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后備中層干部競聘演講稿★-資料下載頁

2025-10-11 23:28本頁面
  

【正文】 ,率先垂范,以身作則,廉潔自律,打造清廉、高效形象。在作風建設上,做到求真務實、艱難樸素,強化時間觀念,提高工作效率與工作質量。(四)開拓創(chuàng)新,積極做好各項工作發(fā)揮后背干部職能,促進農行工作進展。加強調查研究,以《情況反映》的形式向領導反映工作中遇到的困難與希望解決的問題,促進農行經濟科學進展。抓好服務,提升競爭力。倡導員工以一絲甜美的微笑,一句溫暖的問候,一聲真誠的道謝貫穿于存款、結算、匯兌業(yè)務的全過程,教育引導大家樹立優(yōu)質服務就是進展的生產力,真正成為客戶的貼心人,使客戶切實對我行您身邊的銀行,可信賴的銀行的服務服務理念感同身受,不斷挖掘優(yōu)質客戶,追求精細化貼心服務,不斷提升網點的核心競爭力。抓好培訓,提高素養(yǎng)。在抓好規(guī)定必學的基礎上,規(guī)范學習內容,豐富學習形式,創(chuàng)新學習載體,本著干什么學什么,差什么學什么、缺什么補什么的原則,有重點、有傾向、分層次地抓好學習,把學習培訓抓實抓細抓出成效,使全體員工提高對培訓重要性的認識,自覺主動地參與培訓工作。抓好內控,防范風險。通過開展不定期檢查與業(yè)務復核制度,對業(yè)務結合部進行分類全程監(jiān)督,加強動態(tài)分析,完善防錯、查錯、糾錯自控機制,形成以防控兩大風險為要緊目的,以風險管理監(jiān)控分析為要緊手段,以業(yè)務復核糾錯與數據監(jiān)控預警為基本方法,以建立健全崗位職責為核心,與黨風廉政建設一同推進、一同部署、一同落實,根植于具體業(yè)務工作的長效內控機制,形成事前預警規(guī)范、事中實時監(jiān)控、事后糾偏反饋的內控閉合鏈條,提高每位員工自我管理、自我發(fā)現、自我糾偏、自我完善的能力。敢于競爭勝利。當前,金融業(yè)競爭白熱化,為確保我行主流銀行的地位,我要振奮精神,鼓足干勁,大無畏去參與競爭,在競爭中奪取勝利。成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的。各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任與期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力與責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在處級后備干部的崗位上做出更大的成績。古人云。不能夠一時之得意而自夸其能;亦不能夠一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學推斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感與使命感,盡心盡責做好各項工作,為我行事業(yè)進展添磚加瓦。銀行后備競聘演講稿4尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:大家好!今天我參加競聘,一是為了以實際行動響應組織通過公開競聘選拔人才的重大舉措;二是為了爭取能夠在新的崗位上為我行的發(fā)展做出更大的貢獻,更好地奉獻社會?;仡?年的銀行工作,我始終嚴格要求自己,并用實際行動來回饋領導和同事對我的厚愛,由于我工作認真努力、成績出色,曾多次受到領導和同事的肯定。下面總結一下我的優(yōu)勢:第一,我具有較好的個人素養(yǎng)。我堅定的39。信念,能在具有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中創(chuàng)造性地開展工作,敢于在困境中挑戰(zhàn)自我。我辦事講原則,立場堅定,勤政廉潔,實事求是,公平公正,嚴格要求自己,立志獻身我所熱愛的金融事業(yè)。在思想上和行動上我能夠與組保持一致。第二,具有豐富的工作經驗。我已在金融行業(yè)摸爬滾打了**年,從事過多項工作,不同的工作經歷,使我積累了豐富的工作經驗。