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林業(yè)工作總結(jié)匯報-資料下載頁

2025-10-12 01:53本頁面
  

【正文】 征文比賽、野生動物保護宣傳月等系列活動;建立古樹名木檔案圖片庫,并開展古樹名木的認養(yǎng)活動;定期聯(lián)系學(xué)校對中小學(xué)生進行科普教育;根據(jù)市級森林城鎮(zhèn)《申報辦法》、《評價標(biāo)準》及《量化指標(biāo)》,爭取創(chuàng)建一到兩個市級森林城鎮(zhèn)。(二)做強精特產(chǎn)業(yè),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)一是實施林業(yè)精品名牌戰(zhàn)略。認真分析全球金融危機帶來的各種影響,大力培養(yǎng)發(fā)展名、特、新、優(yōu)林特產(chǎn)品。結(jié)合金柑市級重大科技攻關(guān)項目、春曉三山玉葉名優(yōu)茶產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)項目、大碶萬畝水果基地建設(shè)項目,以及春曉名優(yōu)茶研發(fā)中心,開展水果茶葉的產(chǎn)業(yè)研究工作,對當(dāng)前已經(jīng)建立的海和森、孟君、天賜等一系列的知名品牌,加強品牌建設(shè)的宣傳工作,逐漸提升我區(qū)名優(yōu)林特產(chǎn)品知名度。另外,繼續(xù)開展大碶萬畝毛竹工藝產(chǎn)業(yè)基地項目設(shè)計、施工工作,運用現(xiàn)代信息技術(shù)和先進科學(xué)技術(shù)改造提升林業(yè)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),提高產(chǎn)品技術(shù)含量和附加值,增強我區(qū)林特產(chǎn)業(yè)的市場競爭力。二是調(diào)整優(yōu)化花卉產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。著力加強對花木基地的扶持力度,17 通過政策上的傾斜,促使花木企業(yè)及花農(nóng)在種植方式上逐步從地栽轉(zhuǎn)向無土栽培、盆栽發(fā)展,由普通品種向中、高檔品種發(fā)展,由簡易溫室向鋼棚溫室方向發(fā)展。繼續(xù)加強與江西林科院寧波分院、北京林業(yè)大學(xué)等科研單位、大專院校的合作。通過北侖花木協(xié)會,組織2-3次的花木形勢研討會及花木培訓(xùn),以引導(dǎo)花農(nóng)正確認清當(dāng)前形勢,學(xué)習(xí)先進生產(chǎn)技術(shù)。以杜鵑花良種繁育基地為中心,對我區(qū)春、夏鵑、西洋、東洋杜鵑進行品種試驗選育新品種。積極實施花木產(chǎn)地檢疫,確保我區(qū)花卉產(chǎn)業(yè)規(guī)范、健康、有序的發(fā)展。積極組織符合條件的花木企業(yè)申報區(qū)級、市級龍頭企業(yè)。三是大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織,加強食品安全生產(chǎn)專項整治工作。區(qū)級規(guī)范化基礎(chǔ)上,下一步將繼續(xù)開展對農(nóng)民專業(yè)合作社的業(yè)務(wù)指導(dǎo),加強技術(shù)服務(wù),擴大合作社交流,進一步規(guī)范合作社的內(nèi)部管理,建立長效的利益機制。爭取培育1家市級示范性農(nóng)民專業(yè)合作社,3家規(guī)范化農(nóng)民專業(yè)合作社。(三)加強組織部署,推進林權(quán)改革一是把林改工作與“三農(nóng)”問題緊密聯(lián)系。通過各種形式進一步加強對林改的重大意義和林改政策等方面的宣傳,使廣大群眾了解改革、支持改革、參與改革。對已建立的林權(quán)登記管理中心、林業(yè)行政綜合服務(wù)窗口進行健全,明確職責(zé)和要求,使我區(qū)的流轉(zhuǎn)林業(yè)切實納入規(guī)范化管理范圍。同時增強對基層干部和林業(yè)技術(shù)人員等業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)力度,確保全面完成集體林權(quán)制度主體改革任務(wù)和積極推進配套改革。二是積極推進林業(yè)投融資改革。研究開發(fā)適合林業(yè)特點的信貸產(chǎn)品,拓寬林業(yè)融資渠道。加大林業(yè)信貸投放,完善林業(yè)貸款財政貼 息政策,大力發(fā)展對林業(yè)的小額貸款。完善林業(yè)信貸擔(dān)保方式,健全林權(quán)抵押貸款制度。三是強化林業(yè)社會化服務(wù)功能。扶持發(fā)展林業(yè)專業(yè)合作組織,培育一批輻射面廣、帶動力強的龍頭企業(yè),促進林業(yè)規(guī)?;?biāo)準化、集約化經(jīng)營。發(fā)展林業(yè)專業(yè)協(xié)會,充分發(fā)揮政策咨詢、信息服務(wù)、科技推廣、行業(yè)自律等作用。引導(dǎo)和規(guī)范森林資源資產(chǎn)評估、森林經(jīng)營方案編制等中介服務(wù)健康發(fā)展。