【正文】 會(huì)所開展的一些優(yōu)秀活動(dòng)，如黨員躬身踐行活動(dòng)等?！　∞k學(xué)生想要的活動(dòng)，不再為了活動(dòng)而辦活動(dòng)。充分搜集大家的意見，根據(jù)校內(nèi)外具體　　情況，舉辦活動(dòng)時(shí)充分考慮參與度和影響效果?！　∷?、關(guān)于我院20xx級(jí)學(xué)生從銅梁校區(qū)搬回合川校區(qū)后可能產(chǎn)生的問題　　同學(xué)們對(duì)環(huán)境的不適應(yīng)，我們應(yīng)充分發(fā)揮我院大三、大四資源，通過舉辦交流活動(dòng)增強(qiáng)學(xué)院的凝聚力?！　∵`規(guī)電器的使用、早自習(xí)的出勤率等?！　W(xué)習(xí)氛圍的改變：銅梁的學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，回到合川有較好的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)生會(huì)全體成員要主動(dòng)積極地帶動(dòng)大家融入到這個(gè)大家庭中去。　　面對(duì)外界誘惑的自控能力：在銅梁外界誘惑較少，不良現(xiàn)象不多?；氐胶洗ㄒ獛?dòng)大家繼續(xù)保持這種好的習(xí)慣，主動(dòng)積極的了解同學(xué)們的動(dòng)態(tài)，盡量讓大家接觸好的思想，抵制不良風(fēng)氣在我院學(xué)生中發(fā)展?！　《ㄆ诮M織人員到寢室去了解同學(xué)們的意見，收集整理后上報(bào)學(xué)院。　　五、關(guān)于我院20xx級(jí)新生迎新問題　　迎新人員的安排，根據(jù)學(xué)校學(xué)院要求制定迎新計(jì)劃?！　≡谟逻^程中可能所面臨的問題（大一同學(xué)問到他們會(huì)不會(huì)回合川、初到銅梁對(duì)學(xué)校的不滿意、對(duì)環(huán)境的不熟悉等）?！　〖议L(zhǎng)的態(tài)度問題?！　√鞖鈫栴}（天氣炎熱、暴雨等）?！　「鞣N推銷問題：組織專人對(duì)我院大一新生宣傳各種形式的推銷，提醒大家不要上當(dāng)受騙，避免造成財(cái)產(chǎn)損失?！　×?、關(guān)于我院繼續(xù)面臨兩校區(qū)分開，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作開展問題　　吸取上屆學(xué)生會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，上屆主要問題有：兩校區(qū)聯(lián)系過少、少數(shù)負(fù)責(zé)人（助理）工作能力不強(qiáng)，部門內(nèi)部協(xié)調(diào)不好、有些部長(zhǎng)對(duì)銅梁校區(qū)學(xué)生會(huì)自己的部門關(guān)心度不夠、少數(shù)部長(zhǎng)后期工作積極心不夠，態(tài)度下滑等?！　〖{新時(shí)，對(duì)各部門干事進(jìn)行初步的塞選，各部門制定好納新計(jì)劃，對(duì)負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格選拔，負(fù)責(zé)人須具備一定的管理能力和工作能力，堅(jiān)決抵制不良風(fēng)氣，并實(shí)行試用兩個(gè)月，看其表現(xiàn)再?zèng)Q定是否繼續(xù)任職。　　實(shí)行彈性的人事制度，對(duì)工作不積極、工作態(tài)度惡劣的干事、干部要及時(shí)清除隊(duì)伍，要發(fā)掘、善用、敢用人才，對(duì)表現(xiàn)突出、能力較強(qiáng)的人員進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整?！　「鞑块T部長(zhǎng)一個(gè)月內(nèi)至少到銅梁校區(qū)對(duì)自己部門干事進(jìn)行一次培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，一周　　內(nèi)各部長(zhǎng)至少對(duì)自己的部門助理和干事聯(lián)絡(luò)一次，及時(shí)了解銅梁校區(qū)情況，并及時(shí)幫助解決問題。　　對(duì)銅梁校區(qū)干事召開兩次培訓(xùn)大會(huì)，組建初期一次，中期一次，以提高工作能力?！　∽鳛閷W(xué)生會(huì)副主席，應(yīng)積極主動(dòng)向銅梁校區(qū)老師聯(lián)絡(luò)，了解銅梁校區(qū)的工作開展情況，還應(yīng)經(jīng)常到銅梁校區(qū)，深入到同學(xué)當(dāng)中去，聽取他們的意見，解決他們所反映的問題?！　