【正文】 一個團隊，在個人和團隊之間的利益上怎樣認識自己的價值觀，個人的利益建立在團隊的利益上的，只有有了團隊的利益才能得到到個人的利益，這一觀點通過老師的講解深深的感悟到了，只有企業(yè)發(fā)展壯大富有了，那么你的利益才能夠得以實現(xiàn)。老師講了企業(yè)就是人，只有每個人的價值觀得到了統(tǒng)一，這些人的共同努力下來完成，企業(yè)的效益才能存在，企業(yè)的目標就是獲得最大的利潤，老師說到了企業(yè)的目的就是要效益，最大的效益通過什么方式才能得到實現(xiàn)。需要降低成本，增加銷售效率，減少成本是一方面，它所包含的不外乎管理費用，人員基本工資，各項福利待遇、獎金等，另一方面增加產(chǎn)品的銷售，只有你的產(chǎn)品能夠得到消費者的認可，使你所生產(chǎn)出的產(chǎn)品能夠盡快的被顧客接受及提高市場占有率。只有這樣你的企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)你的最終目標，贏利。使企業(yè)能夠長期的處在巔峰狀態(tài)，像老師講的那樣，任何企業(yè)都會經(jīng)歷起步、發(fā)展、昌盛、巔峰、衰退、死亡。但要能夠長期處在巔峰狀態(tài)，那就必須有好的領(lǐng)導者，領(lǐng)導他們追隨者也就是員工，通過團隊精神，企業(yè)核心價值觀的統(tǒng)一。才能夠在大家的共同努力下來得以實現(xiàn)，這不是說領(lǐng)導和每一個員工個人的事情，那也就是說，領(lǐng)導者和他的追隨者能夠達到相同的價值觀，文化思想必須統(tǒng)一。都要拿出飽滿的工作熱情，并合格的去完成工作任務，怎樣才能讓這些人在一起能夠不出毛病，而完成共同的目標，那就得制定制度，有了制度就得有管理者，有了管理者又要有監(jiān)督者，監(jiān)督結(jié)果好與壞又要反應給領(lǐng)導者，同時好與壞的衡量有一個標準，這就又講到了流程，像老師講的：事事有流程，環(huán)環(huán)有規(guī)范，件件有人抓，件件有落實，件件有考核那樣。講到的領(lǐng)導者和被領(lǐng)導者之間的關(guān)系和各自的責任。只有大家都知道自己的責任是什么和你所要承擔多大的責任，你才能夠知道你該做什么，和怎樣去做。領(lǐng)導者就是要把追隨者變成領(lǐng)導者這是他的任務。怎樣把追隨者變成領(lǐng)導者，這就是你怎樣做才能實現(xiàn)你的領(lǐng)導力，論述這一觀點，老師又講到，首先平常時刻看出來，關(guān)鍵時刻站出來，生死關(guān)頭豁出去，只有你能做到這些，你才能真正讓你的追隨者心順口服和佩服。深深的感悟就在這里，通過過電網(wǎng)這個游戲，我們把大家的各人的心態(tài)，積極程度，領(lǐng)導組織能力，責任心，對這個集體的態(tài)度都表現(xiàn)得淋漓盡致，每個人都呈現(xiàn)在大家的面前，都撕去了自己的面具，表白出一個真正的身份，那緊張動人的場面，在我的記憶里將永不會抹掉。同時把我們每個人在工作中的缺點、優(yōu)點全部裸露在大家前面。我覺得我對這次活動全身心投入了，但坦誠的講，從剛開始到最后結(jié)束，也經(jīng)歷了一個開始、認識、深刻認識、感情的升華，認識到自己的缺點的過程。我想大家也同我一樣，但是我覺得我們每一個最重要的不是感悟到那種激情和意識，最應該的是在今后的工作實際中，能夠改正你自身所表現(xiàn)出的缺點，怎樣去改正，能夠改正多少？