【正文】 ，下面由我代表黨組就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、抓基層黨建工作及宣傳、人事等工作情況報(bào)告如下： 一、主要工作情況 一是以思想建設(shè)為抓手永葆先進(jìn)本色。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，每月組織黨組中心組學(xué)習(xí)不少于 1 次，每周組織干部職工學(xué)習(xí)不少于 1 次，全體班子成員保質(zhì)保量開展在線學(xué)習(xí)，提升黨員干部政治理論水平，堅(jiān)定理想信念。嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，在黨員干部崗位變動、工作懈怠、生活困難等關(guān)鍵時刻，及時開展 40 余人次的談心談話，暢通思想，解決難題。 二是以隊(duì)伍建設(shè)為抓手增強(qiáng)履職能力 。加強(qiáng)班子建設(shè)，充分發(fā)揮班子的龍頭作用，一方面充分考慮班子成員知識結(jié)構(gòu)、特長優(yōu)點(diǎn)、性格差異等因素，科學(xué)分工，責(zé)任到人，把合適的人放在合適的崗位，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)及行政效能最大化；另一方面嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體討論、集體研究、集體決定，每年召開 1 次高質(zhì)量的民主生活會，實(shí)現(xiàn)班子的自我完善，自我修復(fù)，自我凈化。嚴(yán)格中層干部管理，注重發(fā)揮中層干部的傳幫帶作用，激發(fā)隊(duì)伍活力，2021 年調(diào)整中層干部 3 人次。一方面暢通中層干部出入口，嚴(yán)格按照《市物價局中層干部管理辦法》選任中層干部，每年對中層干部履職情 況進(jìn)一次民主評議，對群眾反 1 映不佳的中層干部及時進(jìn)行崗位調(diào)整；另一方面對中層干部充分授權(quán)，充分發(fā)揮其工作的主觀能力性，提高干事創(chuàng)業(yè)熱情。推進(jìn)干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，充分支持并引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)，提升專業(yè)技能及素質(zhì)水平。截至今年，實(shí)現(xiàn)了全體執(zhí)法人員持證上崗。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，嚴(yán)格黨員發(fā)展， 2021 年發(fā)展了 1 名培養(yǎng)了 6 年的入黨積極分子為預(yù)備黨員；嚴(yán)格黨內(nèi)生活，堅(jiān)持“三會一課”制度，堅(jiān)持黨員民主評議制度較好；嚴(yán)格黨費(fèi)收繳，全年足額收繳黨費(fèi) 6000余元，保障了黨員活動經(jīng)費(fèi)。 三是 以作風(fēng)建設(shè)為抓手提升服務(wù)水平。狠抓作風(fēng)改進(jìn)，對照征求到的 52 條群眾意見，多次主持研究整改方案、專項(xiàng)整治方案，有效解決了群眾反映的涉企收費(fèi)、物業(yè)收費(fèi)等突出問題。密切聯(lián)系群眾，全年組織 180 人次參加五聯(lián)五送五幫活動，投入幫扶資金 8 萬余元。回應(yīng)群眾關(guān)切，主動作為，解決群眾難題，推動全局 30 項(xiàng)行政審批事項(xiàng)全部入駐市行政服務(wù)中心，除重大定調(diào)價項(xiàng)目外一律 5 個工作日內(nèi)辦結(jié)，平均比法定時限縮短 15 個工作日；充實(shí)群眾菜籃子， 2021 年計(jì)劃發(fā)放價格調(diào)節(jié)基金 300 萬，已發(fā)放 80 萬，有效扶持了一批種養(yǎng)殖大戶；加強(qiáng)價格監(jiān)測，選取 28 個果蔬品種進(jìn)行價格監(jiān)測，為市政府決策及群眾消費(fèi)提供參考。 四是以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手保持干部廉潔。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，與班子成員、中層干部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，制定《市物價局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任工作方案》，明確黨組書記、行政負(fù)責(zé)人、班子成員、科長和支部 2 書記按照分工對所轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主體責(zé)任。強(qiáng)化廉政教育，堅(jiān)持把廉政教育、作風(fēng)建設(shè)貫穿于政治學(xué)習(xí)中，組織班子成員參加市級廉政課若 2 次，組織全體黨員干部參加我局廉政教育課 2次，參觀廉政書畫展 2 次，開展廉政談話 10 人次 。強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控，結(jié)合物價工作，在定調(diào)價、價格監(jiān)督檢查、基金撥付等方面梳理出八個方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在全局干部會議上進(jìn)行宣貫，加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)防控。強(qiáng)化制度建設(shè)， 2021 年重申“三重一大”事項(xiàng)集體決策等制度 23 個，修改定調(diào)價等制度 11 個，新建黨員干部誡勉談話等制度 5個，用制度編織了一張帶電的網(wǎng)，規(guī)范黨員干部行為。 