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正文內(nèi)容

張書記述職述廉報告(20xx76)-資料下載頁

2024-10-21 00:54本頁面
  

【正文】 展“陽光熱線”活動,已播出7期,回答群眾咨詢問題19個、解決群眾投訴問題2個。二是積極開展專項治理。與各涉路涉車部門簽訂治理公路“三亂”責(zé)任狀,層層落實責(zé)任。糾風(fēng)、交通、交警、公路等部門建立了定期督查制、信息互通制、會議協(xié)調(diào)制等一系列制度,做到了目標(biāo)明確,責(zé)任清晰,齊抓共管,綜合施治。在縣域重要路段重新制作了縣糾風(fēng)辦和治理公路“三亂”的舉報電話標(biāo)牌,設(shè)置了舉報箱。開展8次明察暗訪,行程600余公里,特別是加大了夜間的監(jiān)控力度。截止目前,共受理舉報5起,全部進(jìn)行了妥善處理,對4名路政人員給予批評教育。建立健全治理教育亂收費工作機(jī)制,并組成教育收費檢查組對部分學(xué)校收費情況進(jìn)行了檢查。積極開展了對各項惠民政策落實的檢查和驗收工作,確保各項惠農(nóng)政策落到實處。對全縣的農(nóng)村低保進(jìn)行了重新審核。三是嚴(yán)肅查處破壞發(fā)展環(huán)境行為。4月份,我委局組織專門力量,歷時半個月,對群眾反映的個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門借去年“節(jié)能減排”復(fù)電工作亂收費的問題進(jìn)行了嚴(yán)肅查處。對涉及亂收費的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”進(jìn)行了誡勉談話,對以各種名目收取的不合理費用予以退還、收繳,對個別單位進(jìn)行了處罰。對涉及亂收費的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在全縣進(jìn)行了通報批評,責(zé)令向縣紀(jì)委監(jiān)察局寫出深刻的書面檢查,并限期整改,建章立制,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。對這起亂收費案件的及時嚴(yán)肅查處,在全縣引起了極大的震動,全縣環(huán)境建設(shè)呈現(xiàn)了良好的勢頭。加大懲處力度,嚴(yán)格規(guī)范程序。一是繼續(xù)實行全員辦案。今年,我們繼續(xù)實行全員辦案,案件線索由信訪室統(tǒng)一篩選和管理,對有價值的案件線索按照各室職能分工、各紀(jì)工委、監(jiān)察分局分管范圍進(jìn)行初核查辦,對一些案情重大、矛盾突出的案件,由書記或主管案件查辦工作的副書記確定辦案人員。同時,采取跟班學(xué)習(xí)方法,不定期抽調(diào)各室、紀(jì)工委監(jiān)察分局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、縣直紀(jì)檢組辦案人員參與重大案件查辦工作。二是明確任務(wù)嚴(yán)格考核。對案件查辦任務(wù)實行目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制。年初,縣紀(jì)委監(jiān)察局根據(jù)上查辦案件情況,確定全年查辦案件的總體目標(biāo),明確各部門各單位辦案人員責(zé)任,將查辦案件任務(wù)完成情況作為年終考核的重要依據(jù)。對于完不成任務(wù)的,實行“一票否決”,取消評優(yōu)評先資格。全員辦案制度的不斷完善,有力增強(qiáng)了案件查辦力度。1—6月份,全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦違紀(jì)違法案件30件,其中大要案15件,處分黨員24人。向司法機(jī)關(guān)移交涉嫌違法案件3件。在嚴(yán)肅查辦案件的同時,以 “”安全事故的嚴(yán)肅查處為契機(jī),開展了形式多樣的警示教育,使干部們思想受到深刻觸動,收到了良好的教育和警示效果。三是進(jìn)一步規(guī)范辦案程序。在案件查辦中,實行領(lǐng)導(dǎo)包片、包室工作責(zé)任制,包案領(lǐng)導(dǎo)和檢查室隨時對案件查辦情況進(jìn)行跟蹤督導(dǎo),同時實行錯案追究制,增強(qiáng)辦案人員的責(zé)任心,確保案件高質(zhì)量完成。在案件的審理上,主要在規(guī)范程序上下功夫,特別是加強(qiáng)了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦案件的指導(dǎo)和檢查,確保案件質(zhì)量經(jīng)得住歷史的檢驗。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范辦案程序的通知》,其中要求對支部會討論黨員處分的情況進(jìn)行現(xiàn)場實況錄像,并形成電子資料報案件審理室存檔,有效解決了農(nóng)村黨員處分程序不規(guī)范的問題。注重培訓(xùn)實效,提高隊伍素質(zhì)。一是抓住換屆機(jī)遇優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)??h紀(jì)委監(jiān)察局抓住今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆的大好時機(jī),會同組織部制定下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆工作的通知》,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、提名程序等作出了嚴(yán)格的要求,組成專門的工作小組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆工作進(jìn)行工作督導(dǎo),確保了一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、年齡較低的優(yōu)秀干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委。換屆后,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記平均年齡為35歲,比換屆前降低了3歲,學(xué)歷全部達(dá)到大專以上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部結(jié)構(gòu)更加合理。二是開展培訓(xùn)提高素質(zhì)。