【正文】 夫，農(nóng)夫穿的破破爛爛，赤著雙腳，連一雙草鞋也沒有，然而這個(gè)農(nóng)夫卻唱著山歌，顯得十分幸福?；实蹍s十分不解，便問這個(gè)農(nóng)夫：“你幸福嗎？”農(nóng)夫說：“幸福?！被实壅f：“你腳上連一雙草鞋都沒穿，有什么幸福啊？”農(nóng)夫說：“我原來為沒有鞋穿而感到自己很不幸福，有一天，我看到一個(gè)沒有腳的人，從那以后，我感到自己很幸福。”是啊，人應(yīng)該學(xué)會知足，知足者常樂。有了工作，本身就是幸?？鞓返模覀儜?yīng)該享受這份快樂，珍惜這份幸福，許多人可以帶著感恩的心去生活，卻不能感恩的心去工作，讓我們帶著感恩的心工作，忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)，不要總是抱怨自己薪水和職位，把工作當(dāng)作使命，積極主動(dòng)，踏踏實(shí)實(shí)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的宏偉目標(biāo)而努力奉獻(xiàn)。相信在企業(yè)收獲的時(shí)候你也一定能豐收！國道家的傳統(tǒng)思想提倡“不以物喜，不以悲己”說的也是要理智面對成敗得失，《淮南子〃人間訓(xùn)》里提到了一個(gè)廣為人知的故事——塞翁失馬，闡明了一個(gè)深刻的道理 “塞翁失馬，焉知非?！?，即是說好事和壞事沒有絕對的區(qū)別，在一定的情況下，好事和壞事是可以相互轉(zhuǎn)化的。（1）以感恩之心忠誠對待企業(yè)（2）以感恩之心勤奮工作（3）忠誠自己的企業(yè)的表現(xiàn)（4）講究誠信是員工美好品質(zhì)地體現(xiàn)（5）在情感上認(rèn)同你所屬的企業(yè)（6）要保守企業(yè)的機(jī)密（7）要設(shè)身處地為企業(yè)著想（8）維護(hù)企業(yè)的利益和榮譽(yù)（9）要熱愛自己的企業(yè)（10）要視自己為公司的主人（11）堅(jiān)持與企業(yè)同步發(fā)展（12）協(xié)調(diào)個(gè)人與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)（13）堅(jiān)持與企業(yè)同甘共苦（14）與企業(yè)并肩奮斗攜手共進(jìn)（15）把公司作為人生的歸宿。第五篇：做一個(gè)懂得感恩的員工做一個(gè)懂得感恩的員工——摘自汪中求《契約精神》一天，國王安諾斯奇萬在自己的王國中旅行。他看見一位白發(fā)蒼蒼的老人正滿頭大漢地在農(nóng)田里勞動(dòng)。國王問：“老人家，您在忙什么？”老人告訴國王：“尊敬地陛下，我在種果樹。”國王驚奇地問：“老人家，你這么一大把年紀(jì)了，應(yīng)該正是盡享天倫之樂的時(shí)候，為什么要種這些果樹呢？你即不能觀賞到這些果樹的葉子，也不能坐在樹蔭下乘涼，更別說吃到樹上的果子了?！崩先舜鸬溃骸澳切┮验L成的果樹，是先人們栽種的，而我們現(xiàn)在得以享用；現(xiàn)在，我也載下果樹，為的是讓我們的后人也能從這些果樹上得到收獲。契約的法則告訴我們，享受權(quán)利的同時(shí)要承擔(dān)義務(wù)和責(zé)任。我們在享受別人給我們創(chuàng)造的幸福時(shí)心存感激，這是感恩；同時(shí)我們也有責(zé)任讓他人享受我們奉獻(xiàn)的成果，這是回報(bào)。只要我們心存感恩之心、回報(bào)之心，我們就能夠獲得更多的成就和幸福。而這感恩和回報(bào)本身就是一種遵守契約原則和契約精神的最好體現(xiàn)。感恩不是為了回報(bào)，而是一種發(fā)自內(nèi)心的善良和責(zé)任，是一種契約精神。懂得感恩、懂得回報(bào)，必將使你獲得更多，也會使你和你的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造卓越，走向成功的彼岸。