【正文】 進機關活動取得實效。（三）強化責任，迎好檢查。各支部要樹立爭先創(chuàng)先意識，積極開展工作，要在扎實推進中精選載體，在總結提高中尋求特色，逐步形成較有特色的機關廉政文化群體和機關文化氛圍，力爭使我局成為廉政建設示范單位。第五篇：廉政文化進機關實施方案范縣交通運輸局廉政文化進機關實施方案為充分發(fā)揮廉政文化在黨風廉政建設工作中的作用，營造良好的反腐倡廉、守廉、促廉氛圍，加大廉潔機關、廉潔單位建設力度。根據縣紀委部署，我們將在交通系統(tǒng)開展廉政文化建設進機關活動，具體實施方案如下：一、指導思想堅持以深入貫徹“三個代表”重要思想、保持黨的先進性為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持發(fā)展社會主義先進文化的方向，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，自覺抵制各種腐朽思想、腐朽文化侵蝕，使為民、務實、清廉的理念更加深入人心，更好地廉潔從政，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供深厚的思想基礎、群眾基礎和輿論氛圍。二、任務目標按照“建一流隊伍、帶一流班子、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求，進一步加強反腐倡廉教育，豐富廉政文化內涵，拓展廉政文化陣地，整合廉政文化資源，為全縣經濟和社會事業(yè)發(fā)展提供堅強的保證。三、活動內容和要求（一）緊扣交通工作職能和職業(yè)道德，牢牢把住廉政文化建設的方向和重心開展廉政文化建設，以廉政需求為切入點和特色，以推進懲治和預防腐敗體系建設為落腳點，緊緊圍繞交通行政執(zhí)法基本職能，突出執(zhí)法和為民服務的特點，牢牢把住領導干部在“人、財、物、基建”等方面的廉政要求的廉潔從政要求，做到“四個緊扣”:一是緊扣權力運行，把樹立正確的權力觀作為廉政文化建設的首要問題。把樹立正確權力觀、規(guī)范權力運行作為廉政文化建設的當務之急，告誡全體黨員干部廉潔自律，廉潔從政。二是緊扣行風政風建設，把確立高尚的職業(yè)道德觀作為廉政文化建設的基本要求。在干部職工中大力弘揚“奉公為德，廉潔為榮，服務為本”的職業(yè)道德，以此規(guī)范廣大黨員干部的職業(yè)行為，營造廉潔執(zhí)法、熱心服務的良好氛圍，純潔行風政風。三是把貫徹上級檢查考評工作紀律監(jiān)督制度作為具有行業(yè)特色的廉政文化建設的重要內容。一手抓學習宣傳，一手抓監(jiān)督檢查，時時提醒和督促干部職工把住政策法律紀律的底線。四是緊扣立身做人，把培養(yǎng)人、教育人、確立正確的理想信念和人生觀、價值觀作為廉政文化建設之本。廣泛開展示范教育和警示教育，提高干部職工對廉政的認知程度，引導干部職工樹立堅定的理想信念和正確的價值觀取向。（二）創(chuàng)新形式和載體，因地制宜地開展廉政文化建設 要把握廉政文化的特性，創(chuàng)新各種體現廉政要求的文化活動形式，把思想性、哲理性、藝術性、針對性和趣味性結合起來，建設廉政文化專欄、簡報，組織讀書、征集廉政格言警句、發(fā)送廉政短信、編印廉政手冊；懸掛廉政標語、口號等多種生動直觀、群眾喜聞樂見的形式，不斷創(chuàng)新方法載體，拓寬領域陣地。結合本單位實際，因地制宜地開展廉政文化建設，形成能反映本單位特色的廉政文化氛圍，做到“三融入、四上、五進”?！叭谌搿?，就是把道德修養(yǎng)和法制觀念融于廉政文化建設之中，把領導班子和隊伍建設融入廉政文化建設之中，把部門行業(yè)特點和特色融入廉政文化建設之中；“四上”，即上墻面、上桌面、上講臺、上網絡；“五進”，即廉政文化要進機關、進基層、進崗位、進家庭、進市場。從實效性出發(fā)，根據本單位的實際經濟狀況，本著勤儉節(jié)約的原則，量力而行，采取先易后難的方式，穩(wěn)步推進。（三）加強對廉政文化建設的組織領導，廣泛深入、扎實有效地開展廉政文化建設開展環(huán)境建設，增強文化感染力。在機關設置公示欄，在機關走廊設置宣傳專欄，懸掛格言警句，張貼宣傳畫，營造寬松、溫馨和人性化的工作環(huán)境，制作以工作職責為內容的桌牌，注重將廉政文化建設滲透到每個細節(jié)，營造出濃厚的文化氛圍。學好一系列以廉政文化為主題的文件，如《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等中央領導同志關于黨風廉政和反腐敗工作的論著和《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等。舉辦一堂支部講廉的廉政教育課?？春靡徊糠锤畠热莸碾娊唐?。開展一次學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和黨紀政紀條規(guī)知識答題活動。四、組織領導和要求（一）統(tǒng)一思想，提高認識。從加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，充分認識新形勢下“廉政文化進機關”的重要性，以發(fā)展的眼光看待“廉政文化進機關”工作，樹立廉政文化的理念，加強廉政文化的培養(yǎng)，強化廉政文化的宣傳，不斷增強開展教育活動的主動性和自覺性。（二）加強領導，分工負責，確保廉政文化建設活動取得實效。成立以局長張冠軍同志為組長，班子成員為副組長的廉政文化建設領導小組，下設辦公室，辦公室主任由紀檢組長高賢印同志兼任，負責日常的指導、檢查和督促工作，各班子成員要親自參與，精心組織，穩(wěn)步推進分管股室的廉政文化工作，使這次活動取得實實在在的效果。（三）精心組織，務求實效。將廉政文化教育作為黨員學習教育的一項內容，結合部門工作實際，周密安排，精心組織開展各項廉政文化教育活動，整合資源，創(chuàng)新載體，突出特色，務求實效；積極探索廉政文化建設的有效途徑和方法，及時總結先進經驗，建立廉政文化教育的長效機制；要充分利用簡報和宣傳欄等宣傳工具，大力宣傳廉政文化建設，努力營造濃厚的反腐倡廉氛圍。二Ｏ一一年六月二十四日