【正文】 ，形成“干事、干凈”的廉潔文化理念；廉潔外化于行動時，就是體現(xiàn)為“干凈地做事”。怎樣才能“干凈地做事”？一是要弘揚廉潔精神。每名員工共同遵守廉潔理念、道德觀念、價值標準，以及由此形成的精神成果和文化觀念等，這是“干凈做事”的精神實質(zhì)。二是完善制度體系。制定員工行為規(guī)范，完善具有指導性和約束性的企業(yè)各項規(guī)章制度，使廉潔精神化為員工必須遵守的行為準則，這是“干凈做事”的有力保障。三是體現(xiàn)文化屬性。當企業(yè)的規(guī)章制度和廉潔精神被員工廣泛認知、接受和實踐，并通過文化的方式廣泛傳播、交流時，理念和精神就成為全員共同遵守的企業(yè)文化，不斷地被加以弘揚、深化。當一個小小的心念變成行為時，就會成為習慣；當一個好的廉潔觀念變成好的行為習慣時，勢必會形成“誠信守法、廉潔從業(yè)“的主流風氣，這種主流風氣正是處于工程建設(shè)特殊時期的哈一熱公司當前所需要和必須提倡的，廉潔從業(yè)不僅是深化公司黨風廉政建設(shè)的迫切需要，也是實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展，建設(shè)新廠新模式現(xiàn)代化公司的內(nèi)在需求。二、加強基建工程廉潔文化建設(shè)工程建設(shè)，廉政先行。工程建設(shè)領(lǐng)域是黨風廉政建設(shè)和預防腐敗的重點領(lǐng)域。公司不少領(lǐng)導干部手中都握有一定的權(quán)力，如何正確使用這些權(quán)力，發(fā)揮權(quán)力制衡和教育并重的功能，全方位預防和遏制工程建設(shè)中的腐敗現(xiàn)象，值得每名領(lǐng)導干部、黨員認真思考。一要依法治企，加強廉政制度建設(shè)?！皬男乃挥饩亍?，這里的“矩”說的就是黨紀國法、政紀條規(guī)，在我們企業(yè)里就體現(xiàn)為各項規(guī)章制度。沒有規(guī)矩難成方圓，“潛規(guī)則”和不正當?shù)摹叭酥Ｇ椤北仨毠业刈屛挥谑貏t。二要修身養(yǎng)性，加強領(lǐng)導干部自律。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”。當前正值工程建設(shè)的困難時期，但困難是暫時的，沒有征服不了的山峰。越是困難的時候，領(lǐng)導干部越要找好定位、擺正心態(tài)，越要嚴守黨紀國法，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到權(quán)位不忘責任重，耐得住寂寞、守得住清貧，抵得住方方面面的誘惑。在大是大非面前，堅守政治責任、企業(yè)責任和社會責任，始終保持一顆平常心，正確處理好個人利益與群眾利益的關(guān)系，正確處理家庭利益與集體利益的關(guān)系，正確處理好局部利益與全局利益的關(guān)系；正確處理眼前利益與長遠利益的關(guān)系。三要知行統(tǒng)一，立足崗位廉潔作為。廉潔，大而化之是關(guān)乎公司信譽和長遠發(fā)展的大事；小而言之是每名員工的責任和義務(wù)。每一個崗位都有其特殊性，有其可能滋生腐敗的機會，公司紀委開展了崗位廉政風險點分析，就是要讓每名員工清楚地知道崗位上的廉政風險點，進而預防腐敗。“吾日當三省吾身”，每隔一段時間，我們是否會想到“?；仡^看看”，看自己的思想和行動是否真正做到了一致。常常檢點自己，杜絕工作中的短期行為，“高調(diào)做事、低高做人”，把“以廉為榮，以貪為恥”的廉潔理念深印頭腦中，在企業(yè)落地生根。工程建設(shè)時期，也是極易發(fā)生商業(yè)賄賂和腐敗的危險時期。我們時常形容安全生產(chǎn)工作如履薄冰，對于黨風廉政建設(shè)工作同樣適用?！扒Ю镏虤в谙佈ā?，一個小小的貪念和開放“綠燈”會觸及公司的整體利益和工程建設(shè)全局。特殊的情況下，必須保持清醒的頭腦，擁有堅定的意志和敏銳的心態(tài)，時刻以“如履薄冰，如臨深淵”的箴言警示自己，正視手中的權(quán)力，珍視目前的工作崗位，嚴守國家法律法規(guī)、恪守職業(yè)道德、遵守職業(yè)紀律，對個人、對家庭、對員工、對企業(yè)、對社會負責任。