【正文】 第六條 營(yíng)運(yùn)車(chē)輛每年必須按照規(guī)定時(shí)間參加客運(yùn)交通部門(mén)、交警部門(mén)的車(chē)輛 15年檢，經(jīng)上線檢測(cè)合格后方可營(yíng)運(yùn)；逾期公司將扣回車(chē)輛；第七條保養(yǎng)維修標(biāo)準(zhǔn)為，車(chē)輛每行駛5萬(wàn)公里必須進(jìn)行中修；車(chē)輛每行駛10萬(wàn)公里必須進(jìn)行大修；保養(yǎng)內(nèi)容：更換機(jī)油及機(jī)濾芯；汽車(chē)保養(yǎng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)空濾臟，提醒駕駛員更換，駕駛員可自愿是否更換；第八條 車(chē)輛每季度公司將強(qiáng)行要求車(chē)輛在公司指定有資質(zhì)的汽修廠進(jìn)行二級(jí)保養(yǎng)，并提供相關(guān)證明。駕駛員獎(jiǎng)懲制度為了更好地貫徹落實(shí)《出租汽車(chē)管理?xiàng)l例》、《道路交通法規(guī)》和公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，提高出租車(chē)駕駛員的安全行車(chē)意識(shí)，確保公司“安全行車(chē)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的落實(shí)，確保國(guó)家利益、公司利益及廣大駕駛員的切身利益不受損害，公司本著思想教育為主，經(jīng)濟(jì)處罰為輔的原則，對(duì)在工作期間內(nèi)因觸犯國(guó)家有關(guān)法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定以及造成責(zé)任事故的駕駛員，必須進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)對(duì)自覺(jué)遵章守紀(jì)，在各方面做出突出成績(jī)，為公司贏得榮譽(yù)的駕駛員給予獎(jiǎng)勵(lì)。以下分別就安全運(yùn)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的規(guī)定予以明示。第一條 獎(jiǎng)勵(lì)制度對(duì)于在安全行車(chē)，遵章守紀(jì)，安全工作做出突出貢獻(xiàn)的人員給予必需的獎(jiǎng)勵(lì)：（一）在一個(gè)考核月內(nèi)無(wú)任何交通違法、違章行為，無(wú)投訴、無(wú)事故，按時(shí)繳納公司車(chē)輛的各種款項(xiàng)，按時(shí)參加公司學(xué)習(xí)、培訓(xùn)可獲得每車(chē)100元的考核獎(jiǎng)勵(lì)。（二）對(duì)一貫堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為企業(yè)贏得榮譽(yù)的、被上級(jí)授予市級(jí)優(yōu)秀駕駛員的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，公司獎(jiǎng)勵(lì)600元。被授予省級(jí)優(yōu)秀駕駛員榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元，被授予全國(guó)優(yōu)秀駕駛員榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，公司獎(jiǎng)勵(lì)10000元。（三）對(duì)愛(ài)護(hù)車(chē)輛、全年每次車(chē)檢中均全部達(dá)標(biāo)的獎(jiǎng)勵(lì)500元；（四）積極參加安全活動(dòng)，全年安全例會(huì)無(wú)遲到早退，給予全勤獎(jiǎng)勵(lì)200元。(五)維護(hù)社會(huì)治安，同違法犯罪分子作英勇斗爭(zhēng)，保護(hù)國(guó)家、企業(yè)和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，被新聞媒體報(bào)道表彰的，公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元，被市政府授予見(jiàn)義勇為榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，公司獎(jiǎng)勵(lì)5000元。（六）駕駛員在營(yíng)運(yùn)服務(wù)中，為乘客排憂解難，受到乘客贈(zèng)送錦旗或表?yè)P(yáng)信的，每次獎(jiǎng)勵(lì)50元。（七）駕駛員在營(yíng)運(yùn)服務(wù)中，為乘客排憂解難，受到新聞媒體表彰并見(jiàn)報(bào)的，每次獎(jiǎng)勵(lì)100元。（八）對(duì)于管理制度提出具體方案，經(jīng)采納且具明顯成效的獎(jiǎng)勵(lì)50；（九）符合公司晉升制度的，按照《公司規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲制度》，給予一定的晉升提升。(十）對(duì)每月節(jié)油的駕駛員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，駕駛員每月車(chē)輛用油在規(guī)定范圍內(nèi)，按照每公升2元給予獎(jiǎng)勵(lì)。