同時,我性格成熟穩(wěn)重,為人熱情大方,工作中能起到橋梁和紐帶的作用,能協調各種關系,提升凝聚力。對上我能與上級領導較好地溝通和協調,及時匯報工作情況,同事之間能夠友好和睦地相處,能配合領導充分發(fā)揮團隊精神,塑造一支富有競爭力和創(chuàng)造力的團隊。第三,具有較高的業(yè)務素質和專業(yè)水平。我畢業(yè)于江西大學數學系計算數學及其應用軟件專業(yè),在校期間就在學校專業(yè)刊物上發(fā)表過多篇文章,參加過工總行“百、千、萬”復合型人才培訓班,并以優(yōu)異的成績畢業(yè)。參加工作后,為了規(guī)范管理和操作,我在時間緊,任務重的情況下,不怕辛勞,沖鋒在前,提前完成了工作任務,使我行22臺ATM統(tǒng)一平臺項目順利實施,為此,也得到了省行信息科技部的通報表揚。我認為,做為一個副科級領導,其定位不應該僅僅是組織協調和綜合管理,還應做好業(yè)務,并具有處變不驚、胸懷大局的管理能力、獨當一面的組織能力、識人善用的溝通協調能力。我想,只有這樣,才堪稱是領導的左膀右臂,能真正發(fā)揮自身的作用。如果競聘成功,我將做到以下幾點:首先,加強內部人員交流、提高員工整體素質。俗話說的好,“一個好漢三個幫,一個籬笆三個樁”。一個人再有能力如果沒有其他人幫助也干不成大事。特別是隨著現在社會各行各業(yè)分工的進一步明確,知識日益更新。一個人闖天下的時代早以成歷史?,F在需要的是團隊協作精神。不管做什么,我都將積極營造一個健康、和諧的交流平臺。讓大家在相互交流中增長知識,提高工作效率。使我們的團隊形成一種凝聚力、向心力。其次,積極協助領導健全各種管理制度和操作規(guī)程。我將不斷尋找工作的新思路、新方法。建立完善的內部管理流程,使其具體化和量化,具備可操作性。及時設置相應的規(guī)章制度,使員工有據可循。明確各崗位職責,使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。再次,加強科室隊伍建設。作為一名后備干部,不管做什么,都要對行內的各項工作爛熟于心,對各種業(yè)務做到心中有數,每個人雖有具體分工,但是都能受理任何業(yè)務。另外,還要讓員工對外匯交易品種及其風險有基本的了解,培養(yǎng)他們及時發(fā)現問題并解決問題的能力。最后,加強與行內管理部門的溝通。隨著我行業(yè)務品種的日益增多,部門設置也越來越多。我將加強與行內管理部門的協作與溝通力度,使我們在工作在相互協調中,共同發(fā)展、共同進步。第四、崗位承諾如果承蒙領導厚愛,我將做到:1,真誠講團結。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。當好配角,擺正位置。尤其注意那些有不同看法的同志,團結他們一道工作。努力使自己做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律。我將以身作則,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事團結,辦事講效率,用人不疑。用真情和愛心去善待每一位員工,使他們的人格得到充分的尊重,讓有能力的人有一個施展才華的空間。讓他們在寬松的環(huán)境中健康發(fā)展。另外,我還將積極協助領導用制度和崗位職責去管理下屬,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每進一步,小結一次。各位領導,各位評委,各位同仁,古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。這次競聘不論結果如何,我都將一如既往地勤奮學習,努力工作。最后,我想用這樣一句話來結束我的演講:奧運精神,重在參與,只有成功參與,才能參與成功。我的演講結束,謝謝大家!銀行后備競聘演講稿5尊敬的各位領導,評委老師:大家好。我是***,我非常喜歡這樣一句話:“眉毛上的汗水,眉毛下的淚水,你總要選擇一樣!”作為年輕人,一個有理想、有信念的年輕人,我愿意把汗水灑在干事創(chuàng)業(yè)的舞臺上,與大家一道,為推動我行事業(yè)的發(fā)展而竭盡全力。