通過這次培訓活動我體會到以下幾點：一、執(zhí)行有效，溝通到位 可以說:執(zhí)行與溝通是一的目標達成的重要的兩個關(guān)鍵，溝通始終都一直在我們的生活和工作當中，和這次訓練當中,怎樣的溝通可以使彼此都能準確表達自己的意思呢？說出自己真實的想法與建議。能更好的讓別人所接受呢？從而獲得更好的工作效果。我認為這需要我深深的去反思去思考。也是需要大家去探討的一問題。我的想法是：良好的溝通要從心開始去溝通。二、團隊力量的影響團隊的事就是每個成員的事情。,沒有了團隊的支持,，因此,在今后的工作中,要學會用團隊的力量和資源,、團隊工作的方法團隊的成員能力是非常各異的，不同的模塊想把它們拼成一個整齊的模塊。那是非常藝術(shù)的事情。通過一些游戲項目也可以說一些工作我們看出：在團隊中,每一個成員的個性特點，體能,智力，經(jīng)驗都有差異,。我們要學會整合現(xiàn)有的資源,使力量最大的發(fā)揮到每個人的優(yōu)點上，最佳的配合到團隊的整體資源才能達到最佳的效果。四、負責人具備的能力：要有一定的分析力和總結(jié)能力，執(zhí)行能力與判斷能力，一流的表達能力和溝通能力，一定學習能力和帶頭能力。要敢于面對困難和解決問題的能力，要一錘定音，堅決執(zhí)行，領(lǐng)導者需要這樣的勇氣和魄力，團隊才會相信你，服從你，團隊才有凝聚力，執(zhí)行力。這次三天三夜的魔鬼訓練營，親身全程的體驗,是我經(jīng)歷過的培訓中最具實際意義,最有效果的一次訓練,它改變了我的一些錯誤的認識,改變我的行動,使我受益良多!從現(xiàn)在開始，我將把這次訓練中所學到的寶貴經(jīng)驗好好的運用到工作和生活中。我的行動計劃是：。，不斷總結(jié)完善自己。4． 我要做個有責任心和上進心的人，學會自我總結(jié)和不斷完善，腳踏實地做事，實實在在做人。經(jīng)過短短兩天一夜的培訓，我感覺我得到的不只是游戲的快樂和團隊完成目標后的喜悅，而我真正使受益最大的是從中得到的人生感悟和啟發(fā)?！皼]有完美的個人，只有完美的團隊”通過培訓它使人真正認識到團隊的力量，通過對這兩天團隊活動的參加與體驗，在今后的團隊建設上我體會到了以下幾點：一、在今后的團隊建設上必須要有一致的目標無論是過電網(wǎng)還是跳繩，幾乎所有的項目，我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。為什么在訓練中大家都能如此的團結(jié)？因為大家的目標完全一致，因此相互幫助和協(xié)作。如果我們在實際工作中都能，相互扶持，我們就能成為一個團結(jié)的、強大的團隊，我們在今后的團隊管理中應該突出大家一致的目標和利益。二、完美的團隊建設必須發(fā)揮每個人的智慧雖然在活動中，大家嘰嘰喳喳、七嘴八舌，有人認為影響團隊的效率，但是我認為這正是大家強烈的責任心和團結(jié)一致求取勝利的表現(xiàn)，也是大家群策群力的表現(xiàn)，如果每個人都一言不發(fā)反倒說明這個團隊完全沒有發(fā)掘自身的潛力。全身心地投入當然會大聲說出的自己的想法，只有充分發(fā)揮每個人的智慧才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。當然應當制定好執(zhí)行紀律，在討論的時候盡可能的發(fā)揮每個人的智慧，我想在執(zhí)行的時候才能獲得大家全身心的投入。三、在團隊建設上要充分發(fā)揮每個人的特長在團隊建設上我們要充分發(fā)揮個人的特長，只有優(yōu)勢互補形成團隊的力量，我們才能達到目標。