辭退通知書優(yōu)秀范文五篇-資料下載頁
2024-10-21 03:31本頁面
【正文】 合同解除之日起7日內遷出由公司負責報關的人事檔案以及各種社會保險關系、黨團關系、戶籍關系等。《員工離職、調動移交單》要求辦理離職手續(xù)?！掇o退通知書》等文件。，經濟補償金XXXX元，代通知金XXX元。XX有限責任公司XXXX年XX月XX日辭退通知書 11________先生女士：我公司（廣州有限公司）與你于年02月27日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。在勞動合同履行過程中，由于：____以下空白為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，在年09月25日到人事行政部門辦理相關離職手續(xù)。同時，也十分感激你一向以來辛勤的`工作，并承諾在任職的最終一個月能按時按質完成上級交代的工作任務，且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務上的活動。特此通知！____年____月____日員工確認書：本人已知曉《員工辭退通知書》，并將在規(guī)定的時光內辦理離職手續(xù)。員工簽名：________年____月____日辭退通知書 12先生：XXXX有限公司于年月日與您簽訂了勞動合同，原勞動合同的有效期為年，至年月日止。公司在年月日通知您到總部參加短期培訓，您至今未到總部報到，且在年月日至年月日期間，您多次無故早退，已經嚴重違反了公司的39。規(guī)章制度。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二款規(guī)定，以及《勞動合同書》約定的相關條款。經公司研究決定，依法與您解除原勞動合同?，F特此通知先生，原勞動合同將于年月日正式解除，請即日起與公司辦理相關離職手續(xù)，公司在您離職手續(xù)辦理完畢后核發(fā)您本月應得工資，并于年月日起，先生與長春地華房地產開發(fā)有限公司完全脫離勞動關系。特此通知！XX有限公司9月10日辭退通知書 13XXXXX(員工)：經人事部門考核，您在試用期內未達到本公司所公布的你應聘職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的39。，用人單位給予辭退”予以辭退。請于XXXX年XXXX月XXXX日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于XXXX年XXXX月XXXX日到財務部結算試用期內工資。XXXXXXXX公司XXXX年XXXX月XXXX日辭退通知書 14先生/小姐:你自年月連續(xù)累積早退次。違反了第六章第1條：凡在規(guī)定上班時間開始后30分鐘內，未做考勤記錄或考勤記錄后沒有到崗工作，視為遲到。凡在規(guī)定下班時間前擅自離開公司，視為早退。工作時間未按規(guī)定辦理請假手續(xù)，無故缺勤，擅自離開公司或請假未獲批準私自休假，視為曠工。每次遲到(早退)達30分鐘及以上的，按曠工(半天)處理。按照公司相應的39。管理制度規(guī)定，構成違紀行為，現公司有權予以辭退處分?，F公司正式通知你：請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應的依據。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動關系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。請你于勞動關系解除后3日內配合主管辦理離職交接手續(xù)，交接公司財物。特此通知!行政部：(蓋章)__年__月__日辭退通知書 15先生/小姐:你自 xx年 xx月連續(xù)累積早退xx 次。違反了員工手冊第六章第1條：凡在規(guī)定上班時間開始后30分鐘內，未做考勤記錄或考勤記錄后沒有到崗工作，視為遲到。凡在規(guī)定下班時間前擅自離開公司，視為早退。工作時間未按規(guī)定辦理請假手續(xù)，無故缺勤，擅自離開公司或請假未獲批準私自休假，視為曠工。每次遲到(早退)達30分鐘及以上的39。，按曠工(半天)處理。按照公司相應的管理制度規(guī)定，構成違紀行為，現公司有權予以辭退處分?，F公司正式通知你：請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應的依據。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動關系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。請你于勞動關系解除后3日內配合主管辦理離職交接手續(xù)，交接公司財物。特此通知!行政部：(蓋章)xx年xx 月xx 日
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