【正文】 并進(jìn)一步發(fā)展需要業(yè)務(wù)支持,是理論聯(lián)系實(shí)際,提高業(yè)務(wù)能力,轉(zhuǎn)變思 1,具體包括以下幾點(diǎn)內(nèi)容:熟悉企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品和服務(wù)對(duì)象。了解企業(yè)每天要處理哪些重要的業(yè)務(wù),這些業(yè)務(wù)之間是如何聯(lián)系的。企業(yè)在生產(chǎn)管理中的經(jīng)驗(yàn)和技巧。掌握企業(yè)各部門(mén)以及各部門(mén)之間的運(yùn)作流程。了解企業(yè)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)現(xiàn)狀。(五)分崗實(shí)習(xí)內(nèi)容企業(yè)各部門(mén)又有不同的崗位分工,:熟悉不同部門(mén)有哪些不同崗位分工。了解不同崗位的工作內(nèi)容的性質(zhì)與要求。了解不同崗位之間相互依存與相互制約的關(guān)系。熟悉實(shí)習(xí)崗位的具體工作內(nèi)容和實(shí)際操作。了解其他非實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容。能夠理論與實(shí)踐相結(jié)合,把所學(xué)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到工作中去。提高自己的工作能力和融會(huì)貫通能力,能夠舉一反三,、畢業(yè)實(shí)習(xí)進(jìn)度安排與時(shí)間分配(一)畢業(yè)實(shí)習(xí)進(jìn)度安排畢業(yè)實(shí)習(xí)準(zhǔn)備與動(dòng)員階段要求落實(shí)學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)單位,制定具體的畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃,、畢業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)施與進(jìn)行階段學(xué)生到相應(yīng)實(shí)習(xí)單位進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí),、畢業(yè)實(shí)習(xí)驗(yàn)收工作階段學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)要上交三份材料:一、是畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告,要求學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中填寫(xiě)。畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告,要求學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)撰寫(xiě)的畢業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和工作感悟；二、是畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定表,要求學(xué)生實(shí)習(xí)單位填寫(xiě)鑒定意見(jiàn)并蓋章。三、是準(zhǔn)備畢業(yè)設(shè)計(jì)材料，撰寫(xiě)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文或畢業(yè)設(shè)計(jì)課題研究草稿。(二)時(shí)間分配對(duì)于上述實(shí)習(xí)階段的時(shí)間安排,每個(gè)階段大概從本學(xué)期十八周開(kāi)始到下學(xué)期十四周結(jié)束，十五周返校整理畢業(yè)設(shè)計(jì)材料，十六周畢業(yè)答辯。四、畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定(一)畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)的構(gòu)成畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告,畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定表。(二)畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)的綜合評(píng)定畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)有幾部分構(gòu)成,畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)的綜合評(píng)定就是賦予畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)的組成部分不同的權(quán)重,然后把各部分成績(jī)轉(zhuǎn)換為百分制,良好,及格,～100分為優(yōu)秀、75～84分為良好、60～74分為及格、:,。五、畢業(yè)實(shí)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)05機(jī)電專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)由系部主管教學(xué)主任和教研室主任負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間的管理及畢業(yè)實(shí)習(xí)的驗(yàn)收工作，具體工作由專(zhuān)職教師負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)指導(dǎo)和考核。(一)畢業(yè)實(shí)習(xí)工作小組為了組織和管理學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)而成立工作小組,主要負(fù)責(zé)學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)單位的落實(shí),人員分配,實(shí)習(xí)工作的安排以及對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行解決等工作。(二)畢業(yè)實(shí)習(xí)考勤負(fù)責(zé)監(jiān)控學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)情況,對(duì)于違紀(jì)違規(guī)學(xué)生及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,對(duì)于違紀(jì)情形惡劣者要及時(shí)向系部反映情況。(三)畢業(yè)實(shí)習(xí)事故處理負(fù)責(zé)幫助解決學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)程出現(xiàn)的非常規(guī)以及違紀(jì)現(xiàn)象。