第二條 對(duì)違反安全例會(huì)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度的處罰根據(jù)上級(jí)要求，公司每月召開(kāi)一次安全例會(huì)，并定期對(duì)駕駛員進(jìn)行安全培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)駕駛員必須按照公司的規(guī)定保持通訊暢通，并按時(shí)參加公司例會(huì)、培訓(xùn)以及各種安全應(yīng)急演練活動(dòng)，不得遲到和無(wú)故缺勤。（一）第一次未參加公司處以50元違約金；（二）第二次未參加公司處以100元違約金；（三）三次未參加公司處以200元違約金并由公司提出書(shū)面告誡。第三條 對(duì)隱瞞事故和違章行為的處罰規(guī)定（一）事故不分大小，責(zé)任不分輕重，如私自隱瞞事故，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處罰當(dāng)事人500元，且后果自負(fù)；（二）凡發(fā)生違章不接受處罰、轉(zhuǎn)來(lái)通知書(shū)者，每張?zhí)幜P100元。（三）交通違章駕駛員在接到交通違章通知書(shū)后，一周內(nèi)必須到交管部門(mén)接受處罰，將處罰單交回公司存檔。違者由安全管理員當(dāng)面提出告誡，其行為記入劣跡檔案并作為年終安全生產(chǎn)評(píng)比一票否決依據(jù)。每駕駛員營(yíng)運(yùn)過(guò)程中有交通違章行為的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下：； ；。第四條 對(duì)特別違反安全行車(chē)規(guī)定的處罰（一）疲勞駕駛或開(kāi)帶病車(chē)，發(fā)生事故一切損失由當(dāng)事人負(fù)全責(zé)；（二）酒后開(kāi)車(chē)，發(fā)生事故一切經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)、不予保險(xiǎn)理賠、解除勞動(dòng)合同；（三）將車(chē)輛交給他人駕駛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)其處罰500元，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同、按違約處理；第五條 運(yùn)營(yíng)服務(wù)方面規(guī)定（一）乘客投訴，經(jīng)查證屬實(shí)的拒載、多收費(fèi)、繞路行駛、中途甩客，以5001000元罰款，公司將視情節(jié)輕重加處罰款直至辭退；（二）凡發(fā)生乘客服務(wù)投訴，必須密切配合公司進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，如弄虛作假，引發(fā)不良后果，由當(dāng)事駕駛員負(fù)全部責(zé)任，并接受相應(yīng)處罰；（三）因服務(wù)質(zhì)量低劣被報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)或其他公共媒體點(diǎn)名（指公司名稱(chēng)）批評(píng)，造成惡劣影響的，公司將立即將其辭退、開(kāi)除、處分，按違約處理；（四）在營(yíng)運(yùn)過(guò)程中如果與乘客發(fā)生服務(wù)糾紛，必須按企業(yè)和管理部門(mén)的規(guī)定程序處理，如果在糾紛中發(fā)生打罵或其他粗野方式對(duì)待乘客的現(xiàn)象，公司將立即予以停止運(yùn)營(yíng)的處理，且必須在全體駕駛員大會(huì)上做書(shū)面檢查并獲得通過(guò)，否則公司將按辭退條款處罰；（五）凡因違紀(jì)現(xiàn)象累計(jì)超標(biāo)者，必須接受停班和書(shū)面檢查－討論通過(guò)的處理，并負(fù)擔(dān)賠償公司因此產(chǎn)生的經(jīng)營(yíng)損失；（六）因違反《出租汽車(chē)管理?xiàng)l例》和《道路交通法規(guī)》，被取消營(yíng)運(yùn)資格或吊銷(xiāo)駕駛證的駕駛員，一律按違約處理，解除勞動(dòng)合同；（七）駕駛員在運(yùn)營(yíng)中，因違反《出租車(chē)管理?xiàng)l例》被交通局執(zhí)法稽查隊(duì)查處并成立，公司將按合同等標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)處罰及停運(yùn)處分；（八）因駕駛員通訊不暢，公司不能及時(shí)取得聯(lián)系而造成不良后果者，由駕駛員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，公司將視情節(jié)輕重給予50200元處罰。出城登記通知制度為加強(qiáng)駕駛員治安防范意識(shí)，確保駕駛員人身財(cái)產(chǎn)安全制定本出城登記制度。一、出租車(chē)駕駛員要加強(qiáng)自我安全意識(shí)，確保自身與外界保持聯(lián)絡(luò)。二、駕駛員駕駛出租車(chē)離開(kāi)城區(qū)或進(jìn)入山區(qū)前，駕駛員應(yīng)主動(dòng)用通訊設(shè)備向公司值班人員如實(shí)提供出城時(shí)間、車(chē)牌號(hào)、出發(fā)地、到達(dá)地等詳細(xì)情況。詢(xún)問(wèn)并檢查乘客隨身攜帶的物品。若乘客不予配合，駕駛員可拒載，以預(yù)防和打擊盜搶出租車(chē)犯罪行為，保護(hù)出租車(chē)司機(jī)人身財(cái)產(chǎn)安全。三、夜間22:00以后，若乘客要發(fā)進(jìn)入偏遠(yuǎn)地區(qū)或山區(qū)，駕駛員可拒載。第五篇：小車(chē)駕駛員黨性剖析材料范例小車(chē)駕駛員黨性剖析材料范例***，男，現(xiàn)年54歲，中共**縣委辦公室駕駛員，1969年2月參加工作，1973年5月入黨。