【正文】 管院長匯報實習(xí)工作情況。第十八條系部職責(zé)負(fù)責(zé)本系部各專業(yè)頂崗實習(xí)教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)與組織、管理工作以及學(xué)生頂崗實習(xí)中的各項具體工作。、行業(yè)的聯(lián)系，拓寬學(xué)生頂崗實習(xí)的渠道，根據(jù)專業(yè)要求建設(shè)校外頂崗實習(xí)基地，并對學(xué)生頂崗實習(xí)的單位、崗位進(jìn)行實地考察。考察內(nèi)容應(yīng)包括：學(xué)生實習(xí)崗位工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作時間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康、安全防護(hù)等方面。, 并共同負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實習(xí)的組織和管理。實習(xí)計劃包括：實習(xí)教學(xué)所要達(dá)到的總目標(biāo)、各實習(xí)環(huán)節(jié)、課題內(nèi)容、形式、程序、時間分配、實習(xí)崗位、考核要求及方式方法等。、輔導(dǎo)員、實習(xí)學(xué)生的安全教育培訓(xùn)，加強學(xué)生的法制觀念、安全知識、防范技能等方面的教育，與學(xué)生簽訂安全協(xié)議書。無論是學(xué)院推薦還是學(xué)生自行聯(lián)系的實習(xí)單位，均須與實習(xí)單位簽訂實習(xí)協(xié)議。、輔導(dǎo)員和企業(yè)指導(dǎo)教師；負(fù)責(zé)與實習(xí)單位溝通；檢查本系部各專業(yè)頂崗實習(xí)過程管理情況，檢查頂崗實習(xí)質(zhì)量，總結(jié)、交流實習(xí)教學(xué)經(jīng)驗；處理學(xué)生頂崗實習(xí)期間發(fā)生的重大事件并向?qū)W院主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；完成成績評定、資料歸檔等工作；整理保管實習(xí)教學(xué)材料，并按規(guī)定上報有關(guān)材料。頂崗實習(xí)教學(xué)文件和資料包括：（1）頂崗實習(xí)協(xié)議；（2）頂崗實習(xí)計劃；（3）學(xué)生頂崗實習(xí)報告；（4）學(xué)生頂崗實習(xí)成績；（5）頂崗實習(xí)日志；（6）頂崗實習(xí)巡回檢查記錄；(7）頂崗實習(xí)考核表、工作經(jīng)歷證書等?！秾W(xué)生頂崗實習(xí)管理與考核辦法》，規(guī)范頂崗實習(xí)的管理與考核。、技術(shù)研發(fā)與推廣。、多學(xué)期、分段式等改革創(chuàng)新。第十九條校內(nèi)指導(dǎo)教師職責(zé)，經(jīng)系主任批準(zhǔn)并報教務(wù)處備案。（1）針對實習(xí)學(xué)生所在的不同的實習(xí)單位、崗位及要求，會同實習(xí)單位確定具體實習(xí)內(nèi)容并擬訂頂崗實習(xí)教學(xué)方案、頂崗實習(xí)指導(dǎo)書；（2）組織學(xué)生學(xué)習(xí)頂崗實習(xí)教學(xué)方案和具體的實習(xí)計劃，下達(dá)實習(xí)指導(dǎo)書；明確實習(xí)目的和要求，闡明時間安排和步驟，提出寫實習(xí)日志、實習(xí)報告的要求，介紹實習(xí)單位情況和實習(xí)應(yīng)注意的事項，宣布實習(xí)紀(jì)律等；（3）實習(xí)開始前，教師應(yīng)向?qū)W生提出實習(xí)考核要求，并發(fā)放山東職業(yè)學(xué)院學(xué)生在學(xué)期間《工作經(jīng)歷證書》，以備學(xué)生實習(xí)結(jié)束后填寫。3．指導(dǎo)實習(xí)（1）會同企業(yè)指導(dǎo)教師共同根據(jù)學(xué)生的實習(xí)崗位對專業(yè)能力、專業(yè)素質(zhì)等進(jìn)行具體指導(dǎo)，可采取定時、定點到企業(yè)現(xiàn)場指導(dǎo)與電話指導(dǎo)、在線指導(dǎo)等相結(jié)合的方式；（2）指導(dǎo)學(xué)生撰寫實習(xí)工作報告并做好學(xué)生實習(xí)報告的檢查、批改、評價工作，做好學(xué)生頂崗工作鑒定，填寫學(xué)生《頂崗實習(xí)考核表》相關(guān)內(nèi)容；（3）向?qū)W生傳達(dá)與班級有關(guān)的學(xué)院及系部的各種信息；（4）掌握所指導(dǎo)學(xué)生在企業(yè)實習(xí)的狀況等信息資料，并做好與學(xué)生聯(lián)系指導(dǎo)的記錄；（5）組織做好學(xué)生頂崗實習(xí)材料的歸檔工作。