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責(zé)任勝于能力演講稿(共8篇)-資料下載頁

2025-10-12 03:19本頁面
  

【正文】 造條件;人手不夠,他知道多做一些、多付出一些精力和時(shí)間。他們不管被派向哪里,都不會(huì)無功而返,都會(huì)在不同的崗位上讓能力展現(xiàn)出最大的價(jià)值。敬業(yè),也是一種責(zé)任精神的體現(xiàn),一個(gè)對(duì)工作有敬業(yè)精神的人,才會(huì)真正為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),自己才能從工作中收獲樂趣。這樣的員工,才是真正有責(zé)任感的員工。敬業(yè)是對(duì)責(zé)任的一種升華。責(zé)任的確在某種程度上還有一種強(qiáng)制性,因?yàn)橛凶约旱墓ぷ鞣秶陀胸?zé)任。但是敬業(yè)是員工的一種主動(dòng)精神,不僅完成自己的工作,而且要以一種高度負(fù)責(zé)的精神來完成自己的工作。如果一個(gè)人只是為了薪水而工作,那么他的生活將因此陷入平庸之中,而人生真正的成就感就在他日益平凡的工作中離他遠(yuǎn)去。工作的目的不單是為了獲得報(bào)酬,工作給你帶來的遠(yuǎn)比信封中的工資要多得多。楊宗華老師曾經(jīng)說過:“要想明天不平凡,你今天的崗位無論多么平凡、不重要。重要的是你用什么樣的態(tài)度,有沒有負(fù)責(zé)人地面對(duì)你今天平凡的崗位?!币粋€(gè)成功的人,并不是看他有多大的能力,而是看他可以承擔(dān)多大的責(zé)任,責(zé)任有多大,舞臺(tái)就有多大。生命一分鐘,敬業(yè)六十秒,我們要勇于承擔(dān)自己的責(zé)任,因?yàn)?,機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給那些有著優(yōu)秀職業(yè)精神和崇高職業(yè)態(tài)度的人。第四篇:責(zé)任勝于能力演講稿在我們的工作和生活中經(jīng)常會(huì)聽見39。責(zé)任重于泰山39。這樣的話語,卻很難真正了解和領(lǐng)悟責(zé)任賦予我們的意義是什么?我認(rèn)為責(zé)任從大道理說就是最基本的職業(yè)精神,侯先生談起他的父親侯寶林大師對(duì)他的影響,一段文革期間的往事,侯老先生當(dāng)時(shí)因?yàn)槭艿經(jīng)_擊,整日樂呵呵的將廁所打掃的干干凈凈,逢人還主動(dòng)招呼,,那么這就是我的工作,我就必須要做。,那么什么是能力呢?,能力體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中,細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任,一沙一世界,生活的一切原本都是有細(xì)節(jié)構(gòu)成的,如果一切歸于有序,那么決定成敗的必將是微弱沙礫的細(xì)節(jié),因此要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,做好自己的工作,在強(qiáng)的能力在好的本事也沒用,,!,,只要調(diào)動(dòng)自己的全部智慧從舊事中找到新方法,,不管是平凡還是偉大,不管是簡單還是復(fù)雜,都沒有貴賤之分。.第五篇:責(zé)任勝于能力演講稿責(zé)任勝于能力演講稿 :責(zé)任勝于能力責(zé)任勝于能力演講稿責(zé)任勝于能力演講稿 :責(zé)任勝于能力責(zé)任勝于能力(演講稿)今天,站在這里說起責(zé)任,我便感到這個(gè)話題是那樣的沉甸甸的。對(duì)于責(zé)任,每一個(gè)人都有自己不同的感受和詮釋。有人說:責(zé)任是職業(yè)道德和事業(yè)的根基;有人說:責(zé)任是能力水平提高的保證;有人說:責(zé)任是走向人生最高境界的選擇!但是我要說:責(zé)任是彈奏人生生命樂章最響亮的音符。常常聽人抱怨,我工作能力那樣強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)怎么不能慧眼識(shí)珠呢?其實(shí),我們有些人過多地強(qiáng)化了自己的能力怎么樣,而不能自覺地把這種能力轉(zhuǎn)化成義不容辭的責(zé)任。不錯(cuò),在日常工作中如果我們身無絕技、能力平平,就是責(zé)任說得重如泰山,也不可能把事情做好。但是,光有能力,沒有責(zé)任那是萬萬不行的。試想想一位工人車工技術(shù)再精湛,他平時(shí)工作時(shí)粗心大意總是出次品也沒有用;試想想一位農(nóng)民僅僅夸夸其談而不務(wù)實(shí)地耕耘,他的種田經(jīng)背得再熟悉也沒有用;試想想一位戰(zhàn)士射擊場上百發(fā)百中,但他站崗時(shí)總是思想上開小差槍打得再準(zhǔn)也沒有用。我要說:責(zé)任是一個(gè)人的靈魂。一個(gè)人缺失了靈魂,就失去做人最起碼的準(zhǔn)則。大家都可能知道中國原子彈之父鄧稼先的故事。鄧稼先雖長期擔(dān)任核試驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)工作,卻本著對(duì)工作極端負(fù)責(zé)任的精神,在最關(guān)鍵、最危險(xiǎn)的時(shí)候出現(xiàn)在第一線。例如,核武器插雷管、鈾球加工等生死系于一發(fā)的險(xiǎn)要時(shí)刻,他都站在操作人員身邊,既加強(qiáng)了管理,又給作業(yè)者以極大的鼓勵(lì)。一次,航投試驗(yàn)時(shí)出現(xiàn)降落傘事故,原子彈墜地被摔裂。