根據(jù)現(xiàn)有林地情況,對自留山開展“均股到戶,集體經(jīng)營”、“ 均利到戶,流轉(zhuǎn)經(jīng)營”等林改模式的研究、試點、推廣。(四)完善防控體系,狠抓監(jiān)測治理一是繼續(xù)完善松材線蟲病防控責(zé)任體系,將松材線蟲病防控責(zé)任落實到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道。由區(qū)檢疫站負責(zé)防治方案的制定、防治工作的監(jiān)督、防治質(zhì)量的總體驗收工作,由鎮(zhèn)鄉(xiāng)負責(zé)防治專業(yè)工程隊的建立、防治工作的開展、防治質(zhì)量的初步驗收工作,擬定將松材線蟲病防治質(zhì)量納入鎮(zhèn)鄉(xiāng)年終考核指標(biāo)。二是嚴格控制疫情,做到松材線蟲病發(fā)生面積和病死松樹數(shù)量雙下降。2010年繼續(xù)實行削峰拔點工程,白峰鎮(zhèn)、小港街道擬定為寧波市20102012年削峰拔點鎮(zhèn)、街道,預(yù)計通過未來三年的時間,削峰要求松材線蟲病病枯松數(shù)下降到原來的30%,拔點要求松材線蟲病病枯松數(shù)下降到發(fā)病小班松樹數(shù)量的萬分之三以下。三是積極籌措防治資金,向市區(qū)兩級政府申請加大對我區(qū)松材線蟲病防治資金的投入,著重提高對松材線蟲病防治先進技術(shù)的應(yīng)用。2010年春防工作主要安排對我區(qū)新碶街道通途路孔墅嶺、小港街道姚墅岙部隊附近、西山——明麓(沿山公路沿線)的2200畝松 19 林,“打針”防治。(五)強化森林防火管理,加強撲火安全教育將森林消防工作作為維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展、確保人民生命財產(chǎn)安全的大事,切實抓緊抓好。將森林消防工作列入對各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核內(nèi)容,嚴格野外用火審批制度,加強對護林防火專職巡查員隊伍的督管,確保專職巡查員到崗到位,嚴格控制野外用火。將撲火安全放在森林消防工作的首位,堅決杜絕人員傷亡事故發(fā)生,對撲火隊伍進行撲火技術(shù)和安全知識培訓(xùn),加強撲火裝備建設(shè)。防火期內(nèi),區(qū)森林消防辦公室嚴格落實值班制度,確保“12119”森林火警電話24小時有人接聽,確保了火情傳遞準確暢通和組織撲救及時有效。(六)加強依法治林,確保森林資源安全堅持依法治林,嚴格執(zhí)行森林采伐管理制度,加強林木采伐許可證、木材運輸證、木材經(jīng)營加工許可證管理,促進木材合法有序流通。加快推進數(shù)字林業(yè)建設(shè),充分發(fā)揮林業(yè)站、森檢站、林政稽查隊的作用,努力提高資源監(jiān)測和林政管理水平。(七)緊抓廉政建設(shè),塑造良好形象明年繼續(xù)加強林業(yè)宣傳和干部隊伍培訓(xùn)教育工作,提高干部隊伍素質(zhì)和服務(wù)水平。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和農(nóng)村基層組織建設(shè),嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴肅查處違紀違法案件,堅決維護群眾切身利益,糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),以優(yōu)良的黨風(fēng)和政風(fēng)保證科學(xué)發(fā)展觀落實到實處,保證林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展、干部隊伍健康成長。北侖區(qū)農(nóng)林局 2009年12月27日第五篇:林業(yè)公安匯報材料()派出所位于(),設(shè)置在(),始建于()年,現(xiàn)有民警()人,其中黨員()人。民警平均年齡()歲,全部大專以上文化程度,派出所現(xiàn)轄五個鄉(xiāng)鎮(zhèn),一個國有林業(yè)單位。轄區(qū)內(nèi)野生動植物資源豐富,有白天鵝、鶴、百靈鳥、鴻雁、水鴨子、大鴇、狐貍、旱獺、獾等十多種保護動物,轄區(qū)內(nèi)有林面積()萬畝,林木蓄積量約()萬立方米,有木材經(jīng)營加工點六處。派出所肩負著保護轄區(qū)內(nèi)的森林,野生動植物資源和維護林區(qū)社會治安秩序、森林防火、木材加工管理等任務(wù)。建所以來,在上級森林公安機關(guān)和林業(yè)主管部門正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在()支持下,派出所始終堅持“政治建警,素質(zhì)強警,依法治警,從優(yōu)待警,密切警民關(guān)系”五條原則,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟,全面加強基層森林公安隊伍的建設(shè)。工作中,派出所民警忠實履行法律賦予的神圣職責(zé),有力地打擊各類破壞森林和野生動植物資源的違法犯罪活動,為生態(tài)建設(shè)和林業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。