第五篇：會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)《畢業(yè)實(shí)習(xí)》教學(xué)大綱江西理工大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)《畢業(yè)實(shí)習(xí)》教學(xué)大綱課程代碼：3000200專(zhuān)業(yè)代碼：110203一、本實(shí)踐課程教學(xué)目的與教學(xué)基本要求：(一)畢業(yè)實(shí)習(xí)的目的畢業(yè)實(shí)習(xí)是本科培養(yǎng)方案中重要的組成部分，其教學(xué)過(guò)程是實(shí)現(xiàn)本科培養(yǎng)目標(biāo)要求的重要階段，是畢業(yè)前學(xué)生對(duì)大學(xué)四年所學(xué)理論、知識(shí)和技能的一次綜合運(yùn)用和全面訓(xùn)練，是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的一個(gè)重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。使學(xué)生通過(guò)實(shí)習(xí)做到理論聯(lián)系實(shí)際，充實(shí)和豐富所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，為畢業(yè)設(shè)計(jì)或畢業(yè)論文撰寫(xiě)搜集、積累所需資料,為畢業(yè)后從事會(huì)計(jì)工作打下基礎(chǔ)。(二)畢業(yè)實(shí)習(xí)的基本要求在單位類(lèi)型上，原則上要求每個(gè)學(xué)生到與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)或相近的單位或部門(mén)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)前，擬定實(shí)習(xí)計(jì)劃，有目的開(kāi)展實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間，服從實(shí)習(xí)單位安排，遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。實(shí)習(xí)期間，虛心向?qū)嵙?xí)單位財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)，在實(shí)習(xí)單位有關(guān)人員的指導(dǎo)下虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、留意收集實(shí)習(xí)資料、詳細(xì)記載實(shí)習(xí)內(nèi)容。結(jié)合所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，選擇實(shí)習(xí)單位的某一專(zhuān)題或角度進(jìn)行分析，或?qū)ΜF(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)制度等規(guī)范的實(shí)施情況進(jìn)行分析，為畢業(yè)設(shè)計(jì)或畢業(yè)論文撰寫(xiě)搜集、積累所需資料；實(shí)習(xí)期間，與指導(dǎo)老師保持定期或不定期（至少二次）聯(lián)系，及時(shí)向指導(dǎo)老師反映實(shí)習(xí)狀況、匯報(bào)實(shí)習(xí)心得和資料收集情況。實(shí)習(xí)結(jié)束之后，學(xué)生必須取得實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)鑒定意見(jiàn)（就實(shí)習(xí)內(nèi)容、表現(xiàn)、能力等方面進(jìn)行客觀(guān)評(píng)價(jià)），按時(shí)撰寫(xiě)和上交實(shí)習(xí)日志與實(shí)習(xí)報(bào)告。二、實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)書(shū)江西理工大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)《畢業(yè)實(shí)習(xí)》指導(dǎo)書(shū)三、考核方式及成績(jī)?cè)u(píng)定畢業(yè)實(shí)習(xí)考核內(nèi)容包括兩個(gè)部分，即：畢業(yè)實(shí)習(xí)表現(xiàn)和實(shí)習(xí)報(bào)告的完成質(zhì)量。畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)以百分制記分，由指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和實(shí)習(xí)報(bào)告的完成質(zhì)量情況綜合考慮打出初步成績(jī)，最后由教研室確定。實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況、實(shí)習(xí)日志和實(shí)習(xí)報(bào)告的質(zhì)量（70%）；實(shí)習(xí)鑒定意見(jiàn)、工作態(tài)度與遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律（30%）。四、其他必要的說(shuō)明實(shí)踐課程總學(xué)時(shí)、總學(xué)分：5周、5學(xué)分； 實(shí)踐時(shí)間:第八學(xué)期；實(shí)踐地點(diǎn)：校外、以分散為主； 本大綱的使用說(shuō)明； 撰寫(xiě)實(shí)踐報(bào)告的格式畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告編寫(xiě)次序和要求(1)實(shí)習(xí)的目的、任務(wù)，實(shí)習(xí)的時(shí)間安排，實(shí)習(xí)單位及所在部門(mén)的概況及業(yè)務(wù)情況簡(jiǎn)介等；(2)具體內(nèi)容①企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作環(huán)境、工作現(xiàn)狀； ②實(shí)習(xí)單位主要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和管理活動(dòng)；③實(shí)習(xí)的內(nèi)容和過(guò)程，或者實(shí)習(xí)調(diào)研的內(nèi)容和結(jié)論； ④理論和實(shí)務(wù)存在的差異；⑤實(shí)習(xí)單位對(duì)某些業(yè)務(wù)的特殊處理方法；⑥對(duì)實(shí)習(xí)中感興趣的問(wèn)題，結(jié)合專(zhuān)業(yè)理論、結(jié)合會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、審計(jì)實(shí)務(wù)，選擇某一專(zhuān)題，如會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)實(shí)務(wù)的規(guī)范、會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量、現(xiàn)行規(guī)章制度的建設(shè)等內(nèi)容，進(jìn)行分析、研究、評(píng)述，發(fā)表觀(guān)點(diǎn)，提出建議，提出解決問(wèn)題的思路或方法；(3)實(shí)習(xí)者對(duì)實(shí)習(xí)的心得體會(huì)，以及對(duì)實(shí)習(xí)效果和收獲的總體評(píng)價(jià)。實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告字?jǐn)?shù)不少于3000字五、實(shí)踐內(nèi)容與要求