【正文】 節(jié)能的重要意義，組織動員公務(wù)人員參加節(jié)能活動，使公務(wù)人員認(rèn)識到行為節(jié)能的潛力，培養(yǎng)行為節(jié)能習(xí)慣，增強(qiáng)憂患意識、節(jié)能意識和責(zé)任意識，樹立節(jié)約型政府形象，影響帶動社會公眾的節(jié)能意識、行為節(jié)能的養(yǎng)成。(三)建立節(jié)能統(tǒng)計月報、季報、年報制度。指定專（兼）職節(jié)能降耗統(tǒng)計人員，按月向鄉(xiāng)公共節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送職責(zé)范圍內(nèi)的節(jié)能降耗的真實情況，為全面做好我局節(jié)能降耗工作奠定基礎(chǔ)。(四)實施量化考核。單位按季度上報本單位能耗情況，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上報數(shù)據(jù)及抽查結(jié)果定期按照能耗情況對各單位進(jìn)行排名，并進(jìn)行通報；每年年末，各站所按照考核表對本單位的能耗情況進(jìn)行自評，并將自評情況報領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)日常檢查和抽查記錄對各單位進(jìn)行考核排序；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不定期對各單位辦公區(qū)域用水、用電及空調(diào)、辦公能耗品及用車等情況進(jìn)行考核抽查，并將考核抽查結(jié)果作為考評的基本依據(jù)之一。(五)兌現(xiàn)評價獎懲建立各站所節(jié)能工作實行目標(biāo)責(zé)任制和考核評價機(jī)制，納入各站所目標(biāo)責(zé)任制管理，通過考核評價，評選一批“節(jié)能示范單位”和“節(jié)能工作先進(jìn)個人”。對在節(jié)能工作中做出顯著成績的單位和個人，按照國家規(guī)定予以表彰和獎勵；對于在節(jié)能工作中違反規(guī)定造成能源浪費和在節(jié)能考核工作中瞞報、謊報情況的單位下達(dá)整改意見書，并予以通報批評，直至追究行政責(zé)任。節(jié)能工作任重道遠(yuǎn)，我局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作要率先垂范、帶頭節(jié)約，充分發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范作用，為推進(jìn)我局經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。二〇一一年十一月二十四日第五篇：公共機(jī)構(gòu)節(jié)能實施方案臨汾市民族宗教事務(wù)局2012年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作實施方案為進(jìn)一步深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)全局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，努力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，根據(jù)《山西省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦法》和臨市政管發(fā)?2011?13號文件精神，結(jié)合我局實際，特制定我局2012年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作實施方案。一、工作目標(biāo)實現(xiàn)以下目標(biāo)：以2011年為基數(shù)，實現(xiàn)2012年節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油等各項指標(biāo)下降5%的節(jié)能任務(wù)。二、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能降耗工作重點（一）節(jié)約用電合理設(shè)置室內(nèi)溫度。各辦公室要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標(biāo)準(zhǔn)，合理調(diào)整各辦公室的室內(nèi)溫度。除特殊用途外，室內(nèi)溫度設(shè)置夏季不得低于26℃，冬季不得高于15℃，做到室內(nèi)無人時關(guān)閉一切電源。節(jié)約照明用電。辦公室等場所盡量采用自然光，一律使用市節(jié)能辦提供的高效節(jié)能具照明燈具。工作人員在辦公時間要充分利用自然光照，室內(nèi)亮度足夠時不開燈。陰雨天或無直接光照的辦公室，原則上白天可開燈，但離開辦公室時必須隨手關(guān)燈。節(jié)約辦公設(shè)備用電。計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印及傳真等辦公機(jī)具不用時，隨時關(guān)閉；在長時間未使用以及下班后，要切斷1電源，減少待機(jī)消耗。下班后自覺關(guān)閉各類電器電源。嚴(yán)禁使用大功率耗電材料。（二）節(jié)約用水經(jīng)常性的培養(yǎng)干部職工節(jié)約用水意識，做到隨手關(guān)水龍頭的好習(xí)慣，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。