違法駕駛指令,不裝載與經(jīng)營范圍不符的危險品,不超載,不超速,對他人違章、違法作業(yè)的行為勇于勸阻和制止。在車輛運行中控制車速,保持與前車的距離。嚴(yán)禁違章超車,認(rèn)真了解所載貨物的性質(zhì)、特性和包裝,接受公司GPS監(jiān)控平臺的指令,做好發(fā)生意外時的應(yīng)急急救措施。正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài),一旦發(fā)生事故,立即搶救傷員,向公安交警和保險公司報案,及時如實地向公司(安全領(lǐng)導(dǎo)小組)報告。電話:(白天)07136270516;(晚上)******,并保護(hù)好現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄,積極配合交警的處理善后工作。二、權(quán)力有權(quán)拒絕各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的違章指揮。有權(quán)制止和糾正他人的違章作業(yè)行為。對危害生命安全、健康的行為有權(quán)提出批評、檢舉和控告。三、考核原則堅持“責(zé)任落實、風(fēng)險共擔(dān)、預(yù)期考核、獎罰分明”的原則。安全領(lǐng)導(dǎo)小組委托副組長桂建前對責(zé)任人進(jìn)行日常考核、年終匯總,安全領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)。年終考核時,如責(zé)任人被上級單位評為安全生產(chǎn)先進(jìn)個人,由上級單位進(jìn)行獎勵,安全領(lǐng)導(dǎo)小組不再另外進(jìn)行獎勵。四、考核細(xì)則安全領(lǐng)導(dǎo)小組對責(zé)任人實行“安全生產(chǎn)”的目標(biāo)管理,目標(biāo)考核滿分為100分。在有關(guān)管理部門安全檢查中(責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi),以下發(fā)的整改通知單為準(zhǔn)),發(fā)現(xiàn)違章一次,扣12分。責(zé)任人如果對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職,發(fā)現(xiàn)一次扣510分。責(zé)任人因違章所開具的罰單,每次扣25分。責(zé)任人有下列情況之一,并按以下考核原則對責(zé)任人進(jìn)行考核扣分:a)若責(zé)任人發(fā)生一般事故,按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分5分。b)若責(zé)任人發(fā)生重大事故,按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分50、20分。c)若責(zé)任人發(fā)生特大事故,按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分100、90、80、70分。五、附件本責(zé)任書由安全領(lǐng)導(dǎo)小組與責(zé)任人共同簽字生效,一式兩份各存一份。本責(zé)任書自簽字之日起生效。安全領(lǐng)導(dǎo)小組簽字:責(zé)任人簽字:年月日年月日
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