4廉政文化進機關實施方案[范文模版]-資料下載頁
2025-08-18 16:23本頁面
【正文】 教育，重要科室進行廉政建設表態(tài)發(fā)言，加強廉政 第 6 頁 共 7 頁 教育，加強廉潔勤政的自律意識。 辦一個廉政學習專欄，要求每個黨員干部選讀一本反腐倡廉好書，并結合自身工作實際，撰寫反腐倡廉心得體會。 舉辦 “ 四為 ” 演講比賽，切實轉變干部工作作風，增強為民服務意識。 充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以支部為單位，制定詳細的年度學習計劃，把反腐 倡廉作為重要內容納入學習范疇，每年組織學習不得少于 10 次。 （四）積極開展勤政廉政典型評學活動 抓好典型培育。把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批具有鮮明時代特色和環(huán)保行業(yè)特色的廉政勤政典型作為一項重要的工作來抓，通過以點帶面，弘揚正氣，全面提升我局廉政工作水平。 抓好典型推薦評比。年底以前，各支部要向局黨組推薦勤政廉政典型，并對各單位推薦的勤政廉政典型進行表彰。 三、相關要求 （一）領導重視，責任明確。各支部要切實加強對廉政文化進機關活動的組織領導，落實專人，明確責任 ，積極推進廉政文化進機關活動有序進行。 （二）精心組織，力求實效。各支部要結合自身工作特點，制定詳細的具有可操作性的活動實施方案，確保廉政文化進機關活動取得實效。 第 7 頁 共 7 頁 （三）強化責任，迎好檢查。各支部要樹立爭先創(chuàng)先意識，積極開展工作，要在扎實推進中精選載體，在總結提高中尋求特色，逐步形成較有特色的機關廉政文化群體和機關文化氛圍，力爭使我局成為廉政建設示范單位。
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