「鞑块T要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，各部門可定期在網(wǎng)上召開遠(yuǎn)程會(huì)議，解決各部門所出現(xiàn)的問題，加大對(duì)銅梁校區(qū)的關(guān)心力度?！　『洗ㄐ^(qū)的大型活動(dòng)銅梁校區(qū)需派代表參加，讓其了解、學(xué)習(xí)活動(dòng)流程和工作模式，以及增強(qiáng)兩校區(qū)的聯(lián)系?！　∥以号e辦活動(dòng)要充分考慮到兩校區(qū)的實(shí)際問題，盡量?jī)尚^(qū)同時(shí)開展，增加統(tǒng)一性?！　?chuàng)業(yè)實(shí)踐部加大工作力度，努力提高贊助額度，為我院學(xué)生活動(dòng)提供資金支持，以便于更好的解決為加強(qiáng)兩校區(qū)聯(lián)系問題中所產(chǎn)生的資金問題。　　學(xué)生會(huì)副主席工作計(jì)劃12一、指導(dǎo)思想：　　明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實(shí)地，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。　　二、工作要點(diǎn)：　　加強(qiáng)自身作風(fēng)、制度建設(shè)?！　《酱倥浜吓e辦“校園歌手大賽”，“讀書節(jié)”，“科技節(jié)”等活動(dòng)，創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。　　主持發(fā)行一份具有“市四”特色的?？??！　f(xié)調(diào)各部之間的工作，營(yíng)造各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。　　落實(shí)完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作。　　三、實(shí)施戰(zhàn)略?！　〗M織、配合各部門、社團(tuán)加強(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，建立完善的工作制度?！　“l(fā)行一份有新意，受喜愛，能代表“市四”廣大師生思想的?？??！　?1)利用網(wǎng)絡(luò)(校園網(wǎng))與書面形式同步發(fā)行?！　?2)出售校刊時(shí)附贈(zèng)有特色，有紀(jì)念意義的禮品。　　在開展的活動(dòng)中融入更多的互動(dòng)元素,使更大范圍內(nèi)的同學(xué)感到學(xué)生工作給他們帶來的快樂?！　∵M(jìn)一步挖掘社團(tuán)潛力，開辟廣大同學(xué)喜聞樂見的活動(dòng)，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，占住這片新陣地?！　〖訌?qiáng)與團(tuán)委的溝通，爭(zhēng)取團(tuán)委的支持。協(xié)調(diào)好學(xué)生會(huì)各部之間的工作，營(yíng)造各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍?！　。{(diào)動(dòng)各方力量，全力以赴，按時(shí)完成?！　∪纹陔m已過半，但我會(huì)再接再厲，吸取經(jīng)驗(yàn)、銳意創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。學(xué)生會(huì)將在校方的支持下、在指導(dǎo)老師的教導(dǎo)下、在各方力量的努力下，積極工作，爭(zhēng)取在“市四”的歷史上留下值得回味的印跡。一指導(dǎo)思想　　圍繞學(xué)生工作要點(diǎn)部署工作，積極踐行國(guó)家重要思想和“尊重的教育”理念，以培養(yǎng)學(xué)生“四自”為工作理念，以營(yíng)造具有我院特色的育人氛圍為最終目標(biāo)。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。　　四、主要工作任務(wù)　　(1)依托學(xué)生理念工作組，引導(dǎo)學(xué)生自發(fā)開展活動(dòng)，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)氛圍?！　「鶕?jù)學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)問題，邀請(qǐng)專家開展學(xué)術(shù)報(bào)告?！　樵鰪?qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力，定期開展社會(huì)調(diào)研?！　?2)強(qiáng)化學(xué)生會(huì)自身建設(shè)　　加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用?！　