【正文】 也是當前重要的政治任務。如何切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓好，近日筆者就此進行調研。通過調研發(fā)現，在基層開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，應注意防止出現以下五種現象。緊密聯系實際，防止流于形式。在以往開展活動時，一些地方往往是按照上級的要求照搬照抄，脫離自身實際，基層黨員群眾聽了、看了之后不知道要干什么、該怎么干，活動難免就如蜻蜓點水、流于形式。還有個別地方把“創(chuàng)先爭優(yōu)”當作口號，“年年喊年年唱，年年還是一個樣”。這就要求我們在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動時。一要增強針對性?；顒娱_展之前要組織專題調研，摸清本地基層黨組織和黨員隊伍的建設中存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，明確開展活動的重點、任務和目標，有針對性地制定具體實施方案。二突出操作性。要根據單位自身實際情況，圍繞本地中心工作，找準自己定位，提出符合實際、切實可行的活動主題和載體。三要注重實效性。開展活動要盡可能貼近生活、貼近群眾，要以人民群眾的評價來檢驗和推動工作，堅決防止搞勞民傷財的形象工程，要重實干、出實招，求實效。立足推動工作，防止本末倒置。黨建工作重心在基層，重點在基礎。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要防止本末倒置，要在抓好日常性的基礎工作上開展活動，不能出現抓了創(chuàng)先創(chuàng)新，基層基礎性工作卻不實的現象，不能有了亮點、看點，而一些常規(guī)的工作卻抓的不足、不細。要立足推動工作來開展活動，一要與加強基層黨建工作相結合。只有基礎工作抓落實了，黨建工作水平提高了，黨的先進性才能體現到各級基層黨組織和黨員身上，才能總結出經驗、挖掘出典型、提煉出成果，真正實現創(chuàng)先爭優(yōu)的目標。二要與踐行科學發(fā)展觀相結合。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為學習實踐活動的深化和延續(xù)，把學習實踐活動所取得的活動成果、制度成果、發(fā)展成果自覺運用到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，達到“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的目的。三要與推動經濟社會發(fā)展相結合。各級黨組織應該把做好本職工作是否有效地服務大局、推動發(fā)展作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要指標，始終圍繞服務和服從于經濟社會發(fā)展來謀劃和部署，按照有利于推動經濟社會發(fā)展的要求來強化基層組織建設，不斷提升自身工作對全縣經濟社會發(fā)展的貢獻率。堅持深入推廣，防止曇花一現。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作中涌現出來的特色做法、先進典型，要按照“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”的要求，持續(xù)深入推廣好經驗、做法，促進工作取得新的更大成績。特別是對過去的一些好經驗做法，如黨員“設崗定責”制度、農業(yè)聯合體、黨員先鋒示范崗等要進行梳理、回頭總結，把過去的好做法繼承、發(fā)揚、推廣好。開展活動要謹防搞形式主義，不能為活動而活動，要努力在對路、務實、深入上下功夫，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動當作一種精神，堅持常抓不懈、常抓常新，不斷提煉出有特色的工作做法，更好地為人民群眾服務。一要根據活動時期、階段、取得成效的不同，及時修改和確定新任務，提出新要求，使基層黨組織和黨員保持創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情經久不衰。二要逐步健全長效機制，把創(chuàng)先爭優(yōu)產生的好經驗做法總結、歸納為日常規(guī)章制度，通過設立創(chuàng)先爭優(yōu)的各項制度，保持和增強“爭”“創(chuàng)”意識，形成你追我趕的局面，使活動始終處于滾動向前的狀態(tài)。嚴格監(jiān)督評比，防止照顧平衡。創(chuàng)先爭優(yōu)活動本身不是目的，其目的是通過活動進一步夯實黨建工作基礎，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。創(chuàng)先爭優(yōu)活動應遵循實事求是、客觀公正、公開平等、群眾公認的原則，不搞簡單攀比，不搞照顧平衡，杜絕平均主義。評比表彰要堅持原則標準，嚴格監(jiān)督考核，真正使評選出的黨組織和黨員具有先進代表性和模范帶頭作用，以此推動基層黨建工作不斷完善。同時，在評比表彰中，要注重在某個方面、某項工作、某步環(huán)節(jié)有獨到特色的“可學”示范作用的黨組織和黨員，以更充分地發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)活動的示范帶動作用。