【正文】 出所消防工作考評與獎懲工作制度一、公安派出所民警晉職培訓應增設消防監(jiān)督業(yè)務內容，并經(jīng)考試合格。未經(jīng)培訓或考試不合格的民警，不得晉升職務。二、各級公安機關應將公安派出所開展消防監(jiān)督工作情況納入公安派出所等級評定和執(zhí)法質量考評等考核范圍，定期開展考評，落實執(zhí)法過錯責任追究。公安派出所及其工作人員進行消防監(jiān)督檢查，應當自覺接受單位和公民的監(jiān)督。三、各級公安機關每年應對派出所消防監(jiān)督工作開展情況進行評比，并對公安派出所及其民警在消防監(jiān)督工作中成績顯著的，予以表彰和獎勵。四、公安派出所及其工作人員在消防監(jiān)督檢查中有下列情形的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人應當依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）不按規(guī)定制作、送達法律文書，不按照本規(guī)定履行消防監(jiān)督檢查職責，拒不改正的；（二）無故拖延消防安全檢查，不在法定期限內履行職責的；（三）未按照本規(guī)定組織開展消防監(jiān)督檢查的；（四）發(fā)現(xiàn)火災隱患不及時通知有關單位或者個人整改的；（五）利用消防監(jiān)督檢查職權為用戶指定消防產(chǎn)品的品牌、銷售單位或者指定消防安全技術服務機構、消防設施施工、維修保養(yǎng)單位的；（六）接受被檢查單位、個人財物或者其他不正當利益的；（七）其他濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的行為。五、公安派出所工作人員的近親屬嚴禁在其管轄的區(qū)域或者業(yè)務范圍內經(jīng)營消防公司、承攬消防工程、推銷消防產(chǎn)品。違反前款規(guī)定的，按照有關規(guī)定對公安派出所民警予以處分。第五篇：淺談如何加強公安派出所消防監(jiān)督工作淺談如何加強公安派出所消防監(jiān)督工作公安派出所實施消防監(jiān)督管理工作是國家賦予公安機關的一項重要職責，對加強社會消防安全監(jiān)督檢查，提高社會防控火災能力具有重要作用，是實現(xiàn)消防工作社會化的一條有效途徑，對彌補消防監(jiān)督警力不足，拓展消防監(jiān)督渠道，減少失控漏管現(xiàn)象發(fā)生，有著重要的現(xiàn)實意義。但是從目前實際操作運行過程中來看，多數(shù)派出所對消防監(jiān)督管理工作不是很重視，僅停留在一般號召布置上，未形成良好的工作態(tài)勢。就如何創(chuàng)新開展公安派出所消防監(jiān)督工作，筆者談幾點粗淺認識：一、加強信息化與消防監(jiān)督管理系統(tǒng)的應用。一是消防監(jiān)督管理系統(tǒng)的應用是提高消防監(jiān)督執(zhí)法管理層次和水平，實現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范化的重要手段和途徑，要督促、指導派出所充分利好用一體化消防業(yè)務信息系統(tǒng)，各項消防監(jiān)督工作要實現(xiàn)網(wǎng)上流轉，同時，加強派出所與消防支大隊的網(wǎng)上溝通聯(lián)系，實現(xiàn)消防監(jiān)管工作信息化；二是要求每一位民警對自己分管的消防監(jiān)管單位不但要建立和完善消防單位檔案、消防監(jiān)督檢查法律文書檔案、消防檢查登記冊和消防安全責任書等書面檔案臺帳，還要按照信息化要求，將日常檢查情況、整改及處罰等情況詳細地記錄到網(wǎng)上的電子檔案中，使每一位責任民警對責任區(qū)消防監(jiān)管工作了如指掌。二、加強橫向聯(lián)系，創(chuàng)新派出所和消防部門聯(lián)動機制。建議建立派出所和消防部門聯(lián)動機制。一是消防支大隊和公安派出所在公安分局的領導下，建立工作例會制度。每月要定期召開一次工作例會，分析研究派出所消防監(jiān)督工作，解決執(zhí)法中存在的問題；二是定期組織開展聯(lián)合執(zhí)法。雙方共同執(zhí)法檢查的過程，實際上也是一種實地的培訓和指導，這對于提高派出所民警消防業(yè)務水平，效果更為明顯；三是建立派出所和消防支大隊領導信息、情況通報、移交查處等工作互動機制。