（三）節(jié)約辦公耗材加強(qiáng)對辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的定點采購、配備和領(lǐng)取。推行無紙化辦公，降低紙張的消耗，盡量在電腦上修改文稿，減少重復(fù)打印次數(shù)，提倡雙面用紙，嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量，提高文稿校對、印制質(zhì)量。打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的油墨、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。（四）節(jié)約電話費和郵寄費加強(qiáng)電話費管理，減少辦公電話非工作使用。工作通話應(yīng)當(dāng)簡明扼要，長話短說，杜絕電話聊天。涉密文件嚴(yán)格按照要求到機(jī)要局和保密局傳輸，一般普遍信件定期集中郵寄，減少不必要的浪費。（五）節(jié)約用車嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車使用管理制度。嚴(yán)禁公車辦私事。在集體活動中盡量合乘公務(wù)用車。夜間及節(jié)假日、雙休日無公務(wù)活動時，車輛一律入庫保管。加強(qiáng)車輛調(diào)派的合理性、科學(xué)性。出車一律開具派車證明，多位領(lǐng)導(dǎo)同到一處或一個方向開會或工作，能合并用車的盡量合并用車。非緊急公務(wù)外出盡量乘坐公交車，提倡步行或騎自行車往返。嚴(yán)格執(zhí)行車輛燃油管理辦法，提倡低能耗行駛。根據(jù)車型和排氣量，單車油耗控制在核定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。嚴(yán)格執(zhí)行市節(jié)能辦提出的“綠色出行活動”相關(guān)規(guī)定。堅決落實市節(jié)能辦提出的6月13日公務(wù)、私家車全部停用，上下班人員按照3－5－10綠色出行模式改乘公交車或騎自行車、步行等交通工具上下班的規(guī)定。堅決落實市節(jié)能辦提出的6月14日一律不開辦公室照明燈、空調(diào)及其他不實用的辦公設(shè)備電源的規(guī)定，減少局機(jī)關(guān)用電。三、節(jié)能管理體系加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長楊兵任組長，副局長張孝慶、李剛、丁逸任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，辦公室主任為節(jié)能辦聯(lián)絡(luò)員。領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)是：研究提出全局公共機(jī)構(gòu)貫徹落實國家和省、市關(guān)于公共機(jī)構(gòu)節(jié)能政策的中長期規(guī)劃；制定推進(jìn)全局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的具體措施、辦法及節(jié)能工作相關(guān)制度；積極開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能檢查和指導(dǎo)；配合上級相關(guān)部門對全局節(jié)能工作進(jìn)行考核評比。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)節(jié)能的日常工作，結(jié)合實際制定本單位節(jié)能工作實施方案，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確責(zé)任，建立健全工作責(zé)任制，做到人員到位、責(zé)任到位、措施到位，力求取得實效。強(qiáng)化機(jī)關(guān)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任管理。將節(jié)能工作目標(biāo)納入目標(biāo)責(zé)任管理，結(jié)合能源資源的消耗情況，將節(jié)能目標(biāo)分解落實到具體工作崗位。將節(jié)能工作納入精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)小組采取實地抽查、定期考核等方式檢查分析節(jié)能情況，定期通報節(jié)能工作的進(jìn)展情況，創(chuàng)建節(jié)能措施得力、成效明顯的示范單位。深入持久地開展節(jié)能宣傳教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)國家和省市關(guān)于節(jié)能降耗的政策規(guī)定和有關(guān)文件精神，定期開展節(jié)能宣傳活動，教育全體干部職工高度重視，廣泛參與，形成合力，教育干部職工從現(xiàn)在做起，從自身做起，從小事做起，節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣。(四)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。各分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室要充分明確責(zé)任，提高認(rèn)識，將專項檢查和年終考核評比相結(jié)合，把節(jié)能降耗指標(biāo)納入目標(biāo)體系。臨汾市民族宗教事務(wù)局二○一一年十一月十日