針對新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部經(jīng)驗少、業(yè)務(wù)不熟悉的實際,為了使他們盡快進(jìn)入角色,換屆工作一結(jié)束,我們就組織全縣54名新任紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行了集中封閉培訓(xùn),縣紀(jì)委監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課,并邀請市紀(jì)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對信訪舉報、案件查辦、案件審理和信息寫作等業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)。為了使培訓(xùn)更有針對性,培訓(xùn)前開展了以《行政監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《廉政總則》等基本法律條規(guī)為主要內(nèi)容的摸底測試,了解參加培訓(xùn)干部的狀況和水平,培訓(xùn)后又進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試,考試成績作為年終考核的依據(jù),培訓(xùn)結(jié)束后組織新任紀(jì)檢監(jiān)察干部到井岡山紅色教育基地進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),使新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部初步掌握了紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的基本知識,了解了反腐倡廉的整體形勢,極大地激發(fā)了他們的工作熱情。三是在實踐鍛煉中提高能力。加大委局機(jī)關(guān)內(nèi)部干部輪崗交流,對6名干部的崗位在委局機(jī)關(guān)和紀(jì)工委之間進(jìn)行了調(diào)整交流。推行了崗位目標(biāo)責(zé)任制,通過定目標(biāo)、壓擔(dān)子,努力把日常從事不同業(yè)務(wù)工作的紀(jì)檢監(jiān)察干部培養(yǎng)成文字、協(xié)調(diào)、組織、辦案的“多面手”。努力實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重心前移,先后安排8名紀(jì)檢監(jiān)察干部主動參與全縣的一線重點工作,參與處理全縣大規(guī)模集體訪15人次,使紀(jì)檢監(jiān)察干部在實踐中鍛煉了能力、在實踐中開闊了視野、在實踐中提高了水平。全縣的行政權(quán)力公開透明運行、公共企事業(yè)單位權(quán)力運行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)、專項資金綜合治理、治理建設(shè)領(lǐng)域突出問題等工作已全面展開。三、嚴(yán)格自律,努力樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政形象以身作則,管好自己。作為縣級領(lǐng)導(dǎo)班子的一名成員,肩負(fù)著造福一方的重任,自己的一言一行都直接關(guān)系著黨和政府在群眾心目中的地位和形象。同時,能否廉潔自律也是一個領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是否成熟的重要體現(xiàn)。為此,我嚴(yán)以律己,以身作則,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行兩個《條例》和廉潔自律方面的各種法規(guī)制度,自覺地從一點一滴做起,從小節(jié)、小事抓起,自重、自省、自警、自勵,以實際行動維護(hù)黨和政府在人民群眾中的形象,切實做到了“三個帶頭”。一是帶頭遵守各項規(guī)章制度。要求別人做到的,自己首先做到;禁止別人做到的,自己首先堅決不做。對《廉潔準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定以及機(jī)關(guān)管理的各項規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守,沒有發(fā)生一起違規(guī)問題和超標(biāo)現(xiàn)象。二是帶頭接受群眾監(jiān)督。認(rèn)真落實收入申報、重大事項報告制度,在一定范圍內(nèi)及時公開個人的情況,接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。同時,堅持民主議事、民主決策,對重大決策及重大事項交給班子成員進(jìn)行商議,集思廣益,反復(fù)研究,保證了決策的科學(xué)性。三是帶頭落實分管責(zé)任。在每次會議上,我都把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨務(wù)工作和組織建設(shè)的一項重要內(nèi)容進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。尤其是對于所分管工作方面更是嚴(yán)守紀(jì)律,嚴(yán)格程序,大力加強(qiáng)黨員干部的廉政教育,帶領(lǐng)廣大干部群眾艱苦創(chuàng)業(yè),進(jìn)一步樹立了廉潔自律、無私奉獻(xiàn)的新風(fēng)正氣。管好親屬和身邊的工作人員。嚴(yán)格按照 “十嚴(yán)禁”和“52個不準(zhǔn)”要求,我在嚴(yán)格要求自己,規(guī)范個人從政行為的同時,努力管好自己的親屬和身邊的工作人員。家屬在宣化區(qū)教育局工作,沒有插手宣化縣的任何問題,沒有為個人和親友在宣化縣謀取任何私利;兒子在北京大學(xué)讀研究生,但我仍要求他刻苦學(xué)習(xí),嚴(yán)以律己,把全部精力放在學(xué)業(yè)上。對自己身邊的人,我經(jīng)常教育他們,不準(zhǔn)有同中央和省、市、縣委不一致的言行;不準(zhǔn)泄露、傳播黨委、政府尚未公開的信息;不準(zhǔn)泄露單位領(lǐng)導(dǎo)在討論工作過程中的各種意見或其他場合發(fā)表的尚未公開的講話;不準(zhǔn)歪曲、截留或扣壓單位領(lǐng)導(dǎo)的指示、批示,或越權(quán)答復(fù)處理重要問題;不準(zhǔn)以自己的特殊工作條件或借單位及領(lǐng)導(dǎo)的名義為自己和親友辦私事、謀私利;不準(zhǔn)插手組織人事問題,為跑官要官者提供方便;不準(zhǔn)接受可能影響單位及領(lǐng)導(dǎo)形象的宴請,特別是單位領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)的單位、個人宴請;不準(zhǔn)插手或參與任何形式的經(jīng)營、經(jīng)商活動。只有做到防患未然,才能更好地廉潔從政,為群眾辦實事、辦好事。以上是我一年來的主要工作情況,不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
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