【正文】 用和黨員的先鋒模范作用。創(chuàng)先爭優(yōu)活動應遵循實事求是、客觀公正、公開平等、群眾公認的原則，不搞簡單攀比，不搞照顧平衡，杜絕平均主義。評比表彰要堅持原則標準，嚴格監(jiān)督考核，真正使評選出的黨組織和黨員具有先進代表性和模范帶頭作用，以此推動基層黨建工作不斷完善。同時，在評比表彰中，要注重在某個方面、某項工作、某步環(huán)節(jié)有獨到特色的“可學”示范作用的黨組織和黨員，以更充分地發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)活動的示范帶動作用。強化組織保障，防止上熱下冷。在以往開展活動時，一些基層領導創(chuàng)建意識不強，消極應付無論形式還是內容都還是老一套，創(chuàng)建成效不明顯，出現(xiàn)“上熱下冷”現(xiàn)象。一要堅持組織推動。各級組織、宣傳等相關部門要共同推進，形成合力，要設立爭創(chuàng)活動的領導小組、辦公室，安排具體工作人員，要為活動提供必要的經費保障。二要加強檢查指導。上級組織要加強對基層組織的檢查指導，要嚴格標準和程序，達不到規(guī)定要求的，該“補課”必須“補課”，該“返工”的要“返工”。要適時組織外出學習考察，學習爭創(chuàng)活動先進地市的好經驗好做法，對照先進找差距，進一步解放思想，開闊眼界，拓展思路。三要注重宣傳帶動。要重視典型的推廣和優(yōu)秀的運用，特別是對先進典型的政治上的鼓勵。要加大宣傳力度，廣泛營造活動氛圍，充分吸引人民群眾參與到活動中來。要通過召開會議、座談交流、媒體推介等多種形式，大力宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和先進事跡，特別是一些“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”的創(chuàng)新性工作，要進行全方位、多角度宣傳推介，激發(fā)各級爭創(chuàng)單位的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成學先進、比先進、趕先進的良好氛圍。第四篇：講黨性重品行做表率講黨性、重品行、做表率XNS人大組工干部講黨性、重品行、做表率是對共產黨員保持先進性和純潔性的最重要的要求?！爸v黨性”是對共產黨員的政治要求，“重品行”是對共產黨員的做人要求，“作表率”是對共產黨員的行為要求。組工干部是從事黨的組織工作的主體，是從事黨員教育管理工作、干部選拔管理工作的黨員干部。作為組工干部，這就要求我們更加要講黨性重品行作表率。一、堅定信念，增強投身于黨和人民事業(yè)的自覺。理想信念是力量的泉源、智慧的搖籃、沖鋒的戰(zhàn)旗、斬棘的利劍。作為一個共產黨員，作為組工干部，在任何情況下，都要有堅定的共產主義理想和中國特色社會主義信念，始終忠誠于黨的事業(yè)，牢記黨的根本宗旨，努力做到立黨為公、執(zhí)政為民。正是因為有了這樣的信念和宗旨，我們就有了立身之本，有了力量源泉，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，對個人的名利得失就看得淡了，就能夠經得起各種風浪和誘惑的考驗，自覺地為黨和人民的事業(yè)而奮斗終身。二、遵道厚德，筑牢思想道德防線。一個人有了崇高而偉大的理想，還一定要有高尚的情操，沒有高尚的情操，再崇高、再偉大的理想也是不能達到的。道德是一個人靈魂的力量，作為共產黨員應該通過加強修養(yǎng)，陶冶情操，提高素質，才能真正成為一個高尚的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人?；镜赖乱?guī)范有社會公德、職業(yè)道德、家庭美德三個層面。社會公德以文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法為主要內容；職業(yè)道德以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容；家庭美德以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為主要內容。