社團(tuán)聯(lián)合會外聯(lián)部工作計(jì)劃-資料下載頁
2025-10-12 02:38本頁面
【正文】 上的活動，并取得上級支持，為同學(xué)們提供展示青春風(fēng)采的廣闊舞臺，豐富第三課堂。（五）負(fù)責(zé)與企業(yè)商家等的聯(lián)系，為廣大同學(xué)提供體驗(yàn)社會、投身社會鍛煉自我的機(jī)會。（六）自覺參加學(xué)生各種活動，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象并在廣大同學(xué)中起帶頭作用。三、外聯(lián)具體制度:招收干事：開學(xué)后，按社團(tuán)聯(lián)合會安排時間統(tǒng)一招收一定數(shù)量的合格新部員，確保本部的人員充足，并為本部添加新的元素。分組制度：照收新部員后部長可以對新部員重新分組，具體的分組方案可以由部內(nèi)干部協(xié)商制定，主要以合理為原則。例會制度：部門例會應(yīng)由部長協(xié)調(diào)時間召開，全體部員都應(yīng)該出席會議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請假。工作制度：外聯(lián)工作主要是對外聯(lián)系，協(xié)助搞好每項(xiàng)活動。外聯(lián)工作應(yīng)以合作為原則，嚴(yán)格按照學(xué)校、學(xué)生會的各項(xiàng)規(guī)定辦事?；顒由坪螅夯顒咏Y(jié)束后，對于商家的贊助要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動的滿意程度，吸取經(jīng)驗(yàn)，改善不足之處。部內(nèi)獎罰：部內(nèi)實(shí)行平時分?jǐn)?shù)記錄制度對部員的表現(xiàn)進(jìn)行評定，加分扣分的標(biāo)準(zhǔn)由部長制定，分?jǐn)?shù)定期向部員公開，最終分?jǐn)?shù)作為年終優(yōu)秀干事的評定標(biāo)準(zhǔn)。第五篇：社團(tuán)聯(lián)合會外聯(lián)部總結(jié)遼寧對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會外聯(lián)部2009——2010學(xué)上學(xué)期工作總結(jié)2009年9月，我們迎來了一個新的學(xué)年，也是外聯(lián)部工作的一個新的起點(diǎn)。學(xué)院社聯(lián)外聯(lián)部作為學(xué)校對外交流的部門，其工作職責(zé)主要分為內(nèi)聯(lián)和外聯(lián)。在團(tuán)委老師的指導(dǎo)和學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會的支持和幫助下，在全體成員的共同努力下，外聯(lián)部有了進(jìn)一步的發(fā)展。下面，將2009——2010學(xué)上學(xué)期的的工作總結(jié)如下：一、納新。納新面向全體大一新生，通過競職演講，經(jīng)過各位老師及主席的認(rèn)真考慮，共招進(jìn)8名新干事，他們來自學(xué)院的不同專業(yè)。二、建立工作制度。納新后，外聯(lián)部在所有干事討論的基礎(chǔ)上，擬定了本學(xué)期外聯(lián)部的工作制度，充分明確了權(quán)責(zé)的劃分、外校的聯(lián)系、以及日常工作中的一些注意事項(xiàng)。三、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力。為了保持干事們的工作熱情、加強(qiáng)部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)，組織干事們進(jìn)行了一系列團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動。四、理論培訓(xùn)。利用兩個周三下午的時間，外聯(lián)部每一名干事進(jìn)行了PPT的展示和演講。大家暢所欲言，講出了他們心中對外聯(lián)的理解及進(jìn)行外聯(lián)工作需要的技巧，每個人都受益匪淺。五、實(shí)踐。將干事分成2個小組，利用課余時間進(jìn)行外聯(lián)實(shí)踐活動。之后在例會上，各小組成員交流經(jīng)驗(yàn)、分享心得。本學(xué)期我部在圓滿完成學(xué)院交給任務(wù)的同時，還開展了自己的活動，在多方面鍛煉部員的同時，還豐富了大家的生活，使部員真切感受到作為外聯(lián)部一員的意義，由此更進(jìn)一步激發(fā)了所有干事的工作熱情，為下學(xué)期工作的更好開展奠定了基礎(chǔ)，使本來就出彩的外聯(lián)部更加多姿多彩！遼寧對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會外聯(lián)部張子君2010年3月5日
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