【正文】 。九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十、下列材料為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力：（一）；（二）；（三）。甲方（蓋章）：法定代表（委托代人）：乙方（簽名）：****年**月**日年 月日第四篇：員工聘用合同書員工聘用合同書甲方（聘用人）：余昶珍乙方（受聘人）：因甲方對(duì)龍山縣教育和體育局機(jī)關(guān)食堂餐飲服務(wù)進(jìn)行勞務(wù)承包，需聘用員工，經(jīng)甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限：自 2016年3月1日至 2017年2月28日止。二、工作任務(wù)：乙方同意并服從甲方的工作需求，承擔(dān)甲方所規(guī)定的工作崗位職責(zé)（具體內(nèi)容見附件）。乙方在履行合同職責(zé)期間，應(yīng)自覺遵守法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方統(tǒng)一管理，積極完成合同范圍內(nèi)的工作任務(wù)。三、勞務(wù)報(bào)酬和付款方式：甲方按月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)（￥: 元）；提供勞務(wù)期間，甲方不承擔(dān)乙方除勞務(wù)費(fèi)和合同約定以外的任何費(fèi)用。四、勞務(wù)保護(hù)和勞務(wù)條件(一)乙方在甲方工作期間，必須保證甲方所提供場所及設(shè)備 1 不受損壞；由于乙方重大過失或故意所為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。(二)乙方員工如發(fā)生工傷或其他一切損害，其相關(guān)民事賠償責(zé)任均由乙方自己負(fù)責(zé)。(三)乙方工作人員必須一年進(jìn)行一次體檢，并提供身體健康證明。五、終止解除合同條件(一)在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一者，甲方可提出解除合同，乙方不得以任何理由要求甲方給予任何補(bǔ)償。；； ，打架斗毆的；，不按要求完成工作任務(wù)的； ，對(duì)甲方利益造成重大損害的； ，化公為私的行為； 。(二)在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一者，乙方可提出解除合同，甲方不得要求乙方給予任何補(bǔ)償。；，侵害乙方合法權(quán)益的。(三)若教育和體育局食堂進(jìn)行拆除重建，可提前解除合同，但甲方需提前30天書面通知乙方。(四)若乙方提前解除合同，需提前30天書面通知甲方。(五)若乙方因生病或其他事情確實(shí)需要請(qǐng)假，乙方須自行安排好代班人員后方可離崗。八、違約責(zé)任一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以賠償。合同期內(nèi)，甲方不得隨意解除合同（因不可抗力因素或政策變動(dòng)解除合同的除外）。九、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。十、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同期滿自行終止。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽名或蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：2016年月日2016年月日附件龍山縣教育和體育局機(jī)關(guān)食堂工作崗位職責(zé)、中餐以及公務(wù)接待和會(huì)議（培訓(xùn)）用餐。，禁止無證上崗。，努力提高服務(wù)和食品質(zhì)量，做到科學(xué)搭配，營養(yǎng)均衡。，做到無蠅、無鼠、無蟑螂，及時(shí)清除生活及廚余垃圾；餐具及時(shí)清洗并消毒；講究個(gè)人衛(wèi)生，工作時(shí)間必須穿工作服，戴工作帽。，菜譜要做到品種多樣：早餐有粉、面（干濕面）、粥（或牛奶、豆?jié){）、包子、饅頭（或油條、蛋糕）。中餐保證“三葷、三素、一湯”，公務(wù)接待和會(huì)議（培訓(xùn)）餐臨時(shí)決定。若發(fā)生責(zé)任安全事故，后果由自己承擔(dān)。，防止盲目的投入和不必要的浪費(fèi)。認(rèn)真做好日清月結(jié)的盤點(diǎn)、核算工作。，給予扣發(fā)勞務(wù)費(fèi)或解聘處理。附件龍山縣教育和體育局機(jī)關(guān) 衛(wèi)生保潔工作崗位職責(zé)。辦公樓清掃時(shí)間為下午下班以后，庭院清掃時(shí)間為上午上班以前。隨時(shí)巡查，保持清潔。，若發(fā)現(xiàn)未關(guān)水電現(xiàn)象要及時(shí)關(guān)閉。、鼠害進(jìn)行殺滅，確保院內(nèi)無“四害”。、墻面（包括門窗、玻璃）、屋頂無污跡、灰塵、垃圾、蜘蛛網(wǎng)。，做到無殘留垃圾及水漬。、垃圾、煙頭，綠化帶內(nèi)無煙頭和白色垃圾。，給予扣發(fā)勞務(wù)承包費(fèi)等處理。，并提供身體健康證明。第五篇：最新員工聘用合同書員工聘用合同書甲方（用人單位）名稱：___________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘人員）姓名：___________________性別：___出生年月日：_____________民族：___文化程度：_______________居民身份證號(hào)碼：_________________________家庭住址：_______________________________郵政編碼：_____________電話：___________________根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂聘用書：一、聘用合同期限。本合同為有一年期限的聘用合同。聘用期從_______年____月____日至_____年____月______日止。二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在________部門工作，完成該崗位承擔(dān)的本職工作任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康；甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定工時(shí)制度，因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利1．依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。2．聘用期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用合同，（1）在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；（甲方規(guī)定乙方在一年內(nèi)執(zhí)行12分考勤制度，遲到一次扣2分，礦工一次扣6分，一年超出12分者自動(dòng)離職。（3）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。（二）甲方的義務(wù)1．遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。2．負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。3．乙方具有下列情形之一，甲方不得解除聘用合同：（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）乙方的權(quán)利1．有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。2．因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長醫(yī)療期的權(quán)利。（二）乙方的義務(wù)1．必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。2．自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。3．必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，甲方（蓋章）：________________代表：________________________________年________月________日乙方（簽名）：________________________年________月________日