就拿過電網(wǎng)來說吧，對一個人來說是不可能的事，可在我們團隊面前就換為了可能。這就是說面對困難我們必須全面、聯(lián)系地看待問題，做出正確的規(guī)劃，同時注意人力資源優(yōu)勢互補，這樣我們才能少走彎路，充分發(fā)揮個人特長，高效地解決問題。實現(xiàn)團隊的目標，同時個人的目標也達到了。也就是應了那句真理“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。在培訓過程中有一個游戲叫“領(lǐng)袖的風采”，通過這個游戲，它使我認識到做為一個領(lǐng)袖，一個部門負責人應該承擔多大的責任，在你所管轄的范圍內(nèi)，任何一個地方出錯，或是任何一個員工沒有完成任務，這一切的責任你都得去扛。反過來說我們也應該想一想我們的老板，他所背負的是多大的壓力，就像教練說的，當你所在的企業(yè)陷入困境的時候你可以選擇跳槽，而所有的一切都由你的老板獨自去承擔。所以既然你選擇了，你就應敢于去承擔，敢于去奉獻。同時也應該給予我們的領(lǐng)袖全力以赴的支持。在訓練中有一個很好安排就是，在分享的時候鼓勵大家積極發(fā)言、為自己的集體作貢獻。我想這個安排的本身也就是希望大家能夠突破自我，充分挖掘、培養(yǎng)自己的能力。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新，我們的公司集體也需要不斷的突破創(chuàng)新，才能挖掘出自己最大的潛力。通過這次培訓，我還學會了挑戰(zhàn)自己；學會了正視自己的缺點，了解自己的長處和短處；學會了鼓勵他人、欣賞他人以及懷著一顆感恩的心去對待他人。這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財富！衷心感謝我們的公司領(lǐng)導給了我這次學習的機會。此次拓展訓練是非常成功的，每個人都收獲了許多。我愿意和我的公司領(lǐng)導、同事們一起探討，一起努力，去完善我們這個大團體，去開拓更廣闊的天地，把我們?nèi)鹛毓餐氖聵I(yè)進行得更好！篇五：為期兩天兩夜的魔鬼訓練結(jié)束了，但帶給我們心靈上的感動和震顫始終在心頭回蕩??6月20日下午7點，一踏上那個小島，我們便放下了所有的“包袱”：身份，職位，金錢?，我們只屬于集體和團隊，服從成了我們執(zhí)行動作的唯一命令，沒有借口更沒有理由，因為“合理的要求是鍛練，不合理的要求是磨練”！當時我更多的是期待，我告訴自己：在接下來的兩天兩夜中，我必須堅持到底！因為選擇了魔鬼訓練，就不能放棄！經(jīng)過隨機分組，我被分到了第二小隊。隊長：鄧長松，隊員：吳玉龍，韋樹斌，茍秀營，張慧君，趙金華和我！短暫商討之后，我們便確定了隊名（野狼隊），隊歌和口號！回顧訓練過程，情景歷歷在目?? 九十分鐘軍姿 站立的過程是很痛苦，但我內(nèi)心始終微笑。因為我堅信：勝利一定屬于我們！九十分鐘讓我思考了很多，收獲也很多：做事情首先要有信心。而信心來源于實力——良好的身體素質(zhì)和堅強的意志！目標明確，意念清晰。站立的過程，身體會不適，產(chǎn)生酸痛感和眩暈，但只要找準目標，保持清醒的認識，就一定能戰(zhàn)勝疲勞！團隊精神。此時此刻，不能因為我的倒下而影響團隊的成績！所以我必須堅持！做事要有方法。九十分鐘的確漫長，但我們可以把目標分解成九個十分鐘。這樣我們每次完成的任務就只有十分鐘。每完成一個十分鐘的時候，就告訴自己：我離勝利又近了一步，加油！