強化組織保障，防止上熱下冷。在以往開展活動時，一些基層領導創(chuàng)建意識不強，消極應付無論形式還是內容都還是老一套，創(chuàng)建成效不明顯，出現“上熱下冷”現象。一要堅持組織推動。各級組織、宣傳等相關部門要共同推進，形成合力，要設立爭創(chuàng)活動的領導小組、辦公室，安排具體工作人員，要為活動提供必要的經費保障。二要加強檢查指導。上級組織要加強對基層組織的檢查指導，要嚴格標準和程序，達不到規(guī)定要求的，該“補課”必須“補課”，該“返工”的要“返工”。要適時組織外出學習考察，學習爭創(chuàng)活動先進地市的好經驗好做法，對照先進找差距，進一步解放思想，開闊眼界，拓展思路。三要注重宣傳帶動。要重視典型的推廣和優(yōu)秀的運用，特別是對先進典型的政治上的鼓勵。要加大宣傳力度，廣泛營造活動氛圍，充分吸引人民群眾參與到活動中來。要通過召開會議、座談交流、媒體推介等多種形式，大力宣傳活動中涌現出來的先進典型和先進事跡，特別是一些“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”的創(chuàng)新性工作，要進行全方位、多角度宣傳推介，激發(fā)各級爭創(chuàng)單位的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成學先進、比先進、趕先進的良好氛圍。第五篇：講黨性重品行做表率講黨性、重品行、做表率XNS人大組工干部講黨性、重品行、做表率是對共產黨員保持先進性和純潔性的最重要的要求?！爸v黨性”是對共產黨員的政治要求，“重品行”是對共產黨員的做人要求，“作表率”是對共產黨員的行為要求。組工干部是從事黨的組織工作的主體，是從事黨員教育管理工作、干部選拔管理工作的黨員干部。作為組工干部，這就要求我們更加要講黨性重品行作表率。一、堅定信念，增強投身于黨和人民事業(yè)的自覺。理想信念是力量的泉源、智慧的搖籃、沖鋒的戰(zhàn)旗、斬棘的利劍。作為一個共產黨員，作為組工干部，在任何情況下，都要有堅定的共產主義理想和中國特色社會主義信念，始終忠誠于黨的事業(yè)，牢記黨的根本宗旨，努力做到立黨為公、執(zhí)政為民。正是因為有了這樣的信念和宗旨，我們就有了立身之本，有了力量源泉，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，對個人的名利得失就看得淡了，就能夠經得起各種風浪和誘惑的考驗，自覺地為黨和人民的事業(yè)而奮斗終身。二、遵道厚德，筑牢思想道德防線。一個人有了崇高而偉大的理想，還一定要有高尚的情操，沒有高尚的情操，再崇高、再偉大的理想也是不能達到的。道德是一個人靈魂的力量，作為共產黨員應該通過加強修養(yǎng)，陶冶情操，提高素質，才能真正成為一個高尚的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。基本道德規(guī)范有社會公德、職業(yè)道德、家庭美德三個層面。社會公德以文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法為主要內容；職業(yè)道德以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容；家庭美德以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為主要內容。我們共產黨員特別是組工干部,更要嚴格遵守基本道德規(guī)范，提高個人修養(yǎng)，正確對待權力，使用權力，把黨和人民賦予的權力用來為人民服務，決不能用來以權謀私。要筑牢保持清廉、拒腐防變的思想防線，“自重自醒自警自勵”。要認真按照規(guī)則和程序辦事，做到不被物欲所動，送不收，賄不受。絕不能成為金錢的奴隸，永葆共產黨員和人民公仆的本色。三、以身作則，在學習、實踐、品德上作表率。共產黨員要始終站在時代的前列，在錯綜復雜的環(huán)境中保持政治上的清醒和堅定，在解放和發(fā)展生產力、推動社會全面進步的實踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用。組工干部應在學習中國特色社色社會主義理論體系，學習知人善用的業(yè)務技能，提高理論素質和業(yè)務能力上作表率。以堅定共產主義的信仰、正確的政治方向、正確的世界觀、人生觀和價值觀影響帶動周圍的人，以精通的業(yè)務能力服務中心服務大局。組工干部要在“敏于行”上作表率。在理念上從管理者向服務者轉變，要做到業(yè)務精，從事干部工作的同志要熟悉干部工作的方針政策，精通《干部選拔任用條例》等相關文件法規(guī)；從事基層黨建工作的同志，要熟悉黨的大政方針政策和基層黨建工作情況，并能靈活運用；善于考察識別干部，善于判斷干部的品質，善于研究各類人才的成長規(guī)律，能夠從干部的一貫表現中把握其本質特點，準確掌握干部的德才表現，從而做出干部任用的正確判斷，真正把德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔上來。組工干部應在繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德, 在品德修養(yǎng)上作表率，努力做到清正廉潔，公道正派，淡泊名利，甘為人梯，秉公辦事，公私分明。2012年6月10日