我叫xxx,今年xxx歲,本科學歷,20xx年8月份進入我行xxx(分行),20xx年2月8日借調到xxx市分市場部工作,機構改革之后來到市分行個金部工作至今。今天,我之所以來參加行里后備干部的競聘,首先是由于我非常熱愛這份工作,希望能把它做成我終生的事業(yè)。另一方面,是緣于我有想干事之心,有能干事之力,更有擔起重擔的信心與決心!轉眼間,我進入本行已經*年,隨著年齡的增長、閱歷的豐富,我對本行的熱愛之情與日俱增,責任心和使命感也日益強烈,正是這份熱愛與責任感,激發(fā)了我勇挑重擔的想干事之心!然而我深知,從“想干事”到“干成事”,這中間還有不可或缺的一環(huán),那就是“能干事”!而我,自認為已具備了能干事之力!第一,積極上進,責任感強,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。雖然只是我行的一名新兵,但是我已深深地愛上了這個溫暖的大家庭,并在領導和同志們的幫助下,融入了我行的企業(yè)文化。日常工作中,我認真負責能吃苦,主動加班無怨言,能認真執(zhí)行國家各項相關法律法規(guī),嚴格遵守我行的一切規(guī)章制度,有較好的心理素質和服務精神,以及良好的綜合素質及職業(yè)素養(yǎng)。第二,多崗位磨礪,使我具備了相對全面的業(yè)務能力與經驗。入行以來,我先后在分宜縣(分行)的**崗,20xx年2月8日借調到新余市分行市場部及市分行個金部等多家分行的多個崗位工作,不同層面、不同崗位的磨礪,使我對行里的規(guī)章制度、業(yè)務流程、工作方法、服務對象都非常熟悉,具備了嫻熟的業(yè)務能力和豐富的崗位經驗,為成為后備干部奠定了基礎。第三,學習力強,有系統(tǒng)的專業(yè)知識。參加工作以來,為了能夠把工作做得更好,我堅持參加系統(tǒng)內的各項培訓,主動向領導和優(yōu)秀的同志學習,并利用工余時間學習了**/**/**/***等方面的知識,考取了**/**/**等資格證書。從知識結構及知識儲備上為擔起重擔做好了準備。再次,年輕有激情,團隊精神強,全家人都支持我的工作。我身體健康。多年來,無論在哪一崗位,我都堅持“事做于細”的理念,積極與領導、客戶溝通協調,主動配合同事,發(fā)揚團隊精神,與同事們共同努力做好工作,從不敷衍,而我的家人早已表明了態(tài)度,會全力支持我工作。各位領導,后備干部崗位對我而言,不僅是一種鍛煉,更是一份責任的考驗。因為,它既是主管領導的參謀助手,又是自己職責范圍內所有工作的負責者,起著承上啟下的重要作用;既要帶頭維護領導的權威,對領導的指示和決策帶頭執(zhí)行,對領導交辦的事不折不扣地落實。又要能夠心懷全局,能夠主動帶領大家做事??傊?,我認為,一個合格的后備干部,有在業(yè)務上精專,在管理上人性,有良好的人際關系和較強的溝通協調能力。如果承蒙信任,使我有幸在本次競聘中脫穎而出,我想積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢與特長,協助領導搞好網點服務工作。首先,協助領導,建立和完善服務管理責任制,營造“一線為客戶,二線為一線,機關為基層”、全行“以客戶為中心”的大服務格局,全方位履行“為客戶提供最好的銀行服務”這一職責,真正把“以客戶為中心”的服務理念滲透和體現于各個崗位的日常工作中。其次,注重培訓,引導網點人員正確進行角色定位,由“核算主導型”向“營銷服務型”轉變,同時主動強化服務意識,主動提升服務技能。建議領導層對員工進行服務技能和服務技巧的培訓,如:客戶溝通技巧、關系營銷技巧、客戶投訴處理技巧、商務禮儀、客戶心理學等等。通過加強對員工進行服務理念的灌輸、服務技能的傳授、服務行為的規(guī)范和服務成效的考核,提升網點整體的服務水平。再次,推行文化建設,打造科學合理的激勵機制,在網點內著力開展企業(yè)文化建設,以企業(yè)文化凝聚人心,同時將銀行的服務價值與員工的個人價值結合起來,為員工提供向上空間,激勵員工在為客戶提供服務的過程中實現自身的價值。促進員工積極主動開展優(yōu)質服務,真正提高銀行的服務水平。各位領導,各位評委,人生路上,我們都在為自己的夢想而奮斗著;而我的奮斗之路才剛剛開始!我熱愛金融事業(yè),熱愛**銀行!在我年輕的心里,有一個美麗的夢想,那就是要把青春的汗水化為美麗的業(yè)績,給我的人生、給我行的未來,平添一抹亮麗的色彩!