1973年，美國陷入經(jīng)濟(jì)大蕭條的困境。當(dāng)時(shí)的聯(lián)邦快遞公司已經(jīng)虧損2930萬美元，外債4900萬美元，面臨破產(chǎn)。但是，聯(lián)邦快遞公司的員工是一個(gè)富于感恩精神并懂得回報(bào)的團(tuán)體，他們中的絕大多數(shù)人都選擇了留下來。他們心甘情愿地為企業(yè)付出而不求回報(bào)。有許多動(dòng)人的感恩故事至今還在企業(yè)中傳頌：員工抵押自己的手表為企業(yè)購買汽油；為了保證企業(yè)的正常運(yùn)營，不讓企業(yè)的鷹式飛機(jī)被政府扣押，員工居然把飛機(jī)藏了起來；在美國鐵路聯(lián)運(yùn)工人大罷工期間，數(shù)千名員工自發(fā)地來到倉庫為公司清理80多萬件積壓貨物??正是這些懂得感恩、懂得回報(bào)的員工們積極主動(dòng)、自我犧牲的精神才使得美國聯(lián)邦快遞公司沒有喪身于那場讓人觸目驚心的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，才迎來了今天的輝煌。俗話說，“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”、“鴉有反哺之義，羊知跪乳之恩”、“誰言寸草心，報(bào)得三春暉”。我們中華民族有著優(yōu)良得感恩文化和傳統(tǒng)。不知感恩，不懂回報(bào)，是一種“職業(yè)癌癥”。作為一名員工，我們要感謝我們的企業(yè)，它不僅給了我們賴以生活的工作，還為我們提供了展現(xiàn)才華的舞臺，讓我們的人生閱歷得以豐富；對領(lǐng)導(dǎo)，我們要心懷感恩，正是因?yàn)橛辛祟I(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，我們才能夠把自己的工作做得更好，使自己磨練得更加成熟；對同事，我們要心懷感恩，因?yàn)閭€(gè)人的力量是渺小的，有了大家的共同奮斗，才能創(chuàng)造輝煌的業(yè)績…….一個(gè)懂得感恩的人必定是一個(gè)敬業(yè)、負(fù)責(zé)的人，必定是一個(gè)無私的、懂得回報(bào)的人。我們應(yīng)該明白：作為企業(yè)的員工，自己能夠有這份工作，能夠獲得施展才能的機(jī)會，這些都不是平白無故地得來的，而是企業(yè)的其他員工所創(chuàng)造、所奉獻(xiàn)的。正是其他員工直接或間接的奉獻(xiàn)使我們獲得了成功和幸福。因此，我們應(yīng)該樹立這樣的思想和觀念：不管你對企業(yè)的貢獻(xiàn)有多大，那僅僅是為你能夠在這個(gè)企業(yè)工作付出的“利息”，是對企業(yè)中那些給予你幫助的人的回報(bào)。常言道，“心存感恩，知足惜?！?。感恩別人，回報(bào)自己。懂得感恩別人，才能獲得別人的感恩作為自己付出的回報(bào)。感恩不僅是一種美德，也是一種使我們自己邁向成功的保證。一個(gè)懂得感恩公司、感恩老板、感恩客戶、感恩同事的人，才能成就他生命的高度。我們要建設(shè)和諧社會、和諧團(tuán)隊(duì)，就缺不了感恩這種有助于調(diào)節(jié)矛盾、構(gòu)建和諧的潤滑劑。人人學(xué)會感恩，社會和團(tuán)隊(duì)就會處處充滿和諧與溫聲?！ぷ?，不要抱怨，因?yàn)楣ぷ鲿Ыo你一切。今天工作不努力，明天努力找工作。作為國有企業(yè)的員工缺乏承擔(dān)責(zé)任的意識，總認(rèn)為國有企業(yè)工作干好干壞一個(gè)樣，思想上蕭條、認(rèn)為自己只要不犯大錯(cuò)誤就沒有什么事情，導(dǎo)致工作效益不高。其實(shí)作為管理者我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識到中間骨干力量的重要性，領(lǐng)導(dǎo)的決策是要管理者去實(shí)踐操作的。