主要包括：頂崗實習(xí)協(xié)議、頂崗實習(xí)計劃、頂崗實習(xí)教學(xué)方案、頂崗實習(xí)工作總結(jié)、學(xué)生頂崗實習(xí)報告、學(xué)生頂崗實習(xí)成績、頂崗實習(xí)巡回檢查記錄等。，幫助學(xué)生解決實習(xí)中存在的問題。在頂崗實習(xí)學(xué)生相對比較集中的地區(qū)，要經(jīng)常到實習(xí)單位與企業(yè)指導(dǎo)教師、學(xué)生進(jìn)行溝通、交流，掌握學(xué)生的思想和工作動態(tài)，及時向頂崗實習(xí)指導(dǎo)小組通報學(xué)生實習(xí)情況，并認(rèn)真填寫《頂崗實習(xí)檢查記錄表》、《頂崗實習(xí)教學(xué)日志》。，并報送頂崗實習(xí)統(tǒng)計表和實習(xí)總結(jié)等相關(guān)材料。第二十條輔導(dǎo)員職責(zé)，負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實習(xí)期間的日常管理工作。在實習(xí)前要組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)實習(xí)管理制度和簽訂安全協(xié)議書，填寫《學(xué)生頂崗實習(xí)登記表》。，組織學(xué)生參加畢業(yè)信息采集。，班級建立，和指導(dǎo)教師一起在實習(xí)點建立實習(xí)小組，定期把有關(guān)信息通過電話、短信、網(wǎng)絡(luò)告知每個學(xué)生。加強對學(xué)生的思想教育，每周至少要與實習(xí)小組長聯(lián)系1次，要有記錄。，做好實習(xí)學(xué)生獎（助）學(xué)金發(fā)放、助學(xué)貸款、評優(yōu)評先、畢業(yè)檔案整理等工作。，了解學(xué)生工作、學(xué)習(xí)和生活狀況。對集中實習(xí)的學(xué)生要建立學(xué)生組織，發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)作用。協(xié)助學(xué)院做好對頂崗實習(xí)違紀(jì)學(xué)生的處理。第二十一條實習(xí)單位及企業(yè)指導(dǎo)教師的職責(zé) ，應(yīng)積極落實校企雙方共同制訂的實習(xí)計劃，參與制定頂崗實習(xí)教學(xué)大綱、頂崗實習(xí)教學(xué)方案、頂崗實習(xí)指導(dǎo)書等一系列教學(xué)基本文件，與學(xué)院共同確定學(xué)生的實習(xí)崗位、實習(xí)內(nèi)容、考核形式等。選派的技術(shù)指導(dǎo)人員應(yīng)具有較強的工作責(zé)任心、技術(shù)水平和豐富的工作經(jīng)驗，同時要具有一定的理論水平和語言表達(dá)能力。并且應(yīng)當(dāng)根據(jù)接收學(xué)生實習(xí)的需要，建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，為實習(xí)場所配備必要的安全保障器材。，為實習(xí)學(xué)生提供必需的食宿條件和勞動防護(hù)用品，保障學(xué)生實習(xí)期間的生活便利和人身安全。，付給學(xué)生相應(yīng)的實習(xí)報酬及支付投保經(jīng)費。、技術(shù)研發(fā)與推廣。、業(yè)務(wù)考核、技能訓(xùn)練、實習(xí)鑒定等工作，落實頂崗實習(xí)任務(wù)，做好學(xué)生的安全教育工作，并填寫好《學(xué)生頂崗實習(xí)考核表》、《工作經(jīng)歷證書》相關(guān)內(nèi)容。，將該實習(xí)單位的校外指導(dǎo)教師納入我院企業(yè)兼職教師管理的范疇。第二十二條頂崗實習(xí)學(xué)生的職責(zé)，了解實習(xí)任務(wù)。（部）提交《頂崗實習(xí)安全教育協(xié)議書》和《頂崗實習(xí)申請表》，經(jīng)實習(xí)單位負(fù)責(zé)人、學(xué)生家長、輔導(dǎo)員、系（部）領(lǐng)導(dǎo)簽字同意方可參加實習(xí)。