?shí)行學(xué)生干部考核制度和獎(jiǎng)懲辦法，提高學(xué)生干部的組織紀(jì)律　　(3)開展豐富多彩的校園文化活動(dòng)　　以我國(guó)成功加入世貿(mào)組織為契機(jī)，根據(jù)我院特色，聯(lián)合全校各院系，開展法律文化節(jié)。加強(qiáng)學(xué)生對(duì)WTO規(guī)則的理解，加強(qiáng)學(xué)生法律意識(shí)的提高?！　榧o(jì)念建國(guó)69周年，開展主題教育和紀(jì)念活動(dòng)。　　(4)指導(dǎo)學(xué)生，解決學(xué)生困難?！　∽龊?4屆新生入學(xué)工作。　　做好對(duì)困難學(xué)生資助及勤工儉學(xué)工作?！　〖訌?qiáng)學(xué)生心理健康教育?！　〖訌?qiáng)學(xué)生安全防范能力?！　W(xué)生會(huì)副主席工作計(jì)劃13配合主席,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神　　在這段時(shí)間以來,我們組織召開多次干部會(huì)議，對(duì)其團(tuán)隊(duì)精神的重要性加以強(qiáng)調(diào)，通過干部自我介紹的進(jìn)行，自主性建議的提出，自我批評(píng)的開展,使其讓干部們?cè)鲞M(jìn)了解，加強(qiáng)信任。同時(shí)對(duì)于不同干部的特點(diǎn),充分發(fā)揮干部們自身的優(yōu)點(diǎn)并彼此之間相互鼓勵(lì)和表揚(yáng),使其對(duì)自己肯定,對(duì)于工作中存在漏洞和不足也及時(shí)指出改正。在部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)之間要求主動(dòng)聯(lián)系，在工作上分好工,在工作上互助?！　∩钊氩块T,抓好日常工作　　對(duì)于自己所分管的財(cái)衛(wèi)部,宿管部,心理部,首先經(jīng)常主動(dòng)和部長(zhǎng)聯(lián)系,并坐下交流,對(duì)于近階段工作上的事情,心理方面的困惑,部門的動(dòng)態(tài)及時(shí)了解,對(duì)于部長(zhǎng)的工作方法和思想有一定了解后,通過參加部門的會(huì)議,再根據(jù)實(shí)際情況,.　　強(qiáng)化學(xué)生會(huì)干部的責(zé)任和義務(wù)　　我們是為同學(xué)服務(wù)的，我們要俯下身去為大家工作，不能脫離學(xué)生，每個(gè)干部必須和同學(xué)們打到一處，做朋友，做知己?！　∶鞔_職責(zé)分工　　我應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)好所分管部門的工作,督促部長(zhǎng)做到，辦活動(dòng)準(zhǔn)備充分，并充分利用成員發(fā)揮主觀能動(dòng)性，將活動(dòng)的主要責(zé)任人分配給成員，不能吃大鍋飯。分清每一個(gè)人的權(quán)限和工作范圍,合理安排每一個(gè)人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學(xué)生成為一個(gè)自主創(chuàng)新、合理運(yùn)行的學(xué)生組織?！　≡鲞M(jìn)民主制度，廣開言路　　每次活動(dòng)都要先爭(zhēng)取同學(xué)們的建議，收集更多的，更好的意見。在這些意見的基礎(chǔ)上拿定活動(dòng)的方案，盡最大努力做好每次活動(dòng)。這個(gè)制度應(yīng)該傳下去，更利于學(xué)生會(huì)的建設(shè)。　　承上啟下在學(xué)生科老師、領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會(huì)主席的指導(dǎo)下，做好每次活的協(xié)調(diào)工作，貫徹落實(shí)學(xué)院布置的各項(xiàng)工作，將精神傳達(dá)下去。及時(shí)向?qū)W生科老師及學(xué)生會(huì)主席匯報(bào)其主管部門的工作情況，并自覺接受學(xué)生科、院學(xué)生會(huì)、主席的領(lǐng)導(dǎo)?！　〔粩鄤?chuàng)新、秀出特色　　總結(jié)前幾屆活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，把我們學(xué)院的特色活動(dòng)做得更好，在學(xué)校更好的樹立我們學(xué)院的形象?！　∽鰧W(xué)生干部是為同學(xué)服務(wù)的，注定會(huì)很辛苦。所以，我們干部還得具備不怕苦、怕累的精神。永遠(yuǎn)把廣大同學(xué)利益擺在第一位。我的計(jì)劃就這些，希望大家多提寶貴意見，在以后的工作中請(qǐng)大家多多監(jiān)督，多多批評(píng)。