學(xué)生會主席工作計劃文檔★-資料下載頁
2024-10-21 00:01本頁面
【正文】 關(guān)規(guī)定進行處理。并將其與各項評優(yōu)掛鉤。對校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)優(yōu)良的先進班給予獎勵。有效整頓學(xué)風(fēng)，遏制了缺課缺勤的不良風(fēng)氣。二、重視班級基礎(chǔ)建設(shè)，為校風(fēng)建設(shè)提出新思路，時刻關(guān)注和幫助學(xué)生成長，切實維護學(xué)生權(quán)益。班級是學(xué)校的基礎(chǔ)組成單位，班級的發(fā)展是學(xué)校發(fā)展的動力，這股校風(fēng)建設(shè)的中堅力量，是絕對不容忽視的。我認為校風(fēng)建設(shè)是應(yīng)該以上下并行的模式運作，即由校老師領(lǐng)導(dǎo)各班級展示活力，做好班風(fēng)建設(shè)，提升各班級實力，使各年級各班級共同成長，從而整體提升學(xué)生會管理實力的上行模式互相結(jié)合，互相促進。學(xué)生會必須重視班級基層建設(shè)，當(dāng)好中間的扭曲角色，盡一切力量建設(shè)我校班風(fēng)。為此，在新學(xué)年，我校將開展各班班長交流會，從而使新生老生各班交流經(jīng)驗，既可以互相借鑒良好班風(fēng)的積極管理模式和具體方法，又可以共同觸摸策劃解決各個班級存在的不良風(fēng)氣，加強各班的感情，最終達到共同提升。與此同時，學(xué)生會還將出席各班班會應(yīng)聽取各班委的意見，接受班級的投訴，提升學(xué)生會服務(wù)質(zhì)量。三、響應(yīng)新時期，新形勢的需要，與時俱進，大膽革新，繼續(xù)深化機構(gòu)改革。學(xué)校實施學(xué)生會以來，我校學(xué)生會蓬勃發(fā)展，現(xiàn)近有17名學(xué)生會成員。作為我校學(xué)生會管理、服務(wù)學(xué)生的重要機構(gòu)，學(xué)生會應(yīng)該有新的思維來強化管理，增強服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)該有新的模式來提高工作效率，切實維護學(xué)生權(quán)益。拒絕墨守成規(guī)，生搬硬套的工作方法和管理模式，銳意創(chuàng)新并落實相關(guān)工作。增強服務(wù)意識，推動機構(gòu)由管理型轉(zhuǎn)向服務(wù)型、責(zé)任型發(fā)展，消滅機構(gòu)干部與學(xué)生的矛盾，機構(gòu)活動與學(xué)生活動的矛盾，不斷提高師生對學(xué)生會工作的滿意程度。在管理上，要求所有干部注重良好工作態(tài)度，做到禮貌執(zhí)行學(xué)生的日常管理工作，文明勸導(dǎo)學(xué)生違紀(jì)行為，公正處理學(xué)生利益攸關(guān)的問題。明確學(xué)生會干部是服務(wù)學(xué)生的干部，杜絕“學(xué)生觀”等不良觀念。以干部監(jiān)督和表彰機制促進干部服務(wù)意識，從干部入手，進一步提升機構(gòu)的公信力。在第二課堂活動上，認真策劃、籌備，注重細節(jié)，考慮活動是否影響到學(xué)生學(xué)習(xí)生活甚至有礙學(xué)生發(fā)展，努力做到活動能讓學(xué)生增見識、長能力，不能讓學(xué)生反過來服務(wù)機構(gòu)舉辦的活動。加緊修訂、完善學(xué)生會工作制度。在觀念的更新，意識增強的同時，制度也要跟上發(fā)展的步伐。在新學(xué)年，為適應(yīng)時代發(fā)展，結(jié)合校學(xué)生會的自身情況，并在原有的制度系統(tǒng)基礎(chǔ)上，學(xué)生會將嚴格制定相關(guān)制度。優(yōu)化機構(gòu)結(jié)構(gòu)，調(diào)整部門工作職能，使各部門對上能貫徹好校領(lǐng)導(dǎo)和老師的工作部署，對下能高質(zhì)高效落實相關(guān)工作。我校學(xué)生會設(shè)下學(xué)習(xí)部、文藝部、宣傳部、體育部、女生部、保衛(wèi)部和生活勞動部等七個部門。把握形勢發(fā)展，積極優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置，及時調(diào)整工作職能，最大化發(fā)揮各部門自身作用是機構(gòu)發(fā)展的的重中之重。新學(xué)年，我校學(xué)生會將建立部門檔案，讓部門工作更加系統(tǒng)化，檔案化。有利于工作的經(jīng)驗的傳承，用利于工作不足的改正，有利于創(chuàng)新工作的經(jīng)驗積累。由學(xué)生會和校團委籌劃、處理大型活動，可以大大提高辦事效率，極大增強了兩個機構(gòu)的各部溝通，部門無縫對接，既質(zhì)量高，又高效率地處理大型事務(wù)和特發(fā)事件，以便更好的培養(yǎng)各部長的決策、協(xié)調(diào)和應(yīng)付能力，同時推進了會內(nèi)決策民主。2011年9月四、五、六、
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