五是以價格宣傳為抓手樹立物價形象。圍繞市委、市政府拆遷、群眾路線等中心工作，結(jié)合價格、監(jiān)督、管理檢查職能，開展全面客觀的價格宣傳報(bào)道， 2021 年共發(fā)稿 95 篇（條），其中國家級 2 篇，省級 38 篇 ，地市級 46 篇，縣市級 9 篇，樹立了物價隊(duì)伍的良好形象。深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，升級運(yùn)行大冶市物價局門戶網(wǎng)站，及時更新價格動態(tài)、價格管理、價格監(jiān)測、價費(fèi)審批等黨務(wù)政務(wù)信息 60余篇（條），提高了價格工作的透明度。 二、存在的問題及原因 一是思想教育工作形式單一，程式化學(xué)習(xí)多，入腦入心少。組織政治學(xué)習(xí)以讀上文件、念講話多，結(jié)合實(shí)際制定措施少；落實(shí)上級精神完成規(guī)定動作多，創(chuàng)新自選動作少；完成政治任務(wù)多，講究實(shí)效少。同時，個別黨員干部思想認(rèn)識 3 不高，自我要求不嚴(yán)，不重視、不熱愛學(xué)習(xí)，開展學(xué)習(xí)存在應(yīng)付思想，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳。 二是干部管理不嚴(yán)，庸懶散軟現(xiàn)象時有發(fā)生。強(qiáng)調(diào)干部自覺多，督辦落實(shí)少；會上講得多，會后做得少；強(qiáng)調(diào)工作任務(wù)多、強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律少；表揚(yáng)話說得多，批評話說得少；出臺制度多，落實(shí)少。少數(shù)干部職工對作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識不高，重視不夠，存在僥幸心理，遲到、早退現(xiàn)象較為普遍，上班時間玩游戲、上網(wǎng)購物、串崗聊天等違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生，今年年初 1 名干部因上班時間上網(wǎng)玩紙牌被紀(jì)委查處。 三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，得過且過。有的同志宗旨意識淡薄， 沒有擺正位置，把自己擺得很高，把群眾放得很低，作為公職人員，沒有正確對待、運(yùn)用手中的權(quán)力，工作想的少，玩樂想的多。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，得過且過，不求有功，但求無過，滿足于完成基本任務(wù)，創(chuàng)新思路，力爭實(shí)效少；滿足于完成既定任務(wù)，開拓進(jìn)取，創(chuàng)先爭優(yōu)少。 三、下步工作思路和措施 一是抓好責(zé)任落實(shí)，傳導(dǎo)壓力。把紀(jì)檢、組織、宣傳、人事等工作職責(zé)放在心上、抓在手里、落到實(shí)處，年初和各科室（單位）簽訂目標(biāo)責(zé)任書并納入目標(biāo)考核，加強(qiáng)任務(wù)分解，明確責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。 二是改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)思想政治教育實(shí)效 。引導(dǎo)教育黨員干部提高思想認(rèn)識，重視學(xué)習(xí)，熱愛學(xué)習(xí)，重視學(xué)習(xí)效果考核，倡導(dǎo)務(wù)實(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合?？茖W(xué)謀劃學(xué)習(xí)內(nèi)容，豐富學(xué)習(xí)載體，每年開展紅色革命教育、比先進(jìn)學(xué)先進(jìn)等專題活動不少于 4 次，提高學(xué)習(xí)趣味，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。 4 三是密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。以群眾需求為導(dǎo)向，深入調(diào)研，密切聯(lián)系群眾，了解群眾困難，解決群眾難題，每年開展五聯(lián)五送五幫、在職黨員進(jìn)社區(qū)等群眾活動不少于 10 次。嚴(yán)格工作紀(jì)律，每周開展紀(jì)律檢查不少于 1 次，每季度開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動不少于 1次，對遲到、早退，上網(wǎng)購物、串崗聊天等不良 作風(fēng)發(fā)現(xiàn)一起查處一起，懲治庸懶散軟，提升服務(wù)水平。 四是嚴(yán)格制度執(zhí)行，促進(jìn)勤政廉政。細(xì)化完善相關(guān)制度，對現(xiàn)有的組織、財(cái)務(wù)、工作、廉政等制度進(jìn)行修訂，提高制度與工作實(shí)際的契合度，做到制度科學(xué)、可行、管用。認(rèn)真梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，改進(jìn)不良作風(fēng)，預(yù)防貪腐行為。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，對頂風(fēng)作案、不收斂不收手的作風(fēng)問題、腐敗問題，及時上報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察部門、組織部門進(jìn)行處理，決不手軟。 2021年元月 8 日