，無正當(dāng)理由不得擅自離開實習(xí)單位。確因個人特殊情況需要終止實習(xí)的，須由本人提出書面申請，并提供證明材料和家長同意證明，經(jīng)實習(xí)單位批準(zhǔn)，報系部備案。未經(jīng)輔導(dǎo)員及實習(xí)單位同意擅離崗位者，實習(xí)考核按不合格處理。、網(wǎng)絡(luò)等多種方式，每周至少與校內(nèi)指導(dǎo)教師（輔導(dǎo)員）聯(lián)系一次。注意校園網(wǎng)上公布的與畢業(yè)生有關(guān)的信息，因聯(lián)系電話和工作地點發(fā)生變動時要及時告知指導(dǎo)教師和家長，并保證提供的聯(lián)系方式正確有效。，既是一名學(xué)生，又是實習(xí)單位頂崗實習(xí)的一名員工，要服從實習(xí)單位和學(xué)校的安排和管理，尊重實習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)教師和其他員工。如果在實習(xí)期間，由于違反單位的管理規(guī)定或因品德表現(xiàn)等原因被實習(xí)單位退回學(xué)校，則視為實習(xí)成績不合格。、工作任務(wù)和崗位特點，安排好自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，發(fā)揚艱苦樸素的生活作風(fēng)和謙虛好學(xué)的精神，培養(yǎng)獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能，按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù)。自覺遵守企業(yè)和學(xué)院的規(guī)章制度，做到按時作息，不遲到，不早退，不誤工，不做損人利己、有損企業(yè)形象和學(xué)院聲譽的事情。、資料等，認(rèn)真寫好實習(xí)工作記錄和實習(xí)報告，順利完成學(xué)業(yè)。其中實習(xí)工作報告是學(xué)生對頂崗實習(xí)的系統(tǒng)性總結(jié)，是考核學(xué)生實習(xí)效果的基本依據(jù)。實習(xí)工作報告應(yīng)包括實習(xí)單位介紹、實習(xí)崗位、實習(xí)主要過程、實習(xí)主要內(nèi)容、實習(xí)的主要收獲和體會，要求對問題有一定的分析，文字簡短、明確、流暢。，切實做好安全工作。實習(xí)學(xué)生應(yīng)牢記“安全第一”，必須遵守安全管理規(guī)定，遵守交通規(guī)則，避免安全事故發(fā)生。對不遵守安全制度造成的事故及對工作不負(fù)責(zé)任造成損失的，應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任。集中實習(xí)的學(xué)生，系部要與實習(xí)單位聯(lián)系為學(xué)生統(tǒng)一辦理有關(guān)保險手續(xù)；對于自主實習(xí)的學(xué)生，系部要積極督促學(xué)生個人辦理保險手續(xù)。第四章頂崗實習(xí)工作程序。系部應(yīng)提前1個月編制好頂崗實習(xí)教學(xué)文件，經(jīng)主管院長審批后，送教務(wù)處存檔。若頂崗實習(xí)基地?zé)o法安置全體學(xué)生，則在專業(yè)基本對口，能滿足實習(xí)大綱要求的前提下，本著就近、相對穩(wěn)定、節(jié)約開支的原則，選擇技術(shù)、設(shè)備比較先進(jìn)，生產(chǎn)正常，對學(xué)生實習(xí)工作重視，便于安排師生食宿的企業(yè)。學(xué)生集中實習(xí)地點的確定須報主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。根據(jù)專業(yè)性質(zhì)，可由學(xué)生結(jié)合畢業(yè)后工作意向自行選擇實習(xí)單位，但必須經(jīng)專業(yè)教研室、系研究批準(zhǔn)、備案。實習(xí)協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括雙方權(quán)利、義務(wù)、實習(xí)期間的待遇及工作時間、勞動安全、衛(wèi)生條件、實習(xí)費用、法律責(zé)任等。頂崗實習(xí)前，由系部召開頂崗實習(xí)動員大會。明確實習(xí)的內(nèi)容和任務(wù)，宣布實習(xí)紀(jì)律，分發(fā)實習(xí)教學(xué)資料。