鄧稼先深知危險(xiǎn),卻一個(gè)人搶上前去把摔破的原子彈碎片拿到手里仔細(xì)檢驗(yàn)。身為醫(yī)學(xué)教授的妻子知道他“抱”了摔裂的原子彈,在鄧稼先回北京時(shí)強(qiáng)拉他去檢查。結(jié)果發(fā)現(xiàn)在他的小便中帶有放射性物質(zhì),肝臟被損,骨髓里也侵入了放射物。隨后,鄧稼先仍堅(jiān)持回核試驗(yàn)基地。在步履艱難之時(shí),他堅(jiān)持要自己去裝雷管,并首次以院長的權(quán)威向周圍的人下命令:“你們還年輕,你們不能去!”1985年,鄧稼先最后離開羅布泊回到北京,仍想?yún)⒓訒?huì)議。醫(yī)生強(qiáng)迫他住院并通知他已患有癌癥。他無力地倒在病床上,面對(duì)自己妻子以及國防部長張愛萍的安慰,平靜地說:“我知道這一天會(huì)來的,但沒想到它來得這樣快。”在他去世13年后,1999年國慶50周年前夕,黨中央、國務(wù)院和中央軍委又向鄧稼先追授了金質(zhì)的“兩彈一星功勛獎(jiǎng)?wù)隆?。在鄧稼先身上,我們?yīng)該讀懂責(zé)任不僅僅盡責(zé);而是無私地奉獻(xiàn)!責(zé)任是體現(xiàn)一個(gè)人責(zé)任心的強(qiáng)弱,能力是表現(xiàn)個(gè)人辦事的效率。有責(zé)任心能力差不可怕,有責(zé)任心有能力是精英,有能力無責(zé)任心壞大事,無能力無責(zé)任心是廢人。如果一個(gè)人有責(zé)任心,那么他可以培養(yǎng)自己的能力,因?yàn)槟芰κ强梢耘囵B(yǎng)鍛煉的,而個(gè)沒有責(zé)任心的人,即使很有能力,也不能把事情做好。責(zé)任,已經(jīng)成為一個(gè)人在社會(huì)上的立足之本,成為企業(yè)求生存謀發(fā)展的重要能力。如果你缺乏責(zé)任,組織不會(huì)聘用你,團(tuán)隊(duì)不會(huì)讓你加盟,搭檔不愿意與你共事,朋友不愿意與你往來,親人不愿給你信任,你最終將被這個(gè)社會(huì)拋棄。在這個(gè)世界上,有才華的人太多,但是有才華又有責(zé)任的人卻不多。我們應(yīng)該成為這不多之中的一員。你愛自己嗎?你鐘情你自己現(xiàn)在的工作崗位嗎?我想每一個(gè)人的回答應(yīng)該是肯定的。如果真的愛自己,愛自己的崗位,那就從現(xiàn)在做起吧,因?yàn)閺哪愠袚?dān)起責(zé)任的那一刻起,就會(huì)獲得一種積極的生存動(dòng)力、競爭能力和向上態(tài)勢(shì)。責(zé)任勝于能力演講稿遠(yuǎn)的不說,就說說我們身邊的人吧!我們都熟悉我們的同事方安慶同志,他在妻子多病,二個(gè)孩子要讀書,自己身體又不好的情況下,憑著對(duì)工商事業(yè)的一腔熱愛;憑著自己對(duì)人生責(zé)任最大的追求,干一件事愛一件事;干一件事成就一件事,在他自己臨近退休之時(shí),讓自己的人生綻放了絢麗的光彩,成了我們身邊盡忠守責(zé)的模范!: c, `8 V/ @4 x。% i(`一個(gè)人的工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任感,是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,社會(huì)的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責(zé)任,對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān),放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí),就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能,能力,永遠(yuǎn)由責(zé)任來承載。責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度,而對(duì)待工作的態(tài)度,決定你的工作成績,正如有人所說“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。我們?cè)诠ぷ髦?,就要清醒、明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé),履行好自己的職責(zé),發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作,認(rèn)識(shí)到、了解到自己的責(zé)任,清楚自己的職責(zé),并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任,那么工作就由壓迫式被動(dòng),轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng),并享受工作樂趣,取得成績的快樂。在我們工商工作中,有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡單的說,按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)開會(huì)等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度,說到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),首先是對(duì)自己單位和職業(yè)的不負(fù)責(zé),更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)。
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