淳風幼兒園創(chuàng)建“無煙家庭”活動方案-資料下載頁
2024-10-21 02:23本頁面
【正文】 吸煙。六、要求在會議室、診療場所有明顯的禁止吸煙標志，不得設(shè)有煙具及與煙草有關(guān)的物品。七、院內(nèi)無煙草廣告，不接受煙草廠商的贊助和標有煙草廣告標志的物品。八、院內(nèi)小賣部及自動售貨機不能銷售香煙。九、全院控煙監(jiān)督員、巡查員，分工明確、責任到人，做到經(jīng)常檢查巡視，及時勸阻和糾正違規(guī)行為。十、在院內(nèi)利用多種形式進行吸煙有害健康的宣傳教育工作。十一、醫(yī)務(wù)人員要掌握控煙的方法和技巧，并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙，使全院的吸煙率逐年下降。十二、把控煙工作長期納入相關(guān)臨床診療或防治工作中，醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)患者戒煙和使用戒煙藥物、控煙用品。十三、控煙工作列入科質(zhì)量管理評比內(nèi)容，控煙領(lǐng)導(dǎo)小組對全院各科控煙情況要定期檢查考核，控煙不力的職工個人不得參加文明職工評比，控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。十四、嚴格執(zhí)行獎懲制度。十五、參與控煙、勸阻他人吸煙，全院職工人人有責。六、落實責任 嚴明獎懲為在2014年底實現(xiàn)衛(wèi)生部《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準（試行）》的基本達標，實現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標，到2014年底通過評審，建成“無煙醫(yī)院”，需層層落實責任，人人明確職責，加強考評力度，嚴明獎懲制度。（一）以科室為單位開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，落實科主任負責制，成立以科主任為核心的控煙工作小組，有控煙計劃和實施方案，負責轄區(qū)內(nèi)控煙工作。（二）醫(yī)院二級科室必須設(shè)有控煙監(jiān)督員，佩帶統(tǒng)一標識，開展控煙日常工作。（三）全院職工要積極參加“吸煙與健康”的知識培訓(xùn)，培訓(xùn)率要達到100%。（四）科室對病友及其家屬的“吸煙與健康”的健康宣教要達到100%，健康教育宣傳資料達到發(fā)放率100%。（五）全院職工要掌握控煙方法和技巧，人人有責任、有義務(wù)勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；醫(yī)生和護士在對吸煙患者進行診治和護理時應(yīng)對其進行戒煙勸導(dǎo)。（六）全院職工自覺遵守制度，不在醫(yī)院室內(nèi)公共場所和診療場所吸煙。（七）科室不在室內(nèi)公共場所和診療場所擺放煙灰缸等煙具。（八）各職能部門、各支部還要協(xié)助各臨床科室和病房創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”。（九）將創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”和控煙工作納入醫(yī)院科室管理和科室精神文明建設(shè)考核體系中。（十）創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”辦公室定期進行控煙活動抽查和全面檢查，將檢查結(jié)果在院務(wù)會上通報。（十一）醫(yī)院設(shè)立禁煙單項獎，用于創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的獎勵，醫(yī)院開展科室創(chuàng)建“無煙科室”評比活動，評比中未發(fā)生違規(guī)者，科室獎勵500元。（十二）院領(lǐng)導(dǎo)、科主任（科室負責人）帶頭不吸煙、不敬煙、勸阻他人吸煙，科室人員要互相監(jiān)督，中層以上干部值班時要將禁煙工作作為檢查內(nèi)容之一，檢查發(fā)現(xiàn)凡在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，本院人員吸煙的，吸煙者每人每次扣100元，從當月工資中扣除。（十三）年終考評時禁煙工作實行“一票否決”制，即科室有吸煙者違反醫(yī)院禁煙工作管理辦法的不能評為先進科室，違規(guī)吸煙者不能評為先進個人。XXX XXX年XX月XX日
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