由系部選派校內(nèi)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員，企業(yè)指派企業(yè)指導(dǎo)教師共同負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理工作。，由學(xué)院支付的實習(xí)費用和學(xué)生保險費用經(jīng)院長審批后，予以報銷。第五章考核與評價第二十三條對系部考核。學(xué)院將頂崗實習(xí)考核納入系部教學(xué)工作評估中，每年要進(jìn)行專項考核。第二十四條對學(xué)生考核。學(xué)生在頂崗實習(xí)期間接受學(xué)院和企業(yè)的雙重指導(dǎo)，校企雙方要加強對學(xué)生的工作過程管理和考核，雙方共同填寫《學(xué)生頂崗實習(xí)考核表》，實行校企雙方考核制度。：一是企業(yè)指導(dǎo)教師對學(xué)生的考核，原則上占總成績的50%；二是學(xué)院指導(dǎo)教師對學(xué)生的實習(xí)過程、實習(xí)報告、成果等進(jìn)行評價，原則上占總成績的30%；三是輔導(dǎo)員對學(xué)生實習(xí)期間的表現(xiàn)，結(jié)合實習(xí)單位的評價意見，結(jié)合系部制定的頂崗實習(xí)考核辦法，對學(xué)生的操行和職業(yè)道德進(jìn)行評價，原則上占總成績的20%。學(xué)生的頂崗工作可以在不同單位或同一單位不同部門或崗位進(jìn)行，企業(yè)要對學(xué)生在每一部門或崗位的表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，填寫《頂崗實習(xí)考核表》，并簽字確認(rèn)，加蓋單位公章。學(xué)生每更換一個單位，應(yīng)填寫一張此表。學(xué)院指導(dǎo)教師要對學(xué)生在各企業(yè)每一部門或崗位的表現(xiàn)情況進(jìn)行考核。在每一個崗位，學(xué)生要寫出工作實習(xí)報告，學(xué)院指導(dǎo)老師要對學(xué)生實習(xí)報告及時進(jìn)行批改、檢查，給出評價等級。輔導(dǎo)員要對學(xué)生在頂崗實習(xí)過程中能否嚴(yán)格遵守頂崗實習(xí)管理規(guī)定，是否圓滿完成實習(xí)任務(wù)，是否在實習(xí)期間經(jīng)常主動與指導(dǎo)老師聯(lián)系匯報實習(xí)情況并積極參加實習(xí)單位組織的各項活動等情況進(jìn)行考核。，分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等級，學(xué)生考核合格者獲得相應(yīng)學(xué)分。評分標(biāo)準(zhǔn)如下：優(yōu)秀（90100分）：實習(xí)態(tài)度端正，能很好地完成實習(xí)任務(wù)，達(dá)到實習(xí)大綱中規(guī)定的全部要求，實習(xí)報告能對實習(xí)內(nèi)容進(jìn)行全面、系統(tǒng)總結(jié)，能運用學(xué)過的理論對某些問題加以分析，并有某些獨到見解，實習(xí)成果突出。良好（7589分）：實習(xí)態(tài)度端正，能較好地完成實習(xí)任務(wù)，達(dá)到實習(xí)大綱中規(guī)定的全部要求，實習(xí)報告能對實習(xí)內(nèi)容進(jìn)行比較全面、系統(tǒng)的總結(jié)，實習(xí)成果明顯。及格（6074分）：實習(xí)態(tài)度端正，完成了實習(xí)的主要任務(wù)，達(dá)到實習(xí)大綱中規(guī)定的基本要求，能夠完成實習(xí)報告，內(nèi)容基本正確，但不夠完整、系統(tǒng)，實習(xí)成果較好。不及格（059分）：實習(xí)態(tài)度不端正，未完成了實習(xí)的主要任務(wù)，未達(dá)到實習(xí)大綱中規(guī)定的基本要求，未有實習(xí)成果。學(xué)院為合格學(xué)生頒發(fā)由企業(yè)和學(xué)院共同認(rèn)定的《工作經(jīng)歷證書》?！豆ぷ鹘?jīng)歷證書》內(nèi)容包括企業(yè)與學(xué)院雙方對學(xué)生實習(xí)的評價與鑒定，其依據(jù)為學(xué)生的《頂崗實習(xí)考核表》。第六章附則1．本辦法自頒布之日起實行，以往有關(guān)頂崗實習(xí)的規(guī)定與本辦法不一致的，按照本辦法執(zhí)行。