按照縣委辦的統(tǒng)一部署，我認(rèn)真地參加單位黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。通過(guò)第一階段的深入，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，使自己從思想上、工作上、組織紀(jì)律上、作風(fēng)上、認(rèn)識(shí)上述職。找出了存在的問(wèn)題，增添了措施，現(xiàn)作如下剖析。一、存在的問(wèn)題及表現(xiàn)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入一是在學(xué)習(xí)上缺乏深入性、實(shí)踐性，與新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)比較很不相適應(yīng)，淡忘了在新的形勢(shì)下對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)鉆研不夠細(xì)。自己雖較好地堅(jiān)持了政治學(xué)習(xí)，但有時(shí)思想不夠集中，靜不下坐不端，隨意走動(dòng)的現(xiàn)象時(shí)有出現(xiàn)。并且也沒(méi)有作好筆記，更說(shuō)不上寫(xiě)心得體會(huì)。在自學(xué)上也堅(jiān)持不太好，時(shí)緊時(shí)松，存在蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，沒(méi)有深入細(xì)致，學(xué)習(xí)時(shí)憑興趣，忽視了理論性、認(rèn)識(shí)性、分析性。二是缺乏系統(tǒng)性，對(duì)理論學(xué)習(xí)往往怠學(xué)怠用，缺乏緊迫感，精讀深鉆、融匯貫通不夠，對(duì)其精髓理解不深，全面準(zhǔn)確地運(yùn)用鄧小平理論和“三個(gè)代表”分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力顯得不夠。三是聯(lián)系實(shí)際不夠，沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)與提高思想、推動(dòng)工作結(jié)合起來(lái)，更沒(méi)有理論學(xué)習(xí)的成果運(yùn)用于改造自己的主觀世界和客觀現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來(lái)。工作主動(dòng)性不夠在平時(shí)工作中，由于思想解放力度不夠，不適應(yīng)新時(shí)期的各項(xiàng)工作。在工作上積極性、主動(dòng)性還不夠突出，認(rèn)為工作干好干壞一個(gè)樣，于是在工作上就采取指點(diǎn)打點(diǎn)、只管份內(nèi)的工作，不管份外事，只管把本職工作干好就行了，其他的事就少管。這樣工作上被動(dòng)等待領(lǐng)導(dǎo)的多，主動(dòng)性差，積極性不高，在思維方式跳不出舊的圈子，新的點(diǎn)子、新的方法不多，這需從思想上找原因提高認(rèn)識(shí)。工作標(biāo)準(zhǔn)不高自認(rèn)為，只要能做到政治上與黨中央保持一致，工作上不前不后居中游，作風(fēng)上不緊不松隨大流，紀(jì)律上違規(guī)，求穩(wěn)當(dāng)就行了，只管完成本職工作，搞好安全就行了。由于有這樣一種指導(dǎo)思想，因而從思想上、工作作風(fēng)上都存在著要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高、只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，滿足于一般化，這樣在工作上馬馬虎虎的思想狀態(tài)。所以學(xué)習(xí)上無(wú)大的收獲，作風(fēng)上無(wú)大的轉(zhuǎn)變，工作上無(wú)大的建樹(shù)，無(wú)突出的表現(xiàn)與政績(jī)，與“三個(gè)代表”的要求相差甚遠(yuǎn)，這需要改變工作作風(fēng)。解放思想，創(chuàng)造性開(kāi)展工作有差距自己從事的工作恒定有律，不管形勢(shì)如何變化，一律按步就班，缺乏創(chuàng)新思想和開(kāi)拓精神，鑒于這些觀念的存在，因此在為人處事上求穩(wěn)不求新，求穩(wěn)妥不求開(kāi)拓，求同化不求超常規(guī)。由于觀念陳舊，缺乏創(chuàng)新精神，對(duì)于超常規(guī)、超常理的又看不順眼，對(duì)一些新事物的出現(xiàn)不解有時(shí)還發(fā)幾句牢騷，在工作上表現(xiàn)為：因循守舊無(wú)新意，習(xí)慣于按經(jīng)驗(yàn)辦事，按老套辦事，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，好的點(diǎn)子不多，好的辦法更少，這需要更新思想觀念。二、存在問(wèn)題及分析１、理論學(xué)習(xí)差，放松了主觀世界的改造。對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏學(xué)習(xí)的熱情，平時(shí)借口具體工作多為理由，不學(xué)習(xí)或少學(xué)習(xí)，認(rèn)為只要平時(shí)工作做好了也是一樣，學(xué)不學(xué)問(wèn)題不大，不會(huì)存在什么大問(wèn)題，認(rèn)為學(xué)習(xí)理論太復(fù)雜、深?yuàn)W、枯燥了，還不如把學(xué)習(xí)時(shí)間做點(diǎn)其它實(shí)際事，還因?yàn)橛羞@種不正確的認(rèn)識(shí)，才放松了學(xué)習(xí)時(shí)間，放松了對(duì)主觀世界的改造。