今天,站在這個競聘臺上,我請求在座的領導和評委們投我以神圣的支持票,因為我相信,我的這個夢想,同樣也是你們每一個人的夢想!那么,就讓我們一起為了這個共同的夢想奮斗吧因為:事業(yè)無止境,拼搏正當時!謝謝大家!銀行后備競聘演講稿6尊敬的各位領導、各位評委:大家好!記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你?!苯裉?,我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的銀行事業(yè)而來。我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執(zhí)著和勇于接受挑戰(zhàn)的我。我叫**,今年**歲,本科學歷,經濟師,中共黨員,現任**信貸管理部風險經理。我于199?年畢業(yè)于**財貿學院金融專業(yè),19**年參加工作。今天之所以登上講臺參加農行**分行中層領導后備干部的競聘,我認為自己已經具備了諸多條件。我的優(yōu)勢主要有:一是我具有比較豐富的業(yè)務經驗。參加工作以來,我先后從事過營業(yè)員、會計、計劃統(tǒng)計員、信貸科任會計輔導員、計劃科副科長、貸款審查員、風險經理等職務。由于工作出色,我先后多次被評為先進工作者,19**年、XX分別被評為**分行先進工作者,20xx年被區(qū)分行評為“***”等榮譽稱號。同時,的從業(yè)經歷使我對農行的每項業(yè)務都了如指掌。我很自信,也很堅信地認為,這些年的從業(yè)經驗,使我基本掌握了作為中層領導后備干部所必備的業(yè)務技能、工作能力,我一定能勝任這一崗位。二是我具有比較全面的專業(yè)理論知識。我畢業(yè)于財貿學院金融專業(yè),科班出身。通過幾年來的系統(tǒng)學習和實踐,使我具備了多學科的專業(yè)知識結構,比較全面地了解和掌握了經濟、金融、市場營銷、財務會計,并熟知國家各類金融方針、政策及相關法律、法規(guī)知識,這些更加堅定了我扎根于我行,腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好每份工作的決心。、組織、協調能力。在貸款五級分類監(jiān)測及相關報表的上報工作和貸款審查工作中,鍛煉了我較強的組織能力,并在實際管理過程中積累了大量的管理經驗。特別是在我擔任風險經理期間,使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在業(yè)務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高。這些都為我做好下一步工作打下了堅實的基礎金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要是因為我年輕,處理矛盾的經驗還不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗,虛心求教,加以彌補。請領導和同事們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。如果承蒙領導厚愛,讓我走上中層領導后備干部的工作崗位,我將負重托,不辱使命,勤奮工作,具體將做到以下幾點:第一、真誠講團結,積極開展各項工作。多年的工作經歷和經驗教訓告訴我,同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正自己位置,正確認識和看待自己。在工作中和生活上一定要平易近人,做到說真話,辦實事,求實效。第二、加強本部門管理力度,健全各項管理制度。我將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好本部門的管理工作,建立完善的內部管理流程,完善貸后會審制度。加強業(yè)務調研與組織工作,為進一步創(chuàng)新和完善風險經理的管理機制出謀獻策,探索研究真正落實貸后管理制度的有效辦法。同時,我還將加強與基層行的勾通與聯系,正確
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