要嚴格執(zhí)行好中國大唐集團公司工程招標廉政建設(shè)管理辦法，完善制度，出臺措施，強化管理，通過教育、預防、監(jiān)督并舉，深化反腐伸廉教育，使廉潔理念深入工程建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，特別是要增強工程招標、設(shè)備材料采購、費用管理的透明度；保證在工程中資金使用合理、資金調(diào)度安全，管理程序科學規(guī)范；保證企業(yè)經(jīng)營行為安全和領(lǐng)導人員行為安全；控制好工程造價，全力確?！肮こ虄?yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀、資金安全”的目標。三、大力推進廉潔文化進企業(yè)活動大唐黑龍江發(fā)電有限公司這次黨風廉政宣傳教育月的主題是“廉潔促發(fā)展，和諧興大唐”，哈一熱公司確定的活動主題為“雙投建功當先鋒、廉潔從業(yè)伴我行”，這些都是廉潔文化進企業(yè)的實踐范疇和有益嘗試。從黨支部建設(shè)的角度，要把廉潔文化進企業(yè)活動與建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮結(jié)合起來，與黨支部“三會一課”活動和黨員的政治思想教育結(jié)合起來，提高支部廣大黨員對廉潔文化的理解和踐行力，把每一個黨支部建設(shè)成為一座遵廉、踐廉的思想陣地，每一名黨員成為倡廉、守廉的引領(lǐng)先鋒。從公司內(nèi)部管理的角度來講，要把廉潔文化進企業(yè)活動與建立公司內(nèi)部優(yōu)良的管理體制結(jié)合起來，與建立、健全和懲治預防腐敗體系結(jié)合起來。通過努力，全體員工進一步認識廉潔文化建設(shè)的重要意義，自覺地把廉潔文化融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中，各級管理者和黨員拒腐防變的能力得到進一步提高，形成反腐倡廉的良好企業(yè)環(huán)境和強大輿論氛圍。一要建立健全防治商業(yè)賄賂長效機制，不發(fā)生商業(yè)賄賂行為；二要貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《集團公司領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)實施細則》，完善反腐倡廉“大宣教”和“大監(jiān)督”格局，確保領(lǐng)導到位、責任到位、措施到位；三是圍繞工程建設(shè)的焦點、熱點問題和公司的中心工作，積極開展工程效能監(jiān)察，建立健全《招標監(jiān)督管理辦法》、《效能監(jiān)察辦法》、《物資采購監(jiān)督管理辦法》等制度，形成用制度規(guī)范從業(yè)行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機制。進一步加強和落實工程建設(shè)、燃料管理、物資采購等關(guān)鍵領(lǐng)域的防控措施，提高管理人員廉潔從業(yè)意識；四是加大黨風廉政宣傳教育工作力度，重點加強對管理干部和關(guān)鍵崗位工作人員的廉潔自律教育和預防職務(wù)犯罪專項教育；五是嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，深化企務(wù)公開，促進民主監(jiān)督、民主管理，推進決策的科學化、民主化、制度化，公司紀委和思政部在辦公樓內(nèi)設(shè)置了意見箱，這都是很好的民主管理舉措；六是加強黨員和管理干部的廉潔自律工作，公司領(lǐng)導和部門負責人要堅決執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，保證不發(fā)生違紀違法問題。各級管理人員要忠于崗位職責，履行科學決策，堅持原則，依法辦事，關(guān)心員工的思想和生活，主動化解矛盾，做好員工思想工作，維護企業(yè)穩(wěn)定大局。廉潔文化是一項系統(tǒng)工程，全體融入、全員參與，才能發(fā)揮合力構(gòu)筑起防腐倡廉的思想道德防線，通過讀書思廉、教育倡廉、談話促廉、典型導廉、媒體傳廉、文化興廉，在公司營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉、干凈干事”的廉潔文化氛圍和“思作為、能作為、有作為”的生動局面。