人生也是如此！長期的目標要分階段來完成。五項全能 4分50秒?? 4分25秒?? 3分??一次次考驗我們集體的智慧和團隊合作能力！野狼隊從試跑時的7分，第一輪的4分48秒，到第二輪的4分26秒，再到第三輪的2分56秒。我們的戰(zhàn)術(shù)和人員安排也是一次次的在調(diào)整！關(guān)鍵是最后一輪，如何突破3分鐘？我們想到了讓劣勢隊員首發(fā)，優(yōu)勢隊員從中超越的戰(zhàn)術(shù)最終贏得了勝利，證明我們的戰(zhàn)術(shù)方法調(diào)整的非常到位。經(jīng)濟生活中，當市場資源和競爭力加劇的時候，企業(yè)如果不及時調(diào)整戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，那就會面臨被淘汰的危險。群魔亂舞單人舞，雙人舞，三人舞，集體舞，考察的不是我們的舞姿有多么優(yōu)美，動作有多么標準。而是我們的投入和參與程度，看隊員是否能自我突破！當你為了集體的榮譽，不惜把自己衣服貢獻出來的時候，當你為了集體榮譽，背上垃圾筒，扎上小辮子的時候，當你為了集體榮譽，把自己的肚皮畫上漫畫的時候??在那一刻，沒有人會在意你是誰，因為我們必須忘掉身份，拋棄面子。只有大膽放開的去跳，才能把我們的能量和熱情都釋放出來，瀟灑活回真實的自我！做為銷售人員，我們必須具備這種自我解壓的能力！不怕被嘲笑，不怕被打擊，不怕被誤解，因為只有這樣，當我們在遭受挫折和打擊時，才能讓我們永遠保持昂揚的斗志，奮發(fā)的激情，才能用我們的真誠和熱情贏得客戶！“自己動手，豐衣足食”——做晚餐 在這個項目中沒有輸家。因為我們學到了合作才能達成利益最大化！在激烈的市場競爭中，要想賺錢，必須學會整合資源，把競爭對手變成合作伙伴。市場不是戰(zhàn)場，合作共贏才是商業(yè)的最高境界！魔鬼四邊形這個項目不單考察團隊協(xié)作能力，更是對集體智慧的一次檢驗！從這個項目中學到了：信心。不但自己要有信心，更要把這種信心傳遞給團隊中的每一個人。相信自己，相信團隊是取得成功的基礎！方法大于氣力。找出團隊中的“短板”和“長板”，取長補短，合理分配資源和時間。凡事欲速則不達。急于求成要不得！過“蜘蛛網(wǎng)”這一關(guān)讓我徹底明白了什么是“服從”！當你參加這個項目的時候，你的一切甚至你的思想都已經(jīng)不屬于你個人的！為了達成團隊的目標，當團隊讓你脫下衣服的時候，你必須第一時間“響應”；當團隊讓裝成“死尸”的時候，你必須自我催眠，絲毫不能動彈。忘掉身份，忘掉性別，忘掉你的一切，服從團隊的意志，因為服從才能使我們完成任務！俯臥撐當隊長為了兌現(xiàn)他用承諾，做1200個俯臥撐的時候，自責、內(nèi)疚一直在折磨著我??我在想：為什么我們的團隊會輸，我在訓練中盡力了嗎？為什么我不再跑快一點，為什么我不再替隊長多出個主意？也許我再努力一點，我們就贏了！想到這些，我毅然趴了下來，跟隊長一起來兌現(xiàn)我們的“承諾”！當時只有一個信念：只要我今天還有一口氣在，就一定要撐起來。因為承諾就是承諾，說到就一定要做到！魔鬼訓練結(jié)束了，工作才剛剛開始，真正的考驗還在后面。但我相信，經(jīng)過兩天兩夜的訓練，魔鬼訓練所倡導的“團隊、服從、榮譽、責任”精神已深入思想！畢業(yè)證書我會一直帶在身邊，當我遇到困難和挫折的時候，我會告訴自己：我是最優(yōu)秀的！我一定能克服困難！相信自己！加油！本文轉(zhuǎn)自明陽天下國際培訓集團官網(wǎng)