一些松勁情緒、自滿情緒、畏難情緒逐步滋生。就是在學(xué)的時(shí)候，不能聯(lián)系實(shí)際，對(duì)新事物新觀念缺乏敏感性，對(duì)新情況、新問(wèn)題缺乏研究性。思想跟不上新形勢(shì)的發(fā)展，工作滿足于現(xiàn)狀。在同事面前比待遇多，比貢獻(xiàn)少，比落后多，比先進(jìn)少，這樣越比越自以為是，越比越自滿消沉，越比越降低自律標(biāo)準(zhǔn)。在對(duì)待利益往往強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益多，關(guān)心別人和群眾利益少，看待問(wèn)題、分析問(wèn)題、看消極現(xiàn)象的多，積極因素少，工作方法上，不注意把正確理論同實(shí)踐相結(jié)合，不善于用正確的理論指導(dǎo)工作、指導(dǎo)實(shí)踐，放松了對(duì)自己主觀世界的改造，需要在學(xué)習(xí)上刻苦鉆研，要帶著問(wèn)題學(xué)用相結(jié)合。思想解放不夠，開(kāi)拓創(chuàng)新精神不足一是思想上沒(méi)完全解放，不敢去打破那些條條框框，不敢去研究新問(wèn)題，提出新主張，墨守陳規(guī)，不敢創(chuàng)新。二是傳統(tǒng)觀念較濃，陶醉過(guò)去，安于現(xiàn)狀。三是遇事缺乏敢想、敢說(shuō)、敢做、敢闖的創(chuàng)新精神，工作按步就班。四是沒(méi)能自覺(jué)地運(yùn)用歷史唯物主義和辯證唯物主義觀去歷史的、全面的、發(fā)展的觀察分析形勢(shì)和問(wèn)題。放松了艱苦奮斗精神和發(fā)揚(yáng)全心全意為人民服務(wù)宗旨的樹(shù)立，全心全意為人民服務(wù)的思想有些淡化，頭腦里中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)少了，致使繼承和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦樸素、勤儉節(jié)約等優(yōu)良作風(fēng)不夠。同時(shí)，對(duì)社會(huì)上某些方面存在拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義等歪風(fēng)邪氣抵制不力，說(shuō)服教育不夠。三、努力方向及措施加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷改造自己的主觀世界，要學(xué)習(xí)好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”，把“三個(gè)代表”作為衡量我們工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)要樹(shù)立好正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，重塑為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的堅(jiān)定信心。無(wú)數(shù)革命先烈為了實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，不惜拋頭顱灑熱血，并為此付之寶貴生命，我們應(yīng)該不為金錢(qián)所誘惑，不為名利所左右，腳踏實(shí)地，奮發(fā)進(jìn)取，埋頭苦干，為蓬安的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步而勤奮工作。牢記黨的宗旨，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。時(shí)刻把群眾成不成、高興不高興、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要深入到群眾中去，談心交心，生活中的具體困難，加強(qiáng)疏導(dǎo)，協(xié)調(diào)關(guān)系，理順情緒，化解矛盾，促進(jìn)蓬安的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。提高對(duì)自身工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、積極性，首先要提高對(duì)工作的性質(zhì)、地位和作用的認(rèn)識(shí)，其次要運(yùn)用所學(xué)理論研究解決新形勢(shì)下工作所面臨的問(wèn)題，提高做工作的積極性，克服無(wú)所作為的思想，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)思想，振奮精神，開(kāi)拓進(jìn)取，積極投入于我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)建設(shè)前沿，作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。努力工作，以一流的業(yè)績(jī)努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、模范的執(zhí)行黨的義務(wù)，自己在精神上有一個(gè)新的面貌，工作上有好的起色，作風(fēng)上有大的轉(zhuǎn)變，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)好“三個(gè)代表”的重要思想，做一名合格的共產(chǎn)黨員。