市公安局規(guī)定轄區(qū)派出所要與當?shù)叵乐Т箨牻⒍ㄆ诨虿欢ㄆ谇闆r通報，實行火災隱患整改、消防行政處罰、火災事故調查情況通報和共享。此外，應當建立完善移交查處機制，公安派出所在進行消防監(jiān)督檢查過程中遇到的需要公安機關消防機構查處的事項，或者公安機關消防機構在監(jiān)督檢查25%的非消防安全重點單位時發(fā)現(xiàn)應由派出所查處的問題時，應該遵循移交查處機制及時將該項工作移交到相應部門，以利于公安派出所與消防機構之間的工作互動、銜接；四是派出所要加強與居委會、志愿者等部門、群眾的溝通、聯(lián)系。積極配合、共同做好社區(qū)群眾的消防安全檢查和宣傳工作，逐步實現(xiàn)消防工作社會化。三、健全經(jīng)費保障機制，確保消防監(jiān)督工作的順利開展。健全經(jīng)費保障機制，通過政府撥款、企業(yè)贊助等多種方式，加大消防經(jīng)費的投入，保證派出所開展消防監(jiān)督檢查所必需器材的需要，調動派出所履行消防安全監(jiān)督職責的積極性和自覺性，充分發(fā)揮其在消防監(jiān)督工作中的作用。四、強化考評獎懲措施，制定必要的激勵機制。一是建議進一步健全考核機制，將派出所履行消防監(jiān)督檢查職責情況納入派出所等級評定和績效考核中，嚴格落實考核措施，并和派出所主要領導的獎懲、晉級、晉職掛鉤；二是將獎懲激勵機制延伸到民警日常工作中。對治安民警和社區(qū)民警的消防監(jiān)督管理工作績效，實行定期量化考評，獎優(yōu)罰劣，并將考評情況同民警的年終評比、經(jīng)濟利益相掛鉤，以全面促進派出所消防監(jiān)督工作的落實；三是對派出所消防監(jiān)督工作考核全部達標的，各地公安局年終給予通報獎勵，對不達標的分管局長要向市局黨委作出書面說明，并取消年終評先資格。五、統(tǒng)籌兼顧，正確處理好消防與其他工作的關系。一是進一步明確派出所所長為消防安全工作的第一責任人，把消防安全工作列入派出所工作的一項重要內容，由所長親自抓、全盤抓；二是要在工作的時間和精力上予以科學合理安排，確保消防民警有足夠的時間專門從事消防工作。派出所領導要在工作時間和精力上給予保障；三是社區(qū)民警、治安民警應當承擔消防監(jiān)督檢查和消防宣傳職能，在日常履行其它工作職責的同時也要完成好消防監(jiān)督檢查等消防工作任務。要正確處理好各項工作的關系，相互兼顧，統(tǒng)籌安排，互不偏廢，逐步實現(xiàn)“一警多責”、“一警多能”、“一警多用”，力爭做到消防監(jiān)督檢查工作和派出所其他工作“雙贏”。六、加強派出所民警的消防監(jiān)督能力及執(zhí)法水平。建議建立完善派出所民警教育培訓機制，加強基層民警消防業(yè)務知識培訓：一是消防部門可以采取以會代訓、辦培訓班、學習交流、集中授課、現(xiàn)場教學等多種形式分期分批對派出所分管領導、分管民警進行培訓，提高他們的業(yè)務素質；二是派出所要通過民警例會等有效制度，開展經(jīng)常性的消防業(yè)務學習和工作情況交流；三是消防支大隊要繼續(xù)抓好對派出所消防監(jiān)督管理的業(yè)務指導和幫助，經(jīng)常派專人下去實地進行消防技能訓練，帶領他們深入到典型場所（例如大型娛樂場所、重點場所—大胡同地區(qū)等）進行現(xiàn)場觀摩，手把手地教方法，零距離地傳經(jīng)驗。尤其是對消防安全檢查，火災隱患整改，火災事故調查處理等業(yè)務性較強的工作進行講解示范，使他們在實踐中得到鍛煉和提高；四是可將常用消防法律法規(guī)、消防技術規(guī)范等進行摘錄并編寫符合派出所消防工作實際的工作指導手冊，發(fā)到派出所民警手上，以利于他們隨用隨查，方便工作，同時也有助于提高工作效率和質量；五是有條件的派出所可嘗試消防民警到消防部門見習、輪訓制度，每個派出所在一定時期，將負責消防監(jiān)督工作的民警派往消防支大隊實習，進行跟班作業(yè)，使消防民警更好更快地熟悉消防業(yè)務，起到在本派出所“傳、幫、帶”的作用?？傊?，只要各級公安機關及消防機構進一步明確職責，加強監(jiān)督指導，落實責任，建立健全基層派出所消防工作的組織和制度，推動群防群治工作的深入開展，就一定能實現(xiàn)基層派出所參與消防工作的規(guī)范化，只要不斷去發(fā)現(xiàn)派出所參與消防工作中出現(xiàn)的新問題，不斷摸索解決這些問題的科學方法，基層派出所能夠有效預防和減少各類火災事故的發(fā)生，努力提高全社會抗御火災事故的能力，對消防監(jiān)督管理將會發(fā)揮更大的作用。