同時,也實現(xiàn)了“發(fā)案少、秩序好、轄區(qū)穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標(biāo)。()至今,森林公安派出所共查處各類涉林案件——起,治安案件——起,收繳木材——立方米,處理違法人員——人,上繳罰沒款——萬元,為國家、集體、個人挽回經(jīng)濟損失——萬元,派出所建所至今,曾連續(xù)三年被評為——先進森林公安派出所,先后有——位民警被——授予先進工作者,——位民警被自治區(qū)森林公安局授予嘉獎;——年,派出所被市森林公安局評為森林公安工作先進集體,并于同年順利通過自治區(qū)森林公安局基層基礎(chǔ)建設(shè)達標(biāo)驗收組驗收;——年被公安部批準為國家()級森林公安派出所。取得的這些的成績,是與上級主管部門的大力支持分不開的,也是派出所全體民警共同努力的結(jié)果,可以簡要歸納為以下幾個方面:一、班子有力,隊伍過硬派出所領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力,班子成員年富力強,工作經(jīng)驗豐富,政治、業(yè)務(wù)理論扎實,具有開拓創(chuàng)新,銳意進取精神。他們政治立場堅定,在工作中精誠團結(jié)、職責(zé)明確、配合協(xié)調(diào),從根本上達到了優(yōu)勢互補。充分體現(xiàn)出了“年輕化、知識化、專業(yè)化”。在工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真落實并遵守上級公安機關(guān)制定的各項工作管理制度;在加強紀律作風(fēng)建設(shè)、嚴肅警容風(fēng)紀方面,他們更是嚴于律已、以身作則,凡事率先垂范,身先士卒,為其他民警做出了表率,樹立了榜樣。派出所民警大多選調(diào)于——系統(tǒng)內(nèi)部,多數(shù)人員沒有得到過專業(yè)的培訓(xùn),為了彌補法律、法規(guī)知識相對缺乏的不足,派出所領(lǐng)導(dǎo)把提高民警的綜合素質(zhì)作為首要任務(wù),常抓不懈。派出所采取“送出去、請進來”的方法,在資金十分緊張的情況下,仍克服困難把民警分批、分次派出參加業(yè)務(wù)培訓(xùn);同時,派出所還鼓勵民警參加自學(xué)考試和成人函授考試,以提高民警的文化以及業(yè)務(wù)水平。另外,還不定時的把分局或其他兄弟所中的辦案能手、業(yè)務(wù)骨干請到“家”中,為民警講課。派出所還通過召開典型案例討論會,對典型案例進行討論分析,以提高民警辦案水平。建所以來,全所民警再教育率已達100。大專以上文化程度的比例也由過去的40上升到現(xiàn)在的100,現(xiàn)在,派出所民警在處理各類涉林案件時,都能獨立辦案,并且保證辦案質(zhì)量。在狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,派出所還堅持政治理論學(xué)習(xí)不放松,從思想覺悟上入手,絕對不讓一絲消極論調(diào)影響隊伍。根據(jù)森林公安分局的要求,派出所制訂了一套完善的學(xué)習(xí)方案,通過有組織、有安排的對黨刊黨報進行學(xué)習(xí),每位民警的政治覺悟都得到了很大的提高,使“全心全意為人民服務(wù)”的思想和實事求是的原則深入人心。每一次學(xué)習(xí)后,民警們都主動作好學(xué)習(xí)心得筆記,并且每個季度都進行一次學(xué)習(xí)交流,全所民警在一起談體會,談收獲,找不足。通過不斷的學(xué)習(xí),使派出所民警提高了自身的綜合素質(zhì),彌補了隊伍建設(shè)中的不足。二、規(guī)章健全,職責(zé)明確由于派出所轄區(qū)面積較大,為了方便工作,派出所在轄區(qū)內(nèi)實行警務(wù)區(qū)負責(zé)制。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)的山情、林情、社情,科學(xué)合理的分布警力,普遍采取“包區(qū)到人”的模式,實行“按區(qū)分警、區(qū)區(qū)相連、一警多能、一包到底”的警務(wù)制度,要求每位民警將轄區(qū)內(nèi)的“三情”都熟記于心,并且要求各個責(zé)任區(qū)之間密切配合、協(xié)同作戰(zhàn),使各轄區(qū)之間產(chǎn)生整體合力,形成了“反應(yīng)迅速,支援及時”的良好格局,將防控范圍發(fā)揮到最大程度。為了使各項警務(wù)制度落到實處,嚴格規(guī)范轄區(qū)民警的行為,使派出所每名民警依法行使職權(quán),嚴格依法辦案,防止錯案及違法、違紀現(xiàn)象發(fā)生,使當(dāng)事人的合法權(quán)益得到保障,派出所結(jié)合森林公安分局制定的《——》及《——》,根據(jù)自身工作實際,制定出了《——》,將業(yè)務(wù)工作指標(biāo)進行細化,明確了獎懲,真正做到了人人身上有指標(biāo),各個肩上有壓力。對源頭沒有控制住、案件發(fā)生后不能提供信息、轄區(qū)治安狀況不好的,要追究責(zé)任區(qū)民警的責(zé)任,并取消其評選優(yōu)秀責(zé)任區(qū)民警和評優(yōu)的資格?!丁分贫ǎ瑥母旧辖?
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