我們共產黨員特別是組工干部,更要嚴格遵守基本道德規(guī)范，提高個人修養(yǎng)，正確對待權力，使用權力，把黨和人民賦予的權力用來為人民服務，決不能用來以權謀私。要筑牢保持清廉、拒腐防變的思想防線，“自重自醒自警自勵”。要認真按照規(guī)則和程序辦事，做到不被物欲所動，送不收，賄不受。絕不能成為金錢的奴隸，永葆共產黨員和人民公仆的本色。三、以身作則，在學習、實踐、品德上作表率。共產黨員要始終站在時代的前列，在錯綜復雜的環(huán)境中保持政治上的清醒和堅定，在解放和發(fā)展生產力、推動社會全面進步的實踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用。組工干部應在學習中國特色社色社會主義理論體系，學習知人善用的業(yè)務技能，提高理論素質和業(yè)務能力上作表率。以堅定共產主義的信仰、正確的政治方向、正確的世界觀、人生觀和價值觀影響帶動周圍的人，以精通的業(yè)務能力服務中心服務大局。組工干部要在“敏于行”上作表率。在理念上從管理者向服務者轉變，要做到業(yè)務精，從事干部工作的同志要熟悉干部工作的方針政策，精通《干部選拔任用條例》等相關文件法規(guī)；從事基層黨建工作的同志，要熟悉黨的大政方針政策和基層黨建工作情況，并能靈活運用；善于考察識別干部，善于判斷干部的品質，善于研究各類人才的成長規(guī)律，能夠從干部的一貫表現(xiàn)中把握其本質特點，準確掌握干部的德才表現(xiàn)，從而做出干部任用的正確判斷，真正把德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔上來。組工干部應在繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德, 在品德修養(yǎng)上作表率，努力做到清正廉潔，公道正派，淡泊名利，甘為人梯，秉公辦事，公私分明。2012年6月10日第五篇：講黨性 重品行 做表率講黨性 重品行 做表率根據(jù)集團和公司領導的要求，我們供應處在處領導組織下，配合“四大活動”進行以“講黨性 重品行 做表率”為主題的查找自身不足，反省過去，以提高黨性、品行為身邊為下級做出表率的活動。我想，“講黨性、重品行、作表率”是黨著眼新形勢、新任務，對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風提出的新要求，是推動黨的事業(yè)發(fā)展和黨的自身建設的重要保證。常聽組織說“一個黨員就是一面旗幟”，身邊的人民群眾都是從黨員干部的一言一行來評價黨的形象、黨的工作的。所以，對于不僅對于黨員干部來說還是像我一樣積極向組織靠攏的人，不僅要把精神學習好、落實好，更要身體力行，“講黨性、重品行、作表率”。品德優(yōu)良、業(yè)務熟練、執(zhí)行力強，是這次活動的要求。在前不久的召開的全國組織工作會議上，胡錦濤總書記明確提出選人用人應該德才兼?zhèn)?，以德?yōu)先。這是在新形勢下我們黨關于選人用人原則上的新要求，是全面提高干部的新任務?！白鞅砺省保褪且陨碜鲃t。欲勝人者，必先自勝；欲論人者，必先自論；欲知人者，必先自知。要求別人不做的，自己首先不做。如果連自己都做不到，又怎好張口要求別人去做。表率作用，本身就是一個巨大的磁場，能夠把周圍的同事緊密地團結在一起，產生一種巨大的凝聚力和創(chuàng)造力。我始終相信“榜樣的力量是無窮的”。無論作為一名黨員或非黨員干部，不僅要在工作和學習中當模范，而且要在精神文明建設和日常社會生活中作表率，以自己的表率影響身邊的人、帶動身邊的人、服務身邊的人，把方方面面的力量動員起來，努力創(chuàng)造出經得起實踐檢驗的成績。只有這樣，我們才能為身邊的人做出表率，我們的事業(yè)才會在前進的道路上無往而不勝。雖然，我不是一名黨員，但我在平時都時刻嚴格要求著自己，積極向黨組織靠攏，在當前我更沒有理由不學習、不提高自己的思想和品行，不查找自身的不足。在工作中就遇到很多的問題。事實證明自己的能力有待提高，對適應環(huán)境的能力也應該加強。在今后我決心把個人興趣、愛好、欲望等一言一行，都嚴格控制在時代的道德范圍之中，把精力用在學習、提高業(yè)務技能上，把時間花自己的本職工作上，不辜負領導的重托和身邊同事的信賴。XXX20110604