罰款通知模板匯總五篇材料-資料下載頁
2024-10-21 03:17本頁面
【正文】 金紅周新娥劉海燕卜永超劉江波金凱旋賀劍趙亮劉晨程文婷薛家豪張亞洲丁國強丁紀龍張濤陳明剛李磊剛雷鳴 郭養(yǎng)珍以上人員不到者一次200元。遲到一分鐘10元，開會期間 所有人的手機必須是靜音狀態(tài)，手機響者50元一次。開會有事不能參加者，須提前半天向代店長或余廚師長請假，開會程序； 先由廚房部門負責人匯報工作，2，廚師長做工作總結(jié)及安排。前廳各區(qū)域負責人匯報工作，前廳和廚房相互討論上周的問題及下周的工作安排。店長工作總結(jié)，安排下周工作。2014年10月22號，文件下發(fā)人；代店長西安福茂源餐飲管理有限公司執(zhí)行力=檢查+處罰+立即行動特別獎勵2014年10月22號晚，在我店吧臺發(fā)生了一起因工作的員工爭吵，田媛和樊金紅因團購問題當客人面發(fā)生爭吵，并出手打架，造成十分惡劣的影響。現(xiàn)處理結(jié)果如下；店面經(jīng)理 因團購問題沒有及時的傳達給每位員工，造成員工對團購不了解。樊金紅為門迎部組長，處理事情過于激動，并且說話語氣過于重，也忘了自己給店里帶來的負面影響，在此給予200元特別獎勵。田媛店面收銀，遇事不冷定，并且當客人面摔東西，其影響惡劣，也給店面帶來了嚴重的負面影響，在此給予200特別獎勵。以上是對于此次事件的處理結(jié)果，望福茂源唐延路店全體家人們，以他們?yōu)槔瑘詻Q杜絕類似事件的發(fā)生，文件下發(fā)人；代店長西安福茂源餐飲管理有限公司唐延路店2014年10月23號特別獎勵施磊一樓服務(wù)部，因無辜曠工半天，其影響惡劣，按考勤制度，曠工一天扣3天，休假充公，扣除全勤獎200，在給予500的處罰。望全體員工，一次為戒。執(zhí)行力=檢查+處罰+立即行動2014年10月文件下發(fā)人；代店長西安福茂源餐飲管理有限公司唐延路店第五篇：罰款通知罰款通知各部門同事：2018年6月16日，公司叉車工叉車工xxx在行駛叉車過程中，違章操作造成了產(chǎn)品箱坍塌掉落事件，經(jīng)查，此事故系叉車工違章操作所導致，為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)意識根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰。事故直接責任人叉車工xxx，罰款300元。事故間接責任人帶班主任xxx，罰款100元。事故間接責任人帶班主任xxx，罰款100元。公司各部門要吸取事故教訓，對安全隱患進行檢查、整改，加強員工的培訓、教育工作，預防各類事故的發(fā)生。安環(huán)科2018年月日
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